员工自互评评价打分表

供应商现场评估打分表 - Sheet1 供应商现场评估打分表 供应商名称： 产品类型： 评估日期： 考察项目交货保证能力（25分）品质保证能力（50分）技术能力 （25分）总得分评 估 结 果采购部意见：技术部意见：品质部意见：总经理意见:Unnamed: 1 明细内容1.产能充足程度（5分）2.物流、运输能力（5）3.交期承诺合理性（5分）4.计划、跟单安排（5分）5.商务价格合理性（5分）1.体系运行可靠性（5分）2.品质部人员配备及能力达成（4分）3.进料品质控制能力（6分）4.制程品质控制能力（6分）5.出货品质控制能

2025年企业培训课程整体评估打分表 - Sheet1 培训课程整体评估打分表 受评课程： 培训时间： 地点： 填表人：评估内容培训组织与策划培训教材培训方式环境设施/环境讲师表现培训效果整体情况1、评估主导部门为培训部；2、评估人为参训的员工；3、总分由培训部计算；4、总分为100分；5、最终解释权归属培训部。您认为本次培训有哪些不足之处，请提出您的宝贵意见以便我们更好的改善培训工作。同时，也可以在此提出您近期的培训需求。谢谢您对培训工作的支持！ Unnamed: 1 评估项目1、对此次培训的组织策划工作

2025年概念性方案比较量化打分表 - Sheet1 Unnamed: 0 1.满足项目策划的基本技术经济指标 2.具体规划设计比较总类规划结构组团样板区环境景观建筑风格人居环境其他专项技术设计单位能力评分标准543210Unnamed: 2 分项功能分区市政条件分析及设计思想交通系统1-道路结构交通系统2-人车关系交通系统3-停车方式及指标交通系统4-公交系统的衔接分期开发及可持续发展性经济性分项总和组团规模楼栋间距住宅品质均好性组团户外环境组团设施分项总和样板区选址样板区构成内容项目特征的体现提前施工的可实施性销售动线的组织分项总和景观系统分级景观系统的整体特征景观的均好性对湖

2025年简约版舞蹈比赛打分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 舞蹈大赛打分表 Dance scoring competition项目表演编排难度化妆总分Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 细项表情处理（5分）精神状态（5分）节奏把控（10分）综合分（20分）舞蹈形式（5分）合理连贯（5分）音乐吻合（10分）综合分（20分）难度技巧（5分）接抛情况（5分）旋律搭配（10分）综合分（20分）服装搭配（5分）台风（5分）节奏把控（10分）综合分（20分）Unnamed: 5 选手100000Unnamed: 6 选手200000Unnamed: 7 选手300000Unnamed: 8 选手400000

2025兼职人员面试打分表格免费下载 - 兼职人员面试计分表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 兼职人员面试评分表部 门：序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 第几组123Unnamed: 3 顺序（1-5）334Unnamed: 4 本组名次兼职01兼职02兼职03Unnamed: 5 个人信息备注王**/25岁/湖南刘**/23岁/湖北潭**/22岁/广西Unnamed: 6 日 期：小组质量好优差Unnamed: 7 打分874

2025评委打分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 评委打分表装订线装订线装订线Unnamed: 2 xxx校园合唱比赛打分表比赛 编号班级表演 曲目得分评委 评价备注xxx校园合唱比赛打分表比赛 编号班级表演 曲目得分评委 评价备注xxx校园合唱比赛打分表比赛 编号班级表演 曲目得分评委 评价备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名年级姓名年级姓名年级Unnamed: 5 评委签字评委签字评委签字Unnamed: 6 性别职称性别职称性别职称Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 装订线装订线装订线Unnamed: 10 xxx校园合唱比赛打分表比赛 编号班级表演 曲目得分评委 评价备注xxx校园合唱比

2025评委打分表模板免费下载 - Sheet1 评委打分表模板 编号12345678910Unnamed: 1 歌曲演唱打分（满分10分）选手姓名韩思蒋航谢丘郑都星邱诚喻之芬周绍鲁柠辉姜年邹如爱Unnamed: 2 歌曲完成度9656635864Unnamed: 3 咬字清晰4757978539Unnamed: 4 声音宏亮8536448483Unnamed: 5 节奏感5786838344Unnamed: 6 ......

2025教师评级打分表免费下载 - Sheet1 教师评级打分表 第 学期——第 学期评级教师：评价项目教学常规 （15分）教学方法 （45分）教学效果 （20分）教师素质 （20分）考勤 （4分）分数总计Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 评 分 办 法 及 标 准教学目标具体，符合教委大纲要求教学结构安排合理，难重点突出课堂设计科学、合理、新颖，能够调动学生学习积极性、主动性按教导处要求，完成作业批改任务，做到全批全改。教学方法能激发学生兴趣，调动课堂气氛注重培养学生能力，适时点评，积极鼓励，强化学生内在动力讲练结合，形式多样，时员工自互评评价打分表

2025舞蹈比赛评委打分表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编号1234567891011Unnamed: 2 舞蹈比赛打分表 Scoring table比赛名称年龄分组比赛日期选手姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11Unnamed: 3 ***少年组2022-09-01 00:00:00节目名称*********************************Unnamed: 4 节目类型中国舞中国舞中国舞拉丁舞中国舞拉丁舞拉丁舞中国舞中国舞中国舞中国舞Unnamed: 5 参赛选手总计得分平均得分满分10分

2025语文作业完成情况打分表免费下载 - 打分表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期2022-07-01 00:00:002022-07-02 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-04 00:00:002022-07-05 00:00:002022-07-06 00:00:002022-07-07 00:00:002022-07-08 00:00:002022-07-09 00:00:002022-07-10 00:00:002022-07-11 00:00:002022-07-12 00:00:00Unnamed: 2 语文作业完成情况打分表Chinese homework completion scoring table学生姓名所在班级内容《小蝌蚪找妈妈》《我是什么》《植物妈妈有办法》《有趣的动物》《曹冲称象》《黄山奇石》《输入名称1》《输入名称2》《输入名称3》《输入名称4》《输入名称5》《输入名称6》Unnamed

公司员工管理奖惩条例excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 企业员工奖惩条例 一、目的:为强化管理，使各类考核有条可依，有据可循，使企业管理的考核制度化、规范化、公开化，特制定本奖惩条例二、考核执行主体：总经理、人力资源部三、公司员工管理奖惩条例123456789101234567891234561234567891011131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118

2025年企业员工农民工通用考勤表（自动计算，可打印，） - 4月考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 选择考勤年月2018年5月员工考勤明细表姓名张三三制表人：Unnamed: 2 日期 项目上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班 Unnamed: 3 2018二1/√2Unnamed: 4 三2/2Unnamed: 5 年四3/√2Unnamed: 6 5五4/2Unnamed: 7 月六5/2Unnamed: 8 日6/2Unnamed: 9 一7/2Unnamed: 10 二8/2Unnamed: 11 三9/2Unnamed: 12 四10/2Unnamed: 13 五11/2Unnamed: 14 六12/2Unnamed: 15 日13/2Unnamed: 16 一14/2复核人：Unnamed: 17 二15/2Unnam

2025年员工工龄自动化统计表 - Sheet2 员工工龄自动化统计表 岗位信息 员工黄信芬姜福芳邱栏家谢泽望郑瑶金赵的戎杨结希马欣慨吴萱起陶悦芳王帖元黄好Unnamed: 1 岗位程序员程序员程序员程序员业务员业务员业务员财务会计行政总监行政助理设计师Unnamed: 2 所属部门开发部开发部开发部开发部销售部销售部销售部财务部财务部行政部行政部设计部Unnamed: 3 入职日期2013-05-07 00:00:002018-08-20 00:00:002013-05-07 00:00:002016-01-04 00:00:002019-11-01 00:00:002013-05-07 00:00:002014-09-01 00:00:002014-09-01 00:00:002013-10-09 00:00:002019-06-10

