经营所得个税计算器2025计算器

2025年自动计算个税工资表 - 工资表(录入版) Unnamed: 0 工资表(自动计算) 所属月份:所属 部门合 计Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应发部分岗位工资18001800Unnamed: 4 住房津贴0Unnamed: 5 职务津贴0Unnamed: 6 各项补贴0Unnamed: 7 奖励金提成0Unnamed: 8 加班及其他补助40004000Unnamed: 9 合计58000000000000000000000000000000000000005800Unnamed: 10 应扣部分卫生清洁费1010Unnamed: 11 个人社保218218Unnamed: 12 缺勤、迟到考核0Unnamed: 13 其他考核0Unnamed: 14 合计228000000000000000000000000000000000000228Unnamed: 15 应发工资5572000000000000000

2025年工资表自动计算2018个税合计免费下载 - Sheet1 工资表 序号1234567891011121314151617181920合 计 制表: 财务复核: 经理审批:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发工资试用工资Unnamed: 4 基本工资8000Unnamed: 5 绩效考核Unnamed: 6 其他Unnamed: 7 所属月份:小计800000000000000000000008000Unnamed: 8

2024年月度考核成绩统计及绩效工资计算(全自动灵活设置) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 月度考核成绩统计及绩效工资计算(全自动灵活设置标准,考核直接记分)说明:此工具主要用于员工月度或者年度考核成绩统计(按照指标大项类别)并根据标准计算出对应等级的工资、奖金等。特色:1.评分合计、绩效工资、奖金、等级人数统计、图表为全自动生成;2.可以灵活随意设置评分等级、绩效系数、奖金等级。使用方法:请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数,然后在空白处填入基础数据即可。注:彩色颜色标注部分请勿录入数据,为全自动生成。所列考核指标及权重可

2024年原材料采购数据统计分析表(自动计算、排名) - Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 原材料采购数据统计分析表说明:本文档主要用于对年度原材料采购数据进行统计和分析,便于采购管理者总体掌握原材料的成本、使用数量、采购频次等重要数据和信息。(表格中内含自动计算公式,且统计排名分析无需录入,皆设有自动计算函数)编制人原材料名称Unnamed: 1 规格型号Unnamed: 2 使用范围Unnamed: 3 计量单位Unnamed: 4 年度采购数量50004000200003000600050020070090300500Unnamed: 5 编制时间年度采购金额2000001000001000000980006800012000800090009000600052000Unnamed: 6 采购周期201

薪酬等级设计及工资标准计算表(示例) - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表(示例)说明:以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”,其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例,企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准,并按不同级差得出不同序列的标准值,然后按照不同等级得出相应的薪资标准。(内含自动计算公式)表一: 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具(更新) - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具(可任意设置参数)说明:本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算,包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式,只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可,其他颜色标注的数据为全自动生成。注:1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的,序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%(设置了自动计算,另外序1与序2之间比例差是20%);2.级差是以等级6为固定基准值,序差是依次递增式增长,当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例

收支统计明细表(自动计算) - Sheet1 Unnamed: 0 收支明细表 日期Unnamed: 2 项目及用途Unnamed: 3 收入现金收入Unnamed: 4 转账收入Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 支出现金支出Unnamed: 7 转账支出Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 结余收入合计Unnamed: 10 支出合计Unnamed: 11 收支合计Sheet2 Sheet3

装修材料预算清单,自动计算 - Sheet1 装修材料预算清单 客户名称:客户地址:装修单位:客户签名:序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 材料名称Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 客户编号:核算日期:负责人签名:日 期:合计000000000000000000000000Unnamed: 7 备注经营所得个税计算器2025计算器

产品进(出)库统计明细表(自动计算) - Sheet1 产品进(出)库统计明细表 日期合 计Unnamed: 1 供货商Unnamed: 2 单号Unnamed: 3 代码Unnamed: 4 系列Unnamed: 5 货品名称Unnamed: 6 规格型号Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 数量0Unnamed: 9 单价0Unnamed: 10 金额00000000000000000000000000000Unnamed: 11 备注

销售毛利率计算表(自动统计) - Sheet1 销售利率表 2018.5序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 品名 abcdefghUnnamed: 2 单价5Unnamed: 3 销售数量3Unnamed: 4 总销售额15000000000000000000000Unnamed: 5 成本单价2Unnamed: 6 总成本60000

2024年仓库出入库统计明细表-自动计算 - Sheet1 仓库出入库统计明细表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061合计Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 供应商名称Unnamed: 3 品名Unnamed: 4 规格Unnamed: 5......

