2025水库管理所年度考核表
2025人事招聘专员KPI绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘专员KPI绩效考核表职员姓名员工ID号职员岗位所属部门上级姓名考核项目专业能力工作态度综合能力Unnamed: 2 稻小壳ID-001招聘专员人力资源Doker考核分项招聘工作劳动合同管理员工档案管理周总结考勤协作性执行力亲和力Unnamed: 3 分值10101010101010101010Unnamed: 4 最终评分等级岗位胜任能力考核成绩94KPI指标招聘成功率新进员工到岗率入职1年内新员工离职率劳动合同的签订、变更、续签及时率档案资料正确率总结报告及时率出勤率协作工作及时率工作计划完成率招聘服务满意度Unnamed: 5 B合格上级
2025年人事行政-考勤表考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表姓名猪八戒孙悟空沙和尚白龙马唐僧猪八戒孙悟空沙和尚白龙马唐僧猪八戒孙悟空沙和尚白龙马唐僧猪八戒孙悟空沙和尚备注： 出勤：√ 缺勤× 休假：休Unnamed: 2 1日√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2一√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3二√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 4三√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5四√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 6五√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 7六√√√......
2025年考勤表（考核记录表） - 考勤表 公司考勤表 部门: 年 月 日序 号123456789101112131415注:Unnamed: 1 姓名请负责人或考勤员于当月最后1天标准工作日上午12时前将考勤汇总报人力资源部。Unnamed: 2 日 期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnam
2025年考勤表-考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表姓名备注： 出勤：√ 缺勤× 事假：S 病假：B 迟到：△ 休假：休Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 23.0Unnamed: 25 24.0Unnamed......
2024年物业管理年度预算表格管理 - 预算表格管理 物业服务收入预算 物业服务收入预算 总建筑面积（平米）:总收费面积（平米）:类型一、物业服务费（业主）高层多层小高层别墅洋房车库公寓商铺/裙楼其他收费业态二、物业服务费（地产）高层多层小高层别墅洋房车库公寓商铺/裙楼其他收费业态三、其他收入（经营）资产经营增值服务四、车场经营收入地上停车管理费地下停车场管理费临停车位费其他服务费合计Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 2 计费面积Unnamed: 3 单价Unnamed: 4 收缴率Unnamed: 5 应收总额00000000000000000000000000000Unnamed: 6
2025年物业管理年度（季）度人员编制汇 - 目录 物业总部 年 季度人员编制汇总表 序号12管理层小计3456789综合管理部小计10111213财务管理部小计141516市场经营部小计17181920212223品质管理部小计242526272829专业技术部小计303132智慧社区运营部小计合计Unnamed: 1 部门管理层综合管理部财务管理部市场经营部品质管理部专业技术部智慧社区运营部Unnamed: 2 岗位名称总经理副总经理经理招聘调配岗薪酬福利岗员工关系岗培训岗行政管理岗党群岗经理会计核算岗报表管理岗资金管理岗......
2025年游戏运营管理年度计划汇报 - Sheet1 游戏运营管理年度计划汇报 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计Unnamed: 1 游戏收入20293992040716282153835416473313688213004931150244991351416715130402224891639360583339688257Unnamed: 2 活跃用户62925671793845335886856888117606723185464078678281942Unnamed: 3 付费用户15201404174211631648136012151257178410661991120317353
2025年销售管理年度销售计划表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471年度销售计划表 Unnamed: 0 年度销售计划表 序号123456Unnamed: 2 门店名称杭州涌金店南京大行宫店上海古北店上海金桥店上海三元店上海联洋店Unnamed: 3 2015年销售6087331288115011401162Unnamed: 4 2016年销售7248581183129012102144Unnamed: 5 2017年销售8289401124137112712146Unnamed: 6 2018年销售962025水库管理所年度考核表
2025年工程管理年度数据汇报 - Sheet1 工程管理年度数据汇报 序号123456789Unnamed: 1 工程项目名称广州22号地铁项目广州16号地铁项目广州白云机场2号航站楼项目广州白云棠溪站项目萝岗村旧改项目深圳地铁8号线项目深圳湾人才公园改造项目深圳福田大道改造项目深圳地铁11号线项目Unnamed: 2 负责人李芬福鲁宁波蒋山奚帖戚德孙新芬彭昌落戚麦豪范雄Unnamed: 3 工程总款881761418471014009307473604641458465952883929175525940918067501371957881178821235Unnamed: 4 工程完成进度110.870.50.3110.240.67Unnamed: 5 年度总工程量 9已完工工程量4未完工工程量5
2025年物业管理年度收入明细表 - Sheet2 物业管理年度收入明细表 20XX年日期月123456789101112小计合计Unnamed: 1 物业租金收入00Unnamed: 2 押金收入0Unnamed: 3 广告位租金收入0Unnamed: 4 押金收入0Unnamed: 5 停车位租金收入0Unnamed: 6 押金收入0Unnamed: 7 管理费收入管理费0Unnamed: 8 水费0Unnamed: 9 电费0Unnamed: 10 网络费0Unnamed: 11 其它收入0Unnamed: 12 小计00000000000
