2025年铁牛年藏历公历殊胜日对照表收藏转发功德无量!

2025年考勤表-自动统计-自动显示当日 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名出-缺-休-差-年-迟主管：Unnamed: 4 2019-06-01 00:00:00出出Unnamed: 5 2019-06-02 00:00:00缺出Unnamed: 6 2019-06-03 00:00:00迟出Unnamed: 7 2019-06-04 00:00:00出出Unnamed: 8 2019-06-05 00:00:00出出Unnamed: 9 2019-06-06 00:00:00出出Unnamed: 10 2019-06-07 00:00:00出出Unnamed: 11 2019-06-08 00:00:00出出Unnamed: 12 2019-06-09 00:00:00出出Unnamed: 13 2019-06-10 00:00:00出出Unnamed: 14 2019-06-11 00:00:00出出Unnamed: 15 2019-06-12 00:00:00出出Unnamed:

2025年企业年度培训计划安排表 - Sheet1 企业年度培训计划安排表 序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 培训类别Unnamed: 2 培训班名称Unnamed: 3 举办部门Unnamed: 4 培训人数Unnamed: 5 培训时间Unnamed: 6 培训内容Unnamed: 7 教师Unnamed: 8 教材Unnamed: 9 培训地点Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年酒店年度培训计划 - Sheet2 酒店年度培训计划 项目全员领班级以上Unnamed: 1 公司战略、愿景安全与消防客房知识培训餐饮知识培训茶坊知识培训销售技巧培训菜品知识培训酒店设备知识培训自我激励与激励技巧运动会、游戏、知识竞赛消防知识竞赛职业心态和素养投诉处理公司管理制度人力资源规划团队建设联欢、游戏、年终奖面对面销售有效沟通谈判高手时间管理/问题分析6T管理、质量管理酒店设备知识，节能降耗安全与消防人力资源规划提高执行力团队建设Unnamed: 2 1月Unnamed: 3 2月Unnamed: 4 3月◇◇◇◇◇◇Unnamed: 5 4月◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇Unnamed: 6 5月◇◇◇◇◇Unnamed: 7 计划：◇

2025年员工年度考评分汇总表 - 员工年度考评分汇总表 员工年度考评分汇总表 № 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 每 月 得 分1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 总分Unnamed: 16 平均分

2025年公司年终各部门人数汇报 - Sheet1 公司年终各部门人数汇报 部门销售部开发部行政部财务部设计部外贸部合计Unnamed: 1 2018年251568102084Unnamed: 2 2019年514317372042210Unnamed: 3 2020年697131624662341

2025年公司年度培训计划表模板 - 培训总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度培训计划表模板序号123合计Unnamed: 2 培训内容招聘面试技巧企业培训师的 培训公司财务制度 宣讲Unnamed: 3 培训类别内部培训外部培训内部培训Unnamed: 4 培训对象公司主管级以上人员人力资源部新入职员工Unnamed: 5 培训形式讲授讲授讲授Unnamed: 6 举办单位人事部人事部人事部Unnamed: 7 培训讲师外聘讲师培训机构 专业讲师财务部指派Unnamed: 8 教材讲师提供讲师提供自制PPTUnnamed: 9 培训地点待定待定会议室Unnamed: 10 1月Unnamed: 11 2月√Unnamed: 12 3月Unnamed: 13 4月√Unnamed: 14 5月U

2025年公司年度培训教育计划表 - 公司年度培训教育计划表 公司年度培训教育计划表 公司名称：XX有限责任公司序号12345678910111213141516Unnamed: 1 培训内容关于XX的培训1关于XX的培训2关于XX的培训3Unnamed: 2 计划时间1月份2月份3月份Unnamed: 3 受陪岗位管理人员技术人员管理人员Unnamed: 4 培训对象中层基层中层Unnamed: 5 培训课时2课时4课时3课时Unnamed: 6 培训费用80016001200Unnamed: 7 培训类别内部培训√√Unnamed: 8 外部培训√Unnamed: 9 培训讲师123Unnamed: 10 考核方式笔试√√√Unnamed: 11 编制人：实操Unnamed: 12 金山科技备注——————

2025年公司年度旅行人数统计表 - Sheet1 公司年度旅行人数统计表 序号1Unnamed: 1 开始日期2018-02-15 00:00:00Unnamed: 2 结束日期2018-02-18 00:00:00Unnamed: 3 目的地林敏Unnamed: 4 人数145486Unnamed: 5 负责人张显Unnamed: 6 负责人联系电话189xxxxxxxxxUnnamed: 7 备注说明2025年铁牛年藏历公历殊胜日对照表收藏转发功德无量!

2025年上半年人员流失统计表 - Sheet1 上半年人员流失统计表 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 开发部753821035Unnamed: 2 人事部922910638Unnamed: 3 财务部106587440Unnamed: 4 销售部65957335Unnamed: 5 售后部78736637Unnamed: 6 运营部85229329Unnamed: 7 设计部535710939Unnamed: 8 总计523433425141253

2025年实用年终活动节目评分表（精致简洁） - Sheet1 年 终 活 动 节 目 评 分 表 单位：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 节目类别Unnamed: 3 节目名称Unnamed: 4 平均分Unnamed: 5 制表人：排名Unnamed: 6 备注

2025年个人年度总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 个人年度总结表姓名民族学历服务起始个人年度 思想、工作总结备注Unnamed: 4 　　没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结： 　　一、学习业务知识，作好本职工作 　　学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自我的岗位学习造成了极大的阻碍，之后经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作资料有了良好的适应，万事开头难，有了一个好

