2025年本周工作总结与下周工作计划免费下载 - 1 本周工作总结和下周工作计划表 部门：事项本周工作总结下周工作计划Unnamed: 1 工作项目及目标123456主要内容123456Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名：完成情况Unnamed: 4 不足之处Unnamed: 5 日期：解决办法Unnamed: 6 备注备注
2025年_______月份工作计划与总结 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 _______月份工作计划与总结 部门： 负责人： 填表日期： 一、上月部门工作总结类别二、上月工作存留困难点（上月工作开展中遇到哪些困难还需上级协助解决？需要公司提供哪些相应资源？）三、上月不足分析与改善措施（检讨部门上月工作中的不足，并提出下阶段改善措施）Unnamed: 3 上月主要工作内容总结Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 重要计数Unnamed: 9 预计季度（%）Unnamed: 10 实际进度（%）Unnamed: 11 效果自评
2025年充电时长与电量对比图 - Sheet1 充电时长与电量对比图 充电时长10分钟30分钟60分钟90分钟120分钟138分钟充满需要138分钟Unnamed: 1 电量0.160.380.530.740.931
2025年隧道工程施工危险源辨识与控制 - Sheet1 隧道工程施工危险源辨识与控制 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374
2025年学历、经历分类与资位设定原则 - Sheet1 学历分类与资位设定原则 1.(学历v.s资位)年资互动联系表（共十二职等）职称(技术类)职称(文职类)博士硕士学士本科B大专A大专B中专高中/技校/初中资位组长副主任主任副课长课长副理经理2.资位核定起用原则(含应届毕业生)序号1234567三.外部年资折算厂外工作经历A70％工作适任B30%折算集团内部年资C=集团外部年资＊（A+B）Unnamed: 1 学历等级博士硕士学士本科(B)大专(A)大专(B)中专高中/技校/初中Unnamed: 2 作业员、技术员文员、书记员、助理0.5 年员一公司规模（A1，10％）5000以上3000-5000人1000-3000人1000人以下A=A1+A2+A3+A4项目可即发挥
2025年年度销售计划与实际分析 - Sheet1 年度销售计划表 客户名称： 项目 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计Unnamed: 1 上年度计划计划17524414437918225119526211610778180168154157768116418135733103455626421635593Unnamed: 2 实际161058549801221801791121138369322716364718205076015136105548051758051512820Unnamed: 3 达成率0.9190500102713930.38080330241932690.67039412678119740.91729061466132690.98044045578647291.19246610386......
2025年年度入职与离职人员统计1 - Sheet1 Unnamed: 0 公司人员入职与离职情况分析 序号1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 入职人数231046275143451Unnamed: 3 离职人数01453451022229Unnamed: 4 人员变动数226-13-224121222Sheet2 Sheet3
2025年年度收入计划与收入额盘点 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度收入计划与收入额盘点(数据图表)季度月份收入额（元）收入计划额（元）完成率Unnamed: 2 第一季度1月73400694001.05763688760807Unnamed: 3 2月543401180000.460508474576271Unnamed: 4 3月43474730000.595534246575342Unnamed: 5 第四季度4月785321000000.78532Unnamed: 6 5月524101000010.524094759052409Unnamed: 7 6月456221000020.456210875782484Unnamed: 8 第三季度7月345231000030.345219643410698Unnamed: 9 8月575241000040.575216991320347Unnamed: 10 9月647251000050.647217639118044Unnamed: 2025年组织生活会支部书记与宣传委员谈心谈话表谈话内容
2025年上半年与下半年销售环比涨降分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 20XX年度上半年与下半年销售环比涨降分析品牌洗衣机冰箱电脑电视油烟机燃气灶热水壶Unnamed: 3 上半年508290430730340310520Unnamed: 4 下半年702670900500160820135Unnamed: 5 同比0.3818897637795281.310344827586211.09302325581395-0.315068493150685-0.5294117647058821.64516129032258-0.740384615384615Unnamed: 6 辅助702670900730340820520
2025年年度人员分析（岗位分析与费用） - Sheet1 营销实战工具——营销计划与控制管理——营销计划制定 年度人员分析（岗位分析与费用）说明：本表格适用于市场营销部根据公司战略规划对下一年度人员的岗位要求与费用情况进行分析与预测，是组织结构设计的重要内容之一。制表人： 部门： 日期： 岗位分类总监销售人员市场人员客服人员其他合计Unnamed: 1 经理主管市场专员经理主管销售代表经理主管客服代表财务行政/文秘仓管司机Unnamed: 2 经验要求Unnamed: 3
