2025年工作日报工作日志

2025年部门员工工作安排表 - Sheet1 部门员工工作安排表 姓名陈东Unnamed: 1 负责工作内容制定用户标准规范Unnamed: 2 完成时间2019-03-28 00:00:00Unnamed: 3 辅助人李武Unnamed: 4 注意事项说明用户根据标准规范能自我完成申报Unnamed: 5 备注

2025年脱贫攻坚工作考核评分表 - 考核表 脱贫攻坚工作考核评分表 行政村名：考核内容政策执行 思想认识工作作风合计 考核片长签字： 考核时间：20 年 月 日Unnamed: 1 评分标准1、对精准脱贫有关政策掌握不准、理解有偏差、执行不到位，贻误工作或造成工作被动的;(5分) 2、帮扶措施不切合实际、制度落实不到位的;(5分)3、未落实好工作职责或履职不到位的;(4分)4、不及时化解处理因精准脱贫工作引发的矛盾问题或经媒体披露造成重大信访事件的;(6分) 5、对精准脱贫工作重大事项不认真落实“四议两公开”等制度，造成不良影响的;(

2025年人事辞职工作交接表 - Sheet1 人事辞职工作交接表 辞职人当前负责工作序号123Unnamed: 1 工作事项明细说明5月份新品发布会日常排班安排工作生产货物原料的采购辞职人：Unnamed: 2 工作进度及难点说明90%，待敲定邀请嘉宾注意安排早晚两班倒80%，已付款，在5月30号前到货Unnamed: 3 交接到>Unnamed: 4 交接情况交接人张李娜黄金陈东飞辞职日期：Unnamed: 5 待跟进事项确定邀请嘉宾注意安排早晚两班倒注意确定货物颜色不要搞错了，要求是黑色

2025年公开招聘工作人员报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 公开招聘工作人员报名表招聘日期：姓名籍贯健康状况参加工作时间身高身份证号家庭地址现居地址毕业院校专业学位外语水平计算机水平个人兴趣 爱好及荣誉现工作单位个人简历个人奖惩 情况家庭主要 成员信息备注Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别民族婚姻状况体重年龄Unnamed: 6 职务职务称谓Unnamed: 7 出生年月政治面貌户口所在地视力毕业时间学历学制政治面貌Unnamed: 8 邮编联系电话工作单位Unnamed: 9 职称职务Unnamed: 10 联系电话

2025年兼职人员工作安排计划表 - Sheet1 兼职人员工作安排计划表 派传单张锦薛凯玟电话营销许莫资料整理李明哲Unnamed: 1 8：00-12：00 地铁体育西派传单14：00-18：00 地铁石牌桥派传单19：00-21：00 人民广场派传单21：00 下班联系电话：13920xxxxxxx8：00-12：00 地铁白云机场派传单14：00-18：00 地铁嘉禾望岗派传单19：00-21：00 白云广场派传单21：00 下班联系电话：15683xxxxxxx9：00-20：00 公司本部打电话联系客户9：00-18：00 公司本部整理资料Unnamed: 2 180元/天180元/天150元/天100元/天Unnamed: 3 Unnamed: 4 吴牛锋黄敏陈琳贺娜Unnamed: 5 8：00-12：00 地铁苏元派传单

2025年员工每周工作安排计划表 - Sheet1 员工每周工作安排计划表 公司：姓名陈东李四Unnamed: 1 xxx负责区域广州天河片区广州天萝岗片区Unnamed: 2 本周业绩目标销售额：20万+ 订单数：3000+销售额：20万+ 订单数：3000+Unnamed: 3 部门：xxx负责工作内容维护片区内房源信息完成各渠道房源推广（线上/线下）完成A企业员工部门购房合作方案维护片区内房源信息完成各渠道房源推广（线上/线下）Unnamed: 4 计划周期：xxxx-xxxx完成时间每日日常工作每日日常工作2019-07-27 00:00:00每日日常工作每日日常工作Unnamed: 5 注意事项说明请严格遵守后台操作要求请增加抖音小视频推广给出购房

