2025最新事业单位管理岗位薪级对应表

销售管理系统（应收汇总，对账单，发票） - 目录 销售明细表 Unnamed: 0 -6.0-7.0-8.0Unnamed: 1 1.02.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.03.0......

2025年应付账款管理系统(单据打印,供应对帐) - 地址：XX区CC街道XX巷XXC号 电话：010-12388888客户名称：客户地址：序号金额合计（大 写）：注：以上货品请核对数量，如有质量问题，请在收货后3天内通知本公司。送货人： 收货人（签名）：产品名称客户电话：联 系 人：规格单位数量单价（元）小写金额制单人员：送货日期：金额（元）备注白存根 红客户 黄回单

2025年财务管理应收应付款（带对账单直接打印） - 客户应收应付款报表 Unnamed: 0 应收应付款总表 序号1234567Unnamed: 2 公司名称海良辰商贸有限公司建昌县丽宏商贸桦南林业局众合食品超市府峰云副食冷饮批零商店凌源市文珍自选商场亨得利食品商贸有限公司可旺商贸有限公司Unnamed: 3 公司地址大连市市辖区甘井子区湾珠园41号建昌县建昌镇本街村商厦南侧桦南县桦南林业局一工地赤峰市敖汉旗新惠镇凌源市凌河花园小区8号门市向阳街柏林小镇27栋4单元207室吉林市昌邑区珲春街28号Unnamed: 4 联系人林海吴行忠韩文海王秀云王跃文张丽娟杨惠远Unnamed: 5 电话18019367770429-39724290454-8175

2025年采购管理系统(单据打印,供应对帐) - 数量单价金额数量成本单价金额数量均价金额

2025银行往来单位明细Excel表格 - 银行往来单位明细 Unnamed: 0 银 行 往 来 单 位 明 细 序号Unnamed: 2 单位名称Unnamed: 3 开户银行Unnamed: 4 帐号Unnamed: 5 单位地址省Unnamed: 6 市

公司岗位工资薪酬等级表 - Sheet1 公司各岗位工资薪酬等级表 职位总经理副总经理总监经理副经理主管工程师全盘会计专员会计出纳技术员助理文员业务员制表：Unnamed: 1 试用期工资下限200001600012000800070006000600060004500450040003500300030002000Unnamed: 2 上限3000025000180001200090008000800080006500650060005500450045003500Unnamed: 3 转正工资下限220001800013500900080006500650065005000500045004000350035002500Unnamed: 4 上限35000300002000013500100009000900090007500750070006500550055003800Unnamed: 5 底薪200020002000200020002000200020002

2024年进销存及应收应付收支利润管理（单据自动提取，对账exce表格 - 首页 进销存管理系统完美版 Unnamed: 1 基础信息设置Unnamed: 2 供应商信息表客户信息表产品信息表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 单据类Unnamed: 6 入库单销售单收款单Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 进销存Unnamed: 10 进货明细销售明细产品库存Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 库存，对账，利润Unnamed: 14 产品库存查询供应商对账单客户对账单急需进货物品表收支利润统计Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 应收应付管理Unnamed: 18 付款明细表收款明细表应付账款统计应收账款统计使用说明供应商信息表 供应商 G1G2联系电

2024年进销存及应收应付账款管理系统（单据保存，对账分析）excel表格包含2025最新事业单位管理岗位薪级对应表

企业招聘岗位薪资指导标准 - Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间

立体公司岗位薪酬幅度规划Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司薪酬幅度规划序号12345678平均Unnamed: 2 职务总经理副经理部门经理助理生管文员仓管科长Unnamed: 3 岗位工资800050004000200025002000250035003687.5Unnamed: 4 可浮动范围10001300120050080050010001300950Unnamed: 5 最高工资900063005200250033002500350048004637.5Sheet2 Sheet3

2025年物流网点管理系统（薪酬管理、成本核算、业务量统计） - 运单信息录入 Unnamed: 0 辅助列5555566555555555558855555665555555555588555556655555555555885555566555555555558

2025年各岗位薪酬标准表模板（不分序级，适合小规模公司） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表（不分序级，适合小规模公司）说明：本工具主要用于制定各岗位薪酬标准，相对简单实用，适合规模较小公司，尤其是初创企业，便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资，以及不可预计的奖金、提成；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算，请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna

