身高标准体重对照表2025

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2025大学社团建设标准 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××大 学 社 团 建 设 标 准 社团名称________________ 社长____________________ 社团登记编号______________ 评选时间_________________总指标社 团 管 理社 团 管 理社 团 活 动社 团 活 动说明:

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最新建筑规范标准目录 - 新技术标准目录表 Unnamed: 0 建筑类规范标准目录 建筑、结构设计相关标准、规范一.通用标准(2-1)代码2-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-1二.建筑设计施工(2-2)代码2-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-2三.建筑结构设计施工(2-3)代码2-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-3四.钢结构设计施工(2-4)代码

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2024年薪酬等级标准列表(模板,以职级为准) - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级标准列表(模板,以职级为准)说明:此薪酬等级标准列表,就四类职位序列,分别列出10个等级(递增)的薪资标准,不同岗位则是对应其中的某序列中的某个等级。具体各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。其中,薪资由基本工资、绩效工资、职务补贴、其他各项补贴等组成。另外,不同职位人员的试用期工资相对特殊,不能按照正式的等级进行核算,表格中也做了相应的说明。此说明仅供参考,具体应根据实际情况进行拟定。职级1234说明:1.各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。2.绩效

标准作业指导书(SOP)模板excel表格 - Sheet1 生产管理工具——研发与工艺技术管理 说明:SOP(标准作业程序):即Standard Operation Procedure,就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作。本标准作业指导书模板主要应用于生产制程管理过程中,可以帮助生产管理者制定某一工序的规范性的作业指导书,当然,企业在使用过程中,应根据实际增减有关项目。      公司适用产品产品编号及规格实物图片及相关说明 作业流程图设备及器具设备器具名称Unnamed: 1 规格型号Unnamed: 2 标准作业指导书设定条件Unnamed: 3 工序名称工序排号

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减肥打卡及体重记录分析表 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 减肥打卡及体重记录分析表月初体重:日期2022-04-01 00:00:002022-04-02 00:00:002022-04-03 00:00:002022-04-04 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-06 00:00:002022-04-07 00:00:002022-04-08 00:00:002022-04-09 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-11 00:00:00打卡项目晨练早餐中餐晚餐运动Unnamed: 2 Unnamed: 3 45分钟营养少吃不吃45分钟Unnamed: 4 125今日体重125.3124.9124.6124.2123.5124.7123.3123122.8123.2122.5Unnamed: 5 Unnamed: 6 2022-04-01 00:00:00☑☑☑☑☑Unnamed: 7 较......

2024年减肥计划表(饮食记录与体重记录表) - 体重记录表 体重变化记录表 日期42614426154261642617426184261942620426214262242623426244262542626426274262842629426304263142632426334263442635426364263742638426394264042641426424264342644Unnamed: 1 体重(Kg)54.7354.9354.754.5554.3254.0254.0154.2354.6354.0554.0153.8553.7553.6653.5152.0552.0151.4151.451.2651.2551.3451.6550.9950.7550.1250.2450.4650.1249.8549.77Unnamed: 2 Unnamed: 3 减肥瘦身计划表开始时间减肥前身材体重:臀围:Unnamed: 4 Unnamed: 5 腰围:大腿围:Unnamed: 6 Unnamed: 7 结束时间胸围:臂围:Unnam

2025国际标准询价单模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 TO:FROM: (公司标识)NO123456789Please provide the following information:NO12345Unnamed: 2 QTYDESCRIPTIONProducts total weightsProducts total volumeShipping MethodsFreight Cost (CIF/CIP ,including packing, etc)Delivery TimeUnnamed: 3 对方公司名称Mr. TEL:+ Fax:+E-Mail:自己公司名称Address: Tel. : Fax : Web : Email : UOMUnnamed: 4 DESCRIPTIONTOTALUnnamed: 5 PART NOREMARKUnnamed

岗位目标责任书(标准、完整版,签约形式) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书(标准、完整版,签约形式)说明:该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任,除了考核内容以外,责任书还包括:薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明,旨在明确各岗位的责、权、利,并营造公平、公正、公开的竞争氛围,从而增强员工工作的积极性和自觉性,提高管理效能,并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。 职位:

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