国有企业工资标准表2025
2024年企业安全教育培训台账表格全套 - 1 员工安全教育档案卡 姓 名入厂时间职业病史家庭住址进厂安全教育记录教育级别厂级 安全教育车间级 安全教育岗位级 安全教育工种调动及安全教育（培训）记录1、 年 月 日由 车间 工种调 车间 工种。2、 年 月 日由 车间 工种调 车间 工种。3、 年 月 日由 车间 工种调 车间 工种。 年 月 日因 离厂。安全生产事故情况记载Unnamed: 1 教育内容1、安全生产相关法律法规；2、劳动安全卫生基本知识；3、本企业安全生产特点及主要危险有害的防范及应急措施；4、本企业安全
2024年党委“五好党支部”量化考核标准表 - Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署，按时完成学院党委交办的各项任务，工作记录完整，档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书，按时参加学院党委组织的支部书记、委员会，每年就落实党建工作责任情况形成报告，向学院党委进行述职、接受组织评议，年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制
上半年企业项目支出分析表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 上半年企业项目支出分析表月份一月二月三月四月五月六月总和Unnamed: 2 项目一4375093084684142232359Unnamed: 3 项目二3195794802945754252672Unnamed: 4 项目三4593713085373514762502Unnamed: 5 项目四5333544682952022092061Unnamed: 6 项目五2313225044745182982347Unnamed: 7 项目六3154032742384652241919Unnamed: 8 项目七2753975635494194782681Unnamed: 9 项目八5162892933933615342386Unnamed: 10 上半年支出总和30853224319832483305286718927
企业员工绩效考核评价表通用模板下载 - Sheet1 企业员工绩效考核评价表通用模板 姓名：评价标准评 价 项 目1.工作完成情况以及取得的成绩2.对于突发事件的应变能力以及处理能力3.在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念4.清晰表达他或她的需求/期望5.与同事、领导间的沟通顺畅、有效6.与其他员工共享信息或帮助他人7.倾听其他员工的建议8.服从公司或领导的合理安排，适当提出优化建议9.为满足未来需求而制定计划10.合理安排工作时间，能够理清轻重缓急11.按计划执行任务12.能够很好协同同事或其他部门进行工作13.遵守工作规章制度，没有无故缺勤、迟到、早退等情况14.尊重
工资明细表模板 - XXXX工资表 工资明细表 部门：姓 名合 计Unnamed: 1 出 勤天 数262727261911Unnamed: 2 基 本工 资198011601040104078019807980Unnamed: 3 岗位津贴180090060060020018005900Unnamed: 4 提成奖励08800000880Unnamed: 5 住房补贴03001501501500750Unnamed: 6 餐费补贴3003003003003003001800Unnamed: 7 话费补贴100100100100100100600Unnamed: 8 交通补贴5000505050200Unnamed: 9 全勤奖励0000Unnamed: 10 其他奖励03003000600Unnamed: 11 Unnamed: 12 应 发 工 资4230394021902540158042300000000018710Unnamed: 13 Unnamed: 14 未满勤14
2024年行政-薪酬工资等级表 - 薪资体系 薪资结构等级表 大类高层中层初级基层月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它。（1) 基本工资：按乐清市2011年最低工资标准，每月1160元。我司实行月工作26天制保底工资为1390元，该基本工资作为社保、住房公积金交费的基数；（2）岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得；（3）绩效工资：月薪标准按25%～70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放（3）其它：包括效益奖金等。Unnamed: 1 对应岗位管理类总裁 集团副总裁分公司总经理分公司副总经理/集团部门经理车间
2024年工资明细表（带公式自动计算个税） - 工资表模版 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 姓名张学友刘德华黎明郭富城合 计制表：Unnamed: 3 入职时间2010.6.102010.6.102010.6.102010.6.10Unnamed: 4 出勤 天数300300300300Unnamed: 5 工资基本工资900080007000600030000Unnamed: 6 考核工资300030003000300012000复核：Unnamed: 7 加班费20002000200020008000Unnamed: 8 各项补贴工龄5006007008002600Unnamed: 9 职称5006007008002600Unnamed: 10 交通5006007008002600Unnamed: 11 通讯5006007008002600财务总监审核：U
企业复工员工健康监测表 - Sheet1 员工健康监测表 登记日期：序号特殊情况注明：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 复工时间Unnamed: 4 记录单位：湖北及人人员接触史是Unnamed: 5 否Unnamed: 6 是否佩戴口罩Unnamed: 7 有否咳嗽现象Unnamed: 8 有否感冒现象Unnamed: 9 登记负责人：体温测量上班体温Unnamed: 10 下班体温Unnamed: 11 备注国有企业工资标准表2025
2024年企业防疫物资领用登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业防疫物资领用登记表日期2020-02-20 00:00:002020-02-20 00:00:002020-02-20 00:00:00Unnamed: 2 领用物资一次性医用口罩体温计84消毒液Unnamed: 3 领用人张明明李花花王丽丽Unnamed: 4 领用部门财务部财务部财务部Unnamed: 5 领用用途上下班员工使用员工测量温度办公室消毒Unnamed: 6 审批人张晓红张晓红张晓红Unnamed: 7 备注
