2025富士康资位薪资对照表
2025年工资表（薪资管理） - sheet Unnamed: 0 工资表(薪资管理) 序号12345678910121314151617181920212223合 计：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 编号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 级别Unnamed: 7 身份证号码Unnamed: 8 卡号Unnamed: 9 基本 工资0Unnamed: 10 交通补贴0Unnamed: 11 餐饮补贴0Unnamed: 12 岗位津贴0Unnamed: 13 工龄补贴0Unnamed: 14 话费补贴0Unnamed: 15 业绩 奖金0Unnamed: 16 工龄补贴0Unnamed: 17
2025年工资表（薪资核算） - sheet 薪资核算-工资表 序号1234567891012131415161718192021合计Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 员工 编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 级别Unnamed: 6 身份证号码Unnamed: 7 手机号码Unnamed: 8 交行卡号Unnamed: 9 出勤天数0Unnamed: 10 基本 工资0Unnamed: 11 补助竞业补助0Unnamed: 12 社保补偿0Unnamed: 13 岗位津贴0Unnamed: 14 工龄补助0Unnamed: 15 话费补助0Unnamed: 16 当月销售 业绩（元）0Unname......
2025年计件工资表（工厂计件薪资核算表 - Sheet1 计件工资表-自动汇总年度工资 年度：2019序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025年工资表-薪资核表免费下载 - Sheet1 工 资 表 公司：序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 奖金提成Unnamed: 5 工龄工资Unnamed: 6 月份：补贴Unnamed: 7 医疗保险Unnamed: 8 生育保险Unnamed: 9 工伤保险Unnamed: 10 失业保险Unnamed: 11 养老保险Unnamed: 12 住房公积金Unnamed: 13 考勤扣款Unnamed: 14 个人所得税Unnamed: 15 财务：其他扣款Unnamed: 16 实发工资00000000000000000000000000000
2025年工资表（工厂计件薪资核算表）免费下载 - Sheet1 工资表 年度：2018序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273......
2025年工资表薪资核算表免费下载 - Sheet2 工 资 表 公司名称：核 算 人：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025年工资表（薪资核算表）免费下载 - Sheet2 工 资 表 公司名称：核 算 人：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025年薪资福利高级文员任职资格书 - 薪资文员 Unnamed: 0 薪资福利高级文员 任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧2025富士康资位薪资对照表
2025员工工资表（薪资核算）免费下载 - sheet 员工工资表(薪资核算) 序号1234567891012131415161718192021合计Unnamed: 1 部门生产部Unnamed: 2 姓名夏雨Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 级别Unnamed: 5 手机号码Unnamed: 6 交行卡号Unnamed: 7 出勤天数2525Unnamed: 8 基本 工资320050008200Unnamed: 9 补贴车补50010001500Unnamed: 10 岗位津贴12561256Unnamed: 11 工龄补贴300300Unnamed: 12 话费补贴200200Unnamed: 13 入职时间
2025工资表（薪资管理）免费下载 - Sheet1 工资表（薪资管理） 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 姓名李小小Unnamed: 2 部门人事Unnamed: 3 岗位***Unnamed: 4 基本工资8000Unnamed: 5 出勤 天数26Unnamed: 6 全勤奖500Unnamed: 7 业绩超 额奖1500Unnamed: 8 其他补助500Unnamed: 9 应发 工资10500Unnamed: 10 缺勤 扣款0Unnamed: 11 未打卡 扣款0Unnamed: 12 罚款0Unnamed: 13 实发 工资
2025工资表（薪资管理表格）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表(薪资管理表格) 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 全勤奖Unnamed: 6 加班补贴Unnamed: 7 业绩超额奖Unnamed: 8 其他补助Unnamed: 9 应发工资000000000000000000000000000000Unnamed: 10 缺勤扣款Unnamed: 11 未打卡扣款Unnamed: 12 罚款Unnamed: 13 实发工资0000000000000
2025公司薪资工资表含个税计算免费下载 - Sheet1 公司薪资工资表含个税计算 序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名张老1张老2张老3张老4张老5Unnamed: 2 月份8月8月8月8月8月Unnamed: 3 职位职员职员职员职员职员Unnamed: 4 部门行政销售销售销售销售Unnamed: 5 应领工资基本工资23002300230023002300Unnamed: 6 提成50006000700080009000Unnamed: 7 绩效奖金10002000300040005000Unnamed: 8 ......
2025销售人员提成薪资-工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员提成薪资-工资表 Sales Commission salary姓名稻儿01稻儿02稻儿03稻儿04稻儿05稻儿06稻儿07Unnamed: 2 基本工资6000500045005500500035004500Unnamed: 3 绩效工资1000100010001000100010001000Unnamed: 4 全勤奖3000030030000Unnamed: 5 销售额200002300030000450005000600040000Unnamed: 6 提成比例0.120.150.20.250.050.080.25Unnamed: 7 提成工资240034506......
2025年员工离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职薪资结算单姓名部门入职日期结算工资起止时间申请 辞职 原因加班加班费总计其他补贴病假其他扣款应发金额行政人事 部门经理项目部 经理工资 领取人本人 承诺 备注Unnamed: 2 平时0 签字： 日期： 签字： 日期：本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司意已办理完各项离职手续，现已解双发劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明！ 员工签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 性别岗位h事假Unnamed: 4 假日应发金额 大写Unnamed: 5 年龄职称离职日期h绩效提点应发合计迟到
2025年薪资管理系统（按个税） - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 应发工资应扣工资实发工资Unnamed: 24 439350.04296.0429134.94使用说明 使 用 说 明 Use instructionsUnnamed: 1 ´ 本表适用本系统使用任何企业的工资管理´ 使用方法1.基础数据按照本企业工资情况填写；2.各表行列数可自
2025年员工离职薪资结算单(模板)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到月工资标准（26天）出勤工资（明细）计件工资全勤其 它(加班)其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。2、离职人员工作移交不全2025富士康资位薪资对照表
2025年人力资源成本薪酬管理总结表格 - 人力成本总量 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源成本总额 人力成本总额时间2012年2013年2014年2015年2016年2017年人力成本含量时间2012年2013年2014年2015年2016年2017年Unnamed: 3 人力成本总额324001324434522432335434456788总成本132444234332543445231222321444354333Unnamed: 4 在岗人数123313222343434423414312人力成本总额226002032823526366924636651320Unnamed: 5 人均人力成本26.27737226277372410.01815431164901714.7341015791720029.95234806629834223.214011106364813.169758812615955人力成本含量0.17063815650388090.0867
2025年薪资表-人事行政 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 薪 资 表单位/部门:序号12345678910111213141516171819202122合 计Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13负责人:Unnamed: 3 级别员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工Unnamed: 4 应 发 工 资基本工资2500250025002500250025002500250025002500250025002500Unnamed: 5 全勤200200200200200200200200200200200200200出纳:Unnamed: 6 加班150150150150150150150150150150150150150Unnamed: 7 全勤2002002002002002
2025年薪资与福利主管绩效考核表（自动计算、任意设置等级） - Sheet1 人力资源管理工具 薪资与福利主管绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业公司的薪资与福利主管进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重
