关于进一步解决形式主义问题做好2025年为基层减负工作具体落实措施清单

2025APQP Open Issues 问题清单免费下载 - 29 Unnamed: 1 *Type Key类型:S = Design-Supplier供应商设计G = Design-GM GM设计F = Facilities设备Issue No. 序号Status:25% Issue Identified问题已被识别 50% Action Plan Proposed方案措施已批准Unnamed: 2 Issue Date 发布日期Reviewed by审批 Unnamed: 3 Supplier/Mfg Location供应商:C. Number客户料号:Supplier Contact供应商联系人:SGM SQE Contact SGM SQE:Severity 严重度Unnamed: 4 T = Tooling工装C = Capacity产能L = Late Release发放滞后IssuesDescription and/or Sketch 问题描述或插图描述APQP Op

2024安全检查问题清单统计分析表excel表格 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全检查问题清单统计分析表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869......

大学2024年落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作任务台帐 - Sheet1 大学2022年落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作任务台帐 工作任务一、加强党风廉政及反腐败工作部署、落实和检查一、加强党风廉政及反腐败工作部署、落实和检查二、深化廉政风险防控三、加强党员干部队伍建设和干部作风建设三、加强党员干部队伍建设和干部作风建设四、加强师德 师风、教风、学风和法制建设五、加强反腐败制度建设 五、加强反腐败制度建设 六、强化权力制约和监督六、强化权力制约和监督六、强化权力制约和监督七、加强信访举报、案件查处工作Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282

2024年工作存在问题登记表 - Sheet2 工作存在问题登记表 员工：序号1Unnamed: 1 项目UI界面5.0Unnamed: 2 存在问题描述icon没过关Unnamed: 3 员工编号：问题发生原因设计美观不够Unnamed: 4 解决方法加强美观度Unnamed: 5 岗位：需要配合部门/人员张琳琳Unnamed: 6 备注

2025年工作业绩考核表（基层、中级、高级工作人员免费下载 - 高级管理人员 公司季度工作业绩考核表 （高级管理人员） 姓名指标考核名称计划关键任务合计特别加分原因及分值绩效计划确认签字员工本人填写说明：1、高级管理人同：一级机构第一负责人，总监及以上管理人员。3、最终个人绩效得分（C）=工作目标得分（A）*90%+周边绩效评价平均得分（B）*10%Unnamed: 1 权重1Unnamed: 2 所属部门序号12345678Unnamed: 3 计划内容Unnamed: 4 直接上级Unnamed: 5 完成标准Unnamed: 6 间接上级Unnamed: 7 岗位完成时间Unnamed: 8 权重1Unnamed: 9 实际完成情况说明工作目标得分（A）绩效等级考评结果确认签字员工本人Unnamed:

工作问题处理登记表模板 - Sheet1 工作问题处理登记表 部门：XXX 制表日期：XXX序号12345Unnamed: 1 问题来源日常巡查日常巡查Unnamed: 2 问题详细内容工作消极上班玩手机Unnamed: 3 处理情况整改时间立即整改立即整改Unnamed: 4 负责人张小小张小小Unnamed: 5 责任人许XX许XXUnnamed: 6 复查复查时间当日当日Unnamed: 7 复查人李XX李XXUnnamed: 8 备注

2025网格巡查问题清单表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 网格巡查问题清单表今天是: 2022年07月05日序号12345Unnamed: 3 巡查对象餐饮餐饮餐饮餐饮餐饮Unnamed: 4 3名称川妹子鱼庄四川饭店重庆川菜馆黄焖鸡米饭川香辣味馆Unnamed: 5 地址银湖路1号银湖路2号银湖路3号银湖路4号银湖路5号Unnamed: 6 Unnamed: 7 问题描述菜烟罩有少量油漆无无覆盖不到位覆盖不到位Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 措施要求营业结束后及时清理联系负责人整改联系负责人整改Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 巡查人员儿儿儿儿儿Unnamed: 14 是否安装独立电表£是 £否

2025项目施工问题整改清单表免费下载 - Sheet1 某某项目施工问题整改清单表 接收单位：序号网络系统12345678监控系统12扩声系统1供配电系统1无线AP系统12说明： 贵司在收到此整改清单后，请在规定的时间内，按照整改要求完成以上问题点的整改，如未在规定的时间完成，我方将按照合同约定扣除对应的履约保证金，请贵司务必重视！Unnamed: 1 位置所有机柜2楼3楼3楼4楼5楼5楼6楼7楼门外6楼电梯培训室所有楼层生产大楼生产大楼Unnamed: 2 问题描关于进一步解决形式主义问题做好2025年为基层减负工作具体落实措施清单

2025党员问题清单及整改打算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员问题清单及整改打算 职务： 年 月 日姓 名问 题 清 单（结合职能职责）政治合格方面执行纪律合格方面品德合格方面发挥作用合格方面 整改打算Unnamed: 2 Unnamed: 3 入党时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Sheet2 Sheet3

2025党员问题清单及整改打算表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员问题清单及整改打算 职务： 年 月 日姓 名问 题 清 单（结合职能职责）政治合格方面执行纪律合格方面品德合格方面发挥作用合格方面 整改打算Unnamed: 2 Unnamed: 3 入党时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Sheet2 Sheet3

