2025支部学习教育形式比较单一

岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式）说明：该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任，除了考核内容以外，责任书还包括：薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明，旨在明确各岗位的责、权、利，并营造公平、公正、公开的竞争氛围，从而增强员工工作的积极性和自觉性，提高管理效能，并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。 职位：

2024年岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式，2018更新） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式，2018更新）说明：该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任，除了考核内容以外，责任书还包括：薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明，旨在明确各岗位的责、权、利，并营造公平、公正、公开的竞争氛围，从而增强员工工作的积极性和自觉性，提高管理效能，并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。（此为签约形式版本，尤其适合比较重要的工作岗位）注：颜色标注部分的数据为自动生成。岗位编号：

时间轴大事记（曲线形式） - Sheet3 企业大事记（曲线形式） Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 U

2024年机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 - Sheet1 机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 一级指标班子作用发挥好 （支部班子好）基本制度落实好（组织生活好）党员队伍建设好 （党员教育管理好）服务中心工作好廉洁自律形象好备注：1．一票否决项目：所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的，创建不合格，不能参加“五好党支部”的评选。2．加分项目标准：（1）机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分，省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分，市厅局级每人次加3分。（2）党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示，工作经验在各类会议上作交流，提出的工

基层组织建设年党支部晋位升级推进台账 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源管理实用工具——一般员工绩效考核 绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营

2024简洁风党支部党员积分登记表excel表格 - Sheet1 党支部党员积分登记表 姓名学历积分情况月 份积 分 制 管 理 考 核 100 分 加 分 项 目 月度打分季度合分公示结果年度合分支委初评积分优秀 100分-90分党员大会评定记录优秀 票数（ ）年度综合得分评定星级支部年度评定意见Unnamed: 1 学习教育15分组织活动20分遵 纪 守 法 20分 履 行 职 责 20分 廉 洁 自 律 15分 社会公德 10分 1.因工作表现突出，党员个人受乡镇、本单位发文表彰的加2分；受县级发文表彰的加5分；受市级发文表彰的加7分；受省级以上发文表彰的加10分。2.积极参与各项党员活动，例如党员志愿者服务等活动，可以酌情加分

2025年员工年度培训计划表（含每月及各培训形式预算分析） - 年度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工年度培训计划表（含全年每月及各培训形式预算分析）说明：该表格用于员工培训年度计划制定，本表由人力资源部培训专员使用。时间周期及费用合计为自动计算。序号合计费用合计（大写）填表人： 审核： 审批： 填表时间：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 起始日期2016-01-18 00:00:002016-01-20 00:00:0

简约旅游必备物品清单一览excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 旅游携带物品清单序号一、文件类1234567二、钱款类89三、电器工具类1011121314151617四、个人生活用品18192021222324252627282930五、救急药品类31323334353637六、休闲食品类383940Unnamed: 2 具体物品护照保单原件机票或电子客票行程单旅游行程/日程旅游指南手册常用通讯联系方式 （包括当地的报警及急救电话）纸和笔信用卡（最好两张visa和master,有备无患）外币现金（注意兑换时要一些小面额的现金）电源转换插座拖线板手机国际漫游申请（不带国际漫游的同学10086申请）2025支部学习教育形式比较单一

2025年员工季度培训计划表（含每月及各培训形式预算分析） - 年度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工季度培训计划表（含每月及各培训形式预算分析）说明：该表格用于员工培训季度计划制定，本表由人力资源部培训专员使用。序号合计费用合计（大写）填表人： 审核： 审批： 填表时间：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 起始日期2016-04-03 00:00:002016-04-15 00:00:002016-05-07 00:00:002016-05-14 00

2024年党支部经费收支明细台账 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党支部经费收支明细台账党支部名称：收入收入日期442564426044270Unnamed: 2 收入金额2000800500Unnamed: 3 收入来源***捐款Unnamed: 4 记账Unnamed: 5 审核Unnamed: 6 支出支出日期442574426044270Unnamed: 7 总收入：总支出：余额：支出金额320450100Unnamed: 8 33008702430支出用途慰问***党建活动支出**活动支出Unnamed: 9 记账Unnamed: 10 审核Sheet2 Sheet3

2025年采购认证合同（模板，表格形式） - Sheet1 采购管理工具——采购价格、谈判与合同管理 采购认证合同（模板，表格形式）说明：采购认证是指采购人员对采购环境进行考察并建立采购环境的过程。本文档是指采购方在采购认证基础上与供应商确立的供需合同。（内含自动计算公式，表格中数据为模拟数据）项目名称编制人采购方名称供应商名称采购认证详细内容序号123456789合计年订单容量总金额（大写）主要条款描述交货地点交货时间交货方式验收方式其他采购方签字盖章认证人员采购经理确认项目经理/总经理审核Unnamed: 1 物料编号Unnamed: 2 Unnamed: 3 物料名称Unnamed: 4 项目编号部