2025年年假年休假期统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职工年假年休统计表公司名称：工号Y001Y002Y003Y004Y005Y006Y007Y008Y009Y010Unnamed: 2 科技集团有限公司姓名张三李四王五李思王伟赵健王明刘丽赵倩章华Unnamed: 3 部门财务部技术部综合部人事部行政部销售部财务部技术部综合部人事部Unnamed: 4 累计工作年限152012684391117Unnamed: 5 年假天数101510555551010Unnamed: 6 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。已休年假8855334332Unnamed: 7 剩余年假2750221278Unnamed: 8 月份121211111Unnamed:

2025年公司年度培训计划表 - Sheet1 公司年度培训计划表 序号12Unnamed: 1 培训类型制度培训安全培训Unnamed: 2 培训内容行政人事制度培训安全知识与安全操作培训Unnamed: 3 承办部门行政人事部安全部Unnamed: 4 培训对象全体成员全体成员Unnamed: 5 培训人张某某/行政主管李某某/安全主管Unnamed: 6 目的为了公司员工了解各种事务的办事流程了解安全知识，提高安全意识，注意平时的操作Unnamed: 7 培训方式集中授课集中授课+现场演示Unnamed: 8 培训地点培训教室培训教室Unnamed: 9 时间安排4244442500Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年人力年龄动态统计 - 人力年龄分布 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析人力资源年龄结构分析图表（职位维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层各年龄段人数 管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段人数管理中层各年龄段占比管理基层各年龄段人数管理基层各年龄段占比一般管理人员各年龄段人数一般管理人员各年

2025年工资年度明细表 - 工资 工资年度明细表 姓名：序号123456789101112合 计批准人：Unnamed: 1 月份2018/12018/22018/32018/42018/52018/62018/72018/82018/92018/102018/112018/12Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 出勤天数满勤满勤Unnamed: 4 应发工资基本工资0财务负责人：Unnamed: 5 岗位工资0Unnamed: 6 电话：绩效奖金0Unnamed: 7 补贴0Unnamed: 8 小计0000000000000Unnamed: 9 应扣款项社 保0统计人：Unnamed: 10 到岗日期：事(病)假0Unnamed: 11 迟到0Unnamed: 12 旷工0Unnamed: 13 小计0000000000000结算人：Unnamed: 14 年度：实发金额0000000000000Unnamed: 15 备

2025年人事年度报表 - Sheet1 20xx年行政人事年度报表 人事招聘情况人员情况教育培训安全行政奖罚薪酬福利Unnamed: 1 月份项目招聘人数应聘人数报道人数在职人数人员增长率员工离职（人）离职率（30天）内调（人数）外调（人数）出勤（天）工伤（无）奖励人数与金额处罚人数与金额养老保险（人）总支出工资（元）人均工资（元）Unnamed: 2 一月5030207006777Unnamed: 3 二月7080776778Unnamed: 4 三月7181786779Unnamed: 5 四月7282796780Unnamed: 6 五月7383806781Unnamed: 7 六月7484816782Unnamed: 8 七月7585826783Unnamed: 9 八月7686836784Unnamed: 10 九月7787846785Unname2025年铁牛年藏历公历殊胜日对照表收藏转发功德无量!

2025年人事年度报表 - Sheet1 Unnamed: 0 人事年度报表 单位：（盖章）项目人员进出情况合同岗位性别年龄学历入职年限职称技术等级户籍制表人：Unnamed: 2 结构内容期初在册人员其中：①本月增加校核校核校核期末在册人员校核劳动合同： 其中：无固定期限劳务派遣协议：劳务合同： 其中： 退休聘用校核管理岗位非管理岗位校核男女校核校核管理岗位非管理岗位校核校核管理岗位校核校核非管理岗位校核校核1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上校核初级中级高级校核高级技师技师高级工中级工初级工校核本市户籍： 其中：城镇外省市户籍： 其中：城镇校核Unnamed: 3 其中：

2025年员工年终奖考核统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工年终奖考核统计表序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 业绩表现Unnamed: 4 工作效率Unnamed: 5 专业能力Unnamed: 6 创新能力Unnamed: 7 团队协作Unnamed: 8 平均分Unnamed: 9 年终奖

2025年公司年度奖惩登记表 - 年度奖惩登记汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度奖惩登记汇总表输入内容显 示序号12345678Unnamed: 2 奖惩类别奖励处罚奖励Unnamed: 3 2020丁小明01月度最佳团队书面警告月度进步之星Unnamed: 4 年名称次次群体团体个人个人Unnamed: 5 名称总经办丁小明丁小芳Unnamed: 6 姓名-丁小明丁小芳Unnamed: 7 部门-行政部策划部Unnamed: 8 岗位-行政专员策划专员Unnamed: 9 入职日期-0000/00/000000/00/00Unnamed: 10 奖惩事由在10月工作中达成率百分百，获得XXX认可，实现XXX，创造XXXX。在00-00期间，迟到早退达到00次，在团队里造成000的影响。在10月

2025年个人年度考勤表 - 考勤 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX个人年度考勤表月份1月加班(h)2月加班(h)3月加班(h)4月加班(h)5月加班(h)6月加班(h)7月加班(h)8月加班(h)9月加班(h)10月加班(h)11月加班(h)12月加班(h)Unnamed: 2 月份天数加班(h)115Unnamed: 3 2.01.06.0Unnamed: 4 1.03.014.03.01.03.0Unnamed: 5 2.00.00.04.0Unnamed: 6 3.00.00.05.0Unnamed: 7 4.00.00.06.0Unnamed: 8 5.00.00.07.0Unnamed: 9 6.00.00.08.0Unnamed: 10 7.00.00.09.0Unnamed: 11 8.00.00.010.0Unnamed: 12 9.00.00.011.0Unnamed: 13 10.00.00.012.0Unnamed: 14 11.00.00.013.0Unnamed: