2025员工离职率分析图表

2025员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员工离职申请表 姓 名职 务离职理由： 年 月 日部门意见： 年 月 日1.本部门：物品是否移交清楚。 是□ 否□2.仓库：制服及其他物品是否移交清楚。 是□ 否□3.行政部：考勤卡、工牌、员工证是否移交清楚。 是□ 否□4.后勤部：床位、钥匙是否移交清楚。 是□ 否□5.财务部：财、物是否结清。 是□ 否□注：请行政部核准以上手续办理情况，予以结算工资。 （申请人签字后即与公司解除劳务关系）

2025员工离职移交手续清单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职移交手续清单离职人移交物品清单接交人（签名）Unnamed: 2 姓名1： 2：3：4：5：6：7：Unnamed: 3 职级Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 离职原因Unnamed: 6 会签单位说明Unnamed: 7 日期：单位总务部人事部道具室技术部财务部后勤部警卫室1、 各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。 2、 本单办妥后交警卫室收回后交回人事室。Unnamed: 8 记事Unnamed: 9 主管签字

2025员工离职单薪资结算清单Excel模板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资

2025员工离职申请表免费下载 - Sheet1 离职申请表 说明：此离职申请单，适用于两种情况，一方面是员工自动离职，另一方面是被动离职，员工应该严格按照表格中流程执行完后方可正式离职。此申请书中的离职批准流程及离职事由项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当调整。姓名职务入职日期离职原因补充说明部门经理意见人资部意见总经理意见Unnamed: 1 主动离职 □ 薪酬不满意 □ 福利不满意 □ 文化不认同 □ 工作环境不满意 □ 压力太大 □ 调职 □ 其它：

2025员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员工离职申请表 姓名：岗位：离职原因领导审批领导上级：部门经理：公司董事长：本人签名:Unnamed: 1 是否同意离职Unnamed: 2 部门：上级：Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职时间：申请离职日期：签名日期：Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 贴照片签名

2025员工离职申请表免费下载 - Sheet17 离职申请表 申请人离职原因部门负责人人力资源部分管领导总经理备注Unnamed: 1 ID部门入职时间签字:签字:签字:签字:签字:Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名岗位拟离职时间

2025员工离职审批表免费下载 - Sheet1 离职审批表 员工基本信息ID入职时间离职审批离职原因申请人签名直接领导部门负责人人力资源部分管领导总经理说明：欲离职人员需提前1个月提交此表。海量设计Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门现岗位Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名拟离职时间Sheet2 Sheet3

2025员工离职薪资结算单Excel模板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资2025员工离职率分析图表

2025员工离职证明表Excel模板免费下载 - Sheet1 离职证明 用人单位劳动者合同期限终止、解除劳动合同原因用人单位意见劳动者意见鉴证机关意见 备注： 1.此证明作为劳动者重新就业证明文件之一，应妥善保管。 2.劳动者重新就业，应向新的用人单位提交此证明。 3.用人单位招用劳动者，除初次就业者外，应验收此证明备查。Unnamed: 1 年 月 日 起 年 月 日止年 月 日（本人签字）： 年 月 日年 月 日Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 Unnamed: 6 法人代表工作岗位Unnamed: 7 终止、解除日期Unnamed: 8 Unnamed:

2025员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员工离职申请表 姓名联系方式离职原因财务是否交接办公物品是否交接公司账号是否注销部门领导：签字Unnamed: 1 £是 R否 £是 £否 £是 £否 Unnamed: 2 工号入职日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门申请日期总经理签字：Unnamed: 5 Unnamed: 6 职位预计离职日期签字：签字：签字：

2025员工离职物品交接明细表免费下载 - Sheet1 员工离职物品交接明细表 姓名李用梁戚昌邹希陶岩阳金光康邱莹昌吴博梁邱处韦花愉姜望Unnamed: 1 部门销售部财务部财务部财务部销售部培训部技术部培训部运营部运营部Unnamed: 2 物品交接内容门禁卡/钥匙£££££££££££££££££££££££££££££££££££££££££££££££££

2025员工离职信息备忘录免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职信息备忘录 请输入身份证查询：姓名郑思网金夕繁周辰灵陈的茜蒋马和姜琴量昌英Unnamed: 2 身份证1xxxxxxxxxxxxxxxx2xxxxxxxxxxxxxxxx3xxxxxxxxxxxxxxxx4xxxxxxxxxxxxxxxx5xxxxxxxxxxxxxxxx6xxxxxxxxxxxxxxxx7xxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 3xxxxxxxxxxxxxxxx联系电话132****7876139****7739155****3907138****2397151****9554154****4439136****2332Unnamed: 4 岗位行政助理财务营销主管业务员仓库管理会计业务员Unnamed: 5 离职次数：离职原因个人原因个人原因公司辞退个人原因个人原因公司辞退个人原因Unnamed: 6

