2025国共两党两次合作比较表
2025年餐饮店每日进货原料费用统计表 - Sheet1 餐饮店每日进货原料费用统计表 日期2019-07-28 00:00:002019-07-28 00:00:002019-07-28 00:00:00总计：Unnamed: 1 进货名称带皮五花肉牛腩西瓜Unnamed: 2 规格型号壹号土猪无石头瓜Unnamed: 3 数量/重量10斤30斤50个Unnamed: 4 单价18408Unnamed: 5 进货金额18012004001780Unnamed: 6 备注元
2025年英文报价单模板(内含产品信息表) - 英文产品信息记录表 Unnamed: 0 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 型号DW2001DW2002DW2003DW2004DW2005DW2006DW2007DW2008DW2009DW2010DW2011DW2012DW2013DW2014DW2015DW2016DW2017DW2018DW2019DW2020使用说明手动输入区为白色底单元格，浅蓝色单元格为自动生成区公式： 件重尺的长宽高，长=尺寸mm*3/10+5cm间隙， 宽=尺寸mm*4/10+6cm间隙，宽=尺寸mm*2/10+5cm间隙. 包装样式：纸箱+气泡袋包装。可以自行修改公式。3*4*2=24只/箱，毛重和净重相差1.5kg，重量是估计的，有了实际重量可以直接记录在表格。Unnamed: 2 货描cerami
2025大型活动工作任务分配时间进度表免费下载 - 工作任务分配表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 大型活动任务分配时间进度表项目：开始时间：结束时间：任务安排：进度责任人赵XX孙XX周XX李XX王XX齐XX李XX张XXUnnamed: 2 迎新年大型晚会4456144563见下表任务描述取招贴及横幅布晚会台布置晚会奖品安排彩排晚会总调度晚会后勤补给晚会主持计算晚会损益Unnamed: 3 开始时间2021-12-20 00:00:002021-12-23 00:00:002021-12-28 00:00:002021-12-27 00:00:002021-12-27 00:00:002021-12-22 00:00:002021-12-29 00:00:002022-01-01 00:00:00Unnamed: 4 结束时间2021-12-22 00:00:002021-12-29 00:00:002021
2025运营管理-一周渠道运营数据分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 运营管理-一周渠道运营数据分析表微博项目投入成本总注册数平均获客单价公众号项目投入成本总注册数平均获客单价抖音项目投入成本总注册数平均获客单价Unnamed: 2 投入成本星期一5202552.03921568627451星期一6203201.9375星期一8526521.30674846625767Unnamed: 3 12520星期二3202861.11888111888112星期二5504501.22222222222222星期二6205521.1231884057971Unnamed: 4 星期三4503201.40625星期三4603551.29577464788732星期三5584521.23451327433628U......
2025项目部安全检查及隐患整改记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目部安全检查及隐患整改记录表工程名称：工程地址：检查人员签名检查 内容检查情况及存在隐患： 整改期限整改责任人执行整改情况： 整改责任人（签名）： 日期： 年 月 日 复查意见： 复查单位： 复查人： 日期： 年 月 日 备注注：本表一式二份，项目部、受检班组各一份。Unnamed: 3 姓名部门岗位职称Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 施工单位：编号：整改班组/部门项目安全员Sheet2
2025淘宝抖音拼多多电商销售额管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 淘宝抖音拼多多电商销售管理表NO12345678910111213141516171819202122Unnamed: 4 20232023年销售额分析日期2023-01-01 00:00:002023-01-01 00:00:002023-01-01 00:00:002023-02-01 00:00:002023-02-01 00:00:002023-02-01 00:00:002023-03-01 00:00:002023-03-01 00:00:002023-03-01 00:00:002023-04-01 00:00:002023-05-01 00:00:002023-06-01 00:00:002023-07-01 00:00:002023-08-01 00:00:002023-09-01 00:00:002023-10-01 00:00:002023-11-01 00:00:002023-12......
