2025年学校班级考试成绩表（自动排名） - 1 Unnamed: 0 学校班级考试成绩表（自动排名） 年级：基 础 信 息学校前进小学前进小学前进小学前进小学前进小学前进小学前进小学南环路小学南环路小学南环路小学南环路小学南环路小学南环路小学南环路小学南环路小学南环路小学南环路小学前进小学前进小学实验实验实验实验实验实验实验实验实验南环路小学红旗小学红旗小学红旗小学红旗小学红旗小学红旗小学红旗小学红旗小学东关小学东关小学东关小学东关小学东关小学东关小学东关小学东关小学东关小学东关小学东关小学向阳小学向阳小学向阳小学向阳小学向阳小学向阳小学向阳小学向阳小学向阳
2025年班级考勤明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 班级考勤明细表星期课时上午中午下午晚自习备注Unnamed: 3 早自习第1节第2节第3节第4节午饭午休第5节第6节第7节第8节晚自习1晚自习2晚自习3Unnamed: 4 星期一科目Unnamed: 5 授课 老师Unnamed: 6 应出勤 人数Unnamed: 7 未出勤人数及原因Unnamed: 8 是否请假/告知老师/家长□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否Unnamed: 9 星期二科目Unnamed: 10 授课 老师Unnamed: 11 应出勤 人数Unnamed: 12 未出勤人数及原因Unnamed: 13 是否请假/告知老师/
2024年优秀员工考核标准评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则（总分80分）工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计：行政部考评评分细则（总分20分）行政考评分值小计：1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.该员工处于的等级是： [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345
2025年班级学生考勤表 - Sheet1 班级考勤表 编号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 学号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 星期日Unnamed: 4 星期一上午1Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 下午5Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 晚上Unnamed: 13 星期二上午1Unnamed: 14 2.0Unnamed: 15 3.0Unnamed: 16 4.0Unnamed: 17 下午5Unnamed: 18 6.0Unnamed: 19 7.0Unnamed: 20 8.0Unnamed: 21 晚上Unnamed: 22 星期三上午1Unnamed: 23 2.0Unnamed: 24 3.0Unnamed: 25 4.0Unnamed: 26 下午5Unnamed: 27 6.0Unnamed: 28 7.
2025年学生班级出勤统计表 - 学生考勤表 XXX192班第 1 周学生出勤统计表 序号1Unnamed: 1 记录人：姓名 张三三Unnamed: 2 星期一上午CUnnamed: 3 下午KUnnamed: 4 星期二上午CUnnamed: 5 下午KUnnamed: 6 符号说明：星期三上午CUnnamed: 7 下午KUnnamed: 8 迟到 - C星期四上午CUnnamed: 9 下午KUnnamed: 10 旷课 - K星期五上午CUnnamed: 11 下午KUnnamed: 12 早退 - T统计迟到5Unnamed: 13 旷课5Unnamed: 14 请假 - J早退0Unnamed: 15 请假0Unnamed: 16 备注
面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试评分表应聘岗位：姓 名评分要求评分要素满分分值评 分 要 点考评得分考官评语 金山儿有限公司 整体形象10仪表端庄自然 服饰得体大方 举止稳重朴实 精神面貌良好考官签字：Unnamed: 2 性 别综合素质15组织协调能力 言语表达能力 逻辑思维能力 抗压耐压能力 学习发展能力Unnamed: 3 团队合作15合作意识 人际沟通 个人缺点Unnamed: 4 年 龄专业理论20专业理论了解程度 相关知识的丰富度Unnamed: 5 解决问题能力20能否理论联系实际 处理问题的逻辑性 是否适应岗位需求日期：Unnamed: 6 面试日期：****年**月**日
面试评分表 - 11 面试评分表 姓名面试要素观察要点满分得分总分Unnamed: 1 1根据衣着、形象打分整体形象精神面貌亲和力 个人气质10Unnamed: 2 2细节与习惯衣着整齐度 姿态 用语习惯10Unnamed: 3 性别3自我介绍口头表达语言的逻辑性 用语修辞度 语音语调掌握10是否予以考虑Unnamed: 4 4应聘者回答情况应变能力变化中的应对策略 审时度势10Unnamed: 5 年龄5兴趣爱好知识 广博度有没有积极向上有建树的兴趣爱好10Unnamed: 6 6情绪控制力控制情绪的能力压力承受能力10Unnamed: 7 应聘职位7职业规划有无清晰
2025年班级就餐座位表 - Sheet1 班级就餐座位表 餐桌号序号12345678910餐桌号序号12345678910餐桌号序号12345678910Unnamed: 1 班级班级班级Unnamed: 2 班主任姓名班主任姓名班主任姓名Unnamed: 3 备注备注备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 餐桌号序号12345678910餐桌号序号12345678910餐桌号序号12345678910Unnamed: 6 班级班级班级Unnamed: 7 班主任姓名班主任姓名班主任姓名Unnamed: 8 备注备注备注2025小学班级量化评分表格
2025年班级考勤明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 班级考勤明细表班级：学号123456789101112131415161718192021222324说明Unnamed: 4 星期 姓名W1W2W3W4W5W6W7W8W9W10W11W12W13W14W15W16W17W18W19W20W21W22W23W24出勤用“√”表示，未出勤用“×”表示。Unnamed: 5 月 日 星期一早√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 上√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 下√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 月 日 星期二早√√√√√√√√√√......