2025年自动计算上下午考勤表 - Sheet1 考勤表 部门:序号12345678910 注:上班“√”;休息“×”;请假“△”;旷工“☆”Unnamed: 1 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 每天具体考勤情况时间星期上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 1六√×0.5√×√×0.5Unnamed: 5 2日√√√√√√Unnamed: 6 3一√×√×√×Unnamed: 7 4二√√0.5√√√√Unnamed: 8 5三√√√√√√Unnamed: 9 6四√√√√√√Unnamed: 10 7五√√√Unnamed: 11 8六√√

2025年快递费统计登记表(自动计算) - 费用计算 快递费统计登记表(金额自动计算) 客户名称:张洪序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 日期2018-10-10 00:00:002018-10-10 00:00:00合计:Unnamed: 2 快递单号12345678901231234567890124Unnamed: 3 收件人张叶张友Unnamed: 4 省份安徽北京Unnamed: 5 重量34Unnamed: 6 金额261440各省价格表 各省价格表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233Unnamed: 1 份安徽澳门北京福建甘肃广东广西贵州海南河北河南黑龙江湖北湖南吉林江苏江西辽宁内蒙古宁夏青海山东山西陕西上海四川天津西藏香

2025年电商销售利润统计分析表自动计算 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 电商年销售利润统计分析表店铺名称旗舰店1旗舰店2旗舰店3旗舰店4旗舰店5旗舰店6旗舰店7旗舰店8合计制表 :Unnamed: 3 上年实际数销售利润168560135662186980200000691202Unnamed: 4 产品成本80280578318349096000317601Unnamed: 5 成本利润率0.4762695775984810.4262873907210570.4465183442079370.480.457268828131869Unnamed: 6 本年计划数销售利润180000160000200000220000760000Unnamed: 7 产品成本9263588692126580136503444410Unnamed: 8 成本利润率0.5146388888888890.5543250.63290.62046

2025年自动计算销售统计表 - Sheet1 销售报表-统计表 序号12Unnamed: 1 品名Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 进货单价Unnamed: 5 进货数量Unnamed: 6 进货金额000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 7 退货数量Unnamed: 8 货品总量Unnamed: 9 销售单价Unnamed: 10 销售量Unnamed: 11 销售额0

2025年固定资产计提折旧自动计算表 - 计提折旧 固定资产计提折旧自动计算表 固定资产 名 称厂房运货卡车轮船企业设备合计Unnamed: 1 折旧方法年限平均法工作量法双倍余额递减法年数总和法Unnamed: 2 固定资产 原 价40000008000001000000500005850000Unnamed: 3 固定资产 净 值800000800000Unnamed: 4 预计净 残值率0.020.05Unnamed: 5 预 计 净残值80000200082000Unnamed: 6 预计使 用寿命 (年)20104Unnamed: 7 预计使 用寿命 的年数 总 和10Unnamed: 8 已使用 年 限02Unnamed: 9 预计总 工作量0500000Unnamed: 10 当 月 工作量4000Unnamed: 11 经营所得个税计算器2025计算器

2025年工龄计算表 - 工龄 Unnamed: 0 计算工龄表 序号1234567891011121314151617181920212223制表:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 入职时间2011-01-01 00:00:002013-11-01 00:00:002009-01-01 00:00:002008-01-01 00:00:002013-12-01 00:00:002014-02-26 00:00:002013-11-28 00:00:00领导签字:Unnamed: 6 工龄749104440000000000000000Unnamed: 7 备注

2025年计件工资自动计算表 - Sheet1 计件工资自动计算表 年度:2018序号12Unnamed: 1 姓名黄东明谢名Unnamed: 2 本月生产件数860562Unnamed: 3 月份:10月每件单价1414Unnamed: 4 计件工资合计12040786800000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年工资计算表(自动计算) - 工资 Unnamed: 0 工资表 月份:员工 姓名Unnamed: 2 基本 工资Unnamed: 3 加班 工资Unnamed: 4 餐费 补贴Unnamed: 5 其他Unnamed: 6 年终奖Unnamed: 7 应付工资000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 8 个人公积金Unnamed: 9 个人养老金Unnamed: 10 个人失业金Unnamed: 11 个人医疗金Unnamed: 12 计税 工资0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年薪酬等级设计及工资标准计算表(示例) - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表(示例)说明:以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”,其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例,企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准,并按不同级差得出不同序列的标准值,然后按照不同等级得出相应的薪资标准。(内含自动计算公式)表一: 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

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