四班二运转倒班表2025年
2025年员工年会中奖名单 - Sheet1 员工年会中奖名单 奖项：奖品：数量：姓名张三Unnamed: 1 一等奖现金2万5部门开发部Unnamed: 2 工号2348Unnamed: 3 Unnamed: 4 奖项：奖品：数量：姓名李四Unnamed: 5 二等奖苹果XS10部门财务部Unnamed: 6 工号10298Unnamed: 7 Unnamed: 8 奖项：奖品：数量：姓名Unnamed: 9 三等奖小米850部门Unnamed: 10 工号Unnamed: 11 Unnamed: 12 奖项：奖品：数量：姓名Unnamed: 13 四等奖美的电饭锅100部门Unnamed: 14 工号Unnamed: 15 Unnamed: 16 奖项：奖品：数量：姓名Unnamed: 17 安慰奖500红包没中奖员工部门Unnamed: 18 工号
2025年全年考勤管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 考勤管理系统—内容可自行更改 绩效考核 Unnamed: 0 员工全年绩效考核表 月度绩效考核公布部门总裁办财务部采购部销售部人资部车间1车间2车间3车间4车间5车间6车间7车间8车间9车间10Unnamed: 2 第一周Unnamed: 3 第二周Unnamed: 4 第三周Unnamed: 5 第四周Unnamed: 6 年度绩效考核公布部门总裁办财务部采购部销售部人资部车间1车间2车间3车间4车间5车间6车间7车间8车间9车间10Unnamed: 7 1月Unnamed: 8 2月Unnamed: 9 3月Unnamed: 10 4月Unnamed: 11 5月Unnamed: 12 6月Unnamed: 13 7月Unnamed:
2025年酒店年度培训计划 - Sheet2 酒店年度培训计划 项目全员领班级以上Unnamed: 1 公司战略、愿景安全与消防客房知识培训餐饮知识培训茶坊知识培训销售技巧培训菜品知识培训酒店设备知识培训自我激励与激励技巧运动会、游戏、知识竞赛消防知识竞赛职业心态和素养投诉处理公司管理制度人力资源规划团队建设联欢、游戏、年终奖面对面销售有效沟通谈判高手时间管理/问题分析6T管理、质量管理酒店设备知识，节能降耗安全与消防人力资源规划提高执行力团队建设Unnamed: 2 1月Unnamed: 3 2月Unnamed: 4 3月◇◇◇◇◇◇Unnamed: 5 4月◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇Unnamed: 6 5月◇◇◇◇◇Unnamed: 7 计划：◇
2025年公司青年团员花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 公司青年团员花名册 单位：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546Unnamed: 2 姓 名小王小刘Unnamed: 3 性别男男Unnamed: 4 出生年月1986.41987.3Unnamed: 5 参加工作时间20052006.3Unnamed: 6 毕业院校河北工业学院Unnamed: 7 用工部门财务部人力资源部Unnamed: 8 所在岗位职员职员Unnamed: 9 用工类型全民合同全民合同Unnamed: 10 学历大专本科Unnamed: 11 技术职称Unnamed: 12 特长/技能打篮球弹吉他Sheet2 Sheet3
2025年年度培训管理系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 U
2025年员工工资管理系统（全年版） - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 1月4月7月10月工资汇总Unnamed: 4 2月5月8月11月工资查询Unnamed: 5 3月6月9月12月使用说明Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 XX有限责任公司Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工资 管理系统使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 使用说明书功能介绍：Unnamed: 4 全年工资管理，带统计查询在各个月份工资表中记录员工各项工资自动统计各个月份合计，无需您手动输入。每月自动计算各自工资情况各个月份点击导航菜单的月份按钮，进入对应月份在各个月份最后一行，实时统计当月员工
2025年收支管理系统-年度统计-月明细 - 首页 收支管理系统— 全年汇总 ￭月明细 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1月7月Unnamed: 3 Unnamed: 4 2月8月Unnamed: 5 Unnamed: 6 收支月明细3月9月年度汇总Unnamed: 7 Unnamed: 8 4月10月Unnamed: 9 Unnamed: 10 5月11月Unnamed: 11 Unnamed: 12 6月12月年度汇总 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年度收支统计表单位：元 月份 收支收入合计支出合计余额Unnamed: 2 1.00.00.00.0Unnamed: 3 2.00.00.00.0Unnamed: 4 3.00.00.00.0Unnamed: 5 4.00.00.00.0Unnamed: 6 5.00.00.00.0Unnamed: 7 6.00.00.00.0Unnamed: 8 7.00.00.00.0Unnamed: 9四班二运转倒班表2025年
2025年公司年终各部门人数汇报 - Sheet1 公司年终各部门人数汇报 部门销售部开发部行政部财务部设计部外贸部合计Unnamed: 1 2018年251568102084Unnamed: 2 2019年514317372042210Unnamed: 3 2020年697131624662341
