乞力2025落实全面从严治党主体责任分级约谈登记表
2025约谈记录表免费下载 - 约谈记录表 Unnamed: 0 约谈记录表 店 名被约谈人约谈日期约谈原因约谈内容综合评语约谈人 签字Unnamed: 2 稻小壳小王20XX年X月X日业绩不达目标值80%了解情况：约谈结果：如何改善：Unnamed: 3 约谈人职 位约谈时间Unnamed: 4 Docer店长20XX年X月X日被约谈人 签字Unnamed: 5 职 位性 别耗 时Unnamed: 6 副总经理女36分钟Unnamed: 7 约谈地点年 龄记录人主管签阅Unnamed: 8 副总办公室32小李使用说明
2024年计划任务管理（分级别切换凸显，自动计算剩余时间） - 计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 拟定日期2017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:002017-09-20 00:00:00Unnamed: 2 计划任务管理任务内容任务内容1任务内容2任务内容3任务内容4任务内容5任务内容6任务内容7任务内容8
公司客户投资积分级别变动分析Excel - Sheet1 公司客户投资积分级别变动分析 客户V1级别V2级别V3级别V4级别V5级别V6级别小计Unnamed: 1 本月级别人数25335038062385610653527Unnamed: 2 上月级别人数2683324125656539663196Unnamed: 3 级别变动-1518-325820399331
2025年绩效考核星级评定表-五角星分级显示免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 绩 效 考 核 评 定 表 序号123456789101112Unnamed: 2 入职年份Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门行政部财务部人事部销售部销售部研发部销售部客服部销售部客服部客服部客服部Unnamed: 5 业绩2891.59095965087.56298100101102Unnamed: 6 星级评定1★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★Unnamed: 7 星级评定2★★★★★★★★★★★★★★★★★......
2025年单位分级扣税自动计算工资表(含扣减社保等) - Sheet2 工资表 编制单位： 序号01020304050607080910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 姓名合计Unnamed: 2 基本工资1000010000Unnamed: 3 假日加班工时Unnamed: 4 平时加班工资Unnamed: 5 法定节假日期加班工资Unnamed: 6 伙食补贴Unnamed: 7 住房补贴Unnamed: 8 其他Unnamed: 9 提成金额0Unnamed: 10 应付工资 A1000000000000000000000000000000000010000Unnamed: 11 扣事假 D0Unnamed: 12 代扣保险 E0Unnamed: 13 扣其他Unnamed: 14 税前小计 F=C-D-E1000010000Unnamed: 15 应税所得 G=F-35006
2025年产品过程重要特性分级清单 - 11 产品过程重要特性分级清单 编号零件名称跨功能小组会签序号123456789101112131415161718192021222324版次顾客指定特性要求时,在等级的顾客栏填写顾客指定特性的标识要求,如GM的KPC,FORD的CCSC等.Unnamed: 1 Unnamed: 2 特性名称发行日期文件填写说明编号生产工厂零件名称零件编号编 制审 批跨功能小组会签特性名称特性规格/标准等级P10-P100版次发行日期标记更改说明Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 标记Unnamed: 6 特性规格/标准Unnamed: 7 更改说明所编制的文件编号，以零件编号+顺序号（同一表单格式文件顺序号从01到99）计划的乞力2025落实全面从严治党主体责任分级约谈登记表
2025年产品过程重要特性分级清单 - 产品 过程重要特性分级清单 产品/过程重要特性分级清单 编号零件名称跨功能小组会签序号123456789101112131415161718192021222324版次顾客指定特性要求时,在等级的顾客栏填写顾客指定特性的标识要求,如GM的KPC,FORD的CCSC等.Unnamed: 1 Unnamed: 2 特性名称发行日期文件填写说明编号生产工厂零件名称零件编号编 制审 批跨功能小组会签特性名称特性规格/标准等级P10-P100版次发行日期标记更改说明Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 标记Unnamed: 6 特性规格/标准Unnamed: 7 更改说明所编制的文件编号，以零件编号+顺序号（同一表单格式文
2025销售提成计算表（分级阶梯计奖）免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售提成计算表 | Commission schedule状态完成完成完成完成完成完成待提奖待结款待提奖待提奖待验收待提奖待发货Unnamed: 2 待发货订单待验收订单待结款订单订单号AC-001AC-002AC-003AC-004AC-005AC-006AC-007AC-008AC-009AC-010AC-011AC-012AC-013Unnamed: 3 5130059800115000签单日期2022-04-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-06 00:00:002022-04-07 00:00:002022-04-07 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-12 00:00:002022-04-12 00:00:002022-04-13
2025机械设备定期分级保养记录卡免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 设备定期维护保养记录卡 设备名称日期2022-06-01 00:00:002022-06-10 00:00:002022-07-01 00:00:002022-07-10 00:00:002022-08-01 00:00:00Unnamed: 2 一级保养检查皮带√√√Unnamed: 3 制动√√√Unnamed: 4 3#XXX设备安全防护√√√Unnamed: 5 易松件√√√Unnamed: 6 运作环境√√√Unnamed: 7 加油润滑保养√√√Unnamed: 8 Unnamed: 9 摆放位置二级保养清洁电箱电机√√√Unnamed: 10 冷却部件√√√Unnamed: 11 A栋三楼油路清洁√√√......
