日历2025年黄道吉日辞职

2025年停薪留职辞职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 停薪留职/辞职申请表 □停薪留职 □辞职 年 月 日申请单位姓 名原因停薪留职期限批示移交手续集 Unnamed: 1 有 关 部 门 移 交 办 事 项目 总 务 仓 库 合 计 人 事 警 卫Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 人事部门Unnamed: 5

2025年辞职申请表离职申请表 - 辞职申请表 广州有限公司 日期：2019年09月06日员工辞职申请表申 请 人辞职原因直接上级意见部门经理意见总经理意见离职交接手续工作交接手续物品归还手续Unnamed: 1 姓 名部 门申请离职日期签字： 日期： . 签字： 日期： . 签字： 日期： . 签字： 日期： . 负责人： 日期

2025年辞职离职申请表 - Sheet1 辞职/辞退申请表 编号： 姓 名薪 资 离职原因： □辞退 □辞职 □调职原因对公司建议/意见合同解除类型直接主管意见签名：行政部审批意见签名：备注： (1)离职人员必须按上述流程审批完毕后,才可办理工作交接,并填好工作交接单。 (2)各部门手续必须交接清楚后,责任人方可签字,否则由此造成的损失由责任人承担。 Unnamed: 1 1、员工提前解除劳动合同； （ ） 2、试用期内解除劳动合同； （ ） 4、用人单位提前解除劳动合同； （ ）

2025年辞职离职申请表免费下载 - Sheet1 员工辞职申请 填表时间： 年 月 日申请人入职日期离职种类：□个人提出申请辞职 □公司辞退 □合同到期协议解除劳动合同1、离职原因： □薪资不满意 □福利较差 □晋升机会少 □工作环境不满意 □工时较长 □健康因素 □求学深造 □人事关系紧张 □家庭因素 □工作地距离问题 □其他： 2、对公司的建议：部门主管 /经理审核财务部审核行政部审核 备注：员工离职必须由本人亲自办理，如有特殊情况，可酌情处理Unnamed: 1 1、经办工作交接2、相关重要文件与资料归还3、其他

2025年员工辞职离职申请表免费下载 - Sheet1 辞职离职申请表 员工姓名所属部门离职日期离职原因部门意见人事部意见总经理批示备 注Unnamed: 1 签字：Unnamed: 2 出生日期具体职位联系方式Sheet2 Sheet3

2025辞职申请表免费下载 - Sheet1 辞职申请表 姓名：岗位：保密协议：离职日期离职原因工作交接财务结清物品交接部门意见：HR意见：总经理意见：Unnamed: 1 张晓华工程师无签署44378个人因为家庭原因，要离开深圳，回到苏州，方便照顾家庭£未交接 £已交接£未结清 £已结清£未交接 £已交接£同意 £不同意£同意 £不同意£同意 £不同意Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门：职称：工龄：Unnamed: 4 开发部部门经理5年签名：日期：签名：日期：签名：日期：

2025离(辞)职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离(辞)职申请单申请人入职日期工龄岗位离职类型离职说明： 本人因个人原因XXXXXXXXXXXX，需要辞职，请领导批准！总经理Unnamed: 2 小刘2019-08-13 00:00:0023.5806451612903出纳 辞职★ 自离☆ 辞退☆Unnamed: 3 人事部Unnamed: 4 Unnamed: 5 单据编号申请日期离职日期所属部门离职原因上级部门Unnamed: 6 202108012021-08-13 00:00:002021-09-13 00:00:00财务部个人原因申 请 人 ： 申请日期： Unnamed: 7 部门负

2025辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞职申请表填表日期：姓名入职日期离职类型：离职详述：离职员工对 公司的建议上级主管意见人事主管意见财务总经理1、试用期员工必须提前3天提成申请，并在审批后及时提交综合部，特殊情况除外；2、正式员工必须提前30天提成申请，并在审批后及时提交综合部，特殊情况除外；3、离职当日，请安员工离职交接表进行交接工作；此审批表结束后，交由行政部保存；Unnamed: 2 □ 辞职 □ 辞退 □ 自动离职 □ 合同到期 □ 开除□ 同意申请 □ 其它意见签名： 日期： 年 月 日□ 同意申请 日历2025年黄道吉日辞职

2025员工辞职审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职审批表员工姓名入职日期辞职原因对公司的建议部门经理意见分管领导意见部门交接情况离职人员声明：本人 身份证号码 于 年 月 日正式解除与 公司的劳动关系，本人所有工资收入均与该公司结清，今后本人一切活动与该公司无关，特此申明！ 离职员工

2025作业员辞职申请书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 作业员辞职申请书姓名填表时间所在部门离职原因核准需交接事项及物品离职手续备注Unnamed: 2 年 月 日 申请人签字： 日期：部门主管交接事项交接物品部门主管Unnamed: 3 性别物品名称Unnamed: 4 担任职务副厂长数量经理Unnamed: 5 单位£作业员£副班长 £指导员£班长 £品管员£其他是否完好Unnamed: 6 组 班申请离职 时间科长交接日期财务Unnamed: 7 年 月 日入职时间物品名称Unnamed: 8 作业类型班长数量人事审核Unnamed: 9 工龄是否完好Unnamed: 10 交接日期日期