2025年车间人员工作表（简单通用） - Sheet1 Unnamed: 0 车间人员工资表 序号 复核： 制表： 出纳：Unnamed: 2 基本信息姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 入职时间Unnamed: 5 银行卡号Unnamed: 6 基本工资Unnamed: 7 应加工资出勤天数Unnamed: 8 出勤工资Unnamed: 9 加班工时Unnamed: 10 工资Unnamed: 11 饭补Unnamed: 12 住房补贴Unnamed: 13 其他Unnamed: 14 合计0000000000000000Unnamed: 15 应扣工资保险Unnamed: 16 罚款Unnamed: 17 借款Unnamed: 18 合计0000000000000000Unnamed: 19 实发金额0000000

2025年行政部周工作计划表 - 周规划设计工作计划表11月份第1周 人事行政课周工作计划表 2016年 11月1周 日期：11月1日至11月5日 公司：惠州市正集源工业有限 公司 分项人事2025年工作日报工作日志

2025年部门人员工作计划安排表 - Sheet1 部门人员工作计划安排表 部门经理：姓名廖小华Unnamed: 1 本周工作事项安排1、软件改版界面定稿Unnamed: 2 部门：开始日期2019-12-01 00:00:00Unnamed: 3 结束日期2019-12-07 00:00:00Unnamed: 4 配合人张一分Unnamed: 5 完成时间非常紧急

2025年员工更换工作地申请表 - Sheet1 员工更换工作地申请表 基本信息姓名：岗位：工作地信息现工作地：申请更换工作地原因由于父母家庭都在广州，长期异地无法及时照顾家庭，故申请从北京调回广州上班领导审批领导行政：上级：经理：司董事长：Unnamed: 1 张三测试员北京是否同意更换工作地（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意Unnamed: 2 部门：上级：申请更换到：Unnamed: 3 开发部李四广州Unnamed: 4 工号

2025年员工健康监测日报表 - Sheet1 健康监测日报表 部门填报人：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 是否缺勤是Unnamed: 5 否Unnamed: 6 缺勤原因因病Unnamed: 7 因事Unnamed: 8 其它Unnamed: 9 是否出现如下症状发热（温度）Unnamed: 10 咳嗽Unnamed: 11 咽痛Unnamed: 12 腹泻Unnamed: 13 呕吐填报日期：Unnamed: 14 眼结膜充血Unnamed: 15 皮疹Unnamed: 16 黄疸Unnamed: 17 腮腺肿大Unnamed: 18 伤害Unnamed: 19 其它Unnamed: 20 就诊情况是（诊断结果）Unnamed: 21 否Unnamed: 22 是否住宿是（房号）Unnamed: 23 否Sheet2 Sheet3

2025年员工日常工作登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工日常工作登记表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 员工 姓名Unnamed: 4 性别□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 收档量Unnamed: 8 收档 顾客分析Unnamed: 9 电话 回访量Unnamed: 10

2025年员工延时工作申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工延时工作申请表姓名延时 时间段工作性质申请日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日实际延时时间拟补助金额部门主管 意见备注Unnamed: 3 □工作日 □休息日 □法定节假日 □其他□加班 □值班 □其他申请延时原因Unnamed: 4 部门年 月 日 时至 年 月 日 时Unnamed: 5 延时时间Unnamed: 6 岗位延时时段Unnamed: 7 工作性质拟补助 金额大写行政主管 审核意见Unnamed: 8 职称本人确认行政部门 核实Unnamed:

2025年销售部周工作总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售部周工作总结表周工作 总结存在的 问题下周工作 计划改进及 建议备注Unnamed: 3 签单金额成本总额电话总量潜在数量计划完成 情况未完成原因： 签单金额成本总额电话总量潜在数量计划安排改进： 建议： Unnamed: 4 Unnamed: 5 回款金额毛利总额无效数量拜访数量回款金额毛利总额无效数量拜访数量