2025年年会中奖名单 - Sheet1 Unnamed: 0 年会中奖名单 特等奖（2万现金）中奖姓名1、中奖姓名2一等奖（三星55寸液晶电视）中奖姓名1、中奖姓名2、中奖姓名3二等奖（华为手机P30）中奖姓名1、中奖姓名2、中奖姓名3、中奖姓名4、中奖姓名5三等奖（美的电饭锅）中奖姓名1、中奖姓名2、中奖姓名3、中奖姓名4、中奖姓名5中奖姓名6、中奖姓名7、中奖姓名8、中奖姓名9、中奖姓名10四等奖（飞利浦电动牙刷）中奖姓名1、中奖姓名2、中奖姓名3、中奖姓名4、中奖姓名5中奖姓名6、中奖姓名7、中奖姓名8、中奖姓名9、中奖姓名10
2025年年度工作总结 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年度工作总结姓名民族职称参加工作时间本年 思想 工作 总结附注说明Unnamed: 3 2019年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下： 一、端正态度，热爱本职工作 态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。 只有热爱自己的本职工作，才能把工
2025年新年终奖个税计算模板（） - Sheet1 (2) Unnamed: 0 年终奖个税计算表 单位名称：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名张王李Unnamed: 3 部门财务部Unnamed: 4 岗位财务主管Unnamed: 5 应发年终奖3000050000100000Unnamed: 6 月份：每月分摊25004166.6666666666678333.33333333333400000000000000000Unnamed: 7 每月个税75206.66666666666674623.3333333333335Unnamed: 8 单位：元总计年终奖个税9002480.0000000000017480.000000000002Unnamed: 9 实发年终奖291004752092520
2025年人力年龄动态统计 - 人力年龄分布 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析人力资源年龄结构分析图表（职位维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层各年龄段人数 管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段人数管理中层各年龄段占比管理基层各年龄段人数管理基层各年龄段占比一般管理人员各年龄段人数一般管理人员各年
2025年年度考评分析 - Sheet1 员 工 年 度 绩 效 考 核 分 数 汇 总 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20张21张22张23张24张25张26张27张28张29张30Unnamed: 2 部门财务科财务科财务科后勤处后勤处后勤处后勤处教导处教导处教导处学管处学管处学管处学管处教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室Unnamed: 3 职务科长职员职员处长职员职员职员处长职员职员处长职员职员职员主任教师教
2025年条形折线2018年员工离职原因分析图黑 - 员工离职原因分析 01 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年一季度员工离职原因分析员工离职原因工资福利办公环境工作前景工作时长团队氛围个人原因Unnamed: 2 离职人数242611151229Unnamed: 3 占比0.205128205128205120.22222222222222220.094017094017094020.12820512820512820.102564102564102560.24786324786324787四班二运转倒班表2025年
2025年某年度人员编制计划 - Sheet1 年度人员编制计划 序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 定编（人）Unnamed: 4 部门人数小计（定编）Unnamed: 5 在编（人）Unnamed: 6 部门人数小计（在编）Unnamed: 7 试用期人数小计Unnamed: 8 预计工资Unnamed: 9 超编人数行政人事部制定Unnamed: 10 缺编人数Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025年年会抽奖工具 - 员工信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 参 会 人 员 信 息序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 2 工号202001001202001002202001003202001004202001005202001006202001007202001008202001009202001010202001011202001012202001013202001014202001015202001016202001017202001018202001019202001020202001021202001022202001023202001024202001025202001026202001027202001028202001029202001030202001031202001032202001033202001034202001035202001036202001037202001038
2025年年月周总结 - Sheet1 年月周总结 提交部门：NO123456本周工作发现的问题及提出的建议年月周计划提交部门：NO12345Unnamed: 1 工作项目工作项目Unnamed: 2 提交人：达成结果提交人：未完成事项跟进Unnamed: 3 过程节点和完成时间一计划完成时间一Unnamed: 4 二二Unnamed: 5 三三Unnamed: 6 四四Unnamed: 7 五五Unnamed: 8 六六Unnamed: 9 日日Unnamed: 10 完成情况达成结果Unnamed: 11 未完成原因Unnamed: 12 提交日期：解决措施提交日期：Unnamed: 13 备注备注