2025员工辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工辞职申请表申请人职位核准离职日期现处阶段申请离职 类别简述申请 离职原因对公司的 建议人事面谈 意见部门 主管意见人事部 意见备注： 1、员工辞职由本人填写，辞退员工由相关部门填写； 2、此表最后交给人事部存档归纳。Unnamed: 5 □辞职 □辞退 □自离 □其它 日期： 签字： 日期： 签字： 人事负责人签字：Unnamed: 6 性别入职日期□试用期员工 □正式员工 □老员工（5年及以上）Unnamed: 7 财务部 意见总经理 意见Unnamed: 8 部门申请离职日期

2025员工辞职审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞职审批表填表日期：姓名参加工作时间申请辞职日期是否转正联系地址用工 形式辞职 原因审批 意见备注Unnamed: 3 □是 □否部门 意见办公室 意见公司领导 意见1、员工自动辞职应提前1个月向公司提出离职申请，以书面形式填写辞职报告。 2、员工应分别到本部门，办公室办理辞职手续，最后报请总经理室签署意见。 3、员工辞职前应把工作的事情交接完毕且工作物品也必须要交接清楚。 4、交接完毕后，在财务处结算工资及押金等款项。Unnamed: 4 性别 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字：

2025辞职工作物品移交清单（A4打印）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞职工作物品移交清单员工姓名离职原因移交事项一、物品移交物品名称一、工作移交工作内容部门领导意见人力资源意见财务部门意见总经理意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门单位完成进度Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 岗位使用年限计划完成时间Unnamed: 6 破损程度Unnamed: 7 离职日期接收人Unnamed: 8 接收人监交人

2025辞职申请表免费下载 - Sheet1 辞职申请表 基本信息离职原因财务结算工作交接物品移交审批意见Unnamed: 1 姓名：部门：岗位：离职日期：本人与公司的一年合同到期，不再续约，申请离职第一、第二、第三、第四、第五、物品名称门禁卡笔记本电脑主管意见（ ）同意总经理意见（ ）同意Unnamed: 2 已结清未结清日常设计工作交由张三负责A项目的后续设计交由李四负责（ ）不同意（ ）不同意Unnamed: 3 还有日期： 签名：日期： 签名：Unnamed: 4 xxxxx交回数量1张1台Unnamed: 5 元待支付签收人

2025辞职申请表免费下载 - Sheet1 辞职申请表 申请人个人信息姓名：性别：入职时间：辞职原因上级领导意见HR总监意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门：出生年月：辞职时间：Unnamed: 3 Unnamed: 4 职位：籍贯：离开时间：Unnamed: 5 辞职人签名上级领导签名HR总监签名总经理签名

2025员工辞职移交物品明细表免费下载 - Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注日历2025年黄道吉日辞职

2025员工辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞职申请表填表日期：姓名岗位身份证号合同签订日期申请离职日期离职需知会相关部门离职类型离职原因： 签名： 离职员工 对公司的 建议部门 审批财务部 意见总经理 意见注：1、试用期员工必须要提前3天提出申请，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交行政人事部，否则按紧急辞退处理。 2、员工辞职申请生效后，与相关部门办理工作移交，人力资源部在离职生效日为员工办理离职手续； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。Unnamed: 3 辞职部门

2025员工辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 姓 名联系电话辞职原因部门领导人 意见人力资源 意见总经理 意见备注注意事项员工辞职申请表 □ 交通不便 □ 违反厂纪 □ 薪水待遇 □ 部门辞退 □ 合同期满不续签 □ 试用期不能胜任 □ 劳动关系终止 □ 私人问题1、试用期员工离职至少提前一周，正式员工提前一个月提出申请。2、员工离职应详实填写本申请内容，以人力资源部核准日期为准。3、员工离职当日对接工作事务，以及办公用品。4、员工离职后工资结算与公司工资发放同步，如有疑问请联系人力资源部。Unnamed: 2 部 门地 址U

2025辞职员工面谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 辞职员工面谈记录表面谈 对象主要岗位 职责辞职 原因比较满意的事项对公司的 建议其他备注面试记录人：Unnamed: 4 姓名工号离职日期主要 原因次要 原因其他 原因Unnamed: 5 Unnamed: 6 所属部门入职日期部门领班员工签名：Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 岗位工龄部门经理日期：Sheet2

2025辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职申请表申请人入职日期离职类型离职原因对公司的希望离职工作交接审批栏员工离职须知Unnamed: 2 小20XX年2月30日□部门经理审核意见：签字：财务部门审核意见：签字：1、试用期员工需提前3天提出申请，正式员工需要提前30天提出申请，以便部门做好充分的工作交接;2、提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律管理规定处理;3、离职审批后请做好离职交接工作。申请人签字：Unnamed: 3 试用期内离职Unnamed: 4 身份证号码转正日期小Unnamed: 5 3222244455xxx45820XX年6月30日☑日期：日期：Unnamed: 6 合