2025年第几周对照表
2025年工作计划周报 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划周报部门汇报人本周计划汇报计划计划1下周计划展望计划计划1工作总结Unnamed: 2 合作人刘大琪合作人刘大琪Unnamed: 3 完成情况完成95%完成预测预测1Unnamed: 4 组别汇报时间刘大琪Unnamed: 5 要点分析分析1所需支持支持1Unnamed: 6 刘大琪Unnamed: 7 职务遗留问题问题1预计完成时间周六Unnamed: 8 备注备注
2025年作息时间周计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 作 息 时 间 周 计 划 表2020-11-16 09:17:45日2020-11-01 00:00:002020-11-08 00:00:002020-11-15 00:00:002020-11-22 00:00:002020-11-29 00:00:002020-12-17 00:00:00日2020-12-06 00:00:002020-12-13 00:00:002020-12-20 00:00:002020-12-27 00:00:00Unnamed: 2 2020-11-16 00:00:00一2020-11-02 00:00:002020-11-09 00:00:002020-11-16 00:00:002020-11-23 00:00:002020-11-30 00:00:002020-12-17 00:00:00一2020-12-07 00:00:002020-12-14 00:00:002020-12-21 00:00:002020-12-28 00:00:00Unnamed: 3
2025年员工假期周末值班排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 日期4410544106441074410844109441104411144112值班电话值班说明Unnamed: 5 总带班领导张一 135****9999圆园 135****10000小于 135****10001徐峰 135****10002小张 135****10003刘帅 135****10004修意 135****10005王凤 135****100060571****88881：值班时间，值班人员一律24小时开机，不得擅自离岗。 2：值班时间白板从8：00-下午2：00，夜班从晚上8：00-次日8：00，值班人员必须履行好交接手续。 Unnamed: 6 值班领导张一 135****9999圆园 135****10000小于 135****10001徐峰 135***
2025年销售员一周业绩统计分析表 - Sheet1 销售员一周业绩统计分析表 销售1销售2销售3销售4销售5销售6销售7销售8销售9销售10Unnamed: 1 星期一542426353569309976429819480803Unnamed: 2 星期二851792398910330486476385761684Unnamed: 3 星期三961330456310883786670942738470Unnamed: 4 星期四848434671942752314801876435442Unnamed: 5 星期五446967936817977783834928708899Unnamed: 6 星期六2321563952574533765755783775494Unnamed: 7 星期日1231569747563919450787567822302本周销售总计Unnamed: 8 图表备注：辅助列可以自动计算判断的最大销售额Unnamed: 9 本周总计7
2025年幼儿园每周出勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班别小小班小班中班大班学前班Unnamed: 2 类别应出勤人数请假人数实到人数应出勤人数请假人数实到人数应出勤人数请假人数实到人数应出勤人数请假人数实到人数应出勤人数请假人数实到人数Unnamed: 3 星期一00000Unnamed: 4 星期二00000Unnamed: 5 星期三00000Unnamed: 6 星期四00000Unnamed: 7 星期五00000Unnamed: 8 星期六00000Unnamed: 9 星期日00000
2025年课程表-每周计划制度表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课程表时间 7:00-7:40 8:45-9:20 9:25-10:05 10:10-10:50午 休 & 午 饭 7:00-7:40 8:45-9:20 9:25-10:05 10:10-10:50放学Unnamed: 2 Unnamed: 3 星期一语文Unnamed: 4 星期二Unnamed: 5 星期三Unnamed: 6 星期四Unnamed: 7 星期五Unnamed: 8 转入转入转出转出转出转入转入转入转出转出转入转出转出转出转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转出转入转入转出转出转入转入转入转入转出转出转入转入转入转入转入
2025年员工工作周报表 - 可打印 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作周报表填表人： 填表日期： 职位： 监督人： .本周工作总结任务1234本周工作记录日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日本周工作总结Unnamed: 2 本周主要完成工作时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 下周工作详情任务1234本周工作发现问题及解决方案编号1234预需资金额外工作说明Unnamed: 5 下周主要事项发现问题序号12Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 Unnamed: 8 解决方案用途Unnamed: 9 Unnamed: 10 备
2025年公司员工周工作计划表 - Sheet1 周工作计划表 日期43983439844398543986439874398843989Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 2 工作内容统筹薪酬组核算工资三期员工续签合同7月份合同续签购买社保公积金Unnamed: 3 Unnamed: 4 具体措施组织会议Unnamed: 5 责任人晓敏Unnamed: 6 是否需要协助是Unnamed: 7 重要程度重要Unnamed: 8 完成状况完成50%Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet32025年第几周对照表
2025年仓库管理周报表 - 周报 Unnamed: 0 Unnamed: 1 仓库管理工作周报任务123本周工作记录具体时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日本周工作总结：下周工作计划任务123Unnamed: 2 本周完成主要工作下周工作事项制表人：Unnamed: 3 工作内容记录Unnamed: 4 任务123本周工作中存在问题及建议解决办法编号1234567任务123Unnamed: 5 本周异常工作事项存在问题额外工作安排日期：Unnamed: 6 合同号Unnamed: 7 责任人Unnamed: 8 提议解决办法Unnamed: 9 是/否解决异常情况跟踪记录 仓库管理异常情况 环节 日期Unnamed: 1 主要内容（事件）Unnamed: 2
2025年销售员一周排行榜看板 - Sheet1 Unnamed: 0 时间 姓名张飞关羽刘备黄忠赵云马超Unnamed: 1 44256星期一55165211937701183747Unnamed: 2 44257星期二831950361861656579Unnamed: 3 44258星期三944415579623512722Unnamed: 4 44259星期四1072479323877733941Unnamed: 5 44260星期五11134259213139551038辅助列123备注：表格以下数据图表不可删除。Unnamed: 6 44261星期六7293371017886......