2024年采购管理系统(单据打印供应对帐)excel表格 - 地址：XX区CC街道XX巷XXC号 电话：010-12388888客户名称：客户地址：序号金额合计（大 写）：注：以上货品请核对数量，如有质量问题，请在收货后3天内通知本公司。送货人： 收货人（签名）：产品名称客户电话：联 系 人：规格单位数量单价（元）小写金额制单人员：送货日期：金额（元）备注白存根 红客户 黄回单

2025企业招聘岗位薪资指导标准免费下载 - Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间

2025岗位技能薪酬等级表免费下载 - 岗位技能薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 设置层级差异级差（G10）级差（G9-G8）级差（G7-G6）级差（G5-G2）使用方法：1、手动输入层级差异系数和级差金额；2、然后在最低等级薪酬内（颜色标识区域)输入金额；3、表格会自动根据先前设置系数，按比例同步更新不同等级薪酬层级核心层中层基层Unnamed: 5 职等G10G9G8G7G6G5G4G3G2G1Unnamed: 6 系数0.2321.51层级差异2.82.62.42.221.81.61.41.21Unnamed: 7 岗位技能等级薪酬R18400780072006600600054004800420036003000Unnamed: 8 ......

2025年供应商开发进度管理表（针对某一个供应商） - Sheet1 采购管理工具——供应商开发与选择管理 供应商开发进度管理表（针对某一个供应商）说明：本文档主要用于控制和管理某一个供应商开发工作的实施进度。要求列出该供应商开发工作进程中的关键事项、各项任务计划完成时间、具体实施进度以及责任人，本工具通常适用于针对部分重点供应商的开发工作。表格中所列步骤及事项、时间进度、进度图标为示例。供应商名称联系人供应物料名称质量标准/要求售后服务要求配送服务要求供应商开发关键步骤及任务序号12345678910备注：颜色部分为计划进度，箭头为实际进度情况。Unnamed: 1 关键工作步骤及任2025最新事业单位管理岗位薪级对应表

2024年薪资等级结构表 薪酬结构 - 结构表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪 资 等 级 结 构 表 月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 （1) 基本工资：按上年度市最低工资标准，每月XX元。我司实行月工作XX天制保底工资为XX元，该基本工资作为社保、住房公积金交费基数； （2）岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得； （3）绩效工资：月薪标准按25%～70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放； （4）其它：包括效益奖金等。大类高层中层初级基层Unnamed: 2 岗位分类管理岗总裁副总裁部门经理级部门副经理级车间主任级班组长级文员/仓

2025经费事业经营支出明细表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经费（事业、经营）支出明细表款级科目：项级科目：目节12345123456789101112l、编制人数 人；实有人数 人：其中预算外开支 人参加医疗保险人数 人；参加机关事业养老保险人数 人； 2、本款开支的国家职工人数 人；其中财政供养人数 人；本款开支的集体职工人数 人；其中财政供养人数 人； 3、本款开支离休人数 人；其中财政供养人数 人；本款开支退休人数 人；其中财政供养人数 人； 4、临时代课教师 人； 5、着装人数 人；11、职退人数 人；长休人数 人；12

2025各类薪酬制度对应的月度工资预算表 - 月度工资预算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度工资预算表 年 月 表单编号:月薪人员工资NO.123456小计计时/计件人员工资NO.123456小计临时工工资NO.123456小计总计批准： 审核： 确认： 作成：Unnamed: 2 部门部门部门Unnamed: 3 总人数总人数总人数0Unnamed: 4 应发工资金额应发工资金额应发工资金额0Unnamed: 5 水电/食宿水电/食宿水电/食宿0Unnamed: 6 罚款罚款罚款0Unnamed: 7 社保社保社保0Unnamed: 8 个人所得税

2024工资薪酬管理系统（新个税、社保excel表格 - 首页 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明1、在基础信息表中填写员工信息，C列~G列为必填项，后续表格会引用此信息2、社保公积金明细表，输入工号及所属月份，其余数据自动计算，可依据实际缴纳情况修改缴纳比例及尾差3、每月工资表（注意不要改变其工作表名称），输入工号，填写F~H、J~K、P列信息，其余数据自动计算4、工资明细查询表，输入工号、下拉选择月份即可自动查询对应工资明细5、部门分月汇总表，部门类别须与基础信息表保持一致，该表格数据自动计算，无需填写，注意表头月份内容不要修改6、职员工资条，下拉选择对应月份，输入工号即可更新基础信息