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2025假期（暑假或寒假）每日安排管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 打卡人小莉打卡完成率0.870967741935484开学日期2022-09-01 00:00:00离开学时间剩 42 天Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 暑假/寒假每日安排管理表时间8：00-9：009：00-10：0010：00-11：0011：00-12：0012：00-13：0013：00-14：0014：00-15：0015：00-16：0016：00-17：0017：00-18：0018：00-19：0019：00-20：0020：00-21：00今日打卡项目数Unnamed: 6 内容xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 7 2022-07-15 00:00:00☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑
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简约蓝色杜邦财务分析表excel表格下载管理系统下载 - 封面 Unnamed: 0 杜邦财务分析表信息录入表 月份 科目 现金存款及有价证券应收账款存货其他流动资产资产总额负债总额销售收入销售成本销售费用管理费用其他费用所得税其他利润净利润主营业务成本销售费用管理费用其他费用现金存款及有价证券应收账款存货其他流动资产销售收入其他利润所得税非流动资产权益乘数1月 8000.03000.07000.00.032000.020000.05000.04400.0249.99999999999994100.000000000000010.00.00.0250.000000000000064400.0249.99999999999994100.000000000000010.08000.03000.07000.00.05000.02025qq家族高管职位表及管理内容
考勤表自动公式统计表excel表格考勤管理系统下载 - 首页 半天考勤 Unnamed: 0 姓名Unnamed: 1 √出勤星期日上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 31√√○Unnamed: 3 ☆出差42√√Unnamed: 4 53√√Unnamed: 5 ○休假64Unnamed: 6 日5Unnamed: 7 △事假16√√Unnamed: 8 27√√Unnamed: 9 ╋病假38√○Unnamed: 10 49○○Unnamed: 11 ×旷工510○√考 勤 记 录 表 611☆☆Unnam
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利润中心营业分析表excel模板管理系统下载 - 首页 利润中心营业分析表（一） Unnamed: 0 Unnamed: 1 利润中心营业分析表部门：01科 目营业收入： 餐食收入 饮料收入营业成本： 餐食成本 饮料成本营业毛利：销管费用： 人事费用 员工福利 营业费用 税捐支出 折旧摊提营业净利（损）加：服务费收入本部门直接净利（损）减：总经理室分摊 推展部分摊 管理部分摊 财务部分摊本部门净利（损）Unnamed: 2 台菜厅金额（小计）----Unnamed: 3 %0000000000000Unnamed: 4 金额（小计）000000000Unnamed: 5 %000000000Unnamed: 6
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2025年考勤表（全自动管理表格） - 考勤表 考勤表（全自动管理表格） 二〇一八年九月份考勤表序号12345678910111213Unnamed: 1 日期 姓名李四Unnamed: 2 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 六2018-09-01 00:00:00√√Unnamed: 4 日2018-09-02 00:00:00√√Unnamed: 5 一2018-09-03 00:00:00√√Unnamed: 6 二2018-09-04 00:00:00√√Unnamed: 7 三2018-09-05 00:00:00√√Unnamed: 8 四2018-09-06 00:00:00休休Unnamed: 9 五2018-09-07 00:00:00休休Unnamed: 10 六2018-09-0
2025年高级库存管理工具（库存实时自动计算，内容丰富）免费下载 - 高级库存管理工具 高级库存管理工具 序号12345678Unnamed: 1 时间年2018201820182018201820182018Unnamed: 2 月1111111Unnamed: 3 日2234162222Unnamed: 4 商品名称衣服衣服衣服衣服衣服1衣服1衣服3衣服Unnamed: 5 单位件件件件件件件Unnamed: 6 采销类型采购销售采购客户退货采购退还供应商采购Unnamed: 7 数量50404040
2025年税务考核内容及标准 - 税务局考核内容及标准 税务局考核内容及标准 考核部门： 总分值：分/月 考核对象考核项目一、组织收入二、税源预测三、清理欠税四、日常征管五、审核评税六、多元化电子申报推广七、征管资料归档八、报表及分析的报送九、CTAIS运行管理考核部门：征管股 考核对象：各管理股考核项目七、征管资料归档八、
公司部门岗位设置及职责澄清统计 - 附表1-部门职责匹配图 部门职责匹配图(示例） 序号1234567一、部门职责与岗位匹配关系： 1、A-V审批（Approval-Veto)：在本业务内审核以批准或否决的权利； 2、R主要负责（Responsibility):负责执行并跟踪某一活动，并确保该活动的顺利完成，对该活动的结果负责。 3、P参与（Participate）：做为某一活动小组成员之一，参与该活动； 4、C咨询（Consultation）：为某活动提供咨询、建议； 5、I告知或获悉（Inform）：必须被告知，但是没有直接影响力。 二、部门职责与岗位匹配关系“具体描述”请描述
员工关系专员职位说明书 - 员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作
