2025党员领导干部参加双重组织生活情况登记表 - Sheet1 党员领导干部参加双重组织生活情况登记表 姓名1说明：（1）第2、3、4、14项填报本年度情况；（2）第5至13项填报上年度生活会以来的情况。Unnamed: 1 民主生活会出席211111111单位：Unnamed: 2 缺席31Unnamed: 3 缺席原因4Unnamed: 4 党支部大会召开次数5Unnamed: 5 出席次数6Unnamed: 6 缺席原因7Unnamed: 7 党小组会召开次数8Unnamed: 8 出席次数9Unnamed: 9 缺席原因10Unnamed: 10 交纳党费情况自己交次数11Unnamed: 11 他人代交或开支扣交次数12年：Unnamed: 12 原因13月：Unnamed: 13 参加指导下级生活会单位数14日：
2025预算单位财政拨款收支情况表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编制单位：年 份2016年度2017年度2018年度填表说明：1.本表所填列的数据不含横向财政拨款。2.2002年度中的“固定资产购建和大修理“并入”公用支出“。Unnamed: 2 预算单位财政拨款收支情况表项目科目 编码类小 计小 计小 计Unnamed: 3 款Unnamed: 4 项Unnamed: 5 科目 名称栏 次合 计Unnamed: 6 上年结余小 计1Unnamed: 7 其 中：专项 结余2Unnamed: 8 基本支出结余3Unnamed: 9 本年财政拨款收入4Unnamed: 10 用财政拨款收入安排的支出合 计5Unnamed: 11 基本支出小 计6Unnamed: 12 人员 支出7Unnamed: 13 公用
2025财政票据使用情况表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财政票据使用情况表使用单位（盖章）： 票据名称： 起讫号码： 单位：元序号01020304050607080910111213141516171819202122232425注：票据作废在备注中说明。 填表人：Unnamed: 2 年月Unnamed: 3 日Unnamed: 4 收款单位Unnamed: 5 收款项目Unnamed: 6 金额小计0000000000000000000000000Unnamed: 7 收入Unnamed: 8 往来Unnamed: 9 备注Unnamed: 10 序号262728293031323334353637383940414243444
2025年员工提升预审考核（360度预审考评及审批表） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）说明：此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书（岗位要求）以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过，员工则直接进入试用期，但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评（具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行），最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
2025年年度培训总结——年度培训未执行情况一览表 - 年度培训未执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训未执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度未执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划课程的内容、目的、梯次、对象、方式等，并要求重点列出未执行的原因。最后进行年度未执行课程的总结性原因分析，找出问题，提出解决方案。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（未执行的培训占计划的百分比： ；总体原因分析以及解决方案建议）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培
2025年财政拨款结余资金情况确认表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年财政拨款结余资金情况确认表填报单位（公章）：科目编码SBKL01SBKL02SBKL03SBKL04SBKL05SBKL06SBKL07SBKL08SBKL09SBKL10总计1、本表不含基本建设支出、科技三项费用支出及住房改革支出。2、本表“项目支出结余类型”栏根据项目完成情况选填”专项结余“或”净结余“。3、本表“累计结余合计”应与××年的“行政事业类财政拨款收支决算表”年末结余一致；“当年结余合计”应等于“行政事业类财政拨款收支决算表”中“财政拨款收入”-“用财政拨款收入安排的支出合计”一致。4、本表“累计结余”中“国库集中支付结余小计”应大于等于××年“2025财政局一对一谈心谈话表
2025年物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表 - 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：消防中心岗护卫员 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（50%） 工作态度（25%） 工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号12345678912341234123Unnamed: 2 考核项目监控时间监控系统所记录的信息资料的保存重大事故发生次数警情的验证、处理有效投诉安全防范设施运行状况岗内各种设备、设施记录、表格登记的及时性与完整性岗位上闲杂人员出勤纪律服从性礼仪礼节原则性
