2025积分预警管理评分表怎么填
2025年公司面试评分表 - Sheet1 公司面试评分表 姓名类 别面试内容评分要素分 值评 分 要 点评 分 等 级要素评分面试官评语面试官签字Unnamed: 1 好中差Unnamed: 2 综合素质能力逻辑思维能力15思维的敏捷性、条理性与广度、深度；逻辑性和严密性；判断分析问题是否全面、准确、辩证、深刻，有理有据。13～159～121～8
2025年评分表通用模板 - Sheet1 评分表通用模板 班级一年（1）班一年（2）班一年（3）班一年（4）班一年（5）班Unnamed: 1 着装分 （满分10分）57798Unnamed: 2 内容表达分 （满分10分）67888Unnamed: 3 创新分 （满分10分）57686Unnamed: 4 某某分 （满分10分）67675Unnamed: 5 某某分 （满分10分）68957Unnamed: 6 总得分28363637340000000000000000000000
2025年比赛评分表（公式计算） - Sheet1 XXXXX比赛评分表 名称主办方负责人序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 XXXXX比赛评分表XXXXX单位某部门杨某某姓名李某陈某Unnamed: 2 内容XXXXXXUnnamed: 3 评委9088Unnamed: 4 时间评委9189Unnamed: 5 20XX.XX评委9290Unnamed: 6 评委9391Unnamed: 7 评委9492Unnamed: 8 地点评委9593Unnamed: 9 XXX活动中心平均分92.590.5Unnamed: 10 排名
2025年酒店星级服务评分表-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 酒店星级服务评分表 计分说明一、满分610分（由于存在加分和系数因素，所有项目全部得分后可能会高于满分数）二、各星级应得的最低分数一星级：70分二星级：120分三星级：220分四星级：330分五星级：420分三、任何项目只有一档分数时，如不完全具备该项目要求，则减半给分；如果该项目只有1分，则不给分。四、任何设施设备如果具备两种以上功能，则只能选择最有代表性的项目计分一次，不可重复计分。11.11.1.11.1.21.21.31.3.11.3.21.3.31.3.41.3.51.3.622.12.1.12.1.22.1.32.1.42.22.2.12.2.22.32.3.12.3.22.3.32.42.4.12.4.22.52.62.72.82
2025年综合素质面试评分表模版 - Sheet2 应聘人员面试评分表 类别评分要素仪态举止沟通表达能力诚实和忠诚度协调与应变能力专业素养解决实际问题的能力合计Unnamed: 1 综合素质能力分值101510152525100Unnamed: 2 评分要点仪表端庄自然，服饰得体大方、举止稳重朴实,精神面貌良好。言语是否清晰、标准，表达是否准确、流畅，以及条理性、感染力与说服力。对医院或个人真实无欺、遵守承诺,并且愿意为医院的发展贡献自己的一份力量。 反应的机敏程度；人际沟通、合作的意识、能力与技巧；面对压力的心理承受力和自制力。对专业理论及相关知识的了解、掌握程度，专业素养的高低。能否理论联系实
2025年校园招聘面试评分表 - 面试评分表 新员工招聘面试评分表 姓名:评分要素分值要点等级要素得分 总得分：综合评价意见:Unnamed: 1 好较好一般Unnamed: 2 仪表举止5仪表端庄自然，服饰大方得体，举止稳重，精神面貌良好。531 录用Unnamed: 3 性别:自我认知能力10能准确判断自己的优势、劣势，并对劣势提出弥补措施。8～105～71～4 进一步复试Unnamed: 4 沟通表达能力10能准确理解他人意思，口齿清晰、流畅，表达内容有条理。8～105～71～4 淘汰Unnamed: 5 应聘岗位:组织协调能
2025年招聘工作人员面试评分表（自动计算得分情况） - @mstj XXX公司招聘工作人员面试评分表 考场号：考生序号12计分员： 监督员： 考官签字：Unnamed: 1 评分A9888Unnamed: 2 评分B86.589.5Unnamed: 3 评分C8895Unnamed: 4 评分D7978Unnamed: 5 评分E9895Unnamed: 6 评分F88.588Unnamed: 7 评分G8668.8Unnamed: 8 时间：最高分98950000000000000Unnamed: 9 2018-03-30 13:31:46最低分7968.8000000000
2025年转正述职评分表 - Sheet1 试用期转正评分表 序号12345678合计注： 1.每项满分5分，按对应权重计算最后得分。5分代表卓越，4分代表优秀，3分代表符合预期，2分代表待改进，1分代表不合格； 2.平均分3分以上的试用期合格，按期转正；3分以下的试用期不合格。 3.参与打分人员为部门负责人、直接上级以及日常工作对接同事。Unnamed: 1 打分项目个人自述团队评价上级评价现场答辩Unnamed: 2 表述清晰流畅度工作成果展示公司价值观认同团队合作性解决问题能力学习能力主动性Unnamed: 3 权重分布0.050.050.050.050.10.10.10.51Unnamed: 4 得分张一333343343.25Unnamed: 5 张二Un2025积分预警管理评分表怎么填
2024年员工食堂食品安全检查评分表exce表格 - Sheet1 员工食堂食品安全检查评分表 受检食堂： 检查人： 日期：序号12345678910注：1、检查人员要以公平、公正为出发点，根据检查表进行评判。 2、食堂检查评分为百分制，85分以下为不合格，由XX集团生产管理部下发整改通知单。 3、此检查表解释权归XX集团生产管理部所有。Unnamed: 1 检查项目基础管理食品生产经营过程餐饮具直接入口食品容器个人卫生采购食品及原料食品储存违禁食品食品留样环境卫生安全操作总分Unnamed: 2 主要内容建立健全卫生管理制度有《餐饮服务许可证》，并悬挂醒目处设有专兼职工作人员
2025年比赛评分表（自动排名） - 自动评分表 比赛评分表 选手选手1选手2选手3选手4选手5选手6选手7选手8选手9选手10选手11选手12选手13选手14选手15选手16选手17选手18选手19选手20Unnamed: 1 评委18290999082908290829082898290829082908290Unnamed: 2 评委28391839183918388839183918388839183918391Unnamed: 3 评委380927592......