2025食品药品风险分级完成进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 食品药品风险分级完成进度表报送单位：序号123456Unnamed: 2 被检查单位名称xxx单位1xxx单位2xxx单位3xxx单位4xxx单位5xxx单位6Unnamed: 3 Unnamed: 4 主营业态食品/药品销售食品/药品销售食品/药品销售食品/药品销售食品/药品销售食品/药品销售Unnamed: 5 检查日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 6 风险等级一般风险一般风险一般风险一般风险一般风险一般风险Unnamed: 7 报送日期：主要问题描述xxx问题描述1xxx问题描述2xxx问题描述3xxx问题描述4xxx问题描述5xxx问题描述6Unnamed
2025公司安全事故隐患分级整改表免费下载 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司安全事故隐患分级整改表检查时间：序号12345678910备注：整改单位接此通知单后，要按时完成所需整改事项，如预计不能按时整改完毕，必须在复查前向安健环部提交“隐患延期整改申请书”，不能按时整改、未提交延期申请书、对整改单位进行相应考核，每项10元/天。 本通知书一式2分，一份在被查车间，一份安环部备案。隐患整改复查责任人：Unnamed: 2 安全隐患情况接地电阻大于4欧姆；PE线颜色电气装置的金属部分接地Unnamed: 3 编号:重大安全事故隐患判定AASUnnamed: 4 隐患分级AASUnnamed: 5 整改 责任人稻小壳稻小壳稻小壳Unn
2025员工生日提醒表（支持礼品分级）免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工生日提醒表（礼品支持分级）Score automatic ranking table员 工 清 单提醒本月生日本月生日Unnamed: 2 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9Unnamed: 3 部门部门1部门1部门1部门2部门2部门2部门3部门3部门3Unnamed: 4 联系电话138000000011380000000213800000003138000000041380000000513800000006138000000071380000000813800000009Unnamed: 5 入职日期2016-05-20 00:00:002021-12-30 00:00:002020-08-12 00:00:002018-09-10 00:00:002020-02-03 00:00:002019-04-12 00
2025公司客户投资积分级别变动分析Excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 公司客户投资积分级别变动分析客户V1级别V2级别V3级别V4级别V5级别V6级别小计Unnamed: 1 本月级别人数25335038062385610653527Unnamed: 2 上月级别人数2683324125656539663196Unnamed: 3 级别变动-1518-325820399331
2025公司客户投资积分级别变动分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司客户投资积分级别变动分析客户V1级别V2级别V3级别V4级别V5级别V6级别小计Unnamed: 2 本月级别人数25335038062385610653527Unnamed: 3 上月级别人数2683324125656539663196Unnamed: 4 级别变动-1518-325820399331乞力2025落实全面从严治党主体责任分级约谈登记表
岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式）说明：该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任，除了考核内容以外，责任书还包括：薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明，旨在明确各岗位的责、权、利，并营造公平、公正、公开的竞争氛围，从而增强员工工作的积极性和自觉性，提高管理效能，并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。 职位：
2024年岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式，2018更新） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式，2018更新）说明：该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任，除了考核内容以外，责任书还包括：薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明，旨在明确各岗位的责、权、利，并营造公平、公正、公开的竞争氛围，从而增强员工工作的积极性和自觉性，提高管理效能，并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。（此为签约形式版本，尤其适合比较重要的工作岗位）注：颜色标注部分的数据为自动生成。岗位编号：
2025年个人贷款申请-附相关条约合同（全面） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经办行： 个人贷款申请申报表主借款人基本信息 *必填*客户姓名证件类型性别国籍婚姻状况工作单位职称手机号码家庭电话其他联系人家庭地址/ 邮政编码单位地址/ 邮政编码就业状态所属行业职业居住状况本地居住时间本人月收入家庭总资产家庭月支出是否缴纳 公积金主借款人配偶或共同借款人基本信息（□是 □否 共同借款人） （□配偶 □亲属 □其他）客户姓名证件类型性别国籍婚姻状况工作单位职称手机号码家庭电话家庭地址/ 邮政编码单位地址/ 邮政编码就业状态所属行业职业居住状况本地居住时间本人月收入
最全面房地产项目成本利润测算表 - 封面 Unnamed: 0 项 目 成 本 利 润 测 算Unnamed: 1 Unnamed: 2 编 制 人：编 制 时 间：Unnamed: 3 Unnamed: 4 张 X X2017-05-01 00:00:00编制说明 Unnamed: 0 编 制 说 明 1、未建项目依据“*******项目规划设计方案”；2、参照周边项目工程费用；3、财务费用及税费主要由财务部提供；4、销售均价及销售费用由销售提供；5、前期、规费依据*****地区目前情况编制；6、主要项目成本测算详见成本汇总表所示；７、整个项目销售总额为12.9亿元，总投资8.7亿元，利润4.2亿元，销售利润率32.56％，单方总成本指标4064.3元，净利润2026.06元。其中：序号123
