2025年员工转正申请表 - 员工转正申请表 员工转正申请表 姓名民族专业工作经历起止年月2016年6月至2017年10月2017年10月至2019年5月2019年5月至2020年9月实习期 工作总结主管部门 意见人事部门 审核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 1 1汉材料科学实习期本人严格遵守公司各项规章制度,谨守各项劳动记录,按时出勤,认真工作,圆满完成部门交代的各项工作任务。实习期间团结同事,积极处理公司的各项事项,得到了同事和领导的一直认可。现实习期已满,本人向公司申请转正,望领导同意!年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 2 性别籍贯入职时间所在单位XX科技开发有

2025年新员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 申请人:姓名性别试用期总结工作计划以下信息为公司领导填写试用日期试用期工资考核成绩考核结果直接主管意见:人事部门意见:总经理意见:Unnamed: 2 蔡敏敏女2500元/月[ ]优90-98分 [ ]良80-90分 [ ]中70-80分 [ ]一般60-70分 [ ]差》60分[ ]考核通过正常转正 [ ]考核优秀提前转正 [ ]考核合格允许转正Unnamed: 3 所属部门年龄Unnamed: 4 客服部22Unnamed: 5 职位学历转正日期转正工资签名: 日期:签名: 日期:签名: 日期:Unnamed: 6 填表日期: 年 月 日售前客服高

2025年新入职员工试用期转正登记表 - 试用期转正登记表 新入职员工试用期转正登记表 本月是年月序号12345678910Unnamed: 1 202011姓名丁小刚丁小红丁小芳丁小兰Unnamed: 2 工号TL00234TL00334TL00221TL00445Unnamed: 3 入职人数0部门生产部技术部行政部销售部Unnamed: 4 岗位生产工技术助理行政专员销售顾问Unnamed: 5 入职日期2020-09-01 00:00:002020-09-15 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-15 00:00:00Unnamed: 6 应转正人数3入职类别新入职重新入职新入职新入职Unnamed: 7 试用期限 (年)3333

2025年新员工试用期转正考核表免费下载 - Sheet1 新员工试用期转正考核表 个人基本信息编号姓名考评内容评价标准1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、考核得分: □优秀 □良好 □及格 □不及格建议转正类别:□提前转正 □按期转正 □延长试用期 □辞退审批Unnamed: 1 00X小郑部门经理:人力资源部审批:总经理(人力资源总监)审批:Unnamed: 2 任职部门任职岗位Unnamed: 3 XXXXUnnamed: 4 入职日期考核日期Unnamed: 5 分值10101010101010101010Unnamed: 6 XXXX评分XXXXXXXXXX

2025年员工转正考核表 - 评分表 Unnamed: 0 试用期转正考核——综合评分表 姓名考核项重点工作事项日常工作事项工作状态考核考核得分考核规则 说明Unnamed: 2 85.200000000000021.评分录入按照“考核内容”项单项给分,满分100分2.根据录入的“评分”以及权重分配,公式自动生成最终的“考核得分”3.“转正意见”根据“考核得分”给出,意见规则默认为:小于60分——淘汰;60分到80分——延长试用期,80分以上——转正4.“转正意见”计算规则修改:Unnamed: 3 部门Ⅰ级权重0.60.20.2转正意见Unnamed: 4 考核内容转正>>>点击进入Unnamed: 5 职位部门领导 意见Unnamed: 6 Unnamed: 7 考核周期Ⅱ级

2025年员工转正审核表免费下载 - 转正 员工转正审批表 姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见:转正原因 (推迟原因) (辞退原因)转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正(不予转正辞退)部门经理行政经理财务经理总经理Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期Unnamed: 4 岗位

2025年试用期转正申请表免费下载 - Sheet1 试用期转正申请表 拟转正人个人信息ID入职时间试用期主要工作内容试用期工作总结申请人签字:Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3

2025年试用期转正登记表 - 试用期转正登记表 XXX公司员工入职试用期转正登记表 须知说明: 1、本登记表由人力资源部编制、更新、管理,所有权在人力资源部,仅限于人力资源同事查看。 2、管理员需在每周月15号17:00前更新此表,并公布在部门群。 3、签订劳务合同以及二次入职的无试用期;2年合同期限,试用期≤2个月;3年合同期限,试用期≤6个月。 4、新入职员工转正工作需在转正时间到期前10天内完成。序号12345Unnamed: 1 工号TL00234TL00222TL00333TL00444Unnamed: 2 姓名丁小红丁小明丁小梅丁小文Unnamed: 3 部门行政部行政部行政部财务部Unnamed: 4 岗位行政专员清洁工实习生财务转正评估表

2025年员工试用期转正记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 金山儿科技有限公司 试用期转正记录表试用总人数序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970

2025年实习生转正统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 实习生转正统计表 序号12345678910111213141516171819汇总Unnamed: 2 员工工号YG001YG002YG003YG004Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名44Unnamed: 4 部门人事部产品部行政部研发部Unnamed: 5 岗位人事专员产品专员行政专员开发工程师Unnamed: 6 开始日期2020-08-28 00:00:002020-08-29 00:00:002020-08-30 00:00:002020-08-31 00:00:00Unnamed: 7 实习期3个月3个月3个月3个月Unnamed: 8 实习工资10000......

