2025招聘岗位表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘岗位表 公司金山办公软件有限公司简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：公司公司名称简历发送到：Unnamed: 2 招聘职位产品运营研发工程师kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cn招聘职位kingsoft@.cnUnnamed: 3 数量3人10人数量数量数量数量数量数量数量Unnamed: 4 岗位要求
2025年摄影师岗位月度绩效考核免费下载 - 摄影师 Unnamed: 0 直营店摄影师岗位职责及月度绩效考核表（ 年 月） 姓名： 部门： 职务： 经营业绩业绩服务团队协作及执行力工作安全工作纪律合计得分被考评人： 考评人： 分管副总： 人力资源部： 总经理：Unnamed: 2 工作内容完成经营业绩个人业绩顾客来前的准备工作客服满意度专业技能团队合作工作安全制度执行情况出勤情况Unnamed: 3 工作要求完成公司下达的经营任务1、成交率达
2025年销售类岗位个人简历模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 求职意向姓 名毕业院校联系电话Unnamed: 2 教育经历Education 工作经历Experience 技能荣誉Technical 自我评价AssessmentUnnamed: 3 销售管理类岗位张晨晨安徽财经大学000-0000-000Unnamed: 4 Unnamed: 5 生 日政治面貌Unnamed: 6 女共产党员联系邮箱Unnamed: 7 籍 贯现居地址@qq.comUnnamed: 8 安徽合肥江苏南京
2025年采购员岗位职责说明书 - Sheet1 采购专员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块日常采购日常采购成本分析ERP系统维护欠料跟进对帐处理长周期物料管理资金预算管理品质异常处理月度考评任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级执行单项采购计划，达成公司所期望的材料种类、库存和利润目标。岗位职责负责日常采购（生产用料，辅助材料及办公用品等）工作。负责依据物料需求计划和物品申购单，参考合格供应商名录和报价单，制定采购计划和采购订单合同；督促采购订单合同正常如期的履行，并跟进
2025年测试员岗位职责说明书 - Sheet1 测试员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质异常处理跟进品质系统建立维护任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责对试验样品进行及时准确地测试，保证在规定的时间内完成各项测试工作，并如实填报记录测试数据。负责对研发各阶段的样机进行可靠性测试、验证.负责对试产阶段的样机进行可靠性测试、验证，对测试结果进行初步评审。负责对量产产品进行首件可靠性测试确认，评估量产品质和量产
2025年工程师岗位职责 - Sheet1 工程师岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块产品设计样机解析新物料确认BOM清单制作样机调试核算成本指导文件编写信息收集改善建议任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责协助项目负责人进行产品设计，完成输出相关设计文件协助项目负责人解剖参考样机、高频件，并做好相关的记录协助项目负责人对新物料进行确认协助项目负责人制作BOM清单协助项目负责人购买新材料或器件，组织相关物料制作样机，对项目试制的样机进行调试、验证并作相关详细记
2025年资料员岗位责职说明书免费下载 - 资料员 地产企业集团项目开发部 资料员岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗 位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作关系任职资格要求Unnamed: 1 工作职责描述 1、 负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、分类、整理、归档工作，确保部门内文件及表格的有效使用；2、 负责与项目有关的各类合同的档案管理；3、 完成办公室主任交办的其他工作任务；1、 每月29号前上交项目总办莫军“碧桂园在建项目各监理部的《监理月报》”；2、 每月29号前更新“项目工作进度汇总图”上交到集团项目管理部；1、内2025北京军转岗位表
2025年仓管员岗位职责说明书 - Sheet1 仓库仓管员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块来料收料管理发料盘点仓库7S管理仓库数据准性库存预警呆滞物料处理退货处理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责来料收料、送检及接收品质检验合格以及其他需要入库的物品，核对实物与采购订单的符合性负责根据PMC生产计划和磁料发料清单及各部门领料单,遵循先进先出原则发料,并反馈欠料情况负责协助进行年、月度物料盘点,对差异原因进行分析并进行对策,提高物料管理精度;负责落实仓库
2025行政文员岗位说明书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政文员岗位说明书基本信息单位名称隶属部门直接上级职位编制岗位职责 概要主要任职要求学历身高证书要求知识技能主要工作关系对内关系对外关系主要岗位 职责其他 要求备注Unnamed: 2 语言证书计算机专业资格/职称其它证书业务知识范围核心能力素质1、主要负责行政事务的管理和汇总。 2、负责部门工作的规划和落实。 3、负责办理新入职员工的信息登记。 4、负责部门文件的打印、复印等工作。 5、服从公司领导安排的其他工作。Unnamed: 3 专业体重Unnamed: 4 职务名称下属人数职务编码Unnamed: 5 单位性质性别视力Unnam
2025工程主管岗位职责免费下载 - 工程主管 工程主管岗位职责 工程部岗 位 说 明 书岗位使命岗位职责 ① 组织 ② 计划 ③ 执行 ④ 协助配合 ⑤ 审核 ⑥ 分析改进岗位素质要求 ① 知识 ② 技能 ③ 职业素养工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位名称工程主管 培养塑造工地形象、工艺、服务达到行业一流水平的施工队伍。1、工地形象标准化并逐步完善提升；2、施工工艺交流总结标准化并提升至行业一流水平；3、研究并讨论制定科学先进的服务流程，符合公司的高速发展要求；4、根据对外的服务流程，制定对内的管理体系；5、培训施工队主要管理者（工长、带班）的管理能力水平；6、安排工程部文员的
