2025微信群摸底排查工作表
2025年五一排班表-工作安排 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 日期 科室Unnamed: 4 43586.0Unnamed: 5 43587.0Unnamed: 6 43588.0Unnamed: 7 43589.0Unnamed: 8 带班Unnamed: 9 备注
2025年排班表-工作安排 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 排班表部门： 时间： 年 月姓名************************************************************************Unnamed: 2 第一周一1★★★★★★★★Unnamed: 3 二2★★★★★★★★休假Unnamed: 4 三3★★★★★★★★Unnamed: 5 四4★★★★★★★★☆Unnamed: 6 五5★★★★★★★★Unnamed: 7 六6★★★★★★★★Unnamed: 8
2025年幼儿园教师月工作考核表 - Sheet1 幼儿园教师月工作考核表 月 班 姓 名：项目考勤 （8分）师德 （8分）安全工作 （29分）教育教学教研 （25分）保育工作 （30分）加分或者扣分总分备注本月出勤情况：全勤（ ）、病假天数（ ）、事假天数（ ）、迟到次数（ ）Unnamed: 1 内 容1、迟到或早退一次5分钟内扣1分，5分钟以上扣2分，30分钟以上扣5分。2.坚持上下班打卡，代替打卡者双方各扣10分。3、不无故请假，请事假一天扣5分，病假一天扣3分。4、没有经过请假视为旷工，旷工一天此月没有考核奖。5、按时参加园内的各项集
2025年简约公司通用工作计划表 - Sheet1 工作计划表 开始时间：工作目标序号1234567Unnamed: 1 20XX-07-09星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 2 结束时间：20XX-07-15完成薪酬核算、劳动合同续签、购买社保公积金、新员工入职培训工作计划内容和用人部门对接 考勤数据制造部50人合同到期续签购买下月员工社保公积金消防演练组织新员工入职培训Unnamed: 3 部门：人事部完成情况完成完成完成完成完成Unnamed: 4 计划人：赵晓敏备注Sheet2 Sheet3
2025年个人（部门）年度工作计划表 - 计划与过程监控 XXXX 有限公司个人/部门年度工作计划 姓名：XXX部门：XXXX制表日期： 2019年 10月 25日序号12345备注：Unnamed: 1 1，2，3，4，Unnamed: 2 工作计划项目团队建设降低库存比每人最少3项，最多5项，以免项目过多分散精力，改善项目必须要慎重、合理，不能应付对待或目标值极易达到。总分100分，权重总数100%，未完成的部分按照实际与目标之间的差值计算达成率。仅年中允许修订一次，但每改动一个工作计划目标，需要扣年终得分的10%。可与绩效的KPI项目重复，也可以做绩效指标以外的改善事项。Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unn
员工试用期工作表现评估表 - Sheet1 员工试用期工作表现评估表 工 号试用期出勤 及奖惩情况个人表现评估标准（5分:表现卓越，4分:超出期望，3分:符合要求，2分:有待改进，1分:表现不佳）评 估 项 目1、专业知识和技能2、责任心3、主动性4、合作性总评分 = 以上各项工作表现平均分阶段指标、业绩评价（根据试用期完成工作内容及结果填写）指标及描述总评语：结论：人力资源部部长总经理Unnamed: 1 考核人： 日期：□试用期合格，继续录用Unnamed: 2 姓 名 填报人：Unnamed: 3 熟悉公司的文化、政策
2025年销售人员每周工作总结表 - 周工作总结表 业务本周工作总结表 姓名：本周工作内容总结（本周已完成的工作）已签合同客户下周具体工作开展详细计划下周拜访（电话）主要客户计划本周未完成工作本周存在问题自身问题市场问题公司问题Unnamed: 1 个客户名称Unnamed: 2 意向（潜在）客户地址Unnamed: 3 个Unnamed: 4 新增客户主营及需求工作逾期原因问题解决方法自行解决 方法经理解决 方案公司解决 方案Unnamed: 5 填写日期： 个联系方式Unnamed: 6 新销售量拜访事由说明Unnamed: 7 元客户登记表 Unnamed: 0 客户性质Unnamed: 1 经营范围客户
2025年每天工作表 - Sheet1 工 作 任 务 日 志 表 日期日 期1号2号3号4号5号6号7号8号9号10号11号12号13号14号15号16号17号18号19号20号21号22号23号24号25号26号27号28号29号30号31号 未完成的任务： 原因情况说明：Unnamed: 1 2017 年 5 月 时 间全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务安排 （早 —— 午）全天工作任务2025微信群摸底排查工作表
2025年部门各岗位周工作总结计划表 - Sheet2 Unnamed: 0 XXX部门各岗位周总结计划表 8月第4周部门Unnamed: 2 责任人 Unnamed: 3 本周重点工作总结（2018.8.20-8.24）序号12345下周重点工作计划（2018.8.27-8.31）序号1234Unnamed: 4 内容内容Unnamed: 5 完成进度参与人员配合部门Unnamed: 6 参与人员/配合部门所需支持Unnamed: 7 未完成问题与难点
2025年销售日报表-工作总结 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售日报表 店铺： 月份：日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 正价销售 Unnamed: 3 销售数量Unnamed: 4 开单数Unnamed: 5 特价销售 Unnamed: 6 销售数量Unnamed: 7 开单数Unnamed: 8 销售合计Unnamed: 9 数量合计Unnamed: 10 开单合计Unnamed: 11 进货数量Unnamed: 12 退货数量Unnamed: 13 总货品数量Unnamed: 14 核对人员Sheet2 Sheet3
