2025年浅色调疫情隔离人员的情况登记 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 含氯消毒剂过氧乙酸消毒剂N95口罩医用外科口罩Sheet2 个人基本情况 姓名证件号紧急联系及联系方式症状描述发热咳嗽咽痛胸闷乏力其他说明：14天观察体温折线图从图上看,第4、5、6天持续维持高烧后，开始在第6天下降。黄色的短虚线为健康体温的上限~数据来源：疫情防护中心更多内容……旅行居住史密切接触者Unnamed: 1 √√Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别腹泻心慌头痛精神稍差恶心呕吐Unnamed: 4 正常体温Unnamed: 5 37.2Unnamed: 6 出生籍贯呼吸困难轻度纳差结膜炎轻度四肢酸痛腰背部肌肉酸痛Unnamed: 7 Unname
2025年朴素贝叶斯预测人员离职率 - Sheet1 员工编号 10011002100310041005100610071008100910101011101210131014101510161017101810191020102110221023102410251026102710281029103010311032103310341035103610371038103910401041104210431044104510461047104810491050性别 女男男女男女女男男女女女男女男女女男......
2025工程项目质量管理人员花名册免费下载 - 工程项目质量管理人员花名册 工程项目质量管理人员花名册 工程项目名称：XX道路提升改造工程参建单位建设单位勘察单位设计单位监理单位施工单位分包单位Unnamed: 1 人员基本信息姓名张三1Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 部门工程部Unnamed: 4 职务副部长Unnamed: 5 职称高级工程师Unnamed: 6 联系方式133****3333Unnamed: 7 执业资格证书证书名称一级建造师Unnamed: 8 证书编号ZS2001Unnamed: 9 主要工作职责工作职责1Unnamed: 10 本项目工作起止时间起始时间2021-05-01 00:00:00Unnamed: 11 终止时间2022-05-01 00:00:00Unnamed: 12 2021年
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
2024年公司人员信息可视化看板图表 - 信息录入表 Unnamed: 0 公司人员信息看板 部门人力资源部财务部公关部融资部设计部预算部工程部策划部营销部综合部其他部门Unnamed: 2 人数1221202121241814121418Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别男女学历中专大专本科研究生博士公司总人数Unnamed: 5 人数133166人数4550232950Unnamed: 6 299.0Unnamed: 7 本月入离职入职离职职称专家技术骨干专业技术员其它Unnamed: 8 人数126人数12281588Unnamed: 9 Unnamed: 10 年龄统计18—25岁25—35岁35—45岁46岁以上婚姻统计已婚未婚Unnamed: 11 人数44483436人数12125看板 Unnamed: 0 公司人员信息看板
销售人员通用绩效评价考核表excel模板 - Sheet1 销售人员通用绩效评价考核表 员工姓名考评人分类工作态度基础能力业务熟练责任意识沟通协调自我提升最终得分综合评价： 考评人签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价内容1.细心地完成任务2.做事敏捷、效率高3.具备商品知识，能应付顾客的需求4.不倦怠，且正确地向上级报告5.精通职务内容，具备处理事务的能力6.掌握职务上的要点7.严守报告、联络、协商的规则8.在既定的时间内
销售人员业绩数据分析统计表 - 人员数据 Unnamed: 0 销售数据分析统计表 区域人员人员人员人员人员人员2019完成2018完成同比月度指标月度达成率Unnamed: 2 1月232128201010112119-0.05882352941176471500.746666666666667Unnamed: 3 2月2123292420271441130.2743362831858411500.96Unnamed: 4 3月3028232129211521450.04827586206896551501.01333333333333Unnamed: 5 4月2725302722271581060.490566037735849
2025年人员统计人力管理分析表免费下载 - Sheet1 人员统计分析 部门Unnamed: 1 月初人数Unnamed: 2 新入职 人 数Unnamed: 3 内部调整调入Unnamed: 4 调出Unnamed: 5 离职情况辞职Unnamed: 6 辞退Unnamed: 7 自动离职Unnamed: 8 月末人数Unnamed: 9 离职率Unnamed: 10 劳动合同 签订人数Unnamed: 11 社保缴纳Unnamed: 12 意外保险Unnamed: 13 备注
2025年部门人员增减人力资源统计表 - 部门人员增减人力资源统计表 部门人员增减人力资源统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 公司：现有员工统计正式1110151014111115Unnamed: 2 实习14133421Unnamed: 3 兼职31320231Unnamed: 4 临时10002000Unnamed: 5 合计1615191519171617Unnamed: 6 增加人员统计正式2310......