2025学校各部门专项经费使用范围excel表格 - 现教中心 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现教中心专项经费使用范围序号12345678910Unnamed: 2 项目专项经费津贴专项经费津贴专项经费津贴专项经费津贴专项经费津贴Unnamed: 3 预算金额60000047410-505180-1057770-1610360-2162950-2715540-3268130-3820720-4373310Unnamed: 4 支出范围购置网络系统管理软件技术培训费及资料费购置课件及交互式网络教学平台服务器校园网网络使用年费及网络维护费中文域名注册维护费多媒体教室设备维护费校园网主页更新制作费坐班人员5.5个月津贴32670，3名临时工工资14740购置网络系统管理软件技术培训费及资料费购
2025学校寄托班学生临管费收支明细表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学校寄托班学生“临管费”收支明细表填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日 金额单位：元收入项目合计注：全寄托学生 人，班级 个，半寄托学生 人，班级 个；教职工 人；后勤服务人员 人。单位负责人：（签章） 总务主任：（签章） 填报人： Unnamed: 2 金额Unnamed: 3 支出项目Unnamed: 4 金额（元）Unnamed: 5 支出项目Unnamed: 6 金额（元）Sheet2 Sheet32025国共两党两次合作比较表
2025公司部门中层领导年度工作考核表Word模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（ 年度） 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写） 签名年 月 日二、民主评议情况参加评议人数本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见 组长年 月 日四、被考
2025家庭经济困难学生免费申请汇总表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家庭经济困难学生免费申请汇总表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142领导审批意见Unnamed: 2 校 名Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 金额（元）Unnamed: 5 序号4344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283合计Unnamed: 6 校 名Unnamed: 7 人数教育局关工委Unnamed: 8 年 月金额（元）Sheet2 Sheet3
2025年人力资源部门岗位分析及调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部门岗位分析及调查表部门岗位名称备注：Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 主要 职 责Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位总数Unnamed: 6 相 关 调 查设立的必要性Unnamed: 7 增减人数Unnamed: 8 产生作用Unnamed: 9 当前人员总数分工清晰度Unnamed: 10 配合性Unnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注
2025年经典月度年度人力成本分析报表数据模板 - 人力成本分析报表模板 Unnamed: 0 年度人力成本分析数据模板 一、 人力成本构成： 人力成本主要包括：公司员工工资总额、社会保险费用（公司部分），其他费用（公司福利、培训费用、招聘费用、补助、办公费用等表一：2016年各月人数月份人数表二：年各月销售额月份销售额表三：年各月员工工资总额月份工资表四：年各月社会保险（公司承担部分）月份社会保险表五：年其他费用（公司福利、培训费用、招聘费等）月份费用表六：年其他费用（通讯补贴、交通补助、餐费补助等）月份费用表七：年其他费用（办公费用等）月份费用表八：汇总年各项人力成本占比工资总额社会保险比例
2025年行政文员兼网络客服考核评分表 - 业绩考核 Unnamed: 0 行政文员兼网络客服考核评分表（月度） 业 绩 考 核Unnamed: 2 序号12345加权合计Unnamed: 3 考核项目业绩指标100%Unnamed: 4 销售额有效咨询率400电话响应时间工作报告Unnamed: 5 权重0.30.20.20.20.1Unnamed: 6 目标值要求达到每月制定销售额达到85%月度漏接不得多于5个（09:00-17:30）对于主动询盘客户，要在半分钟内响应并回应，月度漏接不得多于5个每天每月每周按时完成工作数据报告Unnamed: 7 评分等级达成销售额30分 达到80%以上20分 不足80%0分 达到85%20分 达到75%以上10分 75%以下0分
2025年人事管理-在职离职员工率分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3
2025年员工离职公司财产及工作交接表 - Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名
2025年公司新员工入职物品领取登记表 - Sheet1 公司新员工入职物品领取登记表 公司：序号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 办公用笔Unnamed: 3 办公记事本Unnamed: 4 HR:工卡Unnamed: 5 电脑/笔记本Unnamed: 6 工服Unnamed: 7 年度：门禁卡Unnamed: 8 其他物品2025国共两党两次合作比较表
2025年职业生涯规划实施评估与反馈表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划实施评估与反馈表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表一般用于绩效考核后，由员工本人、领导、同事及相关人员填写。自我评估与总结测评（或岗位胜任力评估）规划落实情况
2025年人力资源部员工离职交接情况表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职交接情况表姓名入职时间申请日期离职类型离职原因交接记录序号123456交接情况部门主管 意见财务部 意见人事行政部意见总经理 意见Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □其它 （ ）交接部门是否已经交接完毕□是 □否（未交接原因？解决办法） 签字： 日期：欠款： 元；赔偿 元，其它款项： 元，款项是否结清：□是 □否 合计（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分 签字：
2025年人力资源现状与离岗情况分析表带分析图 - Sheet1 某某商务贸易公司——人力资源管理 年度人力资源现状与离岗情况分析表职系销售岗位技术岗位行政岗位总计Unnamed: 1 图示Unnamed: 2 当前年度现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因Unnamed: 3 65空缺 1 人32空缺 1 人1012富余 -2 人Unnamed: 4 未来第一年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求Unnamed: 5 5.02.08.02.00.03.012.02.010.0Unnamed: 6 未来第二年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测
