手表
2025员工手机通讯费用报销表excel表格模板 - Sheet1 员工手机通讯费用报销表 工号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 手机号码Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 职位类别Unnamed: 5 最高报销 （每部/月）Unnamed: 6 实际报销 （每部/月）Unnamed: 7 开始时间Unnamed: 8 结束时间Unnamed: 9 报销结算中心Unnamed: 10 领导审批
2025竞争对手消费费用结果分析excel模板 - Sheet1 竞争对手年度销售费用结构分析 A公司B公司B公司广告费用超过整个销售费用的50%数据来源：行业统计资料Unnamed: 1 固定费用12000089920Unnamed: 2 销售费用2856032500Unnamed: 3 财务费用156892258210Unnamed: 4 管理费用3562133250Unnamed: 5 其他58235000Sheet2 Sheet3
2025年员工培训手册内容清单 - 培训手册 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工培训手册内容清单说明：此内容清单主要针对某个周期内在外地实施的课程及活动安排，需要提供给学员一本内容丰富的《学员手册》，内容涉及学习、教学管理、生活、娱乐活动等安排和信息提示，既是学员重要的学习参考，又是学员的生活小助手。其中学习方面的内容则是其核心部分，通用于任何情况下的培训活动。企业可根据实际需求，对本内容清单中的列项进行适当删减。 项目课程主题前言日程安排课程内容概要师资介绍课程资料（教材主体部分） 此部分内容亦可单独制作。按模块分类的课程资料有关图表
新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况） - 入职手续完备表 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况）说明：此入职手续清单管理表可智能化显示手续完备情况，并醒目提示执行状态。此表可帮助人力资源管理者轻松、高效管理新员工入职工作，并确保手续完备、各项工作高效有序开展。（所列手续事项仅供参考，企业可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）姓名入职日期入职流程报到前报到中报到后入职人员签字备注：1. 流程分为报到前、报到中、报到后，如果各项目前后日期相差比较大的，可在备注中说明；2. 未完备手续但并非原则性问题的，请予以说
2025年员工各项指标达成程度系统分析工具（手动录入数据） - 数据图 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工各项指标达成程度系统分析工具（各指标总数据及分析图）说明：本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细（需要手工输入员工姓名及评分数据），本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图。分析内容包括三部分：各指标达成情况对比分析图、指标达成程度明细、整体指标达成分析。特点：图表清晰呈现各指标达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数
2025年随机面试表 函数自动生成 颜色样式可调，手机可用 - 随机面试表 Unnamed: 0 随 机 面 试 表 数据源序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 随机顺序112126418161315531011479817Unnamed: 3 姓名朱华青简文明刘丽丽陈金花刘玉露蒋文明黄真真陈真亮胡华龚月新周鉴明赵前程程前和吴国庆罗翠花刘秀敏赵洪伟朱文涛Unnamed: 4 性别女女男女女女女男女女男女女女女女男女Unnamed: 5 毕业院校北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工Unnamed: 6 学历研究生本科研究生本科研究生本科研究生本科研究生本科研究生本科研
2025年丛系列之-人事（打印手写模板） - 辞职信 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职信员工姓名职位希望离开公司的时间范围辞职原因所在部门 意见经理批示人事Unnamed: 2 Unnamed: 3 所属部门入职时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号提出时间入职培训 入职培训记录 NO:12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 培训日期Unnamed: 2 培训人Unnamed: 3 所属部门Unnamed: 4 培训项目Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 NO:12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 8 培训日期Unnamed: 9 培训人Unnamed: 10 所属部门Unnamed: 11 培训项目Unnamed: 12 备注简历 Unna
2025年个人外勤记录（手机版） - HOME Unnamed: 1 Unnamed: 2 我的考勤我做主1月4月7月10月个 人 外 勤 记 录Unnamed: 3 2017点击进入相应月份 ↓ Unnamed: 4 2月5月8月11月Unnamed: 5 Unnamed: 6 3月6月9月12月Unnamed: 7 .1 1月 Unnamed: 0 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午 Unnamed: 1 HOME 一29162330 Unnamed: 2 路途天数0二310172431 Unnamed: 3 项目天数0三4111825 Unnamed: 4 合计0四5121926 Unnamed: 5 1 五6132027 Unnamed: 6 〇● 六7142128 Unnamed: 7 月 路途项目 日18152229 手表
2025年简单考勤表-(打印手写板) - Sheet1 Unnamed: 0 蒙 牛 公 司 员 工 考 勤 表 年 月 注：上班√ 休假：○ 病假：△ 旷工：× 事假：□序号1234567891011121314151617181920 制表： 审核： 第 页 Unnamed: 2 日期 姓名Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14
