2025员工工时记录表免费下载 - 工时记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工时记录表月份:姓名日期12345678910111213141516月度总计 工时备注Unnamed: 2 打卡记录时间段8:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:008:00-17:000制表:Unnamed: 3 性别出勤记录□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □......

新准则现金流量表编制模板六联表 - 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、说明勾稽关系检查表直接法列报的“经营活动产生的现金流量净额”必须与补充资料中按间接法列报的“经营活动产生的现金流量净额”相等正表中的“现金及现金等价物净增加额”必须与补充资料中的“现金及现金等价物净增加额”相等;经营活动现金流入小计与'经营活动现金流出小计之差是否等于静额投资活动现金流入小计与'投资活动现金流出小计之差是否等于 投资活动产生的现金流量净额筹资活动现金流入小计与'筹资活动现金流出小计只差是否等于筹资活动产生的现金流量净额三项活动现金流量净额之和是否等于现金等价

2025年员工沟通记录表 - Sheet1 员工沟通记录表 员工姓名沟通目的沟通项目沟通人签字确定下次沟通时间Unnamed: 1 Unnamed: 2 生日Unnamed: 3 被沟通人签字Unnamed: 4 沟通日期Sheet2 Sheet3

2025年试用期员工面谈记录表(入职一个月后) - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表(入职一个月后)说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问

2025年员工招聘记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘记录表编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工作年限Unnamed: 3 应聘岗位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 毕业院校Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 招聘来源Unnamed: 8 笔试成绩Unnamed: 9 一面成绩评分Unnamed: 10 评分人Unnamed: 11 二面成绩评分Unnamed: 12 评分人Unnamed: 13 人员评级

2025年试用期员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问题,采取了哪些措施? 取得了怎样的成效?目前还存在哪些障碍?是否有

2025年员工档案记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工档案记录表 部门产线1部产线2部产线3部产线4部产线5部产线6部产线7部Unnamed: 2 工号T1748RT1749RT1750RT1751RT1752RT1753RT1754RUnnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 4 身份证号码32121419980303672X32121419980303672X32121419980303672X32121419980303672X32121419980303672X32121419980303672X32121419980303672XUnnamed: 5 性别女女女女女女女 Unnamed: 6 出生日期1998年03月03日1998年03

2025年员工出勤记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤记录表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 迟到或早退 (次)Unnamed: 6 请假原因Unnamed: 7 请假起/止日期Unnamed: 8 请假时长Unnamed: 9 离职原因Unnamed: 10 实到天数Unnamed: 11 考勤员Unnamed: 12 签字Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3员工加班记录表excel表格模板

2025年员工培训记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训记录表日 期讲 师培训主题培训内容: 1、营造良好的企业文化; 2、了解公司经营情况与未来发展战略与方向考核方式: □口试 □实操 □笔试部门销售部销售部销售部销售部销售部培训人数Unnamed: 2 20XX-3-26刘经理公司企业文化姓名小明小花小朱小敏小美10Unnamed: 3 签到时间09:25:0009:25:0009:25:0009:25:0009:25:00考核人数Unnamed: 4

2025年人事员工档案记录表包含

2025年员工档案记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部Unnamed: 2 工号S8593S8594S8595S8596Unnamed: 3 员工姓名王二李四麻子刘利Unnamed: 4 性别男男女男Unnamed: 5 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:00Unnamed: 6 年龄29302928---------------Unnamed: 7 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002010-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002005-08-18 00:00:002004-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:00Unnamed: 8 工龄(年)5758---------------Unna

2025年新员工成长记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 XXXX有限公司新员工首月成长记录表 部门备注:1、为清楚了解新员工工作状态,促使新员工适应工作环境,不断提高岗位操作技能,人力资源部特制定此表。 2、各部门负责人针对本部门新进人员填写此表,新进人员入职每满一周填写一次,填写后交人力资源部,人力资源部主管根据填写内容与用人 部门负责人确认相关情况后约谈新员工,促使新员工尽快适应公司环境,胜任岗位工作。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 入职第1周 月 日—— 月 日出勤 状况Unnamed: 5 工作 态度Unnamed: 6 工作 纪律Unnamed: 7 工

2025年员工值班记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工值班记录表单位名称值班日期值班员值班员值班员值班员带班员值班地点轮休/请假人员交接班 时间值班内容记录值班中 处理事项未处理 事项特别情况 记录备注Unnamed: 3 交班人接班人交班人接班人Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 Unnamed: 6 单位地址天气值班时间值班时间值班时间值班时间值班 负责人交接情况Unnamed: 7 时 分 - 时 分时 分 - 时 分时 分 - 时 分时 分 - 时 分Unnamed: 8 联系电话

2025年员工档案记录表(生日提醒) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工档案记录表(生日提醒)自填部门财务部财务部财务部售后部财务部财务部人事部人事部人事部Unnamed: 2 自填姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9Unnamed: 3 自填性别男女男女男男女男女Unnamed: 4 自填职务Unnamed: 5 自填入职日期2011-02-01 00:00:002011-02-02 00:00:002011-02-03 00:00:002011-02-04 00:00:002011-02-05 00:00:002011-02-06 00:00:002011-02-07 00:00:002011-02-08 00:00:002011-02-09 00:00:00Unnamed: 6 自动计算工龄888888888---------------------------------------

2025年员工培训记录表 - Sheet1 员工培训记录表 序号Unnamed: 1 所属部门Unnamed: 2 培训内容Unnamed: 3 培训结果Unnamed: 4 处理意见Unnamed: 5 备注

2025年员工考勤记录表 - Sheet1 员工考勤记录表 序号123456789注意事项:1、本资料为薪资和加班费计算依据,希各单位准时填报。2、每日正常上班时间以8小时计算。3、各单位向外借调人员时,由借调单位填报,原单位不得重复填报。4、本资料由各单位班长填报,每日转呈厂长核阅。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 出勤情况正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7审核意见类别代号Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9事假△Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 员工加班记录表excel表格模板

2025年员工出差记录表 - Sheet1 员工出差记录表 单位名称:序号Unnamed: 1 记录日期Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 外出时间Unnamed: 5 外出地点Unnamed: 6 返回时间Unnamed: 7 出差天数Unnamed: 8 部门领导审核Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3

2025年试用期员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问题,采取了哪些措施? 取得了怎样的成效?目前还存在哪些障碍?是否有

2025年员工档案记录表(公式自动计算) - 档案信息 Unnamed: 0 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部销售1部销售1部销售1部销售1部Unnamed: 2 工号S8593S8594S8595S8596S8597S8598S8599S8600Unnamed: 3 员工姓名王二李四麻子刘利王1王2王3王4Unnamed: 4 性别男男女男女男女男Unnamed: 5 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:001990-07-27 00:00:001990-07-28 00:00:001990-07-29 00:00:001990-07-30 00:00:00Unnamed: 6 年龄2931292828282828-----------Unnamed: 7 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-0

2024年人事管理系统&员工档案记录表及查询 - 目录 记录表 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部销售1部销售1部销售1部销售1部Unnamed: 1 工号S8593S8594S8595S8596S8597S8598S8599S8600Unnamed: 2 员工姓名王二李四麻子刘利王1王2王3王4Unnamed: 3 性别男男女男女男女男Unnamed: 4 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:001990-07-27 00:00:001990-07-28 00:00:001990-07-29 00:00:001990-07-30 00:00:00Unnamed: 5 年龄2931292828282828-----------Unnamed: 6 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-08-18 00:

表格大全网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

表格大全网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1600-950

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏表格大全网

内容建议

联系方式(选填)

提交
表格大全网