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财务报表模板自动生成空白模板 - 编制说明！ 资产负债表 资 产 负 债 表 编制单位： 资 产 流动资产： 货币资金 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收帐款 其他应收款 预付帐款 应收补贴款 存货 待摊费用 一年内到期的长期债券投资 其他流动资产 流动资产合计长期投资： 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计固定资产： 固定资产原价 减：累计折旧 固定资产净值 减：固定资产减值准备 固定资产净额 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产合计

公司仓库发货通知单表格 - Sheet1 Unnamed: 0 XXXXXXX有限公司 发货通知单客户编号：客户名称：产品名称实收签收人：Unnamed: 2 规格型号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 车号：数量备注制单人：Unnamed: 5 单重Unnamed: 6 单号：制单时间：总重Unnamed: 7 包装Sheet2 Sheet3

学校进出人员登记表 - Sheet1 学 校 外 来 人 员 登 记 表 年 月 日—— 月 日 值班人员：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 登记时间Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 单 位Unnamed: 4 事 由Unnamed: 5 离开时间

校门进出人员登记表 - Sheet1 学 校 进 出 人 员 登 记 表 序号12345678910Unnamed: 1 登记时间Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 证件Unnamed: 5 事由Unnamed: 6 离开时间Unnamed: 7 记录日期Unnamed: 8 记录人员Sheet2 Sheet3

最新公文格式范文 - 最新公文格式范文1 (2) 公 文 写 作 [例文1] 中华人民共和国主席令（第33号）中华人民共和国主席 江泽民二〇〇〇年七月八日[例文2] [例文3] [例文4] 中国邮票总公司出售“乙丑年”特种邮票通告中国邮票总公司（公章）一九八五年×月×日各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： （3）转发性通知。即转发上级机关、同级机关和不相隶属机关公文的通知。北京市人民政府转发国务院《关于开展和保护社会主义竞争的暂行规定》京政发[1980]125号各区、县人民政府，市政府各委、办、局：北京市人民政

行政机关公文格式设置大全 - Sheet1 序号 一 、 眉 首 部 分123456789二、 主 体 部 分101112131415161718三 、 版 记 部 分192021222324四 、 其 他 项 目2526272829303132333435363738《国家行政机关公文处理办法》国务院国发[2000]23号 项 目 天头空白公文份数序号密级和保密期限紧急程度 （急件、特急）发文机关标识发文字号签 发 人签发人姓名红色反线标 题主送机关正 文正文中的大标题附 件成文时间生效标识特殊情况说明附 注主题词 主送机关抄送机关

党政机关公文格式国家标准 - Sheet1 2012年党政机关公文格式国家标准 12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637新 旧 区 别123456Unnamed: 1 从2012年7月1日起，执行《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔 2012〕14号）公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成公文用纸幅面尺寸：采用国际标准A4型纸，210MM*297MM公文页边与版心尺寸为：公文用纸天头37MM，公文用纸订口28MM，版心尺寸156MM*225MM（不含页码）。

销售人员年度业绩统计表-二联 - 销售人员业绩统计表 销售人员2009年度业绩统计表 员工编号090101090102090103090104090105090106090107090108090109090110最高销售量最低销售量Unnamed: 1 员工姓名12345678910Unnamed: 2 第一季度548003456623556678954567734567342133450048900560006789523556Unnamed: 3 第二季度510004530036580500004800245600356003800445230524105241035600Unnamed: 4 第三季度600005502047201562005002048000人员联系方式excel表模板

员工离职记录与统计表 - 基础参数表 部门 市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部离职原因 待遇不理想职业前景不理想夫妻两地分居离家较远工作压力太大学历 博士研究生本科大专高中中专离职统计表 员工离职记录表 编号123456789101112Unnamed: 1 离职日期424914252442546425634256442565425664256742568425694257042571Unnamed: 2 部门市场部采购部财务部财务部人力资源部生产部企业管理部生产部生产部生产部人力资源部生产部Unnamed: 3 姓名张1张2张3

员工岗位调动申请单表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXX有限公司员工岗位调动申请表表单编号：姓 名原职部门原职薪酬调动原因□个人申请（原因）考核意见调出部门：行政/人事：审批结果审批通过后原件送至财务，行政/人事留复印件一份备案。Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间岗 位Unnamed: 4 Unnamed: 5 调入部门调入岗位岗位薪酬□内部调动（原因）调入部门：审 核：（总经办签署）Unnamed: 6 （此项非个人填写）Unnamed: 7 申请时间调入时间Sheet2 Sheet3

保密条件下单项、个人明细查询表 - 说明（可删除） Unnamed: 0 Unnamed: 1 查询表修改说明1、查询页中除明细项目单元外，其他单元均可以修改2、明细项目抬头（ABCD…等）会根据明细源表中抬头进行相应变化3、为保证源表内容保密，可以先将“全部列选中-隐藏-设置单元格保护（设置密码）-隐藏整个sheet表的程序”来操作查询页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 标题：某公司个人明细查询表时间跨度（xxxx年xx月—xxxx年xx月）注意事项：请在输入身份证号码后六位，查询个人明细，仅供参考。A2Unnamed: 2 B3Unnamed: 3 C4Unnamed: 4 身份证号码后六位D5Unnamed: 5 000000E6Unnamed: 6 F7Unnamed: 7 G8Unname

公司员工基本信息表（数据不符自动报错） - Sheet1 公司员工基本信息表 姓名张三李四王五刘六赵七张三李四王五张三李四王五Unnamed: 1 性别女男男女男男女男男女男Unnamed: 2 身份证号123456789012345678123456789012345679123456789012345678123456789012345679123456789012345678123456789012345678123456789012345679123456789012345678123456789012345678123456789012345679123456789012345678Unnamed: 3 出生年 月日1988-04-23 00:00:001988-04-24 00:00:001988-04-25 00:00:001988-04-26 00:00:001988-04-27 00:00:001988-04-28 00:00:001988-04-29 00:00:001988-04-30 00:00

公司招聘员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问

超全面实用的工资表(自动生成报盘、报税和 - 雅信其他 主页 超全面实用的工资表 (自动生成报表，报税和工资条）使用说明 使用说明 1、本系统表中设置公式的表格请不要随意改动，如果税率等变更，请修改公式内的数据即可。 2、本系统主要需要用户录入工资明细表，比如相关人员的姓名、部门、身份证号、基本工资、绩效工资、社保基数（按社保部门规定的上年平均工资算）、公积金基数（本系统按照标准工资，即应发工资算）、社保和公积金等企业和个人缴费比例（可根据企业实际，修改公式中的相应缴费比例数字）。 3、本系统“社保、公积金、年金、医疗”表，需要选填部门，即可分部门汇总数据。 4、本系统比较

一般员工绩效考核表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表模板（基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO，以销售人员为例）说明：本表格适用于对一般行业销售部门销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被考

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简约EXCEL格式家庭记账本 - 1月 Unnamed: 0 2017-01-01 00:00:00 2017本月收入项目工资收入合计投资收益项目其他收入项目实物收入项目本月固定支出项目家用水费电费瓦斯费房款（买/租）固定支出合计2017-01-31 00:00:00 金额0金额金额金额金额0Unnamed: 3 1进帐日进帐日进帐日进帐日支出日Unnamed: 4 Unnamed: 5 本月生活费项目伙食费交通出行日用杂货化妆保养治装费文化教养休闲娱乐喜庆交际美发费家电数码网络通讯医疗保健旅行其他生活费合计本月收入总计0本月支出总计0本月余额0累计余额0本月留言Unnamed: 6 ￥