2025年年度入职与离职人员统计 - Sheet1 公司入职离职人员对比分析表 序号12345678合计Unnamed: 1 部门人事部销售部技术部售后部财务部总经办客服部市场部Unnamed: 2 入职人数3485716236Unnamed: 3 离职人数1232254221Unnamed: 4 人员变动数22535-42015Sheet2 Sheet3
2025年年度费用分析与预算 - 期间费用明细表 Unnamed: 0 序号销售费用1234567891011121314151617管理费用12345678910111213141516财务费用123456Unnamed: 1 明细分类包装费运输费装卸费保险费展览费广告费工资及福利社保及公积金业务招待费费差旅费办公费产品维修费低值易耗品车辆费用培训费委托代销手续费其他小计工资及福利社保及公积金工会经费职工教育经费差旅费办公费修理费折旧费
2025年下半年各员工销售数据统计与对比分析（自动） - 下半年销售数据明细表 营销实战工具——销售业务管理 下半年产品销售数据明细表注：本表格为下半年产品销售数据明细表，基本上是按照日期顺序排列，是本分析工具的基础数据表。由于本工具主要强调分析功能，而且一般企业的销售数据都是现成的，因此此表格没有设置下拉菜单、自动生成数据等功能，因此，只需要按照本表格格式，将数据导入本表格内即可。需要注意的是：日期格式保持统一、产品编号与对应产品信息保持一致，所需要分析的数据信息尽量填入完整。表格中数据仅供模拟分析使用，若有不对应的产品信息，请予以忽略。序号1234567891011121314
2025年2016下半年各类别产品销售数据统计与对比分析（自动） - 2016下半年各类别产品销售数据分析 营销实战工具——销售业务管理 2016年度下半年各类别产品销售数据统计与对比分析（自动）注：本表格用于统计和分析下半年各类别产品每月度及总体销售数据情况，包括销售额占比、同比增长、环比增长、月均增长率等关键数据分析。使用方法：本年度各月数据来源于基础数据表，只需要输入2015下半年和2016上半年相关数据及所有类别名称（要求与基础数据表一致、且类别数量完整）即可，其他数据及图表为自动生成，请勿随意录入数据。（后半部分空数据为预留）产品类别类别1类别2类别3类别4类别5类别6类别7类别8类别9
2025年近两年产品销售情况对比与结构分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员A产品B产品C产品D产品E产品F产品Unnamed: 2 2017年534212406546Unnamed: 3 2018年454575415248Sheet2 Sheet3
2025年柱形折线组合图 小米手机与智能产品年度销量及达成率 - Sheet1 小米手机、智能产品年度销量及达成率 单位：万元1季度2季度3季度4季度1季度2季度3季度4季度Unnamed: 1 小米手机销量12188239030563942Unnamed: 2 目标13000300030004000Unnamed: 3 达成率10.72933333333333330.79666666666666661.01866666666666660.9855Unnamed: 4 小米智能销量21980201616603390Unnamed: 5 目标22600260026003000Unnamed: 6 达成率20.76153846153846150.77538461538461530.63846153846153841.13Unnamed: 7 备注2025年组织生活会支部书记与宣传委员谈心谈话表谈话内容
2025年双胞胎饼图-去年与今年数据对比 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员张三李四小红晓明张军李静Unnamed: 2 2015年530460750853649438Unnamed: 3 2016年520462720762694598Sheet2 Sheet3
2025年年终工作总结与计划 - Sheet1 XX公司2019年年度工作总结【 行政人事 部】 序号12345678910111213142020年工作计划序号12345Unnamed: 1 重点工作接待到访客户办公区装修竣工验收员工宿舍房屋续租员工宿舍管理监督办公区维护接待客户考察协议酒店填写各类时需更新表格LED广告屏投放费用调查采买入库福利车辆年审保险情况库房及固定资产盘点其他事宜计划事项Unnamed: 2 进展及完成情况预计完成时间及完成情况Unnamed: 3 责任人张某张某张某张某张某张某张某张某张某张某张某张某张某张某责任人
2025年年龄与薪资的相关性分析免费下载 - 调查结果表 员工薪资调查结果统计表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 1 姓名张云蔡静陈媛王密吕芬芬路高泽陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫王琪陈潇杨浪张点点于青青邓兰兰罗羽杨宽金鑫刘猛郑淑娟钟菲菲Unnamed: 2 性别女女女男女男男女女男男男女
2025年本年销售业绩与上年销售业绩对比 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 本年销售业绩与上年销售业绩对比分析月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计Unnamed: 2 本年销售额2503607205405605809207208407206309807820Unnamed: 3 上年销售额3607204806205108207204606305204304606730Unnamed: 4 增减变动-110-360240-8050-2402002602102002005201090Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8......
