2024年进销存管理系统及应收款管理系统 - 首页 进销存管理系统+应收款管理系统 入库明细记录 入库明细记录 Unnamed: 1 物品入库明细记录表 日期2016-07-01 00:00:002016-07-02 00:00:002016-07-03 00:00:00Unnamed: 3 物品编号SJ001SJ002SJ003Unnamed: 4 物品名称苹果雪梨西瓜Unnamed: 5 物品规格型号150*230100*200150*230Unnamed: 6 入库数量5010060Unnamed: 7 入库人黄晓冬黄晓冬黄晓冬Unnamed: 8 备注销售明细记录 销售明细记录 Unnamed: 1 物品销售记录表 日期2016-07-01 00:00:002016-07-02 00:00:002016-07-03 00:00:00Unnamed: 3 物品编号SJ001SJ002SJ003Unnamed: 4 物品

2024年党员积分量化登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 党员积分量化登记表项目 姓名杨伟周建阳王依依葛玉文杨晓辉周曦王文霞买超越杨宇一周敏敏萧萧杨文周明阳岳普普杨喜义周文华合计备注Unnamed: 4 入党 时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日表格中加减分项目要在项目产生当月做统计。Unnamed: 5 单位 职务Unnamed: 6 考核积分内容参加组织 生活情况0Unnamed: 7 缴纳党费 情况0Unnamed: 8 亮身价为 民服务情况0Unnamed: 9 遵纪守法 情

2025QA组长绩效评比表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 QA组长绩效评比表 姓名:工号:一、考勤出勤事假二、工作及个人表现项目工作考核服务与配合组织纪律改善提案总分数说明:1.考勤事假一天扣一分、病假一天扣0.5分。 2.秉承公平公正的原则打分Unnamed: 2 年休评分标准按质按量完成课长和经理交待的事务合理分配现场班长的工作异常确认、追踪完成改善进度减少客户端客诉、完善制程与相关单位配合程度制作周报,每周检讨改善、跟进进度对工作主动积极进取,服从工作安排对本职工作尽职、尽责对同事主管态度真诚热情积极配合生产工作积极配合其他部门和其他同事的工作顾全大局,以公

2025QA巡检绩效评比表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 QA巡检员工绩效评比表 姓名:工号:一、考勤出勤事假二、工作及个人表现项目工作考核小计分数服务与配合小计分数组织纪律总分数说明:1.考勤事假一天扣一分、病假一天扣0.5分。 2.秉承公平公正的原则打分Unnamed: 2 年休评分标准首件认真完成,并记录对巡检的所有报表熟悉出现异常反馈并通知相关责任人对所有巡检样品的熟知下制程客诉情况对工作主动积极进取,服从工作安排对本职工作尽职、尽责对同事主管态度真诚热情积极配合现场干部工作积极配合其他部门和其他同事的工作顾全大局,以公司利益为重严格遵守作息时间,遵守公

聚划算量化运作表 - 聚划算量化运作表-由作者shizuwu上传,大小11.5 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了聚划算,量化,运作,表

2025小学教师考勤表模板excel模板 - Sheet1 小 学 教 师 考 勤 表 第( )周姓名说明:制表人:Unnamed: 1 日期 时间 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午出勤√Unnamed: 2 一迟到△Unnamed: 3 二事假○ 单位负责人:Unnamed: 4 日期:三Unnamed: 5 四病假+Unnamed: 6 五旷工×Unnamed: 7 备 注早退↑

2025年物业管理收费及缴款明细 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业管理收费及缴款明细缴费明细单位A1001A1002A1003A1004A1005A1006A1007A1008A1009A1010A1011A1012A1013A1014A1015A1016A1017Unnamed: 2 缴费金额346.48435.68365.94180.4Unnamed: 3 辅助列1A1001346.481A10021A10031A10041A1005435.681A1006365.941A10071A10081A1009180.41A10101A10111A10121A10131A10141A10151A10161A1017Unnamed: 4 月份111111111111

