2025环卫岗位廉洁风险点自查表

2025阶段统计项目风险管理表免费下载 - 风险管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号12345678910111213Unnamed: 4 风险名称风险1风险2风险3风险4风险5风险6风险7风险8风险9风险10风险11风险12风险13Unnamed: 5 风险描述描述1描述2描述3描述4描述5描述6描述7描述8描述9描述10描述11描述12描述13Unnamed: 6 风险等级高风险中风险低风险低风险中风险低风险低风险低风险中风险高风险高风险高风险低风险Unnamed: 7 影响范围范围1范围2范围3......

2025通用标记项目风险管理免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 信 息项目名称项目经理风险总数序号1234567Unnamed: 3 风险描述风险1风险2风险3风险4风险5风险6风险7Unnamed: 4 项目1稻小壳7风险等级高中低高低中低Unnamed: 5 发生概率大中小大中小中Unnamed: 6 风险后果后果1后果2后果3后果4后果5后果6后果7Unnamed: 7 应对措施措施1措施2措施3措施4措施5措施6措施7Unnamed: 8 当前风险状态OpenCloseOpen

2025年各岗位薪酬标准表模板（不分序级，适合小规模公司） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表（不分序级，适合小规模公司）说明：本工具主要用于制定各岗位薪酬标准，相对简单实用，适合规模较小公司，尤其是初创企业，便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资，以及不可预计的奖金、提成；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算，请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna

2025年某岗位各员工业绩达成程度分析工具（专业系统特色图表免费下载 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月20日Unnamed: 1 某岗位各员工业绩达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示：请先在“岗位各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据，并设置好部分数值参数。（表格中有详细的操作说

2025公司岗位工作交接表免费下载 - 岗位工作交接表 Unnamed: 0 公司岗位工作交接表 岗位名称工作交接已完成事项待办事项及 重点工作外联名单及渠道其它应交接工作物品交接纸质及电子版文件资料办公证件、账号其它应交接物品移交人（签字）部门负责人（签字）： 年 月 日注：如交接内容较多，可另附页详细填写。Unnamed: 2 接交人（签字）： 接交人（签字）：

2025招聘岗位需求记录表免费下载 - Sheet1 招聘岗位需求记录表 时间（始）：时间（终）：序号123456789101112131415Unnamed: 1 申请日期2021-09-12 00:00:002021-10-05 00:00:002021-10-12 00:00:002021-10-18 00:00:002021-10-15 00:00:00Unnamed: 2 2021-10-15 00:00:002021-11-18 00:00:00增补原因临时补员调岗补员编制补员调岗补员离职补员Unnamed: 3 申请部门销售部生产部设计部行政部财务部Unnamed: 4 增补岗位销售顾问销售专员设计师行政专员出纳Unnamed: 5 需求人数合计到岗人数合计岗位职级职员级职员级职员级职员级职员级Unnamed: 6 需求人......

2025招聘岗位信息描述公示系统免费下载 - 招聘首页 急1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 段飞急2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed

2025员工岗位轮换申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工岗位轮换申请表申请人工号现岗位轮换目的岗位轮换 申请原因入司后主要工作简历及业绩轮换期间学习内容及要求所属部门推荐意见用人部门推荐意见副总经理 审批备注1.此表用于员工申请岗位轮换时使用; 2.提交此表时,需附上员工个人提交的伦岗申请和人事登记表. 3.三职等以下的岗位轮换行政副总经理可以代理最终审核.Unnamed: 2 部门经理: 日期: 年 月 日部门经理: 日期: 年 月 日Unnamed: 3 性别现职等Unnamed: 4 入职日期Unnamed: 5 部门轮换岗位总经理 审批Unnamed: 6 Unnamed: 7 2025环卫岗位廉洁风险点自查表

2025招聘岗位人力资源表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘岗位人力资源表 公司福利：五险一金，下午茶，股票期权，双休，年度旅游，年度体检，年终奖，商业医疗保险，员工培训，部门团建，交通补贴，伙食补贴财务助理工作职责：1、负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等）的需求管理、业务流程设计和交互原型设计； 2、能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估； 3、负责产品生命周期，推动、控制、协调产品的研发与上线，保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成； 4、根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档，对财务系统的操作流程、功能进行系统设

2025生产岗位产量日报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678合计序号12345678合计汉仪字体：模板中使用的字体为“汉仪润圆-65简体”，仅限于个人使用，如需商用请您自行购买商用版权Unnamed: 2 生产岗位：产品名称产品▁A产品▁B产品▁C产品▁D产品▁E产品▁F产品▁G产品▁H操作工签字：生产岗位：产品名称产品▁A产品▁B产品▁C产品▁D产品▁E产品▁F产品▁G产品▁H操作工签字：Unnamed: 3 生产岗位产量日报表1号零件岗位规格型号规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格815100张三生产岗位产量日报表1号零件岗位规格型号规格1规格2......

