招聘员工统计分析表Excel表格模板

员工出勤工薪记录表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出勤工薪记录表编号2018 年 5 月   1 日日期123456789101112131415总工作小时数每小时薪资总薪资额加班时数加班费点心费合计Unnamed: 2 HY0002Unnamed: 3 上午323343423423542Unnamed: 4 202.017.03434.022.0528.0200.04162.0Unnamed: 5 下午435343353253432Unnamed: 6 姓名Unnamed: 7 加班211010121000120Unnamed: 8 张云Unnamed: 9 小计9696968976761094Unnamed: 10 到 20128 年  5 月   30 日日期16171819202122232425262728293031应减额餐费所得税劳保费借款小计实支Unnamed: 11 部门Unna

员工基本信息明细表excel表格模板 - Sheet1 员 工 基 本 信 息 明 细 表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 出生日期Unnamed: 6 性别Unnamed: 7 年龄Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 户籍所在地Unnamed: 10 联系电话Unnamed: 11 入职时间Unnamed: 12 紧急联系电话

员工业绩统计折线图excel表格下载表格 - 业绩统计表 Unnamed: 0 员工业绩统计折线图 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成度排列在工作表的列或行中的数据可以绘制到折线图中。折线图可以显示随时间(根据常用比例设置)而变化的连续数据,因此非常适用于显示在相等时间间隔下数据的趋势。提示:替换数据后图表自动更新Unnamed: 2 大熊猫36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 小熊猫25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.1678666666666666Unnamed: 4 胖乎乎392545585152513320882779

2025员工加班工资明细表excel表格模板 - 加班工资计算明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 加班工资计算明细表姓名赵钱孙李周吴郑王冯陈褚卫蒋沈韩杨赵钱孙李周吴郑王冯陈合 计计算公式申请人签名:财务审核:Unnamed: 2 月工资基数(元)35003480352133003450352036003356345236203520350035003480352133003450352036003356345236203520350035203500月工资基数(元)/21.75/8*平时延长工作时间+月工资基数(元)/21.75/8*休息日(小时)数*2+月工资基数(元)/21.75*(法定节假日(小时)/8)*3Unnamed: 3 平时延长工作时间(小时)16469.5241210346302016469.524121034630203020339考勤负责人

2024社区居民核酸检测统计表(自动预警)excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 社区居民核酸检测摸底表 Statistical table for nucleic acid detection of residents基本信息序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 社区南阳社区南阳社区北站社区南阳社区北站社区华城社区沙夏社区立新社区华城社区北站社区南阳社区北站社区南阳社区北站社区华城社区沙夏社区北站社区南阳社区北站社区华城社区北站社区南阳社区北站社区华城社区沙夏社区沙夏社区Unnamed: 3 风险等级低风险低风险低风险......

2025HR专业实用招聘需求进度分析表格免费下载 - Sheet1 2019年招聘需求进度分析表格 更新时间:序号123456789101112合计Unnamed: 1 部门人事部Unnamed: 2 2019-03-10 00:00:00需求岗位招聘专员Unnamed: 3 申请日期2019-03-10 00:00:00Unnamed: 4 需求人数11Unnamed: 5 待报道11Unnamed: 6 入职人数00Unnamed: 7 缺口00Unnamed: 8 编制人:XXX录用人员入职时间皮卡丘3/20(放弃)、米奇3/24Unnamed: 9 招聘周期(天)14Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

办公人员月考勤明细表 - Sheet1 上海包图网络科技有限公司 查询: 2013-10-01 至 2013-10-31工号1111111111111111111111111111111小计上海包图网络科技有限公司Unnamed: 1 姓名李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维/Unnamed: 2 部......

员工离职分析表 - Sheet3 员工离职分析表 编号123456789101112131415161718Unnamed: 1 公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司Unnamed: 2 部门财务部财务部财务部财务部财务部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部Unnamed: 3 ID1001100210031004100510061007招聘员工统计分析表Excel表格模板

2025年不同工作年限员工投入产出比分析图表免费下载 - 人力资源成本分析工具 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 不同工作年限员工投入产出比分析图表说明:人力资源投入产出比,即人力资源费用率。计算公式为:人力成本总额÷销售收入总额×100%。本表格用于分析企业内部不同工作年限员工的人力投入产出比情况,可以帮助企业管理者明晰员工的工作年限或者工作经验对企业业绩所产生的影响。(含自动计算公式及分析结果图表)注:本表格尤其适合营销部门分析不同工作年限员工对业绩的影响。工作年限1年1-3年3-5年5-10年10年以上合计Unnamed: 1 人数10152010560版权所有:

2025年费用支出管理(分类统计和图表分析)免费下载 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费 用 开 支 统 计 系 统Unnamed: 2 Unnamed: 3 费用支出明细表参 数 设 置Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 费用统计一览表图 表 分 析支出明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546合计金额Unnamed: 2 费 用 支 出 ......

