2025外国人来华工作管理服务系统单位注册表
2025管理销售技术服务对账单免费下载 - 7月服务明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年x月技术支持服务明细项目名称合计制表：Unnamed: 2 项目阶段Unnamed: 3 投入人数0Unnamed: 4 人工费0审核：Unnamed: 5 其他费用0Unnamed: 6 合计（不含税）00000000日期：Unnamed: 7 备注7月对账单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理/销售/技术支持服务对账单费用类型管理支持服务销售支持服务技术支持服务合计付款方（财务章）：制表：Unnamed: 2 基础费用0Unnamed: 3 月标准服务费用0Unnamed: 4 合计（不含税）0000收款方（财务章）：Unnamed: 5 税率6%0000审核：Unnamed......
2025年学生报到注册表2 - Sheet1 Unnamed: 0 XX学校学生报到注册表 班级序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 班主任出生年月Unnamed: 5 身份证号码Unnamed: 6 班级人数家庭住址Unnamed: 7 邮政编码Unnamed: 8 人家庭联系电话Unnamed: 9 缴费情况
2025年班级学生开学信息注册表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 班级学生开学信息注册表登记日期：姓名民族身高家庭住址原班级户籍所在地身份证号是否独生子女个人疾病史座右铭最佩服的人长大后的愿望及原因家庭主要 成员情况父母对自己 的期望及自己对父母想说的话个人学习目标兴趣爱好优势学科对现班级的 意见就建议对老师的看法及建议备注Unnamed: 3 称谓Unnamed: 4 性别籍贯体重□是 □否姓名Unnamed: 5 家庭电话原班级职务邮编年龄Unnamed: 6 出生年月政治面貌星座是否单亲家庭个人 过敏史最喜欢的书政治面貌个人特长薄弱学科Unnamed: 7 工作单位Unnamed: 8
订单查询管理工具Excel管理系统下载 - 首页 Unnamed: 0 订单查询管理工具系统 使用说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 订单明细Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 订单查询使用说明 Unnamed: 0 使用说明 1、在首页点击对应的图标可以直接链接到对于的表2、各表中的返回首页按钮点击后均可以返回到首页3、订单明细表要手动录入订单信息，总金额设置了公式自动生成4、订单明细表中公式设置到300行，如不够请下拉公式填充即可5、请在订单查询表C2单元格输入您要查询的订单号，第三第四行自动出现该订单的主要信息，如果查不到，会显示“无该订单” 订单明细 订单明细记录表 订单
工资制作管理系统 - 首页 工资表制作管理系统 工资表模板 2018年工资发放表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728合 计批准：Unnamed: 1 姓名小明小李Unnamed: 2 出勤天数2121Unnamed: 3 加班（H）22222Unnamed: 4 加班工资9492867263Unnamed: 5 应发工资基本工资24002700285025002200220045005500980036004500810050850Unnamed: 6 效益津贴104010401040104060030015001500180012005000550021560Unnamed: 7 所属月份：小计34403740389035402800250060007000116004800950013600000000000000000072410Unnamed: 8 其他应发大岗津贴1300800500
公司员工工资管理系统（操作简单，智能统计） - 首页 公司员工工资管理系统 Unnamed: 1 使用说明 销售部员工 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部员工工资表工号045604570458045904600461046204630464046504660467总计本页共计（大写）： 元Unnamed: 2 姓名李1李3李5李11李12李13李14李15李16李17李18李19Unnamed: 3 部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 职位销售经理销售主管销售组长销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员销售专员......
2025年工资管理系统-制作工资条 - 首页 员工信息 员工信息 工号300213003Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 部门销售部采购部Unnamed: 3 岗位销售员采购经理Unnamed: 4 底薪30004000Unnamed: 5 工龄工资200500工资明细 工资明细表 工号30021300330021300213003Unnamed: 1 姓名张三李四张三张三Unnamed: 2 部门销售部采购部销售部销售部Unnamed: 3 岗位销售员采购经理销售员销售员Unnamed: 4 应领工资底薪3000400030003000Unnamed: 5 工龄工资200500200200Unnamed: 6 岗位津贴200200200200Unnamed: 7 交通津贴300300300300Unnamed: 8 外调津贴0000Unnamed: 9 全勤奖金200202025外国人来华工作管理服务系统单位注册表
2024年进项销项发票管理系统（带进项销项统计）完整版 - 基础信息 Basic Information发票业务 Entering and Selling收支业务 Revenue and Expenditure数据查询 Data Query财务报表 Financial Report
财务记账管理系统（出纳日记账统计） - 主页 基础资料 基础资料 序号123Unnamed: 1 开户银行全称Unnamed: 2 帐号Unnamed: 3 银行名称Unnamed: 4 简称现金工行1111农行2222出纳日记账 Unnamed: 0 出纳日记账 所属日期：日期2019-03-21 00:00:002019-03-22 00:00:002019-03-23 00:00:002019-03-24 00:00:00Unnamed: 2 43525结算方式现金工行1111现金农行2222Unnamed: 3 单据编号A111A112A113A114Unnamed: 4 上月余额：本月累计：摘要Unnamed: 5 18887收入88889999Unnamed: 6 4444支出11113333Unnamed: 7 借方向借借借借Un......
