2025年班委推荐人员情况登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 班委推荐人员情况登记表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 出生年月年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 6 民族Unnamed: 7 籍贯Unnamed: 8 政治面貌Unnamed: 9 学历Unnamed: 10 团体工作单位Unnamed: 11 Unnamed: 12 担任职务Unnamed: 13 联系地址Unnamed: 14 Unnamed: 15 联系电话Unnamed: 16 个人特长
2025年毕业生就业推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 毕业生就业推荐表学校：姓名民族文化程度身高培养方式身份证号生源地现居地址电子邮箱语言能力计算机能力入学时间曾任职务个人特长 及爱好个人简历社会实践 经历个人奖惩 情况院校 意见备注Unnamed: 4 负责人（盖章）： 日期：1、此表毕业生限发一份。 2、此表同时附有教务部签发的学校校园成绩表。 3、学生可另附其他自荐材料。Unnamed: 5 性别专业健康状况体重Unnamed: 6 学生代码：Unnamed: 7 出生年月政治面貌婚姻状况视力邮编联系电话传真等级等级毕业时间现任职务学校主管 部门意见Unna
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表员工姓名岗 位考勤评价工作态度工作能力工作成果推荐理由推荐人部门经理人事部总经理Unnamed: 2 能够按时打卡上班，积极加班；无无故旷工记录；任劳任怨，积极完成本职工作； 能够积极认识自己错误并在短时间内进行改正； 有责任心，能够为公司集体着想；能够经常在工作上提出有建设性的建议； 能够短时间完成工作，并且能够最大化的节约成本； 理解能力强，对事情发展判断正确，处事能力强；1、A项目完成销售额100万 2、年度拓展客户56组； 3、团队业绩增长50%；
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 优秀员工推荐表姓名性别学历入职日期推荐理由主管意见人事意见领导意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门出生年月政治面貌转正日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务年龄籍贯推荐人
2025年优秀员工推荐表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 优秀员工推荐表单位 ： 制表：姓名部门学历外语水平智力水平专业知识创造性思维性格特征沟通能力面试小组评语推荐栏þ录用o待用o辞谢赞成此意见者（面试小组成员）签名：送达部门及主管：市场部备注Unnamed: 4 会话阅读优秀优秀优秀外向、开朗强沟通能力强，亲和力强，适合做市场推广类岗位工作。Unnamed: 5 性别职位专长英语口语流畅英文六级证书Unnamed: 6 职位级别Unnamed: 7 籍贯入职时间爱好市场代表一级Unnamed: 8 薪金Unnamed: 9 出生年月
2025年招聘内部推荐信息汇总表 - 招聘内部推荐信息汇总表 招聘内部推荐信息汇总表 年度数据内部推荐发放奖金序号12345678910Unnamed: 1 推荐信息推荐日期2020-11-01 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-20 00:00:002020-07-15 00:00:002020-08-01 00:00:00Unnamed: 2 202051000推荐部门销售部销售部设计部设计部销售部Unnamed: 3 年人元推荐岗位销售顾问销售顾问设计师设计师销售顾问Unnamed: 4 双方 关系同学亲戚朋友亲戚朋友Unnamed: 5 推荐人姓名丁小刚丁小红丁小兰丁小雨丁小雨Unnamed: 6 部门行政部财务部策划部总经办总经办Unnamed: 7 月度数据202010岗位行政专员
2025年新品推荐报价表及卖点 - 新品推荐报价 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新品推荐报价表及卖点单位名称：序号1234Unnamed: 2 产品名称零钱卡扣硅胶包拉链零钱长方硅胶包卡通卡扣零钱硅胶包个性硅胶斜挎包Unnamed: 3 产品带商标LOGO///Unnamed: 4 产品图片Unnamed: 5 颜色品种黄色/玫红绿色、黄色、蓝色绿色、黄色、蓝色玫红Unnamed: 6 产品总数量：销售价格Unnamed: 7 产品净重385g385g190g145gUnnamed: 8 4带包装重量395g405g195g150gUnnamed: 9 产品尺寸Unnamed: 10 包装尺寸10.5*10.5*10.5cm16*10*7.5cm26*20 cm32*9.5 cmUnnamed: 11 产品发货是否带其它配件////Unnamed: 12 日
2025年平衡计分卡考核与评估表（重点推荐） - 目录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 平衡计分卡考核与评估表目录序号123456789101112Unnamed: 3 内容公司平衡计分卡部门平衡计分卡部门考核模型部门绩效考核标准考核标准示范表部门绩效考核评价表员工任务绩效考核模型员工关系绩效考核模型员工目标管理考核表管理层关系绩效考评表普通员工关系绩效考评表绩效指标汇总Unnamed: 4 备注公司平衡计分卡 返回目录 XXXX公司战略发展目标（基于平衡计分卡）类别战略目标股东回报客户需求过程控制学习创新Unnamed: 1 企业目标Unnamed: 2 主要指标 销量稳定增长 （万吨） 2025年新时代好少年推荐表填写范本