员工工资级数评定表excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工资级数评定表 姓名隶属部门评定标准原等级本年点数姓名隶属部门评定标准原等级本年点数Unnamed: 2 说明学历服务年资相关经验其他经验考核其他说明学历服务年资相关经验其他经验考核其他Unnamed: 3 1高中原点数核定本薪总经理:1高中原点数核定本薪总经理:Unnamed: 4 性别职务1年1年1年D性别职务1年1年1年DUnnamed: 5 2大专2大专Unnamed: 6 2年2年2年C2年2年2年CUnnamed: 7 出生日期服务年限3本科以上基本点数职务加给出生日期服务年限3本科以上基本点数职务加给Unnamed: 8 3年3年3年B3年3年3年BUnnamed: 9 4硕士以

2025年员工离职分析表 - Sheet1 员工离职分析 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 工龄Unnamed: 6 入职时间Unnamed: 7 离职日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 离职原因Unnamed: 10 Unnamed: 11 备注

2024年年度培训成本费用分类统计分析工具(含图表) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 年度培训成本费用分类统计分析工具(含图表)说明:该表格用于统计年度内各培训课程各类别成本费用投入情况,包括每一项课程各类别成本费用及占比情况,本表由人力资源部培训专员使用。使用方法:在空白或者灰色处录入基础数据即可,颜色标注部分为自动生成,请勿录入数据。注:为了方便数据的添加,合计数据设置在表格的第一行。如果需要增加培训项目,直接在表格下方增加数据行即可,但是需要为新增单元格设置函数公式。序号1234567891011121314151617181920版权所有:北京未名潮管理顾问有

2025年员工能力分析表 - Sheet1 员工能力分析表 能力种类、Unnamed: 1 对员工工作的重要性没有Unnamed: 2 一般Unnamed: 3 重要Unnamed: 4 员工水平很差Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 较好Unnamed: 7 很好Sheet2 Sheet3

2025年电商销售利润统计分析表自动计算 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 电商年销售利润统计分析表店铺名称旗舰店1旗舰店2旗舰店3旗舰店4旗舰店5旗舰店6旗舰店7旗舰店8合计制表 :Unnamed: 3 上年实际数销售利润168560135662186980200000691202Unnamed: 4 产品成本80280578318349096000317601Unnamed: 5 成本利润率0.4762695775984810.4262873907210570.4465183442079370.480.457268828131869Unnamed: 6 本年计划数销售利润180000160000200000220000760000Unnamed: 7 产品成本9263588692126580136503444410Unnamed: 8 成本利润率0.5146388888888890.5543250.63290.62046

2025年公式员工动态分析表 - 人员动态分析 Unnamed: 0 月度人员动态分析表 统计时段: 年 月 日— 年 月 日序号合计备注:1、本表格以“人员数量”为填写统计单位。 2、本表统计周期按月统计,于每月3号前将上月的人员情况汇总后,发给总裁办管理部行政经理。制表人:Unnamed: 2 所属中心/工厂Unnamed: 3 2020-04-30 00:00:00部门名称裁床部总监办车缝部技术部设计部开发部电子商务部品管部行政部财务部客服部物控部采购部Unnamed: 4 人员编制Unnamed: 5 上月人数10439114518164551113Unnamed: 6 本月新进1010010100000Unnamed: 7 本月离职0030000001011制表招聘员工统计分析表Excel表格模板

2024年原材料采购数据统计分析表(自动计算、排名) - Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 原材料采购数据统计分析表说明:本文档主要用于对年度原材料采购数据进行统计和分析,便于采购管理者总体掌握原材料的成本、使用数量、采购频次等重要数据和信息。(表格中内含自动计算公式,且统计排名分析无需录入,皆设有自动计算函数)编制人原材料名称Unnamed: 1 规格型号Unnamed: 2 使用范围Unnamed: 3 计量单位Unnamed: 4 年度采购数量50004000200003000600050020070090300500Unnamed: 5 编制时间年度采购金额2000001000001000000980006800012000800090009000600052000Unnamed: 6 采购周期201

2025年员工岗位分析表免费下载 - Sheet1 员工岗位分析表 基本信息(与岗位相关的信息)岗位名称任职者所在层级(职级)岗位目的(该岗位存在的主要目的价值)123最低任职条件 (1-5条)重要性12345工作关系(该岗位在组织中的位置,用语言、图、表形式表现)工作中与谁打交道,对内的或对外的,服从的、安排的和协助的相同岗位所对应批量人员名单直接上级:Unnamed: 1 协助上级安排人事事务搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度各项工作的督促和检查,沟通内外联系Unnamed: 2 1、20-35岁,大专学历,中文、文秘、汉语言文学及相关专业。2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意

2025年公务员考试各部分函数统计分析表 自动计数免费下载 - Sheet1 公务员模拟考试统计分析表 第一部分第二部分第三部门第四部分第五部门总分Unnamed: 1 常识判断言语理解与表达数量关系判断推理推理判断合计资料分析Unnamed: 2 图形推理定义判断类比判断逻辑判断注:模拟考试所得分值,正确率均自动计数,正确率低于0.8的会粉色填充提示,总分值低于80的会大红色填充显示。第一次模拟考各部分分值对比折线图与柱状图分析表第一次模拟考推理判断各小部分分值对比柱状图分析表四次模拟考试各部分分值统计分析表Unnamed: 3 考试各部分分值每题分值0.70.80.70.750.70.80.70.7Unnamed: 4 题目数2040151010101

2025年学生成绩统计分析表(全函数统计)免费下载 - Sheet1 学生成绩统计分析表 学校:芜湖市实验中学 班级:七年级三班 班主任:刘平志 班级人数:60人自定义成绩等级全班平均分:说明:学号最高分0001000200030004000500060007000800090010001100120013Unnamed: 1 公式已经写好,使用之前请先确定每个成绩等级所对应的分数,输入学生分数明细之后,图表自动统计全班成绩情况。 科目 分数姓名张三李四王五何六胡七朱八刘九陈十王伟李娜Unnamed: 2 514成绩A级1语文1371151251141181371159854Unnamed: 3 A级>=成绩B级5数学13513513512710098

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