工资发放表 - 2017.10 Unnamed: 0 工资发放表 单位：上海先予工业自动化设备有限公司 序号1234567891011121314合 计批准：Unnamed: 2 姓 名魏林旭宋 丹刘 熙Unnamed: 3 职务总经理综合办经理会计Unnamed: 4 应发工资基本工资130007000500Unnamed: 5 出勤天数财务负责人Unnamed: 6 所属月份：2017年9月岗位津贴Unnamed: 7 小计Unnamed: 8 应扣款项事病假00Unnamed: 9 发放日期：2017年11月25号旷工违纪00Unnamed: 10 所得税Unnamed: 11 小计0Unnamed: 12 实发金额130007000500制表人：Unnamed: 13 金额单位：元签名2017.11 工资发放
2024年工资明细表（含个税计算） - Sheet1 Unnamed: 0 工资表 公司名称： 发放日期：工号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 薪水3500Unnamed: 4 综合补贴1000Unnamed: 5 出差津贴500Unnamed: 6 岗位津贴800Unnamed: 7 应发合计58000000000000000000000Unnamed: 8 代扣部分社保基数Unnamed: 9 养老金Unnamed: 10 医疗金Unnamed: 11 失业金Unnamed: 12 公积金Unnamed: 13 小计00000000000000000000Unnamed: 14 应
工资发放表（自动求和） - 工资表模板 (2) 工资发放表（自动求和） 编制单位： 序号12345678910111213141516171819202122171819202122合 计 制表： 审批：Unnamed: 1 姓名小李Unnamed: 2 应发工资基本工资25002500Unnamed: 3 加班工资20Unnamed: 4 津贴Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份：小计25200000000000000000000000000002520Unnamed: 7 其他应发电话费2020Unnamed: 8 加班补贴3030Unnamed: 9 小计50000000000050Unnamed: 10 其他应扣缺勤扣款天数0Unnamed: 11 扣款0
工资明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号1234567891011121314151617合 计Unnamed: 2 部门行政人事部行政人事部行政人事部销售部销售部Unnamed: 3 工号12345Unnamed: 4 姓名kidshytianningjackloveUnnamed: 5 应 发 工 资基本工资4000400040003000300018000Unnamed: 6 津贴200200200150150900Unnamed: 7 提成000300030006000Unnamed: 8 其它应发000350350700Unnamed: 9 应 减借支000000Unnamed: 10 保险120120120120120600Unnamed: 11 其他000000Unnamed: 12 本月实发4080408040806380638000000000000025000Unname
2024年计件工资计算表（多工序） - Sheet1 Unnamed: 0 计件工资计算表（多工序） 员工员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 2 工序1数量200Unnamed: 3 工序2数量300Unnamed: 4 工序3数量500Unnamed: 5 工序4数量200Unnamed: 6 工序5数量230Unnamed: 7 工资合计（自动）590.4000000000Unnamed: 8 Unnamed: 9 各工序单价工序1单价工序2单价工序3单价工序4单价工序5单价Unnamed: 10 0.430.270.680.210.18
2024年员工工资调整表 - Sheet1 员工工资调整表 日期理由备注原工资处理意见部门经理：行政中心：Unnamed: 1 实习期通过（ ）Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门内部调整工作（ ）调整后工资Unnamed: 4 工作部 门Unnamed: 5 批准（总经理）：Unnamed: 6 岗位部门调动（ ）Unnamed: 7 调整额Unnamed: 8 入职时间晋升（ ）
2024年预支工资申请表 - Sheet1 工资预支申请表 申请人预支原因预支金额申请人确认领款签字申请人：备注：1.此表一式两份，申请人和财务各一份；2.预支工资不得超过当月工资的50%；工资预支申请表申请人预支原因预支金额申请人确认领款签字申请人：备注：1.此表一式两份，申请人和财务各一份；2.预支工资不得超过当月工资的50%；Unnamed: 1 Unnamed: 2 部 门还款日期财务部：部 门还款日期财务部：Unnamed: 3 从 年 月工资当中扣除借款全部金额日 期从 年 月工资当中扣除借款全部金额日 期Unnamed: 4 填表日期：职 务部门经理：填表日期：职 务部门国有企业工资标准表2025
企业各项费用管理系统（表格齐全，智能统计） - 首页 Unnamed: 0 企业各项费用管理系统Unnamed: 1 使用说明 管理费用计划表 Unnamed: 0 管理费用计划表 填报年度：科目明细用人费用 间接人工 训练及服装费设备费用 折旧 修护费 保险费 税捐 租金支出事务费用 交际费 邮电费 交通费 书报杂志 什项购置 旅费 伙食费 医药费 水电费 运费其他费用 劳条报酬 自由捐赠 各项摊提总管理处分摊费用合 计Unnamed: 1 年实际 发生数300100200212100203022404343022401002030302240100802030301001126Unn......
企业年度招聘计划追踪表 - Sheet1 XXXX企业2020年度招聘计划表 部门总裁办人力资源部财务部品牌部市场部Unnamed: 1 职位办公室主任行政经理行政专员人力总监人力经理人力专员财务总监财务经理财务专员品牌总监品牌经理品牌专员市场总监市场经理市场专员Unnamed: 2 级别经理主管专员经理主管专员经理主管专员经理主管专员经理主管专员Unnamed: 3 岗位职责———————————————Unnamed: 4 选拔方式内部选拔&猎头内部选拔&猎头校招&社招内部选拔&猎头内部选拔&猎头校招&社招内部选拔&猎头内部选拔&猎头
员工离职工资结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职工资结算表姓名身份证号入职日期结算日期本人意见部门意见公司意见备注Unnamed: 4 自 年 月 日至 年 月 日本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。 员工签字： 日期：同意同意Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 岗位工龄应发工资 总金额离职工资 结算时间