2025年员工薪酬核定及审批表（含自动计算） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工薪酬核定及审批表（含自动计算）说明：此员工薪酬表适用于公司聘任的所有正式员工，多用于员工转正以后需要对员工的薪酬及福利进行正式的登记与公布。此表在员工薪资核准的基础上，由薪酬专员负责填写，明确员工的各项薪酬及福利待遇，并交由部分负责人、人力资源部、总经理进行审批。姓名部门入职时间项目基本薪资福利其它补贴薪资及福利总计部门意见人力资源部意见总经理意见 注： 1.五险一金个人缴纳部分，每月从总工资中扣除由公司代为缴纳。 2.试用期员工薪酬福利范围及基本薪资标准，

2025年员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表　　　姓　名　　　　　　　　　　　日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 2 A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） Unnamed: 3 　项 目 组　工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 4 年　　月　　日 A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）

2025年员工自动考勤表-12月 - Sheet1 Unnamed: 0 出勤√ 病假○ 事假△ 旷工× 迟到◎早退＃ 婚假﹢ 丧假－ 产假◇ 探亲假□ 加班⊙ 工伤￭ 特殊情况用文字注明 单位名称：山西省金辉公司姓 名Unnamed: 1 日期1六√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 2 2日√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√分管领导：Unnamed: 3 3一√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 4二√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 5三√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√......员工自互评评价打分表

2025年员工自动考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自动考勤表考勤月份员工编号201090012010900220109003201090042010900520109006201090072010900820109009201090102010901120109012201090132010901420109015201090162010901720109018说明Unnamed: 2 姓名宝宝1宝宝2宝宝3宝宝4宝宝5宝宝6宝宝7宝宝8宝宝9宝宝10宝宝11宝宝12宝宝13宝宝14宝宝15宝宝16宝宝17宝宝18“√”表示出勤 “×”表示缺勤 “▲” 表示迟到 “☆” 表示请假 “※” 表示旷工 ○“代表病假”Unnamed: 3 2020-03-01 00:00:00日√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 32020-03-02 00:00:00一√√√√√√☆√√√√√√√√

2025年员工自我鉴定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工自我鉴定表姓名身份证号部门入司日期现任 主要工作鉴定项目目前工作 内容工作希望薪资及 职位工作训练个人 工作目标个人 工作规划自我评价备注Unnamed: 4 工作是否合适工作量是否恰当工作时遇到的困难目前工作状态自己比较适合的工作不适合哪方面的工作最适合的工作对工作的希望工作报酬是否合理职位是否合理职称是否合理期望薪资是否参加过公司训练曾参加过什么训练你希望接收什么训练你对训练的意见Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 工号Unnamed: 7 出生年月职称

2024年公司员工自动考勤表 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱　　　　　　　一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田　

2025年企业员工自动考勤表 - Sheet1 自动考勤表(下拉选择、自动统计出勤天数) 姓名张一李二王三刘四赵五张一祝妹王三刘四张一张一祝妹王三Unnamed: 1 部门综合部综合部综合部财务部财务部财务部财务部销售部销售部财务部财务部财务部销售部Unnamed: 2 2020-01-01 00:00:00出勤Unnamed: 3 2020-01-02 00:00:00出勤Unnamed: 4 2020-01-03 00:00:00请假Unnamed: 5 2020-01-04 00:00:00出勤Unnamed: 6 2020-01-05 00:00:00迟到Unnamed: 7 2020-01-06 00:00:00Unnamed: 8 2020-01-07 00:00:00Unnamed: 9 2020-01-08 00:00:00出勤Unnamed: 10 2020-01-09 00:00:00出勤Unnamed