2025采购管理系统及应付账款管理免费下载包含2025小学班级管理细则及量化评比表

2025固定资产管理台账及使用情况说明免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 固定资产管理台账-使用情况说明表 序 号1234567891011资产合计金额部 门:制 表 人:Unnamed: 2 资产名称台式电脑台式电脑台式电脑台式电脑台式电脑台式电脑台式电脑台式电脑台式电脑台式电脑台式电脑Unnamed: 3 编 号124651246612467124681246912470124711247212473124741247531993Unnamed: 4 类 别电子产品电子产品电子产品电子产品电子产品电子产品电子产品电子产品电子产品电子产品电子产品Unnamed: 5 购置日期2019.1.12019.1.22019.1.32019.1.4......

2025学校班级班费收支明细统计表 - 统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学校班级班费收支明细统计表学校:班级人数:人均收入:日期44844448474484844849Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 收支收入支出支出收入Unnamed: 5 46.0577.217391304348Unnamed: 6 Unnamed: 7 收支内容缴纳班费举办班会制作板报优秀班级奖Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 收入合计:人均支出:Unnamed: 12 Unnamed: 13 票据数2张7张3张无Unnamed: 14 Unnamed: 15 26552.020.9565217391304Unnamed: 16 金额235527002643000Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 经手人

2025年学校卫生检查评比表 - Sheet1 Unnamed: 0 学校卫生检查评比表检查日期:项目高一12班高一13班Unnamed: 1 地板(20分)1516Unnamed: 2 桌椅(20分)1516Unnamed: 3 工具(10分)56Unnamed: 4 检查人员:墙壁(10分)67Unnamed: 5 电器(10分)78Unnamed: 6 走廊(10分)89Unnamed: 7 垃圾桶(10分)910Unnamed: 8 值周老师:门窗平台(10分)1010Unnamed: 9 总分7582Unnamed: 10 排名21

2025年值日评比表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 值日评比表组别第一组第二组第三组第四组第五组第六组Unnamed: 4 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六Unnamed: 5 组长AABBCCDDEEFFUnnamed: 6 组员A1A3A5A7B1B3B5B7C1C3C5C7D1D3D5D7E1E3E5E7F1F3F5F7Unnamed: 7 A2A4A6A8B2B4B6B8C2C4C6C8D2D4D6D8E2E4E6E8F2F4F6F8Unnamed: 8 评价区团队积极性强 团队配合度非常棒 继续保持!团队积极性强 团队配合度非常棒 继续保持!团队积极性强 团队配合度非常棒 继续加油!团队积极性强 团队配合度非常棒 继续保持!团队积极性强 团队配合度非

2025年宿舍卫生评比表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 宿舍卫生评比表地面Unnamed: 3 衣柜Unnamed: 4 桌Unnamed: 5 门Unnamed: 6 窗Unnamed: 7 床面Unnamed: 8 床下Unnamed: 9 墙壁Unnamed: 10 毛巾摆放Unnamed: 11 房间整理Unnamed: 12 其他Unnamed: 13 总分000000000000000000Unnamed: 14 名次Unnamed: 15 备注

2025年通用绩效考核量化评分表 - Sheet1 通用绩效考核量化评分表 评价时间:考察内容内容1内容2内容3内容4内容5内容6内容7内容8总权重备注:黄色项目自动计算,总权重超过100%,自动变红提示。Unnamed: 1 考察要求要求1要求2要求3要求4要求5要求6要求7要求8Unnamed: 2 权重0.20.20.10.150.10.10.10.051Unnamed: 3 量化评价很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5总分Unnamed: 4 评价对象:较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4Unnamed: 5 一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3Unnamed: 6 较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2Unnamed: 7 很差1很差1很差1很差1

