员工离职表
2025年员工离职申请表（一式两份） - Sheet1 员工离职申请表 姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名Unnamed: 1 部门经理人事部经理部门经理人事部经理Unnamed: 2 部门合同到期日期部门合同到期日期Unnamed: 3 核准离职日期签字签字核准离职日期签字签字Unnamed: 4 职位学历职位学历
2025年月度员工离职补偿费用统计表 - Sheet1 月度员工离职补偿费用统计表 本月离职人数序号12Unnamed: 1 姓名袁飞吴添民Unnamed: 2 2部门开发部开发部Unnamed: 3 岗位测试员前端技术员Unnamed: 4 人合同年限33Unnamed: 5 总补偿：每月基本工资1400010000Unnamed: 6 72000补偿金额（合同年限*基本工资）4200030000000000000000000000000000000000000000000
2025年员工离职交接表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 〄员工离职交接表申请人：离职缘由：正式离职时间：岗位工牌办公钥匙 文档交接 办公用品客户登记.有故意破坏痕迹.电脑资料有故意删减迹象.不给予签字办理离职.产值部门员工交接表办公电话客户姓名本人签字人事经理注：签字完毕.人事留存.很感谢这么长时间以来你能与大家一起为公司的发展做努力和付出，天下没有不散的宴席.预祝你今后在人生职业的道路上 工作的更开心.去实现自己人生更加伟大的梦想.同时也希望你能与公司保持密切联系.继续为公司的成长加油.Unnamed: 2 完好〇完好〇完好〇完好〇完好〇详细资料Unnamed:
2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 儿内容服务有限责任公司 员工离职申请表姓名职务拟离职日期离职类别离职原因交接项目工作移交 情况办公用品 归还情况宿舍退宿 情况考勤情况财务借款 情况离职审批备注说明Unnamed: 1 （若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）交接内容说明未支付工资(元)：欠款总金额(元)部门主管 审批意见人事部 审批意见分/主管领导 审批意见Unnamed: 2 工号入职日期实际离职日期还款方案Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门联系电话宿舍门号其他：Unnamed: 5 经办人确认部门主管： 日期：人事部： 日期：人事部： 日期：人事部： 日期：
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职时间离职原因部门审批备注Unnamed: 2 部门经理人事经理总经理Unnamed: 3 部门合同到期时间Unnamed: 4 审批日期审批日期审批日期Unnamed: 5 岗位申请离职日期
2025年员工离职流程免费下载 - 人员离职流程 人员离职流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人事部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 离职者填写“员工离职手续表”，正式员工需提前一个月申请（被辞退、被开除、自动离职者除外）相关负责人与离职者进行交接工作计算应得酬金扣除应扣款项，核算离职者实得薪资1、离职员工人事档案保存一年 2、每季度应做一次离职员工分析报告Unnamed: 5 员工离职申请表员工离职交接表薪资结算表无
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表编号：XX/XX-XXXX姓 名入职日期 离职原因： □辞退 □辞职原因建议/意见合同解除直接管理员意见签名：行政/人事审批签名：备注：此单由部门主管/经理到行政/人事部领取，或由部门主管/经理电话通知行政/人事部方可发放此单，其 他人员一律无权领取此单。此单填写后经各个管理人员签字后生效，并交至行政/人事部统一保管。Unnamed: 2 1、员工提前解除劳动合同； □3、用人单位依法解除劳动合同； □5、劳动合同到期不再与单位签订合同 □Unnamed: 3 部 门日期：日期：Unnamed: 4 合同期限Unnamed: 5
员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓 名入 职 时 间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名：Unnamed: 2 部门经理意见：人事部经理意见：Unnamed: 3 部 门合同到期日期Unnamed: 4 核准离职日期签字： 签字： Unnamed: 5 职 位学 历员工离职表
2025年员工离职单免费下载 - Sheet1 员工离职单 工作单位职 别离职原因所属部门人事室会计部总经理批示Unnamed: 1 Unnamed: 2 主管意见（1）出入证 （2）职工手册 人事经理（3）衣柜锁 （4）劳保（5）住宿 （6）图书（7）其他（1）应领薪资 出纳 会计经理（2）扣缴金额（3）实发薪资Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓 名到职日期备注Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 经理Unnamed: 8 工卡号码离职日期Unnamed: 9 交接物品（1）工具 （3）（2）
2025年员工离职住宿信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职住宿信息登记表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 员工 编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女Unnamed: 5 工作部门Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 身份证号Unnamed: 8 入住时间年Unnamed: 9 月Unnamed: 10 日Unnamed: 11 房间号Unnamed: 12 床号Unnamed: 13 是否有 钥匙
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓 名申请日期所属部门意见人力资源部行政部门总经理批示备 注Unnamed: 1 签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日Unnamed: 2 工作部门离职原因Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位离职日期
2025年员工离职证明书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职证明书 年 月 日 姓 名工作单位（员工离职证明书存根）员 工 离 职 证 明 书姓 名工作单位及职称离职原因总经理 年 月 日Unnamed: 1 Unnamed: 2 出生年月日职 称出生年月日到职日期退职日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 籍 贯
2025年员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工
2025年员工离职申请表免费下载 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门名称入职日期离职类型离职原因直系领导意见部门经理意见注：由本人持《员工离职申请表》待部门经理签字后，交由人力资源部传递并下发《员工离职工作交接表》 与部门进行工作交接等相关事宜。试用期内：提前一周办理离职手续；转正后：提前一个月办理离职手续Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 岗位名称 年 月 日
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 所在单位姓名合同期限身份证号码离职原因所属部门 意见公司意见Unnamed: 2 年 月 日至Unnamed: 3 部门性别Unnamed: 4 年 月 日申请人签名： 年 月 日Unnamed: 5 日期： 年 月 日入职日期离职日期社会保险电脑号Sheet2 Sheet3
2025年员工离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门名称入职日期离职类型财务部工资 结算申明离职原因直系领导意见部门经理意见总经理意见领导意见注：由本人持《员工离职申请表》待经理签字后，交由人力资源部传递并下发《离职工作交接表》 与部门进行工作交接等相关事宜。 试用期内：提前一周办理离职手续；转正后：提前一个月办理离职手续Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 暂支款：£有金额：出纳会计签名：所有费用已清,无任何劳资纠纷。 U员工离职表
2025年员工离职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职登记表离职统计部门财务部生产部销售部生产部人事部策划部Unnamed: 2 人事部1工号TG524210TG524211TG524212TG524213TG524214TG524215Unnamed: 3 财务部1姓名王1王2王3王4王5王6Unnamed: 4 销售部1入职日期2018-07-07 00:00:002018-07-08 00:00:002018-07-09 00:00:002018-07-10 00:00:002018-07-11 00:00:002018-07-12 00:00:00Unnamed: 5 策划部1工龄222222-----------......
2025年员工离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 2 出勤截止日期事 假迟 到自月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。2、
员工离职交接表 - 离职交接表 Unnamed: 0 员工离职交接表 部门/门店相关部门人事行政部财务部其他有关事项 员工离职工作交接要求：员工辞职必须提前15天填写书面申请，因个人原因未提前15天辞职的当月工资扣除50%，违返公司规章制度情节严重的开除且扣除所有工资及佣金，正常离职的置业顾问的客户手续没有办完的拥金扣除30%给新接手置业顾问，离职置业顾问的未成交客户及二手房源、出租房源、己成交老业主的维护由离职员工自己分配给该店同事跟进，离职后回款的30%佣金以及新维护出的成交业绩由新接手的置业顾问。所有店经理正常离职的，扣除未结佣金的30%给新接手
