2025主题党日活动效果测评表样表
2025年2019年健身减脂计划表(自动分析效果） - Sheet1 Unnamed: 0 2019年健身减脂计划 日期2019-01-01 00:00:002019-01-02 00:00:002019-01-03 00:00:002019-01-04 00:00:002019-01-05 00:00:002019-01-06 00:00:002019-01-07 00:00:002019-01-08 00:00:002019-01-09 00:00:002019-01-10 00:00:002019-01-11 00:00:002019-01-12 00:00:002019-01-13 00:00:002019-01-14 00:00:002019-01-15 00:00:002019-01-16 00:00:002019-01-17 00:00:002019-01-18 00:00:002019-01-19 00:00:002019-01-20 00:00:002019-01-21 00:00:002019-01-22 00:00:002019-01-23 00:00:002019-01-24 00:00:00201
2025年仪表盘效果图 - Sheet1 最大值 指标值刻度值0306090120150180210240270300300 240表盘值027027027027027027027027027027090Unnamed: 2 颜色值27090Unnamed: 3 指针值2161.5142.5Unnamed: 4 Unnamed: 5 作图思路:1.刻度值是为了在表盘的标签数值2.表盘值是为了分割数字摆放的位置3.颜色值是为了填充颜色4.指针是为了作出指针效果5.对于该表格如有疑问可以联系微信sanxaislr
2025年行政管理部提案效果报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 提案效果报告表提案名称：实施单位实施原因实施面对人员改善原因改善前情况怎样改善改善效果附证明等 材料评定组 意见总经理 意见公司领导 意见备注编制：Unnamed: 3 Unnamed: 4 类别：审核：Unnamed: 5 Unnamed: 6 编号：日期审批：
2025年培训效果综合评估表免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果综合评估表说明：本工具可用于对各类培训课程或者活动的培训效果综合评估，具体包括两部分，第一部分是指对培训课程质量及有关教学管理与服务的评估，一般由受训人员在授课现场填写；第二部分是指对培训所产生实效情况的评估，一般由考核人员在课程结束1-3个月内进行填写和评估。其中所列评估项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当增减。例如后勤服务未必适合每次培训评估内容。课程主题单位及职务授课对象第一部分（140分） 评价时间：授课现场评估项目课程设计及培训效果
2025年培训效果调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训效果调查表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 员工 编号Unnamed: 3 员工 姓名Unnamed: 4 性别□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女Unnamed: 5 所属部门Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 培训日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月......
2025年培训效果调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训效果调查表编号：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 员工 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 所属部门Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 培训日期年 月 日Unnamed: 7 培训课程Unnamed: 8 培训 课时Unnamed: 9 培训 讲师Unnamed: 10 需评估的项目Unnamed: 11 Unnamed: 12 评分标准要求Unnamed: 13 Unnamed: 14 得分非常好□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5......2025主题党日活动效果测评表样表
2025年安全教育培训效果评价表 - Sheet1 安全教育培训效果评价表 说明：（1）评价表一方面可以反映培训师的培训效果和整体培训质量，另一方面也可以反映学员对培训知识的接受程度，以便改进我们的培训服务工作；（2）请您客观、公正和真实地进行评价，认真、工整填写。部 门地点培训课时培训内容1．培训师的培训技巧2．培训师的培训态度 3．课堂气氛 4．能否符合工作上的实际需要5．你在培训前是否了解本课程内容6.你对培训内容的理解程度7.培训内容对工作的帮助作用程度8.针对性、系统性强、重点明确9.以后企业提供这样内容形式
2025年某年某月招聘渠道效果 - Sheet1 X年X月招聘渠道效果 渠道类别应聘简历数通知面试人数参加面试人数通知录用人数受聘人数各渠道招聘效果评估录用比率留存比率应聘比率Unnamed: 1 人才市场Unnamed: 2 招聘网站Unnamed: 3 报纸Unnamed: 4 校园招聘Unnamed: 5 内部推荐Unnamed: 6 其他渠道Unnamed: 7 合计Sheet2 Sheet3
2025年绿色喷绘效果系列图表 财务销售可视化报表免费下载 - Sheet1 月份 1月2月3月4月5月6月张三 85.089.060.054.080.066.0李四 69.078.050.090.095.047.0Unnamed: 3 姓名 王伟陈珂李芳张丽A产品 99.090.070.050.0B产品 90.075.055.065.0Unnamed: 7 月份.1 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月张三.1 858960548066844272675098李四.1 69785090954796......
2025年年底与双11各平台促销效果比较分析（投入产出比比较）免费下载 - 促销分析工具 营销实战工具——销售业务管理 年底与双11各平台促销效果比较分析（投入产出比比较）注：本工具用于比较分析年底与双11各平台的促销成效，其中分析数据包括：各促销期的总销售额、日均销售额、投入产出比、平台排名以及两个促销期的销售额、投入产出比比较分析。使用方法：需填入促销时长、投入费用、总销售额，其他数据及图表均为自动生成，请勿随意录入数据。本工具既可以分析整体产品的促销情况，也可以分析单个产品的促销情况，从而帮助营销管理者高效利用促销期以及各类销售平台。促销平台当当京东1号店天猫平台5平台6平台7平台8平
2025年广告投放效果监测与分析表免费下载 - Sheet1 营销实战工具——市场营销分析——促销分析工具 广告投放效果监测与分析表说明：本表格适用于对广告投放效果的监控与分析，主要通过对意向客户以及成交客户的来源进行统计分析，从而判断广告投放产生的实效。本表一般由市场负责人调查分析、总结后填写，并提交总经理审批。本表比较适合一些高端消费品的广告宣传效果监测与分析，且便于在经销店进行实时监控记录，例如汽车、珠宝、金融产品等，此为参考使用表格，使用者应根据自身的情况予以调整、修改。制表人： 部门：
2025年效果巩固推移图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 效果巩固推移图时间4342743428434294343043431434324343343434434354343643437434384343943440Unnamed: 2 现况值0.670.720.70.740.730.760.780.770.750.780.810.80.820.79Unnamed: 3 目标值0.750.750.750.750.750.750.750.750.750.750.750.750.750.752025主题党日活动效果测评表样表
2025年提案改善效果汇总表 - 提案改善效果汇总表 提案改善效果汇总表 提案编号提 案 改 善 合 计(副) 总 经 理Unnamed: 1 周 月 季 提案部门Unnamed: 2 提案项目Unnamed: 3 改善内容总 经 理 助 理Unnamed: 4 采纳状况Unnamed: 5 评审分数Unnamed: 6 制表日期： 年 月 日预计绩效Unnamed: 7 采用奖/提案者推 进 小组Unnamed: 8 实施奖/实施者Unnamed: 9 备注
2025竞价推广关键词效果数据分析表免费下载 - 工作表1 Unnamed: 0 竞价推广关键词效果数据分析表 序号12345678910111213Unnamed: 2 关键词连衣裙情侣套装Unnamed: 3 来源平台百度搜狐Unnamed: 4 来源IP123.22.123.22171.32.171.32Unnamed: 5 来源区域河南-开封广东-广州Unnamed: 6 来源类型手动复制点击链接Unnamed: 7 展现量23822319Unnamed: 8 点击量2817Unnamed: 9 消费142100Unnamed: 10 点击率0.01175482787573470.00733074601121173