2025年绩效考核量化评分表 - Sheet1 绩效考核量化评分表 评价时间:考察内容内容1内容2内容3内容4内容5内容6内容7内容8总权重备注:黄色项目自动计算,总权重超过100%,自动变红提示。Unnamed: 1 权重0.20.20.10.150.10.10.10.051Unnamed: 2 量化评价很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5总分Unnamed: 3 评价对象:较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4Unnamed: 4 一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3Unnamed: 5 较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2Unnamed: 6 很差1很差1很差1很差1很差1很差1很差1很差1Unnamed: 7 打分53432345Unnamed: 8 得分10.60

2025年幼儿园教师量化考核表 - Sheet1 幼儿园教师日常量化考核表 考核项目认真教学安全工作保育工作卫生工作劳动记律家长工作个人仪容环境创设废旧利用服务意识公开课论文附加分备注:1、考核满100分,奖金200,得1分得2元。2、量化考核总分在幼儿园名列前矛,给通报表扬,获证书。3、考核不和格给予通告批评,连2次不合格解聘。4、90分以上为优,80-90为良,75-80为合格,75以下为不合格。Unnamed: 1 考 核 内 容 及 细 则备课认真,重点突出,教育有效益。注重班级常规,自我保护能力班级无大小事故。严格执行一日常规,班级成员配合默契。教师包干,摆放 合理有序工作出2025小学班级管理细则及量化评比表

2025年生产组长绩效评比表 - Sheet1 Unnamed: 0 生产组长绩效评比表 姓名:工号:一、考勤出勤事假二、工作及个人表现项目工作考核服务与配合组织纪律改善提案总分数说明:1.考勤事假一天扣一分、病假一天扣0.5分。 2.秉承公平公正的原则打分Unnamed: 2 年休评分标准按质按量完成课长和经理交待的事务合理分配现场各线线长的工作异常确认、追踪完成改善进度减少客户端客诉、完善制程与相关单位配合程度制作周报,每周检讨改善、跟进进度每日产能达成跟进现场突发异常处理每周周会开展对工作主动积极进取,服从工作安排对本职工作尽职、尽责对同事主管态度真诚热情积极配合生

2025年生产线长绩效评比表 - Sheet1 Unnamed: 0 生产线长绩效评比表 姓名:工号:一、考勤出勤事假二、工作及个人表现项目工作考核服务与配合组织纪律改善提案总分数说明:1.考勤事假一天扣一分、病假一天扣0.5分。 2.秉承公平公正的原则打分Unnamed: 2 年休评分标准按质按量完成组长及课长交待的事务合理安排每日作业员的工作按企划计划完成每日生产计划配合QA进行本线良率改善提高本线品质达成率,降低不良报废与相关单位配合程度新老员工能力加强与落实对工作主动积极进取,服从工作安排对本职工作尽职、尽责对同事主管态度真诚热情积极配合生产工作积极配合其他部门和

2025年供应商评比表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商评比表月份:总供应商数:序号123456789Unnamed: 2 供应商名称供应商1供应商2供应商3供应商4供应商5供应商6供应商7供应商8供应商9Unnamed: 3 89类型原材原材原材原材原材辅材耗材包材辅材Unnamed: 4 本月评分上升:供应商品xxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 5 合作时间1年2年1.5年3个月2年2年1年1年1年Unnamed: 6 6账单周期6060306090

2025年学校卫生检查评比表 - 卫生评比表 学校卫生检查评比表 检查时间值周人员 项目班级 情况检查小结Unnamed: 1 年 月 日教室 走廊及梯间卫生地 板 Unnamed: 2 桌椅摆放Unnamed: 3 工 具Unnamed: 4 门窗平台Unnamed: 5 梯间走廊Unnamed: 6 垃圾桶Unnamed: 7 电 器Unnamed: 8 操场公区是否清扫Unnamed: 9 及时彻底Unnamed: 10 保持情况Unnamed: 11 总评()Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 禁止进入Sheet1

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