2025华晨宝马职级工资对照表
工资调整表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 调 整 表姓 名性 别毕业学校服务年资前×年考绩本 年 考 绩分 数按 调 整职 位核 定职 位审 核 意 见Unnamed: 2 年 月第一年第二年第三年第四年第五年Unnamed: 3 部 门出生年月专 业调整额Unnamed: 4 现支月薪等 级月 薪Unnamed: 5 职 位入司日期学 历调整后月薪Sheet2 Sheet3
2024年工资表-工资单-工资条 - 工资表 Unnamed: 0 职员工资表职工号152455615245571524558152455915245601524561152456215245631524564152456515245661524567152456815245691524570Unnamed: 1 姓名新发明1新发明2新发明3新发明4新发明5新发明6新发明7新发明8新发明9新发明10新发明11新发明12新发明13新发明14新发明15Unnamed: 2 部门人事部人事部财务部财务部教务部招生部教务部人事部人事部财务部财务部教务部招生部人事部财务部Unnamed: 3 入职日期2004-11-03 00:00:002005-07-27 00:00:002003-06-28 00:00:002002-08-15 00:00:002005-07-11 00:00:002007-10-12 00:00
职工工资条-工资单 - 工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表公司名称：XXXXX科技技术有限公司序号12345678910111213Unnamed: 2 基本信息员工工号201101201102201103201104201105201106201107201108201109201110201111201112201113Unnamed: 3 员工姓名12345678910111213Unnamed: 4 部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 5 入......
2024年计件工资管理系统-自动统计员工计件工资，明细查询excel表格 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 计件工资管理系统-自动统计员工计件工资，明细查询及分析工序记录明细表 Unnamed: 0 4.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.0Unnamed: 1 工序记录明细表 日期4282742827428274282742827428274282742827428284282842828428284282842828428284282842829428294282942829Unnamed: 3 员工编号N001N002N003N004N005N006N007N008N009N010N......
自动生成工资条-可查询某部门生成工资条 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动生成工资条-可查询某部门生成工资条工资表 Unnamed: 0 3-13-23-33-43-53-63-73-83-93-103-113-123-133-143-153-163-173-183-193-203-213-223-233-243-253-263-273-283-293-303-313-323-333-343-353-363-373-383-393-403-413-423-433-443-453-463-473-483-493-Unnamed: 1 序号12345678910......2025华晨宝马职级工资对照表
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
公司人事表格员工工资表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表说明：1.此员工工资表，主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准，主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成，且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时，企业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资，则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。（本表格可直接用来制作个人工资单，且内含自动计算公式，非常实用、方便）姓名***合计Unnamed: 1 工资标准15001501150215031504150515061507150815091510151118066会计：Unnamed: 2
员工工资表（2016升级标准完善版，最新 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
超全面实用的工资表(自动生成报盘、报税和 - 雅信其他 主页 超全面实用的工资表 (自动生成报表，报税和工资条）使用说明 使用说明 1、本系统表中设置公式的表格请不要随意改动，如果税率等变更，请修改公式内的数据即可。 2、本系统主要需要用户录入工资明细表，比如相关人员的姓名、部门、身份证号、基本工资、绩效工资、社保基数（按社保部门规定的上年平均工资算）、公积金基数（本系统按照标准工资，即应发工资算）、社保和公积金等企业和个人缴费比例（可根据企业实际，修改公式中的相应缴费比例数字）。 3、本系统“社保、公积金、年金、医疗”表，需要选填部门，即可分部门汇总数据。 4、本系统比较
企业公司工资发放表 - 工资表模板 工资发放表 编制单位： 有限公司 序号23456789101112131415161718192021222324合 计批准：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发工资基本工资0Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 施工津贴0Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份：小计0000000Unnamed: 7 其他应发全勤奖Unnamed: 8 加班补贴Unnamed: 9 小计Unnamed: 10 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 11 扣款
员工领取工资工资条模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资条模板Unnamed: 3 工号1工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号Unnamed: 4 姓名例姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 5 基本工资6000基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资Unnamed: 6 绩效工资1000绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资绩
工地工人工程施工工人工资结算表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工地工程施工工人工资结算表时间：20 年 月 日 项目名称： 班组名称： 注意：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。2、以下情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。序号1234567891011121314151617181920212223242526合计用工单位负责人： 用工单位劳工员： 制表人： 年 月
工资表自动生成工资条excel表格下载 - 工资表 Unnamed: 0 2021年5月 工资表 结算日期44317443184431944320443214432244323443244432544326443274432844329443304433144332443334433444335Unnamed: 2 部门销售部销售部销售部产品部产品部产品部产品部产品部财务部财务部财务部财务部人力部人力部人力部人力部人力部人力部人力部Unnamed: 3 姓名张三李四王五李三老王嘉函深刻数据快递款式控制机打拉丁巴图流逝鞋码昵称检查检查Unnamed: 4 基本工资300030003000300030003000300030003000300030003000300030003000300030003000500000Unnamed: 5 岗位工资200020002000250025002500252025华晨宝马职级工资对照表
销售提成工资核算管理系统下载excel表模板管理系统下载 - 首页 销售明细记录表 Unnamed: 0 辅助列3-R14-R25-R36-R47-R58-R69-R710-R811-R912-R1013-R1114-R1215-R1316-R1417-R1518-R1619-R1720-R1821-R1922-R2023-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36-37-38-39-40-41-42-43-44-45-46-47-48-49-50-51-52-53-54-55-56-57-58-59-60-61-62-63-64-65-66-67-68-69-70-71-72-73-74-75-76-77-78-79-80-81-82-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99-100-101-102-103-104-105-106-107-108-109-110-111-112-113-114-115-116-117-118-119-120-121-122-123-124-125-126-127-128-129-130-131-
2024年绩效工资自动计算工具（考核等级及对应工资自动生成） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具（等级及工资奖金自动生成）说明：此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的，需要注意的是：请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。（表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据）员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2
员工考勤工资结算明细表（详细版-含考勤扣款加班工资） - Sheet1 人力资源管理工具——员工关系 员工考勤工资结算明细表（详细版，含考勤扣款及加班工资）说明：本表格主要用于统计员工考勤明细并进行考勤工资及加班工资结算，主要针对缺勤、迟到早退或者加班有记录的员工，如果员工为满勤，也没有加班记录，无需录入此表。工具使用方法：表格设置了自动计算公式，彩色标注部分无需录入数据，其他空白处请按照对应项目填入相关数据即可。需要注意的是:1.缺勤是指半天以上的缺勤，通常是长期请假、长时间倒休或者长时间无故旷工；2.缺勤、迟到、早退是否扣款及原因都需要填写清楚，涉及到考勤扣款结算问题；3.迟
员工工资表-工资表格式 - 8月 工资结算表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132合计人民币：日期： 审核： 制表：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门零Unnamed: 4 日期Unnamed: 5 考勤天数Unnamed: 6 上班天数Unnamed: 7 请假天数Unnamed: 8 缺勤次数Unnamed: 9 迟到时间 （分）Unnamed: 10 早退时间（分）Unnamed: 11 奖 金Unnamed: 12 加班时间 1:1.5 （小时）Unnamed: 13 加班时间1:2.0 （小时）0Unnamed: 14 应发工资Unnam