考勤管理系统（12个月，自动统计） - 目录 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门：星期 日期 姓名 张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张141、注：出勤√，病☆，事▲，加班●，所有加班把小时数填写到当天加班的哪一行即可2、考勤表于每月5号前交到人力资源办公室**处。3、病假应出具三甲医院的诊断证明。4、婚假需出具结婚证，且结婚证的日期与婚假前后日期不超过六个月。5、年假需提前一个月向主管领导申请得到批准后到人力资源**处备案Unnamed: 2 上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下Unnamed: 3 一1Unnamed: 4 二2▲√Unnamed: 5 三3√√☆√Unnamed: 6 四4√√
财务出纳收支管理系统（带部门科目统计） - 0年初金额538937收入金额544712支出金额-5775期末金额月份年初2019-01-01 00:00:002019-02-01 00:00:002019-03-01 00:00:002019-04-01 00:00:002019-05-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-07-01 00:00:002019-08-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-10-01 00:00:002019-11-01 00:00:002019-12-01 00:00:00合计收入0040531713362000000000538937支出0038034016437200000000544712余额00024977-5775-5775-5775-5775-5775-5775-5775-5775-5775-57750.0
2025年绩效评估流程人力资源绩效管理 - 绩效评估流程 人力资源-绩效评估流程 被评估人Unnamed: 1 评估人Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程2025外国人来华工作管理服务系统单位注册表
2025年基于平衡计分卡绩效考核表（管理高层）模板 - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 基于平衡计分卡的绩效考核表（适合管理高层）说明：本表格适用于对一般行业公司管理高层进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标适合管理高层，仅为示例，
2025年公司不同区域每日消毒工作巡检表 - 未名潮管理工具 疫情防护管理工具 公司不同区域每日消毒工作巡检表说明：此工具主要用于疫情期间，对公司每日消毒工作进行巡检，通常由公司管理部门或者相关管理机构执行。所列项目仅供参考，其中责任区域分区，适合同类型区域划分，因为目前表格中对应的检查项目、具体消毒要求，各个区域应该基本一致。今天是序号12345678910111213141516171819202122意见建议版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司Unnamed: 1 项目分类办公室楼道、地板及过道会议室休闲区Unnamed: 2 2
2025年行政后勤部门清洁保洁工作登记表 - Sheet1 行政后勤部门清洁工作记录表 事项名称Unnamed: 1 工作目标1天1次2天1次3天1次1周1次1周1次15天1次Unnamed: 2 清洁明细登记序号12345678910111213141234567123412121Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 开始时间Unnamed: 5 结束时间Unnamed: 6 作业人Unnamed: 7 序号1516171819202122232425262728891011121314567834342Unnamed: 8 日期Unnamed: 9 开始时间Unnamed: 10 结束时间Unnamed: 11 作业人Unnamed: 12 主管确认Unnamed: 13 备注
2025年核心干部年度利益分配考核管理方案 - 2 责任部门：经营管理委员会 主题：核心干部年度利益绑管理方案文档责任人： 核心干部年度利益分配考核管理方案执行版（第3版）修订版本Unnamed: 1 拟制/修改责任人Unnamed: 2 拟制/修改日期文档状态： [ ] 草案 [ ] 批准 生效日期：【 】文档编号：【 】Unnamed: 4 修改内容及理由Unnamed: 5 核准者1 系统名称:SYSTEM 人力资源系统※※目录※※BYDATEUnnamed: 1 核准(APPROVED)Unnamed: 2 NO12345678主题(SUBJECT): 核心干部年度利益分配考核管理方案内容目录管理规定目的规定适用范围利益绑定定义及标准职责与权限规定关键点
