2024工地工人记工考勤工资表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工地工人记工/考勤/工资表2021工种木工电工钢筋工水泥工师傅学徒..........合计Unnamed: 2 7工价454555556525Unnamed: 3 工资28260112501342014465171604700000000089255Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名老王老赵老杨老刘老张老秦小王小杨小方合计Unnamed: 6 工种木工木工电工钢筋工水泥工师傅学徒学徒木工Unnamed: 7 出勤工资112051120511250
企业公司工资发放表 - 工资表模板 工资发放表 编制单位： 有限公司 序号23456789101112131415161718192021222324合 计批准：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发工资基本工资0Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 施工津贴0Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份：小计0000000Unnamed: 7 其他应发全勤奖Unnamed: 8 加班补贴Unnamed: 9 小计Unnamed: 10 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 11 扣款
公司员工加班工资审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 加班工资审批表 姓名：加班明细记录加班开始时间2016-01-05 19:00:002016-01-05 19:00:00加班工资总计（小写）加班工资总计（大写）申请人：Unnamed: 2 Unnamed: 3 工号：加班结束时间2016-01-06 02:30:002016-01-05 23:00:00115申请日期：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门：时长（小时）7.540000000000审批人：Unnamed: 6 Unnamed: 7 上级：单价/小时101010101010101010101010财务处：Unnamed: 8 金额75400000000000
2024工资表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号12345678910Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 3 部门崔始源部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 4 现居住地Unnamed: 5 入职时间2020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:002020-09-06 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-09 00:00:002020-09-10 00:00:00Unnamed: 6 出勤天数30
2024全面实用工资管理表格系统exce表格 - 雅信其他 主页 全面实用工资表格系统 (自动生成报表，报税和工资条）使用说明 使用说明 1、本系统表中设置公式的表格请不要随意改动，如果税率等变更，请修改公式内的数据即可。 2、本系统主要需要用户录入工资明细表，比如相关人员的姓名、部门、身份证号、基本工资、绩效工资、社保基数（按社保部门规定的上年平均工资算）、公积金基数（本系统按照标准工资，即应发工资算）、社保和公积金等企业和个人缴费比例（可根据企业实际，修改公式中的相应缴费比例数字）。 3、本系统“社保、公积金、年金、医疗”表，需要选填部门，即可分部门汇总数据。 4、本系统比
2024工资表excel表格 - 工资表 XXX有限公司工资表 20XX年X月份序号12345678910111213141516合计Unnamed: 1 姓 名XXXXXXUnnamed: 2 银行卡号Unnamed: 3 应出勤天数2626Unnamed: 4 实际出勤天数2527Unnamed: 5 基本工资5000500010000Unnamed: 6 一天工资192.307692307692192.30769230769200000000000000Unnamed: 7 应发工资50005000000000002025年公务员职务级别工资标准表
2025财产保险公司分险种监管业务统计报表Excel表格 - Sheet1 财产保险公司分险种监管业务统计报表 填报单位： 险别 项目业务统计业务来源续表：财产保险公司分险种监管业务统计报表填报单位： 险别 项目业务统计业务来源总经理：Unnamed: 1 直接业务间接业务直接业务间接业务Unnamed: 2 1、承保数量2、保险金额3、责任限额4、保费收入5、储金6、赔付件数7、赔款支出8、赔付率9、未决赔款10、应收保费1、
2025工资详情表-工资单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资详情表-工资单员工编号出勤天数奖金缺勤天数税前工资工资发放时间工资详情表-工资单员工编号出勤天数奖金缺勤天数税前工资工资发放时间Unnamed: 2 DE1021281000052570Unnamed: 3 员工姓名基本工资补贴缺勤扣款个人所得税2021-09-10 00:00:00员工姓名基本工资补贴缺勤扣款个人所得税Unnamed: 4 王晓伟19802000Unnamed: 5 所在部门加班工时其它罚款应发工资领款人签名所在部门加班工时其它罚款应发工资领款人签名Unnamed: 6 生产先1605052570Unnamed: 7 工作岗位加班工资绩......