2025年外单位物品借用单（含金额，借条形式） - 未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 外单位物品借用单 兹有 于 年 月 日借到 公司提供的部分用于 的系列物品，物品名称、规格、数量、金额、质量状况详见以下表格。并约定于 年 月 日归还，若借方到期无法偿还以下所借实物，则按照表中金额赔偿。双方立此为据，有效期为借物品之日起至归还之日止。借方单位经办人身份证复印件附表格下方。借方单位：物品编号MG001NG002NG002NG002NG002合计（

2025幻彩趋势图数据分析图形图表样式免费下载 - 趋势图_图形图表样式 数据 01234567 01234567幻彩趋势图一 1915211831242314幻彩趋势图三1824202827212520Unnamed: 2 .1 01234567 01234567幻彩趋势图二 1228302423292630幻彩趋势图四1430292428302430

2025非闭卷考试形式申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 非闭卷考试形式申请表考试科目课时课程性质考试班级教室安排申请人申请原因系部审批 意见成绩管理 登记意见学院意见备注Unnamed: 2 申请人： 日期：Unnamed: 3 学年第 学期Unnamed: 4 类别学分Unnamed: 5 申请考核 方式考试形式申请日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 任课老师任课班级

2025不同形式教学计划表免费下载 - 教学计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学期教学年级教学科目学期周次第1周第2周第3周Unnamed: 4 2022年下学期高三科目1课时课时1课时2课时3课时4课时5课时6课时7课时8课时9Unnamed: 5 章节第一章第一章第一章第一章第二章第二章第二章第二章第三章Unnamed: 6 总课时已完成课时当前进度教学内容内容1内容2内容3内容4内容5内容6内容7内容8内容9Unnamed: 7 9个4个0.444444444444444教学重点重点1重点2重点3重点4重点5重点6重点7重点8重点9Unnamed: 8 ......

送货单（售货单、一式三联） - 送货单 Unnamed: 0 XXXX建材五金店 客户：序号12345678910合计金额Unnamed: 2 名称及规格AB3000收货地址：收货人：Unnamed: 3 数量54 Unnamed: 4 送 货 单单位个箱Unnamed: 5 年 月 日单价200500联系电话：送货人：Unnamed: 6 No金额10002000￥Unnamed: 7 0088651备注3000Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 售货单 Unnamed: 0 XXXX建材五金店 客户：序号123452025支部学习教育形式比较单一

2024年党支部责任清单与任务清单 - Sheet1 Unnamed: 0 教工党支部责任清单与任务清单 序号123456789Unnamed: 2 责任清单组织党员定期开展学习活动，提高支部党员思想觉悟和理论水平。充分调研，制定详细计划，按照学校党委要求深入开展“两学一做”。做好党务工作总结，加强党支部制度建设。认真贯彻中央“八项规定”，进一步加强作风建设。从严治党，进一步加强党风廉政建设。 加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用。完善相关制度，规范党支部日常工作。严格党员标准，做好党员发展工作。以党建促师德，着力加强教师师德师风建设。Unnamed: 3 任务清单定期组织学院党员政治学习，学习党的路线、方针、政

2024党支部管理考核评分细则表 - Sheet1 党支部管理考核评分细则表 考核单位：总项目组织人事18分思想政治工作共计18分党风廉政和惩防体系 建设 18分工会工作28分综合治理10分信访保密共计8分Unnamed: 1 考核内容班子建设执行力建设组织生活扎实开展主题实践活动人才队伍建设理论教育工作宣传思想工作企业文化建设文明创建统战与普法党风廉政建设廉洁文化建设 党员身边安全无事故活动政治生态建设惩防体系建设组织机构科务公开困难帮扶劳动竞赛和合理化建议劳动 保护女工工作组织活动职工建家共青团工作班组建设人口和计生工作组织机构平安创建防火安全保密工作

2024年党支部党员检视问题清单 - Sheet1 XX党支部党员检视问题清单 党员姓名：检视内容理论学习方面思想政治方面干事创业方面为民服务方面清正廉洁方面Unnamed: 1 存在问题1.学习不够深入 2.主动学习不够1.党员先进性思想意识不足 2.思想上不敢碰硬1.工作中主动性有所欠缺 2.工作中创新不足1.深入群众中间少 2.群众意识不够强1.遵守纪律思想意识有松动 2.对廉政法规学习不够Unnamed: 2 剖析原因主要原因为思想上有所懈怠忙于日常工作，武装思想不够、提升不够钻研精神不够主观服务意识有所弱化思想上存在想当然的想法，认识不到位Unnamed: 3 整改措施1、深入学习党章党规，

2024年党支部党费收缴登记表 - 表格 党支部党费收缴登记表 序号123456789101112Unnamed: 1 姓名张希希Unnamed: 2 缴纳 基数2000Unnamed: 3 应交 金额120Unnamed: 4 减免 金额0Unnamed: 5 实际缴纳一月10Unnamed: 6 二月10Unnamed: 7 三月10Unnamed: 8 四月10Unnamed: 9 五月10Unnamed: 10 六月10Unnamed: 11 七月10Unnamed: 12 八月10Unnamed: 13 九月10Unnamed: 14 十月10Unnamed: 15 十一月10Unnamed: 16 十二月10Unnamed: 17 合计120Unnamed: 18 减免 金额0