2025年员工离职移交手续清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职移交手续清单离职人移交物品文件接交人Unnamed: 2 职别由直属主管指定： 1、 2、 3、 4、 5、 6、Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 离职事由Unnamed: 5 会签单位说明Unnamed: 6 日期单位总务科人事科仓库工具室伙食会计室服务单位警卫室1、 各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。 2、 本单办妥后交警卫室收回后交回人事室。Unnamed: 7 记事Unnamed: 8 主管签章
2025年手术通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 手术通知单手术日期：__________ 开始时间：_________ 预计时间：_______病房床号：__________ 病历号：__________ 患者姓名：__________ 性别：_____ 年龄：_____ 术前诊断：_____________________麻醉方式：__________________ 手术名称：__________________手术医生：__________ 一助：___________ 二助：____________巡回护士：__________ 刷手护士：____________急症：____ 污染：____ 类型：______ 手术间：______________手术通知单手术日期：__________ 开始时间：_________ 预计时间：_______病房床号：__________ 病历
2025年离职手续完备表（智能显示完备情况，醒目提示执行） - 离职手续完备表 人力资源管理工具——员工关系管理 离职手续完备表（智能显示手续完备情况，醒目提示执行状态）说明：此离职手续完备表可智能化显示手续完备情况，并醒目提示执行状态。此表可轻松解决离职手续遗漏、工作交接不彻底等问题，确保公司人事变动过程中离职手续的完善处理以及工作的正常开展。（所列手续事项仅供参考，企业可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）姓名入职日期离职原因部门意见离职流程所在部门财务部办公室或者综合部人力资源部主管副总（总监）总经理 本人于 年 月 日与
员工长短板分析工具（依据指标评分，手工输入数据） - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工长短板分析工具（依据绩效考核指标评分，手工输入基础数据）说明：本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析某一位员工能力及表现的“长短板”，从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与均值、标杆值对比分析。特点：自动呈现“长短板”指标项明细；综合分析数据为自动城乡；与均值、标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示。使用方法：只
2025年办理装修手续登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 办理装修手续登记表 序号Unnamed: 2 房号Unnamed: 3 业户姓名Unnamed: 4 申请时间Unnamed: 5 装修许可证号码Unnamed: 6 装修施工期限Unnamed: 7 装修人数Unnamed: 8 初验时间Unnamed: 9 正式验收时间Unnamed: 10 备注
2025年简单实用考勤表（手工版） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表 单位名称： 月份： 2019年 月姓名出勤：√ 迟到：Δ 事假：S 病假：B 旷工：× 休假：休Unnamed: 2 Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16.0Unnamed: 19 17.0Unnam
2025年人事信息表-公式修改手机号 - Sheet1 Unnamed: 0 人事信息表-公式修改手机号 编号1234567891011121314Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 3 性别女女女女女男女男男女女女男女Unnamed: 4 电话号码1377126477813741264779135712647801377126478113771264782137712647831377126478413771264785137712647861377126478713771264788137712647891377126479013771264791Unnamed: 5 修改电话号码1377126****1374126****1357126****1377126****1377126****1377126****1377126****1377126****1377126****13771
酒店洗手间卫生间清洁保养记录表 - 记录表 洗手间/卫生间清洁保养月记录表 年 月内容项次12345678910111213141516以上清洁保养项都需认真落实并勾选（√）记录清洁保养时间1.清洁工具：去污粉，抹布，手套，干拖把。2.如果有突发状况，需要第一时间安排处理。Unnamed: 1 清洁保养明细马桶镜子洗手台纸巾盒擦手纸巾盒洗手液门把手地面墙壁纸篓Unnamed: 2 清洁保养标准光亮洁白，不能有污渍，水印检查马桶按钮是否使用OK没有污渍，水印干
2025年考勤表(手工版) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表序号12345678910111213141516171819202122232425出勤：√ 事假：事 病假：病 旷工：旷 休假：休审核人： 总经理： 制表：Unnamed: 2 日期姓名Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16.
2025年手机维修报价登记表 - Sheet1 手机维修报价登记表 公司或者单位名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXX客户姓名123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 日期2019-07-01 00:00:002019-07-02 00:00:002019-07-03 00:00:002019-07-04 00:00:002019-07-05 00:00:002019-07-06 00:00:002019-07-07 00:00:002019-07-08 00:00:002019-07-09 00:00:002019-07-10 00:00:002019-07-11 00:00:002019-07-12 00:00:002019-07-13 00:00:002019-07-14 00:00:002019-07-15 00:00:002019-07-16 00:00:002019-07-17 00:00:002019-07-18 00:00:002019-07-19 00:00:002019-07-20 00:00
