离职申请表
2025离职申请表免费下载 - camscanner 辞职申请表 部门入职 日期离职类别辞职原因用人部门意见及签名:行政人事部意见及签名:公司意见: 董事长/授权代表(签字):环境安全部职业健康审查意见: 1.是否从事职业危害岗位 £有 £无; 2.是否需做离岗职业健康体检 £是 £否 环境安全部负责人(签字):备注 1.试用期内提出辞职的,必须提前3个工作日书面提出申请:转正后提出辞职的,必须提前30天书面申请辞职。 2.本人承诺:无论转正与否,均按公司规定做好辞职前的交接工作。 3.辞职人员在接到行事人事部通知后,应在3个工作日内完成离职手续办理,超过3个工作日做自离处理。 辞职人(签
2025员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 单位名称：金山办公软件有限公司姓名离职类别离职原由简述各部门未尽事宜结清交接签字部门本部门宿舍管理部财务部人行部总经理说明：离职手续依人事管理规章制度办理，办清移交手续，离职后工资在公司工资发放日统一发放；Unnamed: 2 合同到期辞职 公司原因辞退 员工违约解除合同 员工原因申请离职 其他意 见无未尽事宜，同意离职无未尽事宜，同意离职无未尽事宜，同意离职无未尽事宜，同意离职无未尽事宜，同意离职Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 填表日期：男Unnamed:
2025离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表员工姓名离职类别离职原因工作物品移交情况说明工作事项移交工作名称申请人签字Unnamed: 2 辞职Unnamed: 3 所属部门辞退类别部门领导签字Unnamed: 4 合同到期接收人Unnamed: 5 岗位名称除名办公物品移交物品名称分管领导签字Unnamed: 6 其他原因数量Unnamed: 7 入职日期接收人人力资源签字Unnamed: 8 其他事项移交事项名称Unnamed: 9 申请离职日期所属位置总经理签字Unnamed: 10 接收人使用说明
2025离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓 名职 位入职时间任职司龄辞职类型离职原因所在部门审批人事部审批总经理审批Unnamed: 2 □主动辞职 □被动辞退 □合同到期 □其他Unnamed: 3 部 门联系方式申请离职时间核准离职时间签名：签名：签名：Unnamed: 4 日期：日期：日期：版权说明
2025员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表序号12345678Unnamed: 2 8登记离职员工数申请 离职日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 4 8同意数部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 5 0不同意数岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8Unnamed: 6 3辞职入职日期2019-05-19 00:00:002020-07-20 00:00:00
离职申请单（服务年数、月数、天数自动计算 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工关系 离职申请单（服务年数、月数、天数自动计算）说明：此离职申请单，适用于两种情况，一方面是员工自动离职，另一方面是被动离职，员工应该严格按照表格中流程执行完后方可正式离职。此申请书中的离职批准流程及离职事由项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当调整。姓名职务入职日期离职原因补充说明部门经理意见人资部意见总经理意见版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 2015-03-29 00:00:00主动
员工离职申请单（简洁） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2025员工离职申请单（简洁） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2025年员工离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
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2025年离职申请书 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请书 姓 名部 门到职日期离职后职业事 由部 门意 见人事部意 见备 注 Unnamed: 2 部门经理_________先生（小姐）： 本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。辞职员工:年 月 日Unnamed: 3 编 号岗位名称预定离职日期