2025年管理人员福利调查统计报告(自动生成图表） - 问卷汇总 Unnamed: 0 一、关于问卷汇总二、报告说明三、总结管理人员福利调查统计报告 报告时间： 2019.5.12 123456789101. 调查背景2. 调研流程3. 本次调查回收问卷 构分布如下：4. 调研状况分析5.相关链接：中国企业福利面临的挑战与趋势（信息来源：“太和顾问·2013全国人力资本数据信息发布会”）5.1 面临的福利挑战5.2 福利设置趋势5.3 领先企业实践Unnamed: 2 公司目前提供的福利，您最满意的福利是A24未来5年，您最关注哪个方面的福
2025年进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表） - 首页 进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表） 产品信息 产品信息 产品编码N001N002N003N004N005N006N007N008Unnamed: 1 产品名称螺母螺母变频器变频器硒鼓硒鼓切割机踏板Unnamed: 2 规格16MM18MM100HL200HLA3075A388AS11*1.5Unnamed: 3 单位个个个个个个个个Unnamed: 4 产品分类低值易耗低值易耗标准件标准件办公用品办公用品加工件加工件Unnamed: 5 供应商A1A1A2公司A2公司HP专卖店HP专卖店兴旺加工厂兴旺加工厂Unnamed: 6 位置1库1#架1库2#架
2025年生产部成品主管每周目标管理改善报告表 - 成品主管每周目标管理改善报告 生产部成品主管每周目标管理改善报告 生产工序成品星期日期复合产出（千米）复合废品（千米）复合废品率（％）机台耗电（度）熟化室耗电（度）分切产出（千米）倒卷米数分切废品率（％）耗电（度）制袋产出（万刀）制袋产出米数制袋废品（刀米）制袋废品率（％）制袋（复合）废品米数耗电（度）目标次序生产 效率废品率（质量）生产人员Unnamed: 1 目标执行人星期一4261100046080015168050233371950.0082198330问题与差异分析（影响目标的因素）复合压辊670MM，复合小迷糊订单时压皱材料，压杆摆动变形制袋2号机漏电跳闸停电1号模切机拉杆断裂，
2025年医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 - Sheet1 医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 被检查单位：检查大类麻醉药品和精神药品使用管理检查大类麻醉药品和精神药品使用管理被检查单位陪同人（签字）： 卫生监督人员（签字）： 年 月 日 年 月 日备注：检查结果符合规定，直接打√；不符合规定，详细注明违法事实。Unnamed: 1 检查中类（一）药品购买（二）麻醉药品和第一类精神药品储存（三）调配使用发放检查中类（三）调配使用发放（四）销毁（
2025年经典黑白转正谈话记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 转正谈话记录表 部门： 岗位： 员工姓名： 一、对工作环境是否适应？ 二、工作中遇到什么问题、难点？是怎么解决？三、在公司与同事相处情况，同事是否友善？四、你认为公司的企业文化价值认同是否匹配你的价值观？五 、你个人职业规划是什么？六 、对公司的发展你又什么意见和建议？
2025年财政资金决算汇总表 - Sheet1 Unnamed: 0 财政资金决算汇总表 汇表单位（盖章)：项目名称 说明：Unnamed: 1 项目编号1．表(一)和表(二)中“项目名称”一栏应对应一致。2．表(一)中“项目类型”栏填写“科技攻关”、 “技术开发”等Unnamed: 2 项目类型Unnamed: 3 批准文号Unnamed: 4 起止时间Unnamed: 5 项目承担单位(项目组织主持部门)Unnamed: 6 资金来源及到位情况中央财政拨款计划Unnamed: 7 到位 Unnamed: 8 地方财政拨款计划Unnamed: 9 到位 Unnamed: 10 部门匹配计划Unnamed: 11 到位 Unnamed: 12 银行贷款计划Unnamed: 13 到位 Unnamed: 14 单位自筹计划Unnamed:
2025年财政支出明细表（自动计算） - Sheet1 ×年 × 月财政支出明细（单位：元） 日期Unnamed: 1 肉类Unnamed: 2 蔬菜Unnamed: 3 鸡蛋Unnamed: 4 水果Unnamed: 5 各种零食Unnamed: 6 牛奶Unnamed: 7 粮Unnamed: 8 油Unnamed: 9 燃气Unnamed: 10 电费Unnamed: 11 医药保健Unnamed: 12 电子产品Unnamed: 13 衣裤鞋袜Unnamed: 14 洗化用品Unnamed: 15 人情上礼Unnamed: 16 其他维修Unnamed: 17 宽带通信Unnamed: 18 学习教育Unnamed: 19 生活用品Unnamed: 20 其他费用Unnamed: 21 合计0000000000000000002025财政局一对一谈心谈话表
2025年营改增常见可抵扣项目及适用税率明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 “营改增”常见可抵扣项目及适用税率明细表成本费用项目人工费材料费机械使用费其他直接费间接费用管理费用购置不动产Unnamed: 1 核算内容主要核算从事建筑安装施工人员的工资、补助、奖金、社会保险、其他职工薪酬以及劳务协作队伍的劳务费建筑安装工程直接耗用的构成工程实体和有助于工程所形成的各种主要材料、辅助材料、结构件、零件、半成品的成本以及工程使用周转材料应计入的摊销价值工程施工过程中使用自有施工机械发生发生的机械使用费和租用外单位施工机械发生的租赁费以及施工机械的安装、拆卸和进出场费等施工过程中发
2025年柱形饼图-销售组别业绩排名（自动生成图表） - Sheet1 Unnamed: 0 XX公司X月销售组别排名 销售部一部二部三部三部二部一部合计XX公司X月销售部排名销售部一部二部三部合计Unnamed: 2 销售组A组B组C组D组E组I组-销售额32233203362310049Unnamed: 3 销售额274425402103152066347910049