2025年试用期员工转正审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工转正审批表姓 名试用 计划员工自我评定基 本 考 核部门意见考核结论总经理意见备 注注:本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。Unnamed: 2 部 门试用期待遇 转正人签字:    日期:工作状况考勤状况 部门负责人签字: 日期:□ 转正录用:转正时间为 年 月 日; □ 延长试用期; □ 予以辞退转正工资享受补贴其它Unnamed: 3 □ 满意,全部达到

2025年员工转正申请表免费下载 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表编号:以下栏目由新员工填写姓名部门导师新员工试用期间工作总结工作认真,能按时按量完成个人业绩以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结:踏实、认真,能按时按量完成工作任务部门领导意见(是否同意转正)□提前转正综合管理部 意见副总经理 意见总经理 意见 Unnamed: 2 HY01002陈依依财务部张小斐R按期转正同意同意同意Unnamed: 3 □延期转正Unnamed: 4 填表时间:职位入职时间Unnamed: 5 2019-03-24 00:00:00财务会计2019-01-01 00:00:00签字:签字:签字:签字:签字:签字:Unnamed: 6 陈

2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓名:岗位:试用期期间工作表现类型个人自评:上级评价:经理评价:试用期期间突出工作事项说明12345HR:Unnamed: 1 评价说明签名Unnamed: 2 部门:上级:上级:Unnamed: 3 签名Unnamed: 4 入职时间:转正申请日期:经理:Unnamed: 5 考核意见签名

2025年转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓 名申请理由签字: 日期: 年 月 日 部门主管意见签字: 日期: 年 月 日 人事部主管意见签字: 日期: 年 月 日 行政部意见签字: 日期: 年 月 日 总经理意见签字: 日期: 年 月 日 备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职日期

2025年转正申请表 - Sheet1 转正申请表 申请人入职时间最高学历专业工作内容 描述自我评价考核内容考核结果部门意见行政人事意见总经理意见Unnamed: 1 项目1.工作完成情况2.专业知识3.工作效率4.独立处理问题能力5.工作主动性、积极性6.与各部门沟通协调能力7.发展潜能 ¨ 1.提前转正(得分80分以上) ¨ 2.按期转正(得分65分以上) ¨ 3.延迟转正(得分60分以上) ¨ 4.试用期不合格,不予录用(得分60分以下) 签字 : 日期: 签字 : 日

2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 申请转正人试用期日期试用期薪资所在部门试用期评定结果技能考核评估部门主管意见行政人事部门意见财务部门意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 转正日期转正薪资Unnamed: 5 填表日期: 年 月 日目前岗位/部门Sheet2 Sheet3转正评估表

2025年员工转正审核表免费下载 - 转正 员工转正审批表 姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见:转正原因 (推迟原因) (辞退原因)转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正(不予转正辞退)部门经理行政经理财务经理总经理Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期Unnamed: 4 岗位

员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 申 请 人员工编号工作总结 以下由部门负责人和相关部门填写部门意见人事部门意见:转正日期岗 位薪 酬签名: 年 月 日Unnamed: 1 综合评级转正建议薪酬建议其他意见 部门负责人(签字): 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 所在部门职 位□优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格□提前转正,(转正日期 )□按期转正□延长试用期,(延长至 )□辞退,(最后

2025年试用期转正申请表 - 员工&专员级1 深圳市 科技服务有限公司 试用期转正申请表(一般员工)姓名入职日期试用岗位试用工资工 作 考 核项目工作效率协调沟通成本意识评定总分(满分100),各项评分为部门负责人评分、人力资源部评分,最后取平均分数计算。备注:1.60分以下者为试用期不合格; 2.80分以下者延长试用期、暂不调薪; 3.80分以上者按规定转正、按公司标准进行调薪。评分人员签名:平均分数(人力资源部填写)考核结果部门经理意见部门总监/副总意见人力资源部意见试用期转正评估表(一)直属上级综合评价 1、指出该员工应在哪些方面必须进行改进,并提出

2025员工转正安排表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 近期转正安排 一级部门Unnamed: 2 二级部门Unnamed: 3 三级部门Unnamed: 4 四级部门Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 校招/社招Unnamed: 7 转正评审时间Unnamed: 8 需要参与评审的评委Unnamed: 9 是否已通知Unnamed: 10 转正结果Unnamed: 11 入职日期Unnamed: 12 试用时长Unnamed: 13 试用期到期时间Unnamed: 14 办公地

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