2025十月各部门人员流失率统计excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 十月各部门人员流失率统计表（人）部门销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部合计Unnamed: 2 月初 人数2057455601025205745560102520574556010252057455601025564Unnamed: 3 新进15012122032150121220321501212203215012122032184Unnamed: 4 自离1001101251210011012512100110125121001
2025公司人员流动表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员流动表招收人员序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 招收时间Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 医疗保险办理情况Unnamed: 6 保险类别Unnamed: 7 养老保险办理情况Unnamed: 8 离企人员序号Unnamed: 9 姓名Unnamed: 10 离企时间Unnamed: 11 部门Unnamed: 12 保险类别Unnamed: 13 保险办理情况Unnamed: 14 备注
2025年公司人员流动月报表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司人员流动月报表 32016总人数Unnamed: 2 Unnamed: 3 总人数在职人数辞职人数解雇人数外派人数停薪留职人数产假人数工伤留医人数其他800Unnamed: 4 800.0790.08.02.010.05.012.02.01.0Unnamed: 5 人人人人人人人人人Unnamed: 6 Unnamed: 7 在职人数Unnamed: 8 790.0
公司人员流动月报表 - 月报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2.02017.0Unnamed: 2 人员统计Unnamed: 3 部门人资部财务部技术部安全部生产部人员趋势Unnamed: 4 员工人数月报表上月本月上月本月上月本月上月本月上月本月Unnamed: 5 编制79875812914180.108695652173913Unnamed: 6 临时9576874321-0.266666666666667Unnamed: 7 外聘1121312100-0.5Unnamed: 8 服务01121100430.166666666666667Unnamed: 9 合 计17161816171718132022-0.0666666666666667Unnamed: 10 现有总人数：84人Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 编制51Unnamed: 15 临时22Unnamed: 16
2025年人员流动报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 人 员 流 动 报 告 表 部 门制表人：Unnamed: 2 上月末 人数Unnamed: 3 本 月入职Unnamed: 4 离 职辞职Unnamed: 5 辞退/开除复核人：Unnamed: 6 终止合同Unnamed: 7 小计Unnamed: 8 本月末 人数Unnamed: 9 编制 人数审核人：Unnamed: 10 缺编 人数Unnamed: 11 超编 人数Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025行政管理人员流动统计表免费下载 - Sheet1 行政管理人员流动统计表 公司：员工韩栋月韦好昌心成邱婷蒋然栋王凭彭韵中钱俊鲁诸马印月张萱青杨望千奚策Unnamed: 1 北京金山办公股份有限公司部门行政部行政部行政部行政部设计部设计部财务部财务部财务部研发部研发部研发部研发部Unnamed: 2 联系电话151****1394135****2273134****7325137****4201137****9210154****7962152****9429159****8632154****6343130****9045139****7298131****2844155****0748Unnamed: 3 入职日期2021-04-01 00:00:002020-01-09 00:00:002016-08-15 00:00:002021-03-10 00:00:002019-12-01 00:00:0020
年度人员流动情况统计表 - Sheet1 年度人员流动情况统计表 年度：期初人数入职人数离职人数期末人数平均人数员工流失率员工流动率员工流失率=离职人数/（期初人数+入职人数）员工流动率=（离职人数+入职人数）/（期初人数+入职人数）平均人数=（期初人数+期末人数）/2黄色单元格自动计算，白色单元格手动填写Unnamed: 1 1月68266670.02941176470588240.0294117647058824Unnamed: 2 填表人：2月667964650.1232876712328770.219178082191781Unnamed: 3 3月64817167.50.01388888888888890.125Unnamed: 4 4月71617673.50.0129870129870130.0909090909090909Unnamed: 5 5月764278770
2025人员流动统计报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员流动统计报表单位行政部财务部销售部工程部品质部采购部生产部计划部Unnamed: 2 7月初人数136151232115556Unnamed: 3 入职人数201141350Unnamed: 4 离职人数102051230Unnamed: 5 离职率0.076923076923076900.13333333333333300.156250.09090909090909090.04144144144144140Unnamed: 6 8月初人数146141331115676000各部门人员流动分析表
2025国庆人员流动登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 国庆人员流动登记表序号12345Unnamed: 2 姓名程华王志肖青程霞张立Unnamed: 3 身份证号4256986363242569863633425698636344256986363542569863636Unnamed: 4 年龄3630433638Unnamed: 5 户籍地广东江苏湖北北京上海Unnamed: 6 公司名称宏远科技宏远科技宏远科技宏远科技宏远科技Unnamed: 7 部门技术部开发部后勤部财务部财务部Unnamed: 8 国庆去向本市活动回老家本市活动回老家去云南旅游Unnamed: 9 是否接种疫苗是是是否是......