2025年面试结果推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试结果推荐表姓名性别毕业学校联系方式专业能力语言能力荣誉证书性格特征面试小组评价推荐结果面试小组成员合计面试人员面试结果送达部门Unnamed: 2 录用待用辞谢Unnamed: 3 1女财经大学159***54841初级财务证书；注册会计证书；熟悉金蝶速达财务软件；英语四六级证书；文字表达能力强；三好学生；国家一等奖学金；1、 2、 3、Unnamed: 4 日期出生年月专业录用部门录用理由待用理由辞谢理由Unnamed: 5 2020-09-01 00:00:001998-12-09 00:00:00财务管理微信财务部Unnamed: 6 应聘部门婚否政治面貌158****6987录用职位
2025年面试评价与推荐意见表 - Sheet1 初试评价 外表（仪容仪表信心）品格与个性特征智慧（理解力/想象力）学历（是否符合要求）经验（是否与要求匹配）沟通能力综合评价初试建议复试评价个性特点知识结构经验特点职业优势职业劣势对申请职位的理解综合评价复试建议推荐与审批职业定位职业方向综合评价推荐定位背景调查证件与简历真实性对被调查者的评价是否有竞业协议是否与原企业解除劳动合同背景调查反馈录用安排试用部门薪资标准补贴标准拟定报道时间人力资源部Unnamed: 1 推荐部门： 推荐人签名： 职级： 月薪总额： 基
2025年招聘内部推荐表（伯乐奖） - 内部推荐表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部员工推荐表填表日期： 年 月 日推荐人信息姓名岗位名称被推荐人信息姓名岗位名称性别毕业院校原公司名称以下内容由人事行政部和用人部门填写部门负责人确认 经确认被推荐人 确为 推荐。被推荐人入职时，□是 ■否 为推荐人下属。 被推荐人于 年 月 日入职，通过公司试用段考核，于 年 月 日转正。
2025年内部推荐表 - 内部推荐表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部推荐表填表日期： 年 月 日推荐人信息姓名 岗位名称办公电话被推荐人信息姓名 岗位名称办公电话性别毕业院校原公司名称以下内容由人事行政部和用人部门填写部门负责人确认 经确认被推荐人 确为 推荐。被推荐人入职时，□是 ■否 为推荐人下属。 被推荐人于 年 月 日入职，通过公司试用期考核，并于 年 月 日转正。
2025年内部员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 内部推荐人才奖励申请表申请日期： 年 月 日推荐人姓名被推荐人姓名入职时间用人部门填写人力资源部填写奖励审批奖励标准Unnamed: 7 试用期 考核奖励金额招聘专员用人部门 经理Unnamed: 8 通过不通过Unnamed: 9 部门部门与推荐人关系Unnamed: 10 工作 满一年考核备注人力资源部经理总经理Unnamed: 11 通过不通过Unnamed: 12 职位职位Sheet2 Sheet3
2025年员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工推荐表推荐人信息姓名员工工号被推荐人信息姓名用工性质电话号码推荐理由教育经历工作技能部门直系领导意见人事意见总经理意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 隶属部门性别文化程度Unnamed: 4 电话号码邮箱地址Unnamed: 5 职位出生年月推荐职位
2025年内部人员推荐表 - 内部推荐表 内部人员推荐表 应聘职位： 日期： 年 月 日职位类别： 普通职 技术职 管理职内部推荐人信息姓 名部 门入职时间被推荐人信息姓 名年 龄手 机学习履历工作经历 以上填写信息，保证诚实无欺，应聘后愿接受公司查核，如有虚报隐瞒情形，按公司规章制度处理。 推荐人： 应聘者：录用情况（由人力资源部填写）员工姓名部 门备注：内部推荐奖金以需求部门实际申请为准。奖金发放：合并与2025年新时代好少年推荐表填写范本
2025年大学生村官报考事业单位推荐表 - Sheet1 大学生村官报考事业单位推荐表 求职岗位： 时间：2019.03姓 名健康状况最高学历专业户籍所在地家庭住址紧急联系人聘用合同签订日期个人简介 （技能特长/性格特点/自我评价）校内实践工作经历所在村（社区）委意见所在乡镇党委意见县委组织部意见备注注：考生必须如实填写个人信息，如有虚假，后果自负。Unnamed: 1 盖章： 年 月 日
2025年内部推荐表免费下载 - 内部推荐表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 内部推荐表说明：内部推荐为公司重要的招聘渠道之一，主要通过发出内部推荐公告函及本推荐表，由公司内部人员向人力资源部推荐合适的人选。推荐职位被推荐人基本信息教育经历培训背景技能或特长最近工作经历我对推荐人的综合评价推荐理由及说明推荐人人资部意见Unnamed: 1 姓名籍贯专业现在单位联系电话学历类别培训主题技能种类时间性格特点：▲知识与技能： □优秀 □良好 □一般 ▲责任感： □优秀 □良好 □一般 ▲计划与执行力：□优秀 □良好 □一般 ▲应变及适应力：