2025快递员工资统计表免费下载 - Sheet1 快递员工资统计表 公司：快递员黄汇坚郑云杨鹏石沈辰伦马垣宗范平景Unnamed: 1 极兔物流工资构成底薪100010001000100010001000Unnamed: 2 月派件数335926122729366125122916Unnamed: 3 派件单价111111Unnamed: 4 派件工资33592612272936612512291600000000000000000000000000000
2025党员考评参考标准表 - Sheet1 党员考评参考标准表 党员姓名： 总得分： 等次： 项目及分值指数（100）总分Unnamed: 1 信念指数（20分）纪律指数（25分）品行指数（15分）作为指数（20分）党员互评（20分）Unnamed: 2 评分要点（1）主动学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想；（2）切实增强四个意识，树立四个自信；（3）严格履行党员八大义务；（4）积极参与党委中心工作，落实上级党组织工作部署；（5）定期向党支部报告个人学习、工作、生活等情况。（1）严格遵守党纪党规、法律法规、企业规章制度；（2）按时参加“三会一课”、“主题党日”和组织生活会等；（3）按时
2025党支部考评参考标准表 - Sheet1 党支部考评参考标准表 支部名称： 总得分： 等次： 项目及分值指数（100）总分Unnamed: 1 组织指数（15分）制度指数（30分）保障指数（10分）业绩指数（25分）群众反映（20分）Unnamed: 2 评分要点（1）党支部设置合理，按期换届，程序规范；（2）党支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力，能够自觉贯彻党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议；（3）党支部书记政治素养、服务意识和工作能力强，在群众中有较高的威信，党内业务认真负责；（4）党支部委员会成员积极开展党的活动、抓好支部党员队伍建设、带头发挥党员先进模
2025员工工资调整表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资调整表工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 本薪原工资Unnamed: 4 按调整Unnamed: 5 技术津贴原工资Unnamed: 6 按调整Unnamed: 7 其他原工资Unnamed: 8 按调整Unnamed: 9 合计原工资Unnamed: 10 按调整Unnamed: 11 增加率
工地工人工程施工工人工资结算表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工地工程施工工人工资结算表时间：20 年 月 日 项目名称： 班组名称： 注意：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。2、以下情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。序号1234567891011121314151617181920212223242526合计用工单位负责人： 用工单位劳工员： 制表人： 年 月
2025员工计件工资计算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计件工资计算表（2018年 月）序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445合计 制表人：Unnamed: 2 姓名例Unnamed: 3 应付工资固定工资30003000Unnamed: 4 计件工资数量300300Unnamed: 5 工资标准1010Unnamed: 6 工资合计3000000000000000000000000000000000000000000000003000日期：Unnamed: 7 全勤奖200200Unnamed: 8 生产奖100100Unnamed: 9 质量奖100100Unnamed: 10 纪律奖100100Unnamed: 11 6S100100Unnamed: 12 餐补200200负责人审批：Unnamed: 13 加班2025年公务员职务级别工资标准表
2025年黑红色系人力资源雷达图表 员工能力分析 - 黑红雷达图3 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142Unnamed: 4 姓名.1 沟通软件设计外语执行力协作能力分析 691088011198142
2025年员工提升预审考核（360度预审考评及审批表） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）说明：此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书（岗位要求）以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过，员工则直接进入试用期，但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评（具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行），最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
2025年工资表-财务做账薪酬公式计算 - 11月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表-财务做账薪酬公式计算姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 银行 卡号Unnamed: 4 业绩7800800085002562540320060000Unnamed: 5 底薪20002000200010001000100020001000Unnamed: 6 应领工资提成3900400042501281270160030000Unnamed: 7 岗位津贴200201202203204205206207Unnamed: 8 绩效津贴200200200200200200200200Unnamed: 9 工龄津贴200200200200200200200200Unnamed: 10 职称津贴200201202203204205206207Unnamed: 11 应扣工资支借款 减扣1000100110021003100410
