申请表
2025年差旅申请表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 差旅申请表说明：此差旅申请表内含自动计算公式（费用预算）。后附的实际出差记录仅供参考，企业可根据实际需求进行设置。申请日期： 年 月 日 出差申请人▲ 出差申请出差目的地出差出发地出差事由费用预算预借费用计划携带物品部门负责人签字▲ 实际出差记录实际出差时间实际出差费用变更理由出差记录摘要部门负责人签字财务审核版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed:
2025年员工家属入住宿舍申请表-行政表 - 亲属入住宿舍 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工家属入住宿舍申请表申请人姓名留宿人姓名申请理由：申请人入住人部门意见行政人事部意见总经理意见说明Unnamed: 2 申请人： 申请人： 1、住宿期间必须遵守我公司规章制度及宿舍管理条例，如果住宿期间违反者，将取消该人员的住宿资格。 2、有小孩进厂住宿，必须保证禁止孩子在车间内外、广场玩耍及其他一切危险行为，否则我公司不予承担负责任。 3、公司员工在填写申请住宿表格时，若隐
2025年人员增补申请表 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471增补申请表 人员增补申请单 申请部门审批意见门店人事部意见门店店长意见总公司人力资源部意见总公司副总意见门店执行结果Unnamed: 1 招聘职位Unnamed: 2 人数部门负责人： 门店店长： 部门负责人： 公司副总： Unnamed: 3 期望到岗时间Unnamed: 4 部门人员状况编制人数： 在
2025年加班申请表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471加班申请表 员工加班申请表 姓名部门预期加 班时间事由是否调休审批人意见如实际加班与事先申请有出入，填写以下部分加班时间加班人员复核人员工加班申请表姓名部门预期加 班时间事由是否调休审批人意见如实际加班与事先申请有出入，填写以下部分加班时间加班人员复核人Unnamed: 1 年 月 日
2025年办公用品采购申请表行政采购流程管理 - 办公用品采购申请表 办公用品采购申请表 申请部门：序号123456789101112131415申请人签字说明： 1、各部门申请采购办公用品时需填写本单，本单一式两份，一份交于行政部留档备查，一份交于财务部用作费用报销附表； 2、申请采购办公用品需在每月XX日前报送办公室统一采购； 3、提交本单时申请人与申请人主管领导应签字完毕。Unnamed: 1 办公用品名称Unnamed: 2 主管领导 审批签字Unnamed: 3 Unnamed: 4 规格/品牌办公室主任 审批签字Unnamed: 5 申请日期：Unnamed: 6 数量常务副总 审批签字Unnamed: 7 年 月 日Unnamed: 8 备注总经理 审批签字
2025年加班费申请表（含自动计算，部门填写） - 加班费申请表 人力资源管理工具——薪酬福利 加班费申请表（含自动计算，部门填写）说明：本申请表含自动计算，具体是按照日工资计算方法进行加班费计算。计算依据：日工资=基本工资/21.75；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。表格中红色标注部分需要录入数据，其它为全自动生成。注：计算方法仅供参考，企业也可以直接删除计算过程，即仅保留加班时间的统计数据，然后根据自己内部制度直接填入加班费项目即可。部门名称： 部门负责人：
2025年固定资产采购申请表办公室行政管理 - Sheet1 固定资产采购申请单 申请单位(部门)： 单位：元固定资产申请单序号资产申请 使用部门财务部批准人采购固定资产领用凭证资产名称Unnamed: 1 资产名称Unnamed: 2 品牌规格型号 经办人： 日期： 负责人
2025年资源申请表模板 - Sheet1 资源申请表 申请部门申请人资源需求内容：资源需求原因：部门主管意见Unnamed: 1 年 月 日 Unnamed: 2 申请日期到货日期要求综合部审批意见Unnamed: 3 年 月 日 Sheet2 Sheet3申请表
2025年招聘申请表 - 招聘申请表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 招聘申请表说明：此表主要用于部门招聘申请，由部门负责人填写，并提交人力资源部、总经理审批。一般是按照公司人力资源需求分析结果（即人员增补计划）填写申请，或者根据部门工作临时需要提出招聘申请。具体包括职务类别、增补原因、聘用人员条件、薪资标准等相关内容。公司名称增补岗位名称薪酬专员福利专员招聘专员部门经理/总监意见： 签字：
2025年离职申请表 - Sheet1 员工离职手续办理表 姓名所在部门部门职务联系方式主管到岗日期离职原因：领导意见：备注说明：日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职日期Sheet2 Sheet3
