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多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细 - 首页 多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细 每天考勤登记表 Unnamed: 0 11111111111112222222223333333333333444000000000000000000000000000000000000000
部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：
考勤表智能人性化可设置带输入提醒 - 考勤表 2017 √姓名周星驰琪一年 出勤31Unnamed: 2 4.02.02 ☆53√√Unnamed: 4 出差64√√月 日5√☆Unnamed: 6 ●16√☆考 勤 休假27☆☆Unnamed: 8 38☆Unnamed: 9 △49Unnamed: 10 事假510√●Unnamed: 11 611√●Unnamed: 12 ╋日12√●Unnamed: 13 病假113√●Unnamed: 14 2
员工考勤表商务黑金风格 - Sheet1 员工考勤表 所在部门：姓名出勤✓ 旷勤✕ 事假 ∕ 病假￭ 其他◇ 单位负责人：Unnamed: 1 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 出勤情况1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unna......
会议考勤管理表大规模分部门统计分析表 - 会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理（全自动，总体出席情况）会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26美人鱼27美人鱼28美人鱼29美人鱼30美人鱼31美人鱼32美人鱼33美人鱼34美人鱼35美人鱼36美人鱼37美人鱼38美人鱼39美人鱼40美人鱼41美人鱼42美人鱼43美人鱼44美人
员工辞职移交物品明细表 - Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注
公司人事部多功能排班表 - Sheet1 今天是:2017年5月9日【星期二】 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940注：上班“√”；休息“×”；请假“△”；旷工“☆”Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 日期 时间上午下午加班小计上午下午加班小计上午下午加班小计上午下午加班小计上午下午加班小计上午下午加班小计......
考勤表格（自动统计） - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 培训反馈表
公司活动签到表表格模版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 签 到 表序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 时间07:55:0008:00:00Unnamed: 3 本人签名张三李四Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 考勤日期：准时√Unnamed: 6 迟到Unnamed: 7 缺勤Unnamed: 8 2017-04-26 00:00:00备注
公司人事部请假条表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 请 假 条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准加工厂请 假 单日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准Unnamed: 3 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 Unnamed: 4 姓 名部门审核姓 名部门审核Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职 务代 理 人领班组长职 务代 理 人领班组长Unnamed: 8 Unnamed: 9
考勤表(自动变换日期) - Sheet1 Unnamed: 0 序号12345678910 注：上班“√”；休息“×”；请假“△”；旷工“☆”Unnamed: 1 姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10Unnamed: 2 时间星期上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班十里桃花公司考勤表 2017-05-01 00:00:0011××0.5××0.5Unnamed: ......
公司升职考核员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表 姓 名 日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 2 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） Unnamed: 3 项 目 组 工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 4 年 月 日 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ）
企业春季招聘会场及岗位计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注
企业春季招聘计划表格 - Sheet1 企业春季招聘计划表 公司：序号1HR:Unnamed: 1 用人部门财务部Unnamed: 2 所需岗位会计师Unnamed: 3 计划招聘人数2Unnamed: 4 日期：学历要求本科以上总经理：Unnamed: 5 性别要求不限Unnamed: 6 工作经验要求三年以上Unnamed: 7 制表：专业要求财务专业Unnamed: 8 计划到岗日期2016-02-28 00:00:00总裁：Unnamed: 9 工作地点北京Unnamed: 10 备注
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表培训反馈表
公司人事表格员工工资表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表说明：1.此员工工资表，主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准，主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成，且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时，企业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资，则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。（本表格可直接用来制作个人工资单，且内含自动计算公式，非常实用、方便）姓名***合计Unnamed: 1 工资标准15001501150215031504150515061507150815091510151118066会计：Unnamed: 2
员工工资表（2016升级标准完善版，最新 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
人事部表格员工薪资记录表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工薪资记录表说明：本表格主要用于记录员工最后一次调薪的具体情况以及最终的薪资结果，同时列出每位员工的银行账号。便于随时核对员工的薪资情况。此表，应结合动态的员工调薪表进行及时更新。员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 最后一次调薪时间Unnamed: 4 调整后的基本薪资3000Unnamed: 5 调整后职务补贴1000 Unnamed: 6 调整后的工龄工资500版权所有： 北京未名潮管理顾问有限
