会议考勤管理表大规模分部门统计分析表 - 会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理（全自动，总体出席情况）会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26美人鱼27美人鱼28美人鱼29美人鱼30美人鱼31美人鱼32美人鱼33美人鱼34美人鱼35美人鱼36美人鱼37美人鱼38美人鱼39美人鱼40美人鱼41美人鱼42美人鱼43美人鱼44美人
基于平衡计分卡的绩效考核表（模板） - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面
事业单位各部分函数统计分析表 - Sheet1 事业单位模拟考试统计分析表 第一部分第二部分第三部分第四部分第五部门总分Unnamed: 1 公共基础知识言语理解与表达推理判断推理判断合计数量关系数量关系合计资料分析Unnamed: 2 图形推理事件排序类比推理定义判断逻辑判断数字推理数字运算注：模拟考试所得分值，正确率均自动计数，正确率低于0.8的会粉色填充提示，总分值低于80的会大红色填充显示。第一次模拟考各部分分值对比折线图与柱状图分析表第一次模拟考推理判断各小部分分值对比柱状图分析表四次模拟考试各部分分值统计分析表Unnamed: 3 考试各部分分值每题分值0.910.70.70.7
公司招聘员工统计分析表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘员工统计分析表部门财务部开发部人事部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 3 现有员工人数20551097542487Unnamed: 4 招聘人数28234210Unnamed: 5 总人数226312100582697
事业单位各部分函数统计分析表 - Sheet1 事业单位模拟考试统计分析表 第一部分第二部分第三部分第四部分第五部门总分第一次模拟考各部分分值对比折线图与柱状图分析表Unnamed: 1 公共基础知识言语理解与表达推理判断推理判断合计数量关系数量关系合计资料分析Unnamed: 2 图形推理事件排序类比推理定义判断逻辑判断数字推理数字运算Unnamed: 3 考试各部分分值每题分值0.910.70.70.70.810.90.91Unnamed: 4 题目数3025555510305101510110Unnamed: 5 分值27253.53.53.541024.54.5913.510100Unnamed: 6 第一次模拟答对题数202055558285813889Unnamed: 7 所得分值18203.53.53.54
院校学生男女比例统计分析excel表模板 - Sheet1 学校各院系专业学生情况统计 院系金融系理工系体育系文学系合计Unnamed: 1 男生数5338976353542419Unnamed: 2 女生数641109785881416Unnamed: 3 总人数117410067139423835
招聘员工统计分析表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任 纪委监督责任工作台账 主体责任党委领导班子的责任党委主要负责人的责任党委领导班子成员的责任监督责任Unnamed: 2 1、加强组织领导2、健全工作机制3、深化宣传教育4、选好用好干部5、加强作风建设6、维护群众利益7、支持查办案件8、推动源头治理9、加强巡视工作10、严格监督考核1、履行领导责任2、加强宣传教育3、强化监督检查4、落实监管责任5支持查办案件6带头做好表率1、落实分管职责2、强化工作指导3、加强日常监管4、自觉接受监督1、加强组织协调2、维护党的纪律3、严肃查办案件4、强化执纪监督5、深化教计分表
旅行社预订上下午统计分析表Excel模板 - 分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 旅行社××预订上、下午统计分析表( 年 月 日— 年 月 日)单位制表人:Unnamed: 2 总人数0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 3 上午人数Unnamed: 4 下午人数Unnamed: 5 下午占全天(%)
简约薪酬数据统计分析表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 薪酬数据统计分析 序号123Unnamed: 9 2018年总经办各岗位薪资情况岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 10 高位数650072276500Unnamed: 11 中位数420050004500Unnamed: 12 低位数320035003300Unnamed: 13 平均数4633.333333333335242.333333333334766.66666666667Unnamed: 14 本公司现行工资岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 15 薪资520042004000Unnamed: 16 本公司薪资占本行业平均数比例1.122302158273380.80116996248489
半年销售业绩统计分析表excel模板 - 销售业绩 (2) 上半年销售业绩统计分析工具 本工具用于分析统计上半年内部门、员工销售情况，可实现自动计算总销售额，本周员工销售业绩排名，部门平均销售额，优秀率（可在函数中修改标准数值），达标率、销售前三名，中值与众数；只需输入员工的具体销售额，以上标准与图表均可自动生成；各部门的平均销售额进行了可视化图表制作，方便对业绩进行横向比较编号A01A02A03A04A05A06A07A08A09A10A11A12A13A14A15Unnamed: 1 姓名程小萍张丽卢奔刘月杜鸣张成汉卢红李佳佳杜月兰李成斌张利军李诗奇杜乐月刘大维唐艳菊Unnamed: 2 部门销售（1）部销售（1）部销售（1）