2025年接待用餐申请表 - Sheet1 接待用餐申请表 申请日期： 年 月 日接待负责部门来宾负责人接待总人数接待事由招待规格受理日期审核意见 Unnamed: 1 （根据公司相关规定确定）接待部门Unnamed: 2 Unnamed: 3 接待负责人工作单位用餐时间Unnamed: 4 行政部Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 负责人职务部门和职务陪同人数经办人Unnamed: 8 主管副总
2025年法定加班申请表 - 法定加班申请表 加班申请表 序号12345678910部门经理批准：日期：Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 姓名__________________________________Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 加班原因人力资源部批准：______________ 日期： ______________Unnamed: 5 预计加班时间厂长批准:____________ 日期：____________Unnamed: 6 申请人签名Unnamed: 7 批复
2025年部门岗位人员招聘申请表 - Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注
2025年员工请假申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别
2025年员工外出培训申请表 - 外出培训申请 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工外出培训申请表说明：该申请表用于培训计划实施、协调、组织过程中，主要针对“员工提出参加外出培训的申请”，由员工使用。包括具体培训内容、要求及预算等申请事项。姓名年龄培训项目基本信息培训项目名称培训时间主要课程内容主要培训师介绍外出培训申请理由培训预计收益直接上级/部门领导意见版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 Unnamed: 2 所属部门性别培训对象培训地点Unnamed: 3 培
2025年人力资源离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请交接表姓名：申请日期：离职原因说明部门经理意见离职如获批准，请您按下表办理相应的离职手续，谢谢合作！人事部确认离职时间（考勤截止时间）:离职人员需办理以下交接事项项目本部门工作交接业务资料与其它部门的 工作交接办公用品个人借款备注Unnamed: 2 交接情况¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成员工离职需完成以上离职手续，否则公司保留扣发其工资并追究相关责任的权利Unnamed: 3 所在部门：入职时间：Unnamed: 4 总经理意见接收内容明申请表
2025年员工福利金申请表（含自动计算） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工福利金申请表（含自动计算）说明：此表格主要用于员工福利的申请并作为福利金发放的重要依据，一般由员工自己填写，可以参照相关福利制度或者在人力资源部相关专员的辅导下填写。表格中列出了比较全面、完整的福利项目，同时明确了详细的审批流程，适用于大多数企业。姓名职位申请福利项目大类五险一金工作补贴教育福利假休福利伤病残福利其它福利薪资及福利总计部门意见人力资源部意见财务部意见主管领导意见版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.
员工工资预支申请表（大写自动） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工工资预支申请表（大写自动）说明：员工工资预支申请表主要用于员工在还没到公司发工资的时候，因个人原因需要向公司申请预支工资。要求写明预支原因以及借支记录等事项。申请人职务预支原因预支金额偿还日期限连带保证人部门意见签字： 日期：借支明细/记录 经办人签字： 日期：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 15988.76自本月份起分
2025年行政人事离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名：联系电话：身份证号码：入职日期：员工工龄：正式离职日期：申请离职日期：离职原因由于与贵公司签订的劳动合同到期，本人不再续签，故申请离职离职方式£审批意见部门经理总经理备注：申请离职日期与正式离职日期不得少于30天Unnamed: 1 李四137483xxxxxxxxxxx20xx-xx-xxx年20xx-xx-xx20xx-xx-xx个人主动离职是否同意离职£是是否同意离职£是Unnamed: 2 部门：££否£否Unnamed: 3 行政部公司辞退离职签名签名Unnamed: 4 职位：£Unnamed: 5 行政主管合同到期离职