2025年物业管理年度支出明细表 - 1 物业管理年度支出明细表 20XX年日期月123456789101112小计合计Unnamed: 1 工资福利工资00Unnamed: 2 福利费0Unnamed: 3 社保费0Unnamed: 4 物业费用租金0Unnamed: 5 管理费0Unnamed: 6 水电费0Unnamed: 7 其他0Unnamed: 8 销售费用招商费0Unnamed: 9 交通费0Unnamed: 10 广告费0Unnamed: 11 其他0Unnamed: 12 办公费用办公用品0Unnamed: 13 水电费0Unnamed: 14 电话费0Unnamed: 15 网络费
2025年人事管理年度报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理年度报表序号123456789101112 总结：Unnamed: 2 部门行政部研发部管理部财务部市场部业务部工程部廉政部计调部品控部行政部法务部 单位名称： 审核人： 日期：Unnamed: 3 人 员 配 置 状 况编制 人数Unnamed: 4 上月 人数Unnamed: 5 现有 人数Unnamed: 6 人 员 流 动 状 况入职Unnamed: 7 离职Unnamed: 8 新进率Unnamed: 9 离职率U
2025年收支管理－年度记账 - 主页 2020年日历 2020-01-01 00:00:00 星期日2020-01-05 00:00:002020-01-12 00:00:002020-01-19 00:00:002020-01-26 00:00:002020-04-01 00:00:00星期日2020-04-05 00:00:002020-04-12 00:00:002020-04-19 00:00:002020-04-26 00:00:002020-07-01 00:00:00星期日2020-07-05 00:00:002020-07-12 00:00:002020-07-19 00:00:002020-07-26 00:00:002020-10-01 00:00:00星期日2020-10-04 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-18 00:00:002020-10-25 00:00:00Unnamed: 1 星期一2020-01-06 00:00:002020-01-13 00:00:002020-01-20 00:00:002020-
2025年物业管理年度收入图表汇报 - Sheet1 Unnamed: 0 物业管理年度收入图表汇报 项目广告费停车费物业费代办费汇总Unnamed: 2 一月119093766618897418434256983Unnamed: 3 二月128743476916651822526236687Unnamed: 4 三月104863486319817818116261643Unnamed: 5 四月145083067417409929151248432Unnamed: 6 五月112923431316423216222226059Unnamed: 7 六月103463073315455128573224203Unnamed: 8 七月128933081618134822825247882Unnamed: 9 八月18582322......
2025行政管理年度人事报告图表免费下载 - Sheet1 行政管理年度人事报告图表 年度2021年2020年2019年2018年Unnamed: 1 现有人数283246208158Unnamed: 2 年度离职人数172936044Unnamed: 3 年度入职人数188543266Unnamed: 4 年度净增长16-39-2822儿表格模板使用说明
2025物业管理年度成本预算表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX项目物业管理年度成本预算表序号1234567891011Unnamed: 2 项目员工工资、社会保险和按规定提取的福利费物业区域内秩序维护费用物业区域内清洁卫生费用绿化养护、租摆费办公费用固定资产折旧费物业共用部位、共用设施设备的公众责任保险费用；小计税费6.72%合计备注： 1.上述报价不含项目公共区域（广场、地下室车库、楼内区域）的照明、供水、消防、监控等设备的能耗、维修、改造的费用； 2.不包含物业自用宿舍、食堂、办公等电费； 3.初步报价，细项需要根据甲方要求进行修改。Unnamed: 3 工程人员综合管理人员经理保安消防演2025水库管理所年度考核表
2025发票管理年度明细表 - 明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 发票管理年度明细表未送达笔数未送达金额已送达笔数已送达金额未付款笔数未付款金额已付款笔数已付金额总笔数总税金总金额序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758......
2024年月度考核成绩统计及绩效工资计算（全自动灵活设置） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 月度考核成绩统计及绩效工资计算（全自动灵活设置标准，考核直接记分）说明：此工具主要用于员工月度或者年度考核成绩统计（按照指标大项类别）并根据标准计算出对应等级的工资、奖金等。特色：1.评分合计、绩效工资、奖金、等级人数统计、图表为全自动生成；2.可以灵活随意设置评分等级、绩效系数、奖金等级。使用方法：请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数，然后在空白处填入基础数据即可。注：彩色颜色标注部分请勿录入数据，为全自动生成。所列考核指标及权重可
2025年幼儿园教职工工资考核分配方案参考模板 - Sheet1 幼儿园教职工工资考核分配方案 一、分配原则：按岗取酬，能者多得。二、工资构成：基本工资+效益工资+奖金+浮动工资+其他奖励三、核定方式：（一）基本工资：基础工资+学历补贴+岗位工资+工龄工资+浮动工资 1、基础工资2800元。 2、学历补贴：本科：280元/月 专科：150元/月 中专：100元 其他80 3、岗位工资：根据需要确定岗位，班主任100元，依据个人申请和年终考核结果竞争上岗。 副班采用双向选择确定聘用。 4、工龄工资：从签订合同正式带班当月开始算起，工龄工资为50元/年，5年以上的每年100元、年递增。 5、浮动工资：年终考核结束，按具体工作