2025年设备润滑管理工作专项检查表 - Sheet1 设备润滑管理工作专项检查表 序号12345678Unnamed: 1 检查项目润滑管理制度或规定加换油定额及标准 现场润滑标示润滑工器具配置和管理润滑“五定”、“三过滤”工作的执行情况油品检测润滑记录润滑站管理Unnamed: 2 权重101515101551515Unnamed: 3 管理要求有相关管理规定且可操作每台设备有加换油定额（时间间隔和加油量）、按照设备的运行特点制定合理的加换油标准。润滑图（每类结构形式相同或相近的设备可以公用同一个润滑图）和润滑点位置标识各润滑站点配有常用的加油工具和过滤器具，且保持干净整洁按照定人、定点、定时、定质、定量要求进
2025年个人周工作表 - Sheet1 个人周工作表 序号123456789101112131415161718本周工作总结下周重点工作任务12345678Unnamed: 1 任务名称Unnamed: 2 是否 完成Unnamed: 3 未完成原因Unnamed: 4 整改措施Unnamed: 5 预计完成时间Unnamed: 6 备注
2025年寝室培训导师工作记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 寝室培训导师工作记录表党员姓名活动形式工作 情况 简述备注注：1、如遇突发事件应及时向院团委及相关部门汇报并做好记录。 2.此表格请认真填写，每月汇总上交一次，由院团委存档备案。 3.内容多着可另附页详细说明。Unnamed: 5 段**交流谈话寝室状况寝室人数思想状况寝室风气学习情况工作概要咨询人数学生姓名咨询问题活动总结本次交流谈话是该项目启动起来我们作为党员小导师的第一次 寝室谈话，由于之前的通知滞后，以致大一的同学们都没有事先 了解到本次活动，造成了一定的影响
2025年淘宝店铺每日运营工作表 - 框架版 淘宝店铺每日运营工作表 类别晨会沟通运营策划客服管理页面管理库存管理Unnamed: 1 1.02.03.04.05.06.07.01.02.03.04.05.06.07.01.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.01.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.01.02.03.0Unnamed: 2 检查项目晨会数据准备销售业绩回顾销售目标传达店铺活动信息传达店铺售前、售后问题反馈与交流店铺当日主推商品传达新品培训及心得分享与平台日常沟通与品牌日常沟通促销及活动筹备竞争对手分析流量分析销售分析推广分......
2025年经典黑白离职工作移交表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职工作移交表 姓 名离职原因： □辞职 □辞退 □自动离职 □其他（ ）交接手续综合部资料交接：□文档资料 □工作证□工作服□办公用品 □办公设备工作内容交接123456财务部意见： □借款清算 □工资结算 签字： 日期：部门主管意见： 签字： 日期：总经理意见： 签字： 日期：离职人员申明：本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义
2025年管理人员每日工作报表 - Sheet1 管理人员每日工作报表 部门：管理人姓名：今日工作汇报：总人力：58人 应到：52人 实到：50人 休息：6人 请假：1人 旷工：1人NO.123456明日工作安排：NO.123456Unnamed: 1 工作安排工作内容工作1工作2工作内容工作1工作2Unnamed: 2 制程：职称：Unnamed: 3 等级优先一般Unnamed: 4 完成日期4388643884等级优先一般Unnamed: 5 工作汇报剩余天数20状态未完成新任务Unnamed: 6 工作进展状况完成日期Unnamed: 7 日期：星期：状态进行中已完成剩余天数Unnamed: 8 2020-02-23 00:00:......2025微信群摸底排查工作表
2025年销售人员每日工作报表 - Sheet1 Unnamed: 0 营销部门每日工作报表 日期： 年 月 日工作计划序号遇到问题客户今日总结以及明日计划Unnamed: 2 内容总经理签字：Unnamed: 3 数量市场Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 实际完成情况自我Unnamed: 6 Unnamed: 7 其他Sheet2 Sheet3
2025年销售业务员拜访客户工作日报表 - Sheet1 销售业务员拜访客户工作日报表 年 月 日姓 名12345678910 交 涉 经 过Unnamed: 1 ①无法面洽 ②不表兴趣③商谈进展 ④出现预料外障碍Unnamed: 2 电 话 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )Unnamed: 3 访问动机主 动 投 入Unnamed: 4 公 司 命 令Unnamed: 5 探 听 到Unnamed: 6 介 绍希 望 度Unnamed: 7 面谈时间①有商谈成功的希望 ②再进一步契约即成立 ③本月中有商妥希望 ④契约成立 ⑤展示商品再议Unnamed: 8 交涉经过尽量掌握要领记入Unnam
2025年家庭预算工作表 - Sheet1 家庭预算工作表 摘要净收入-费用期初余额预计期末余额实际期末余额收入类别拿回家的工资收到的礼物退税利息收入退款/偿还储蓄提款其他收入#1其他收入#2总收入可扣除的费用业务费用未偿还在家办公其他业务费用慈善捐款宗教的其他非营利组织可抵扣税个人财产税房地产税其他可抵扣税健康医疗保险医药/药物医生/牙医/验光师医院其他健康其他赡养费损失----无法偿还抵押贷款利息其他可免赔额可扣除费用总额不可扣除的费用汽车/运输燃料服务交通运输其他宝贝尿布公式服装衣服/鞋子洗衣/干洗其他服装日常生活保姆/儿童看护外出就餐杂货个