2025年暑假计划评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 暑假计划评分表序号12345678910111213141516171819202122给自己 定的目标备注：做的好的用“★”表示、没做好的用“☉”表示，一般用“◇”表示，如有其它原因可在备注里面注明 合理安排学习与休息时间，有效的利用时间学习成长 相信坚持就是胜利Unnamed: 5 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月
2025年朗诵比赛评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 朗诵比赛评分表（剔除极值自动计算平均值并排名）序号1234567891011121314Unnamed: 2 评委 选手张三李四王五Unnamed: 3 评委1899596Unnamed: 4 评委2949889Unnamed: 5 评委3958885Unnamed: 6 评委4989694Unnamed: 7 评委5908795Unnamed: 8 评委6969496Unnamed: 9 评委7929386Unnamed: 10 评委8939590Unnamed: 11 最终得分93.33333333333333
2025年元旦晚会节目评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 元旦晚会评分表节目序号123456789101112131415评分标准： 1、主题内容（2分）：主题鲜明，内容积极向上； 2、表演形式（3分）：节目的选择编排富有创作及个性； 3、表演艺术（3分）：表演娴熟，动作规范，团队配合默契，表情自然，动作大方不娇柔做作； 4、服装化妆（1分）：服装整齐大方，妆容得体； 5、总体印象（1分）：包括参与面大小，上台退台紧凑有序，演出时间适中；Unnamed: 2 节目类型Unnamed: 3 节目名称Unnamed: 4 表演者/团队Unnamed: 5 评分项目主题内容 （2分）1.81.7Unnamed: 6 表演形式 （3分）2.92.8Unnamed: 7 表演艺术 （3分）2.
2025年评分表（去掉最大最小值） - Sheet1 评分表（去掉最高分和最低分） 序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名后羿鲁班赵云孙尚香狄仁杰张飞关羽马超张辽于禁张郃高顺曹仁淳于琼麴义Unnamed: 2 评委老师曹操8292938997988589959491100849799Unnamed: 3 刘备9291929893899991989386100908384Unnamed: 4 孙权9993
2025年客户信用情况分析评估跟踪表 - Sheet1 客户信用情况分析评估跟踪表 （如出现许多下述状况，判断危险严重时，应即刻提出报告！） 审核项目全 盘 经 营 方 面经 营 者 行 为 举 止 方 面Unnamed: 1 销售成长现象戛然而止虽然做了大规模的投资，但新的事业却不见起色虽然库存吓人，但却一直毫无消化的动静虽然并无确实的市场展望，然而却任由生产部门维持过剩的产量实际业绩与经营计划的目标相去甚远尽管订单数量和销售量与计划的目标有着巨大的差异，却仍一个劲儿地增添生产设备创业以来的主力热门商品的销售成长率巳然谱下休止符，然而却仍未能发展出可资取代的第二种主力商品由
2025年比赛评分表 - 汇总 比赛评分表 序号示例1示例21234567891011121314151617181920评委签名Unnamed: 1 单位名称某某单位某某单位Unnamed: 2 参赛者张三张四Unnamed: 3 评委19597Unnamed: 4 评委29376Unnamed: 5 评委39498Unnamed: 6 评委49095Unnamed: 7 评委58987Unnamed: 8 评委69099Unnamed: 9 评委79199Unnamed: 10 评委89178Unnamed: 11 评委989962025积分预警管理评分表怎么填
2025年自动排名评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 参赛人姓名张三李四闫立赵文姜峰唐栋评分表 1号评委9.89.39.69.29.39.6Unnamed: 2 2号评委9.79.29.49.69.29.8Unnamed: 3 3号评委9.69.89.39.69.39.8Unnamed: 4 4号评委9.59.89.29.99.59.6Unnamed: 5 5号评委9.39.29.69.19.89.5Unnamed: 6 6号评委9.49.99.5109.510Unnamed: 7 7号评委9.59.69.68.69.49.3Unnamed: 8 8号评委9.2
2025年供应商筛选评分统计表（自动排名） - 工具表格 生产管理工具——生产物料管理 供应商筛选评分统计表说明：供应商筛选是指供应商选择过程中供应商数量较多，需要通过筛选初步选择出符合要求的供应商作为竞标者备选名单，一般用于针对投标书的评价。本表格主要依据供应商筛选评分结果进行数据统计，并得出筛选结果。表格中所列考核指标仅供参考，具体应根据实际情况略作调整。（内含自动计算公式，表格中数据为模拟数据）采购项目筛选参与人员筛选基本要求供应商名称筛选结果筛选总结采购经理/项目经理意见总经理意见Unnamed: 1 评分情况产品质量水平 （16分）12161611131612161416U
2025年医疗药品监督检查自查评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 医疗药品监督检查自查评分表日期：单位名称单位法人员工人数自查内容自查情况通讯地址单位负责人电子邮箱联系人电子邮箱单位网址备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 等级评价联系电话传真联系电话传真Unnamed: 8 No：邮政编码