2025年调薪调岗工作总结审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗调薪工作总结 填表日期： 年 月 日姓名原薪资当前岗位日常工作内容及职责： 新岗位的日常工作内容及职责：自我总结（必须从专业技能、团队协作与沟通、其他技能（管理类或者除本岗位外的专业技能）等三方面总结，具体要求见备注）：对公司管理的建议（可从公司管理方式、制度流程、企业文化等方面提出）：自我职业规划及展望：部门负责人 　审核：备注： 1、专业技能方面：之前岗位已具备的专业技能及调任新岗位已经具备的专业技能有哪些； 2、团队协作与沟通方面：之前岗位在这两方面是怎么做的，调任新岗位后如何做； 3、其他技

2025年行程安排工作日程表 - Sheet1 43617 星期六2019-06-01 00:00:002019-06-08 00:00:002019-06-15 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-29 00:00:00本月重点事项说明： 1、请您输入重点说明 2、请您输入重点说明 3、请您输入重点说明 4、请您输入重点说明Unnamed: 1 星期日2019-06-02 00:00:002019-06-09 00:00:002019-06-16 00:00:00ê出差上海 R出席发布会2019-06-23 00:00:002019-06-30 00:00:00Unnamed: 2 星期一2019-06-03 00:00:002019-06-10 00:00:002019-06-17 00:00:002019-06-24 00:00:002019-07-01 00:00:00Unnamed: 3 星期二2019-06-04 00:00:00ê出差北京 R2025年工作日报工作日志

2025年人事员工出勤日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事员工出勤日报表日期： 部门 后勤部销售部生 产 部制 程 部缝 制 部品 管 部厂务 部会 计 部检 验 部资 料 部总 务 部人 事 部稽 核 部秘 书 部合 计标准Unnamed: 2 应 出 勤 人 数负责人Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 职员Unnamed: 5 任职状态临时工单位主管Unnamed: 6 正 式 员 工Unnamed: 7 合计人事主管Unnamed: 8 缺勤人数Unnamed: 9 出勤人数Unnamed: 10 缺勤原因区 分旷工Unnamed: 11 公假制单人：Unnamed: 12 星期：迟到Unnamed: 13 早退

2025年日程行程工作计划表 - Sheet1 日程行程工作计划表 日期行程内容工作事项1工作事项2工作事项3工作事项4日期行程内容工作事项1工作事项2工作事项3工作事项4日期行程内容工作事项1工作事项2工作事项3工作事项4Unnamed: 1 2019-01-18 00:00:00北京出差深圳 （12:30机票）沟通新项目（14:00，公司本部）与融资人会谈（10:00，国家会议中心）待定待定2019-01-18 00:00:00北京出差深圳 （12:30机票）沟通新项目（14:00，公司本部）与融资人会谈（10:00，国家会议中心）待定待定2019-01-18 00:00:00北京出差深圳 （12:30机票）沟通新项目（14:00，公司本部）与融资人会谈（10:00，国家会议中心）

2025年节能减排工作登记表及改善通知单 - 节能减排工作登记表 节能减排工作登记表 表单号：序号1234567891011121314151617181920统计/日期：Unnamed: 1 节能减排处理事项部门Unnamed: 2 主要负责人Unnamed: 3 发生时间Unnamed: 4 事件位置Unnamed: 5 情况简述Unnamed: 6 处理情况是否接收通知Unnamed: 7 是否及时处理打印/日期：Unnamed: 8 处理时间Unnamed: 9 处理结果Unnamed: 10 备注2018-09-28 00:00:00改善通知单 节能减排不合格项整改通知单 表单号：检查部门部门负责人问题描述整改要求完成时间检查人签名：回执单检查部门问题描述整改要求完成时间检查人签名：Unnamed: 1 Unname

2025年教师教学工作考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 教师教学工作考核表考核日期：教师姓名证件类型部门发表教学论文情况课程名称教案个数教学事故次数教学 内容考核项目序号12345合计78综合评价备注Unnamed: 4 一级二级三级教学方案改革思路教学实践教学特色教学不足教学小结 及改善措施考核项目教学态度教学内容教学方法教学效果教学小结£优秀 £良好 £一般 £差Unnamed: 5 性别岗位课程性质调课次数考核内容Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月证件号码职称全学期所获奖励旷课节数评分标准2020202020100Unnamed: 8 周课时总评分0Unnamed: 9