2024年问题跟踪表问题记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 问题跟踪表问题注册和描述 问题号 1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 分类项目资源项目资源Unnamed: 3 问题描述 人员离职导致项目延期Unnamed: 4 提出者小李Unnamed: 5 提出日 2018-12-19 00:00:00Unnamed: 6 严重程度 高Unnamed: 7 注:计划解决时间,无色填充表示已完成,绿色填充表示正常,红色填充表示延期问题解决方案 解决方案调用小张Unnamed: 8 责任人 小张Unnamed: 9 协助人 Unnamed: 10 计划解决日2018-12-19 00:00:002018-12-10 00:00:002018-12-19 00:

待办问题明细表-问题复盘表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 待办问题明细表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 待办问题明细表-问题复盘表to-do Questions Schedule Question Review Table待办问题解决问题完成率超期问题提出日期2022-10-10 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-12 00:00:002022-10-13 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-15 00:00:002022-10-16 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-12 00:00:002022-10-13 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-15 00:00:002022-10-13 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-15 00:00:

党政机关基层党组织党务公开目录 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党政机关基层党组织党务公开目录一级科目1、全局和中心工作2、思想建设情况3、组织管理情况4、领导班子建设情况5、联系和服务党员、群众情况6、党风廉政建设情况7、其他事项1、全局和中心工作2、思想建设情况3、组织管理情况Unnamed: 2 二级目录贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署情况围绕“加快四化进程，建设幸福清远”落实重点工作任务情况本单位重要决策、工作部署的执行和落实情况年度目标任务及完成情况理论学习和教育培训计划及其落实情况“创先争优”活动开展情况开展“党员读书活动”和创建学习型党组织情况党员理

基层组织建设年党支部晋位升级推进台账 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源管理实用工具——一般员工绩效考核 绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营

20252018年关于洗涤用品月销售情况报表 - 举一反三 2004年关于洗涤用品月销售情况报表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 洗发水单价363533243030363536363736Unnamed: 2 销售量300231230151352123163562540230456481Unnamed: 3 洗发水月销售额108008085759036241056036905868196701944082801687217316Unnamed: 4 沐浴露单价282935282928282928282930Unnamed: 5 销售量400335250321325243263462590450456481Unnamed: 6 沐浴露月销售额112009715875089889425680473641339816520126001322414430Unnamed: 7 洗面奶单价544634504656544656464656Unnamed: 8 销售

2024产品bug跟踪解决表exce表格 - Sheet1 产品Bug跟踪解决表 系统名称：序号123456789101112Unnamed: 1 问题描述提出人制表人：Unnamed: 2 提出日期Unnamed: 3 对应模块Unnamed: 4 产品模块Unnamed: 5 Bug类型Unnamed: 6 问题描述审核人：Unnamed: 7 优先级Unnamed: 8 Bug解决情况开发人员Unnamed: 9 完成日期Unnamed: 10 Bug产生原因审批人：Unnamed: 11 验证结果Unnamed: 12 版本号：升级情况Unnamed: 13 V2.0备注Sheet2 Sheet3关于进一步解决形式主义问题做好2025年为基层减负工作具体落实措施清单

2025学生考试成绩进退步一览表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生考试成绩进退步一览表科目：授课老师：序号123456789Unnamed: 2 姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8张三9Unnamed: 3 语文王中磊期中 成绩121109111899288979269Unnamed: 4 期末 成绩124101121108110791029986Unnamed: 5 进退步情况进步3分退步8分进步10分进步19分进步18分退步9分进步5分进步7分进步17分退步0分退步0分退步0分退步0分退步0分退步0分退......

党政机关基层党组织党务公开目录 - Sheet1 党政机关基层党组织党务公开目录 一级科目1、全局和中心工作2、思想建设情况3、组织管理情况4、领导班子建设情况5、联系和服务党员、群众情况6、党风廉政建设情况7、其他事项Unnamed: 1 二级目录贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署情况围绕“加快四化进程，建设幸福清远”落实重点工作任务情况本单位重要决策、工作部署的执行和落实情况年度目标任务及完成情况理论学习和教育培训计划及其落实情况“创先争优”活动开展情况开展“党员读书活动”和创建学习型党组织情况党员理论调研文章党组织设置情况换届选举情况发展党员情况党员民主评议情况

基层组织建设年党支部晋位升级推进台账 - Sheet1 基层组织建设年党支部晋位升级推进台账 支部名称：序号12345Unnamed: 1 名称结合实际 制定方案公开承诺 接受监督查漏补缺 建章立制践诺践行 边整边改全面自查 总结验收Unnamed: 2 内容及月计划根据镇政府安排要求，制定中街社区党支部晋位升级实施方案。结合社区晋位升级方案，围绕晋位升级目标，党支部书记向党员、群众做出公开承诺，接受监督。结合基层组织建设年活动，结合创先争优长效机制的建立，重点围绕落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众、党员群众评议党支部和落实“联述联评联考”制度，完善社区党支部各项制度。根据实施方案，实

2025关于三胎政策调查问卷免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 关于三胎政策调查问卷 为积极应对人口老龄化，中共中央政治局2021年5月31日召开会议：实施一对夫妻可以生育三个子女。在此，我们竭诚希望能够得到您对三胎生育的意愿，我们会对您的信息进行保密，请放心填写，对于您给予的合作，我们不胜感激。单位：职业：感谢您的参与，谢谢！Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别：学历：Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄：电话：Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17