2025标准工时表
2025年员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自动计算）说明：此工具主要用于计算任一员工的社保应缴费用，包括单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点：根据北京地区2017-2018最新社保缴费基数标准进行自动函数公式设置，只需要录入计划缴费的工资基数，即可自动生成核准的基数，并按照相应比例自动计算出应缴明细。注：上面第一张表为政策规定的上下限缴费基数及标准，下面表格为自动计算器，左侧输入计划缴费基数即可。如果不属于北京地区，调整相应的基础、比例即可，表格中为自动计算。
2024年安全生产标准化管理制度清单 - Sheet1 安全生产标准化管理制度清单 类目安全生产目标组织机构和职责安全投入法律法规与安全管理制度教育培训生产设备设施作业安全隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告、调查和处理绩效评定和持续改进Unnamed: 1 制度编号1.11.21.32.13.14.14.24.34.44.54.64.74.84.94.14.135.15.15.26.16.26.36.46.56.66.76.87.17.27.37.47.57.67.77.87.97.18.19.110.110.210.311.112.113.1Unnamed: 2 安全规章制度名称安全生产目标管理......
2024年支出证明单（标准版式） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 支出科目合计人民币 （大写）核准：Unnamed: 2 Unnamed: 3 摘要 佰 仟 万 仟 佰 拾 元 角 分Unnamed: 4 Unnamed: 5 支 出 证 明 单年 月 日复核：Unnamed: 6 Unnamed: 7 金额百Unnamed: 8 十Unnamed: 9 万证明人：Unnamed: 10 千Unnamed: 11 百Unnamed: 12 十Unnamed: 13 元Unnamed: 14 角Unnamed: 15 分Unnamed: 16 附件共 张缺乏正式单据之原因￥经手：Sheet2 Sheet3
机关党委党支部日常工作考核标准 - Sheet1 附件： 机关党委党支部日常工作考核标准表类别一、教育党员有力（20分）二、管理党员有力（20份）三、监督党员有力（20分）四、组织师生有力（10分）五、宣传师生有力（10分）六、凝聚师生有力（10分）七、服务师生有力（10分） 加分项：党建工作或业务工作获得学校（银川市）报道、表彰、奖励加2分，获得自治区报道、表彰、奖励加3分，获得国家报道、表彰、奖励加4分。 减分项：发生违规违纪扣3分；发生违法犯罪扣6分。 支部自评、日常工作考核以此表为准。Unnamed: 1 评分标准坚持以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为基本内容，认真贯彻落实“不忘初心、牢记使
党政机关公文格式国家标准 - Sheet1 2012年党政机关公文格式国家标准 12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637新 旧 区 别123456Unnamed: 1 从2012年7月1日起，执行《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔 2012〕14号）公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成公文用纸幅面尺寸：采用国际标准A4型纸，210MM*297MM公文页边与版心尺寸为：公文用纸天头37MM，公文用纸订口28MM，版心尺寸156MM*225MM（不含页码）。
2024年行政人事部绩效考核标准 - 行政人事部绩效考核标准 行政部人事经理 度绩效考核表 姓名：123456789101112131415161718说明行政专员 度绩效考核表姓名：12345678910111213141516说明Unnamed: 1 工作职责制定及完善公司管理制度及流程，颁布公司各类行政文件。根据公司年度经营战略，制定公司年度人力规划，并进行人员的招聘，确保公司战略目标的实现。制定及完善公司各级职位说明书、员工绩效考核方案及员工绩效管理制度。公司绩效考核结果管理、根据考核结果进行人事关系薪资调整。对公司人力状况及各职务进行定期分析。根据公司年度经营战略，制定并执行薪资、福利、
酒店保洁工作流程及标准 - Sheet1 酒店保洁工作流程及标准 时间段7:40-8:008:00-8:208:20-8:508:50-9:109:10-9:409:40-10:0010:00-12:3012:35-13:0013:05-15:0015:05-15:35Unnamed: 1 工 作 区 域一楼大厅男女卫生间、大堂门口上下坡道、停车道卫生的清扫大堂旋转门玻璃及两侧门清洁大堂垃圾的清理、地面推尘保洁，洽谈区地毯的清理及设备的抹尘大堂休息区清洁及客用电梯的清洁大堂抹尘，还有广告牌，柱子，楼梯，植物盆栽，地脚线一楼通往二楼的楼道及扶手清洁不间断对一楼大堂及洗手间的清洁倾倒从各个区域收出的垃圾不间断对一楼大堂及洗手间的清洁大堂门外与车道卫生清扫2025标准工时表
2024年企业绩效评价标准值 - 20XX年企业绩效评价标准值 20XX年企业绩效评价标准值 国务院国资委财务监督与考核评价局制定 共包括10个大类、48个中类和102个小类(完整版）行业一级全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有
2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例