2025年门店销量周报表 - 同期相比 Unnamed: 0 Unnamed: 1 消台地区宁波市区、绍兴市区、舟山杭州市区、宁波周边、湖州台衢丽绍杭嘉温州湖州衢丽金华浙江大区同期相比：08财年与07财年浙江大区同期销量同比,环比NB地区宁波市区、绍兴市区、舟山杭州市区、宁波周边、湖州台衢丽绍杭嘉温州湖州衢丽金华浙江大区同期相比：08财年与07财年浙江大区同期销量同比,环比扬天地区宁波市区、绍兴市区、舟山杭州市区、宁波周边、湖州台衢丽绍杭嘉温州湖州衢丽金华浙江大区同期相比：08财年与07财年浙江大区同期销量同比,环比浙江大区 2008财年 销量周报表 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5
2025年销售业绩周汇总 - 销售业绩周汇总 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 周汇总 销售业绩姓名张三李四王五张思张武刘六六七梁八梁久Unnamed: 3 合计10651138942107110311129112610451085Unnamed: 4 姓名：3星期一124星期一167124114134188175147182183Unnamed: 5 李四4星期二197星期二127197162149109200121176182Unnamed: 6 5星期三132星期三171132118129179191197151
2025年生产异常周统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 生产异常周统计表时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日合计Unnamed: 3 机型hB1hB2hB3hB4hB5hB6hB7hB8hB9hB10hB11hB12hB13hB14hB15hB16hB17hB18Unnamed: 4 产品编号123456789101112131415161718Unnamed: 5 产品名称
2025年销售工作周报 - 销售工作周报 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售工作周报部门周一周二周三周四周五周六周日总计本周目标本周工作概况（包含但不仅限于，意向客户情况统计、本周业绩情况、本周表现优缺点、潜在客户区域)下周目标下周工作规划内容Unnamed: 2 销售一部电话量20603311318000Unnamed: 3 姓名拜访量12102850已达成预估拜访量Unnamed: 4 陈XX业绩3800480031001170011700Unnamed: 5 填表日期所需资源达成率预估完成率Unnamed: 6 Unnamed: 7 2020-06-01 00:00:000.65
2025年排班表（一周自动统计） - 排班安排 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一周人员安排周期：2018-7-2 至2018-7-8星期序列周一周二周三周四周五周六周日Unnamed: 2 人员安排琪一琪一张三王五陈二李四张三Unnamed: 3 陈二王五李四琪一张三陈二Unnamed: 4 李四王五人员显示 Unnamed: 0 Unnamed: 1 按人员排班列表周期：2018-7-2 至2018-7-8员工列表琪一陈二张三李四王五张三Unnamed: 2 周一Mon√√Unnamed: 3 周二Tue√√√Unnamed: 4 周三Wed√√√Unnamed: 5 周四Thu√√U......
2025年家长辅导周计划表 - Sheet1 家长辅导周计划表 (2019年4月第2周) 星期 内容数学英语语文自习阅读Unnamed: 1 星期一辅导:爸爸四则运算（19:00-19:30）数学知识点（19:00-19:30）《我爱中国》（20:00-21:00）Unnamed: 2 星期二辅导:妈妈礼貌用语（19:30-20:00）日记一篇（19:30-20:00）作文（20:00-21:00）Unnamed: 3 星期三辅导:爸爸图形计算（20:00-21:00）自选阅读（20:00-21:00）Unnamed: 4 星期四辅导:妈妈《妈妈的手》（19:00-19:30）Unnamed: 5 星期五辅导:爸爸十进制计数（20:00-21:00）当天作业（20:00-21:00）Unnamed: 6 星期六辅导:妈妈实用英语（19:30-20:00）英语故事（202025年第几周对照表
2025年单位事项周计划表 - Sheet1 单位事项周计划表 姓名： 部门： 填表时间： 部门主管签字：本周计划任务本周新增任务Unnamed: 1 序号Unnamed: 2 事项Unnamed: 3 初始计划完成时间开始时间Unnamed: 4 完成时间Unnamed: 5 是否 完成Unnamed: 6 未完成 原因Unnamed: 7 解决办法 （无解决办法将作为例会议题）Unnamed: 8 更改计划完成时间开始时间Unnamed: 9 完成时间Unnamed: 10
2025年销售业绩周进度管理表 - 月度计划及进度管控表 Unnamed: 0 销售业绩周进度管控表 编号123456制表： 审核： 日期：Unnamed: 2 管控项目销售目标潜在客户数量目标老客户维护目标陌生客户开发目标潜在客户促进潜在顾客 战败率目标表单、工具的填写情况客户档案的建立情况Unnamed: 3 子项目销售指标完成情况潜在客户总量H级客户数量A级客户数量B级客户数量C级客户数量基盘客户访问VIP客户访问内部情报数陌生客户开发计划展厅来店/来电登记比率潜在客户详细信息留存比率（填
2025年门店销售周报表-周报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 门店销售周报表店名本周指标业绩实际完成业绩完成率项目目标实际完成VIP金额VIP客数交易笔数交易件数进店人数成交率本周新品销售分析款号本周畅销/滞销货品分析序号123序号123备注： 1、每周一12:00前填写后交于所属督导； 2、预测完成率=（目前完成业绩/目前天数*本月天数）/本月指标业绩Unnamed: 2 星期一到店日期畅销款号滞销款号Unnamed: 3 店长上周指标业绩实际完成业绩完成率星期二销售天数原价原价Unnamed: 4 星期三销售价格销售金额销售金额Unnamed: 5 第 周对比上周升降率对比上周升降率对比上周升降率