2025公司岗位需求表及面试登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司岗位需求及面试登记表-招聘进度管理序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 17需求岗位部门名称财务部产品部技术部销售部Unnamed: 3 39需求人数需求岗位财务经理出纳财务专员审计专员产品经理质检专员生产检测产品维修部门主管技术专员技术策划技术顾问销售经理销售主管销售专员售后服务采购对接Unnamed: 4 34面试人数需求人数1242124212421242

2025员工岗位绩效考核表免费下载 - 绩效考核 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位绩效考核表被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？满分是100分，您给被考核人打多少分？Unnamed: 2 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、积极进取精神、意志坚定7、责任心8、

2025实用岗位说明书（HR专用精美可打印）免费下载 - Sheet1 岗位说明书 单位：岗位直接下级岗位工作概要： 一、任职条件年龄计算机水平二、技能要求： 三、工作经验要求：四、工作态度要求：

2025财务岗位分布架构图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 预算主管财务分析主管成本主管存货主管资金主管税务主管应收应付主管费用主管内审主管Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 财务主管财务总监Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 财务经理财务专员Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 分析管理经理成本经理税务经理内审经理资金经理预算专员财务分析专员成本专员资金专员出纳税务专员应收应付专员内审专员

2025面试岗位招聘表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 面试岗位招聘表 公司：岗位行政助理销售主管Unnamed: 2 金山办公薪酬5000-70007000-20000Unnamed: 3 工作地珠海珠海Unnamed: 4 性别要求女男Unnamed: 5 电话：年龄要求25-3025-35Unnamed: 6 020-3849284x工作经验2年+53625763725年+Unnamed: 7 邮箱：xxxxxxxx@xxxxxx岗位要求1、大学专科以上2、形象好，气质佳3、英语6级以上4、有处理公司日常事务的能力1、大学专科以上2、在医疗行业从事过销售3、及时做好销售月报季报4、具备察觉市场机遇的眼光5、具备多种营销手段Unnamed: 8 公司待遇1、五险一金2、年底双薪3、商业医疗保险4、年度旅

2025校招岗位薪资定级表免费下载 - 薪资定级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 校园招聘岗位薪资定级参考表说明： 1、本薪资定级表作为参考； 2、公司员工享受公司岗位各项福利待遇，包含但不限于：五险一金、商业保险、年度体检、购房/车优惠等； 3、公司员工须按各岗位绩效考核要求执行月度/季度/年度考核。序号123456789101112131415Unnamed: 2 岗位类别销售类岗位设计类岗位市场类岗位市场类岗位职能类岗位职能类岗位检验类岗位检验类岗位科研类岗位科研类岗位Unnamed: 3 学历大学本科大学本科大学本科硕士研究生大学本科硕士研究生大学本科硕士研究生大学本科硕士研究生Unnamed: 4 培训期基2025环卫岗位廉洁风险点自查表

2025招聘岗位人力资源表免费下载 - Sheet1 招聘岗位人力资源表 公司：联系电话：岗位名称程序员岗位名称得分总计Unnamed: 1 工作地点广州/深圳广州/深圳Unnamed: 2 薪酬待遇15-20K10-13KUnnamed: 3 招聘日期：简历电子邮箱：岗位要求1、熟悉运用C+编程语言2、熟悉使用JAVA3、计算机专业毕业4、大学本科以上学历5、具有优秀的团队能力6、能适应加班7、无违法犯罪行为8、2年以上互联网企业工作经验1、请输入岗位要求2、请输入岗位要求3、请输入岗位要求4、请输入岗位要求5、请输入岗位要求6、请输入岗位要求7、请输入岗位要求8、请输入岗位要求Unnamed: 4 公司福利1、每天免费提供下午茶2、上下班有

2025保安岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 保安员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块后勤保障事务管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级履职尽责的高度责任感，保证公司内的财产安全，人身安全岗位职责负责公司内的财产安全，人身安全。负责监查人员出入情况，核查物品放行单和外出申请单，防止违禁物品带入以及非核准物品带出。负责监督员工出勤打卡纪律，检查工衣、工鞋、厂牌的正常穿戴。负责公司锁匙管理，前后大门的开关；检查所有门窗的开启关闭情况。负责检查公司的水电使用情况，异常情况

2025美工岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 美工岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块网站展会商检样品商检任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级协助市场专员完成对产品形象的推广岗位职责负责对产品网站的建立及维护负责对公司展会的策划、设计与相关材物购买；负责公司产品出口的商检工作负责样品的申请并跟进负责产品出货的商检事务Unnamed: 3 大专装饰设计女设计所用软件设计软件，办公软件等责任心、诚信、团队精神、服务意识、保密意识Unnamed: 4 美工无Unnamed: 5 所属部门岗位等级Unname

2025司机岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 司机岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块车辆管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，严格执行派车计划，完成出车任务，保证用车顺畅。岗位职责负责公司车辆的日常保养、维护，以及例行保养维护，接送客户及员工上班负责公司车辆年检、保险及相关手续办理。根据派车单的要求出车记录行车里程表Unnamed: 3 中专或以上男熟悉开商务小车熟悉开商务小车态度端正、办事谨慎，脾气好不浮躁；良好的职业素