2024年人员信息综合管理系统标准版 - HOME Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 某某商业贸易公司Unnamed: 3 goldwwwUnnamed: 4 人员信息gy888Unnamed: 5 合同到期提醒员工生日提醒Unnamed: 6 5.01.02.0Unnamed: 7 人份人2019-09-09 00:00:00HELP Unnamed: 0 Unnamed: 1 支持表格定制1开始使用支持表格定制Unnamed: 2 对常用信息进行设置设置完毕不要轻易修改只能新增，防取数出错Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 支持表格定制2日常使用支持表格定制Unnamed: 6 手工输入数据新增信息时填，最关键的表，所有分析数据来自本表输入姓名可以查询相关全部信息这里记录与员工劳动合同相
2024年劳保用品发放台账（标准模板） - Sheet1 劳保用品发放台账 序号Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 劳保用品种类工作服 （套）Unnamed: 4 劳保鞋 （双）Unnamed: 5 安全帽 （个）Unnamed: 6 口罩 （个）Unnamed: 7 防割手套 （副）Unnamed: 8 线手套 （副）Unnamed: 9 洗洁精 （瓶）Unnamed: 10 领取部门Unnamed: 11 领取人签字
出库单-标准出库单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出 库 单客户名称：编号合 计负责人：Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分 ￥_____________Unnamed: 4 年 月 日规格制单人：Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 编号： 单价收货人：Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2024年原始凭证粘贴单（标准版式） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 共贴原始凭证 张Unnamed: 2 自左至右贴单据处Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 原 始 凭 证 粘 贴 单年 月 日合计金额：￥ 元Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 签名Sheet2 Sheet3
工程结算单-标准 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 程 结 算 单工程名称施工单位序号1234567合 计 施工单位负责人： 统计员： 预算员： 审 批：Unnamed: 2 分级工程内容人民币（大写）：Unnamed: 3 Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 总包单位施工日期数量 项目负责人：Unnamed: 6 单价小 写：Unnamed: 7 日 期： 年 月 日金额00000000Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
记账凭证（财务标准记账凭证） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 摘 要合 计财务主管：Unnamed: 2 年 月 日会 计 科 目总账科目记账：Unnamed: 3 记 账 凭 证明细科目Unnamed: 4 借 方 金 额亿Unnamed: 5 千Unnamed: 6 百Unnamed: 7 十Unnamed: 8 万审核：Unnamed: 9 千Unnamed: 10 百Unnamed: 11 十Unnamed: 12 元Unnamed: 13 角Unnamed: 14 分Unnamed: 15 贷 方 金 额亿Unnamed: 16 千Unnamed: 17 百Unnamed: 18 十Unnamed: 19 字第 号万Unnamed: 20 千制单：Unnamed: 21 百Unnamed: 22 十Unn......
总分类账（标准账簿） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年月Unnamed: 2 日Unnamed: 3 记账 凭证字Unnamed: 4 号Unnamed: 5 摘要Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 总分类账Unnamed: 10 借方亿Unnamed: 11 千Unnamed: 12 百Unnamed: 13 万Unnamed: 14 千Unnamed: 15 百Unnamed: 16 十Unnamed: 17 元Unnamed: 18 角Unnamed: 19 分Unnamed: 20 √Unnamed: 21 贷方亿Unnamed: 22 千Unnamed: 23 百Unnamed: 24 万Unnamed: 25 千Unnamed: 26 百Unnamed: 27 会计科目或编号：十Unnamed: 28 元Unna......
工程造价咨询收费标准 - 收费标准 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程造价咨询收费标准序号123456789说明：1.工程结算审计项目的计费方式按（1）+（2）计算，其中效益费用应由受益人支付； 2.凡要求计算钢筋精细计量的，按钢筋重量以14-16元/吨，另计费用； 3.工程主材无论是否计入工程造价，均应计入取费基数； 4.工程实施阶段造价控制包括：工程量清单编制开始到工程结算的全部造价咨询服务； 5.单独委托的装饰工程、安装工程和技术改造应在上述费用的基础上增加20%； 6.每单咨询合同按上述费用计算不足3000元时，按3000-3500元计取咨询费用；