员工绩效考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核评分表 考核 要素 考核 指标 姓名Unnamed: 2 主要工作职责及工作负荷 （45分）上级重要任务完成情况 （17分）Unnamed: 3 本岗位工作完成情况 （18分）Unnamed: 4 工作 质量 （5分）Unnamed: 5 工作效率（5分）Unnamed: 6 专业知识和技能（10分）专业知识（5分）Unnamed: 7 岗位必须技能 （5分）Unnamed: 8 能力和行为 （15分）解决问题（5分）Unnamed: 9 学习技能（3分）Unnamed: 10 团队合作（3分）Unnamed: 11 沟通 （4分）Unnamed: 12 工作
生产车间员工绩效考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 生产车间员工绩效考核评分表 编号： 日期：20XX年 07 月 30 日姓名考核时间考核项目生产任务完成情况（20%）岗位作业指导要求（15%）质量指标（15%）设备维护使用（17%）6S执行情况（16%）劳动纪律（11%）工作态度（6%）加分项目综合得分生产车间主任评语人力资源部评语备注：1． 上表中的“优”“良”“中”“差”的评价标准可参考“生产车间员工绩效考核评分标准说明表”，最终得分不超过120分。2． 在绩效改进中，员工合理化建议被验收并采纳，则按照本企业奖励条例进行奖励。车间仍然加
销售部绩效考核评分表 - Sheet1 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完
考核评分表 - Sheet1 考核评分表 ——————月度—————— 姓名：业 绩 考 核行 为 考 核核算标准：Unnamed: 1 序号123412Unnamed: 2 考核项目质量执 行 力创 新 力责 任沟 通 力Unnamed: 3 权重0.250.250.20.150.20.15Unnamed: 4 岗位：指标要求是否能够能够按照要求的品质完成任务（4选1）是否能够根据工作任务，在要求的时间段能完成工作内 容（4选1）在工作任务中承担的职责的多寡及轻重（5选1）具备独特而有创新的想法，对所做工作提出合理化建议（4选1）对上级领导服从以及执行力（5选1）内外部门沟通与工作的协调力（5选1）Unnamed: 5 评分等级a.总是能够根据规划要求完
2025年幼儿园教师量化考核表 - Sheet1 幼儿园教师日常量化考核表 考核项目认真教学安全工作保育工作卫生工作劳动记律家长工作个人仪容环境创设废旧利用服务意识公开课论文附加分备注：1、考核满100分，奖金200，得1分得2元。2、量化考核总分在幼儿园名列前矛，给通报表扬，获证书。3、考核不和格给予通告批评，连2次不合格解聘。4、90分以上为优，80-90为良，75-80为合格，75以下为不合格。Unnamed: 1 考 核 内 容 及 细 则备课认真，重点突出，教育有效益。注重班级常规，自我保护能力班级无大小事故。严格执行一日常规，班级成员配合默契。教师包干，摆放 合理有序工作出
2025年班级课程反馈表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 班级课程反馈表次数上课内容姓名今日作业附：学生课堂表现评价量表项目听课 情况发言 情况作业 情况备注Unnamed: 3 出勤A认真听课，没有 走神和讲闲话的情况积极举手发言 并有自己的见解书写认真，准确率高Unnamed: 4 日期上次作业 完成情况Unnamed: 5 课堂 朗读B听课比较认真，偶有走神或 讲闲话等现象能举手发言，但需要更加 积极主动。书写良好，准确率良好Unnamed: 6 老师课堂表现评价(A/B/C)听课情况Unnamed: 7 发言情况Unnamed: 8 班级综合评价及建议C听课不认真，走神或 讲闲话现象比较严重很少发
2025年班级考试成绩表 - 班级考试成绩表 年 月 统考成绩表 班级：高二（2）班学号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940Unnamed: 1 姓名丁大花李小利张小红陈小东邓小楠吴小梅张大力钟小深李红梅黄小文Unnamed: 2 班级2022022022022022022022022022022022022022022......
2025年学校班级考试成绩表（自动排名） - Sheet1 学校班级考试成绩表（自动排名） 年级：基 础 信 息学校某某小学某某小学某某小学某某小学某某小学某某小学某某小学实验实验实验实验实验实验实验实验实验**小学**小学**小学**小学**小学**小学**小学**小学**小学Unnamed: 1 五年级班级1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班1班Unnamed: 2 考号2122232425262745678
2025年班级学生成绩表 - Sheet1 高二·三班 学生成绩统计分析表 学号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374