2025员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表单位：姓名申请日期公司担任工龄离职类别离职须知会部门离职 原因离职交接记录交接部门行政 人事部财务部总经理备注1、试用期员工应提前7-15天，正式员工应提前一个月向直接上级提交离职申请表。 2、离职员工须按要求完成离职交接工作。Unnamed: 2 £辞职 £辞退 £除名 £自动离职 £合同到期 £其它交接事项借款/报销金额： 未结算工资： 其它费用：Unnamed: 3 性别人力资源部 财务部 总经理办公室 其它部门详情Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门离职日期上班截止日期部门审批 意见Unnamed: 6 填表日期：交接

2025员工离职补偿金统计表免费下载 - Sheet1 员工离职补偿金统计表 员工姓名赵承玉陈鸿愉陈涛沈元全王毅神鲁仲奚岩丘张诚鸣Unnamed: 1 工号No.1518No.1000No.1473No.2880No.2867No.2056No.2958No.2076Unnamed: 2 部门生产部生产部生产部生产部生产部销售部销售部销售部Unnamed: 3 入职日期2016-08-27 00:00:002017-04-29 00:00:002018-03-06 00:00:002019-03-14 00:00:002017-03-23 00:00:002017-05-30 00:00:002018-01-26 00:00:002020-05-08 00:00:00Unnamed: 4 离职日期2022-02-28 00:00:002022-02-28 00:00:002022-02-28 00:00:002022-02-28 00:00:002022-02-28 00:00:002

2025员工离职信息登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职信息登记表单位：序号12345678Unnamed: 2 员工工号100201100202100203100204100205100206100207100208Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 年度离职员工数：性别男女男女男女男女Unnamed: 5 所属部门设计部设计部设计部设计部业务部业务部业务部财务部Unnamed: 6 8职称设计师设计师设计师设计师设计师业务员业务员出纳Unnamed: 7 入职日期

2025员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表姓名入职日期岗位状态离职类别辞职原因： 申请人： 日期： 年 月 日提出离职 申请日期离职员工对公司的建议部门 意见行政部意见： 总经理 意见备注注：试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理。Unnamed: 3 £见习 £试用 £正式£辞职 £辞退 £终止合同部门主管意见： 部门经理意见： Unnamed: 4 性别工龄Unnamed: 5 计划 离职日期Unnamed: 6 岗位文化程度社会保险公积金财务部意见： Unn2025员工离职率分析图表

2025员工离职申请统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请统计表 离职人数统计姓 名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 2 性别男男男男Unnamed: 3 4部 门部门1部门2部门3部门4Unnamed: 4 职 位职位1职位2职位3职位4Unnamed: 5 最高学历学历1学历2学历3学历4Unnamed: 6 入职日期2019-04-01 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-04 00:00:00Unnamed: 7 离职类型辞职辞职合同期满解雇Unnamed: 8 主要原因原因1原因2原因3原因4Unnamed: 9 提交申请 离职日期2022-04-01 00:00:002022-04-02 00:00:002022-04-03 00:00:002022-04-04 00:00:00

2025员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员工离职申请表 离职人：工号：离职方式£自愿离职离职原因请在此输入您的离职原因HR审批意见经理审批意见董事长审批意见Unnamed: 1 £合同到期££££££Unnamed: 2 £公司倒闭同意不同意同意不同意同意不同意Unnamed: 3 部门：岗位：£公司辞退签字：日期：签字：日期：签字：日期：某某某公司（加盖公章）Unnamed: 4 £违反制度 年 月 日 年 月 日 年 月 日Unnamed: 5 £其他原因使用说明

2025员工离职交接单免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 基本信息员工姓名身份证号离职原因交接清单承办部门任职部门行政部人事部财务部工资结算清单（人事部计算）应发工资1000本部门主管注：员工工资（含补偿金）由人事部计算后，交相关领导签字，最终凭签署好的单据，由财务部核发本期工资及补偿金。Unnamed: 4 员工离职交接单Resignation handover form应移交内容文档资料、客户清单交接例行工作交接：____________________________________________________重点工作交接：____________________________________________________系统账号与密码交接

2025员工离职申请统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12Unnamed: 2 员工离职申请统计表姓名姓名1姓名2Unnamed: 3 工号1000110002Unnamed: 4 性别男女Unnamed: 5 部门部门1部门2Unnamed: 6 职位职位1职位2Unnamed: 7 入职日期20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 8 离职类型辞职合约期满Unnamed: 9 离职原因原因1原因2Unnamed: 10 提交申请 离职日期20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 11 拟离职日期20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 12 部门主管主管1主管2Unnamed: 13 离职人数统计2批准日期20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 14 备注备注1