2025年员工离职申请审批表-含离职交接 - 离职审批表 员工离职申请审批表（试行稿） 姓 名离职类型：□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期： 年 月 日部门意见离职员工意见（对公司管理的合理化建议）（由行政人事部采集相关信息）F 经理级或以上人员离职时，须经总经理审批后，方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请；转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作
2025年离职申请行政管理表格 - Sheet1 离职申请行政管理表格 基本信息申请人姓名：部门：工号：上级：离职方式离职原因世界那么大，我想去看看领导审批领导上级领导：xxx总经理：xxxUnnamed: 1 公司劝退具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码：岗位：入职日期：正式离职日期：Unnamed: 4 个人发展评分标准意见同意同意Unnamed: 5 得分
2025年离职申请审批单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职申请审批单工 号入职日期离职类型申请辞职原因：离职手续办理签 准Unnamed: 3 由所在部门办理申请人签名/日期Unnamed: 4 物品交还工作交接业务资料交接客户资料交接考 勤工资结算行政人事部经理核准/日期：Unnamed: 5 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其它□ 工作服 □ 衣柜钥匙 □ 办公用品 □ 工号卡 □ 其它工作业务交接： □ 已交接 □ 尚有 未交接 （需提交交接人签名书面（工作业务事项交接明细表）工作业务交接： □ 已交接 □ 尚有 未交
2025年员工离职申请登记表表-公式计算 - 入职信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 所属单位儿儿儿儿Unnamed: 3 部门人事行政人事行政人事行政人事行政Unnamed: 4 员工离职申请登记表表-公式计算职位Unnamed: 5 级别Unnamed: 6 编号Unnamed: 7 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 8 身份证 号码Unnamed: 9 联系 电话Unnamed: 10 性别男女男女Unnamed: 11 年龄Unnamed: 12 婚姻状况未婚未婚未婚未婚Unnamed: 13 政治面貌共产党员团员团员团员Unnamed: 14 民族回族回族回族回族Unnamed: 15 籍贯新疆维吾尔（新）安徽省（皖）广西壮族（桂）安徽省（皖）Unnamed: 16 入职日期离职申请表
2025年员工离职申请审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请审批表姓名民族入职日期职称员工编号离职原因部门审批 意见工作领导 审批意见公司相关部门填写序号1234567说明备注Unnamed: 4 部门主管 审批 签字： 日期：应办事项工作交接是否完毕公司资料、证件退回完毕工作密码、公用文件交还完毕办公领用物品是否交还完毕其他重要物品、工作交接情况工资结算情况其他情况已获准于 年 月 日离职，离职工资将于下个工资发放日全部发放完毕。申请人签字：Unnamed: 5 性别籍贯部门Unnamed: 6 离职日期工龄经办单位Unname
2025年离职申请交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职表姓名： 部门： 岗位： 申请时间：离职类型： □ 辞职 □ 辞退离职原因：部门经理意见：行政部意见：总经理意见：事 务 移 交（可另附纸张）办公用品移交：文件、资料、档案移交：工作任务移交：财务结算：人事部批准离职日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 签名：签名：签名：签名：签名：Unnamed: 7 Unnamed: 8 申请人：日期：日期：日期：接收人接收人接收人日期：日期：Unnamed: 9 监督人监督人监督人Sheet2 Sheet3
2025年离职申请审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请及审核表姓名聘用时间离职原因部门意见行政部意见交 接 手 续 的 办 理Unnamed: 2 负责人签字： 年 月 日□同意离职（解聘），开始办理工作交接□暂缓离职（解聘）□不予调离（解聘），继续留用 签字： 年 月 日 接收人： 接收人： 经手人： 接收人：Unnamed: 3 性别所学专业移交办公文件及尚未完成的工作移交公司办公物品（如：门禁卡
2025年离职申请单 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单申请人：申请辞职 原因：离职工具物品移交：申请人签名/日期：批准Unnamed: 2 行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：Unnamed: 3 部门姓名入职日期自主辞职：公司辞退：工作证工号牌： □有 □无工作制服： □有 □无存储衣柜钥匙： □有 □无手册： □有 □无其它移交物品：Unnamed: 4 个人原因： □ 学习深造 □ 结婚 □ 另有发展 □ 个人家中原因公私原因： □ 工资待遇太低 □ 晋升或发展空间小 □ 不适应公司制度个人原因： □ 旷工频率高 □ 完成工作率不高 □工作态度散