2025车间接触职业危害人员个人信息档案表免费下载 - Sheet1 车间接触职业危害人员个人信息档案表 基本信息姓名身份证号码： 联系电话：职业史起止年月职业危害告知（岗位变动必须告知）工种职业体检情况（单位主管人员每年到职业卫生办查阅并填写、体检结论告知本人）体检时间职业危害培训（每年至少一次）培训时间职业危害防护防护物品名称Unnamed: 1 性别所在车间告知时间安全使用期Unnamed: 2 年龄工种 告知内容培训内容更换时间 Unnamed: 3 出生年月有害因素体检结论佩戴或使用情况Unnamed: 4 参加工作时间防护措施本人签字授课人领取时间Unnamed: 5 本人签字
员工个人档案清单管理工具excel表格下载 - 日清日毕管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——招聘选拔及配置员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 2 37
2025施工人员工人计件工资核算表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资核算表（计件）（2018年6月）序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计制表人：日期：Unnamed: 3 姓名例Unnamed: 4 应付工资固定工资30003000Unnamed: 5 计件数量300300Unnamed: 6 计件标准100100Unnamed: 7 计件工资3000000000000000000000000000000000030000负责人审批：日期：Unnamed: 8 加班费10001000Unnamed: 9 其它10001000Unnamed: 10 工资合计3500000000000000000000000000000000035000Unnamed: 11 应扣工资社保10001000Unnamed: 12 公积金10001000人事部复核日期：
2024年人事行政员工档案查询系统exce表格 - 封面 Unnamed: 0 人事行政员工档案查询系统 您要查询的员工信息如下：信息卡使用说明：您只需要输入要查询的姓名即可，信息卡里面的内容会自动匹配，个人信息录入明细表需要您将员工信息录入进去Unnamed: 2 请输入要查询的姓名》》》：性别：身份证：部门：籍贯：家庭地址：Unnamed: 3 男440201198710010928销售部广东广州市天河南路112号Unnamed: 4 贺彬传出生日期：入职日期：岗位：紧急联系人：紧急联系人电话：Unnamed: 5 1987-10-01 00:00:002006-09-17 00:00:00销售主管贺小东136****9349员工个人信息录入明细表 员工个人信息录入明细表 姓名雷致贺彬
2025年立体饼图各部门人员统计表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471统计表 各部门人员统计表 新进人员离职人员人员变动饼图Unnamed: 1 人事部211Unnamed: 2 财务部312Unnamed: 3 运营部220Unnamed: 4 技术部431Unnamed: 5 工程部523Unnamed: 6 售后部312Unnamed: 7 备注
2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表 - 部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明：本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析，可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况，从而正确做出继续实施人员招聘（补充人员）或者适当减员的决策，进而有效控制人力资源成本。特点：除了自动生成图表以外，数据表格中还有自动提示功能，例如：岗位实际人数若低于岗位规划人数，则自动显示红色，即提示您应该及时给该岗位补充人员；若计划2025社区矫正人员思想汇报表格
2025年人员体检健康信息登记表 - Sheet1 人 员 体 检 健 康 信 息 登 记 表 公司名称总人数序号123456789101112Unnamed: 1 某某化工厂100工号LK166LK167Unnamed: 2 人部门生产部生产部Unnamed: 3 管理部门健康人数岗位组装员组装员Unnamed: 4 人力资源部98体检时间20XX.XX21XX.XXUnnamed: 5 人分项信息血压正常偏高Unnamed: 6 管理员体检资料存放地点血糖正常正常Unnamed: 7 张三血脂正常偏高Unnamed: 8 总公司二楼档案室肝功能正常正常Unnamed: 9 统计时间肾功能正常正常Unnamed: 10 心脏功能正常正常Unnamed: 11 20XX年X月X日编号是否有病史无无Unnamed: 12 T1305何种疾
2025年春节值班人员健康状况排查日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 春节值班人员健康状况排查日报表 自查时间：2021年2月5日序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部Unnamed: 3 员工卡号K001K002K003K004K005K006K007K008K009K010K011K012K013K014K015K016K017K018K019K020K021Unnamed: 4 姓名姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平马文国徐现刚姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平赵晓宇李勇刚陈启涛李鹏亮岳宗光李建华李智量Unnamed: 5
2025年设计人员年度绩效考核评价表 - Sheet1 设计人员年度绩效考核评价表 工作业绩评分情况指标类型工作业绩（100－110分）工作业绩总得分工作态度评分情况指标类型工作态度（100－110分）工作态度总得分工作能力评分情况指标类型工作能力（100－110分）工作能力总得分考核汇总表指标类型工作业绩工作态度工作能力合计最终得分考核意见Unnamed: 1 具体指标新方案设计周期设计评审满意率项目计划完成率设计成本降低率设计完成及时率设计改造费用控制率设计服务满意度 设计资料归档及时率工作量具体指标工作责任心工作主动性团队协作 成本意识遵守制度考勤具体指标设计能力创新能力沟通能
2025年幼儿园中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 幼儿园中层管理人员绩效考核表 考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：二、工作中的劣势项目及需改进之处：Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 2 分 值1010558888855553322Unnamed: 3 评价依据任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满反馈准确及时，能按上级领导要求及时修订与调整目标日常工作