2025年年度各部门人力成本比较分析 - 未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度各部门人力成本比较分析 说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度各部门人力成本数据，具体包括各部门每项人力成本项目的数据、年度总计、年度各项人力成本占比以及各分析项目的总计数据。内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成。右侧图表可以对比分析任意两个部门的人力成本数据，修改部门名称即可。费用项目（单位：万元）基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本合计部门占比版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何
2024年深色科技风各部门费用支出明细分析看板 - 明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门费用支出看板部门各项费用支出明细表 部门 分类业务招待费差旅费办公费其他费用汽车使用费广告费总计各部门费用支出总计部门每月费用支出明细表 部门 分类1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计各部门费用支出总计Unnamed: 2 设计部5963779099149336304359设计部2412305466246243046432532785722685755158Unnamed: 3 销售部9293604366203294093083销售部6016582273905704623905416265304654485908Unnamed: 4 公关部8296496777636063883912公关部619359640560644488419
2025年月度各部门及员工销售数据统计与分析工具 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 月度各部门及员工销售数据统计与分析随机精准查询 自动生成数据 图表清晰呈现版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年4月 使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.随机精准查询。2.自动生成数据。3.图表清晰呈现。4.录入便捷高效。使用说明1.操作步骤。2.数据添加。3.统计周期。4.适用范围。Unnamed: 2 Unnamed:
2025年任一月度各部门销售数据同比分析（双年数据自动对比） - 分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一月度各部门销售数据同比分析 （根据年度数据自动提取）月份2部门名称销售部1销售部2销售部3销售部4销售部5销售部6销售部7销售部8销售部9销售部10合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 说明：本工具主要用于同比分析任一月度各部门的销售数据，分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取，并形成图表。（使用方法：1.本工具有三个表格，第一个为分析表格，另外两个为各年度销售明细表；2.首先填写好各年
2025年各部门月销售收入、成本及毛利分析工具（加权平均法） - 基础数据 Unnamed: 0 产品基本信息及加权平均单价计算产品编号201603001201603002201603003201603004201603005201603006201603007201603008201603009201603010201603011201603012公司总计Unnamed: 1 产品类别类别1类别1类别1类别1类别2类别2类别2类别2类别3类别3类别3类别3Unnamed: 2 2016年 4 月份各部门销售基础数据及加权平均单价计算表注：本表格是本分析工具的基础数据表，具体包括产品基本信息、加权平均单价计算以及各部门销售数量，除了加权平均单价之外，其余的数据都需要手工录入。 （公司总计数据为自动生成，其数据仅供参考）产品名
2025年公司各部门成本分析数据统计 - Sheet1 公司各部门成本分析 部门市场部招商部营运部采购部行政部人事部财务部信息部售后部合计Unnamed: 1 岗位数量Unnamed: 2 在编人数Unnamed: 3 富余或缺编人数Unnamed: 4 计划招聘人数Unnamed: 5 人力资源成本预算（万元）500013501000100090090090090080012750Unnamed: 6 人力资源成本实际（万元）5650150010009001000100010001000100014050Unnamed: 7 差额（万元）6501500-1001001001001002001300Unnamed: 8 差额（百分比）0.130.1111111111111110-0.1
2025年企业年终各部门数据分析图 - Sheet1 企业年终各部门数据分析图 部门行政部财务部加工部销售部开发部电商部设计部Unnamed: 1 一月3085530860686203519853963247Unnamed: 2 二月3725456068866244374929402316Unnamed: 3 三月5747429240534119278539004269Unnamed: 4 四月4462497633094003383154313078Unnamed: 5 五月4484416049666519377637055100Unnamed: 6 六月4039334555442862666823336579Unnamed: 7 ......各部门人员流动分析表
2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载 - 年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为跨部门共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以执行力培养为主的管理课程，各部门都有参与，该部门本课程的培训费用应该是：（部门实际参加人数÷总人数）×本课程费用。Unnamed: 1 高
2025年2016下半年各部门销售数据统计与对比分析（自动）免费下载 - 2016下半年销售数据明细表 营销实战工具——销售业务管理 2016年下半年产品销售数据明细表注：本表格为下半年产品销售数据明细表，基本上是按照日期顺序排列，是本分析工具的基础数据表。由于本工具主要强调分析功能，而且一般企业的销售数据都是现成的，因此此表格没有设置下拉菜单、自动生成数据等功能，因此，只需要按照本表格格式，将数据导入本表格内即可。需要注意的是：日期格式保持统一、产品编号与对应产品信息保持一致，所需要分析的数据信息尽量填入完整。表格中数据仅供模拟分析使用，若有不对应的产品信息，请予以忽略。序号123456789
2025各部门月度全勤率分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门月度全勤率分析 部门部门Ａ部门Ｂ部门Ｃ部门Ｄ部门Ｅ累计Unnamed: 2 部门人数5676543466286Unnamed: 3 本月全勤人数4567543065261Unnamed: 4 全勤率0.8035714285714290.88157894736842110.8823529411764710.9848484848484850.912587412587413
2024年各部门人均薪资比较分析图表（自动计算各部门） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各部门人均薪资比较分析图表说明：本图表模板用于统计和分析企业各部门人均薪资情况。具体包括各部门的最低工资、最高工资、人均薪资以及公司整体最低工资、最高工资以及人均工资水平。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成各部门薪资数据分析结果。需要注意的是：填入基本信息时，部门分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，再填入基本信息后，请修改分析表格中的部门名称即可。总额164500总人数20人均8225员工工资信息表姓名员工1员工2员工3员工4员
