关键岗位人员清单表格

2025换届岗位竞选统计表免费下载 - Sheet1 换届竞选统计表 序号12345678Unnamed: 1 应到人数：候选人姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8监票人：Unnamed: 2 100竞选岗位岗位110Unnamed: 3 实到人数：岗位220Unnamed: 4 90岗位330计票人：Unnamed: 5 请假人数：岗位440Unnamed: 6 10岗位550Unnamed: 7 出席比例：岗位660唱票人：Unnamed: 8 0.9合计票数10203040506000Unnamed: 9 备注表格使用说明

2025岗位工作交接表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位工作交接表移交人交接分类尚未完成工作的交接工作资料交接物品交接其他交接Unnamed: 2 Unnamed: 3 王晓丽具体交接工作内容Unnamed: 4 所属部门Unnamed: 5 销售部Unnamed: 6 职位交接情况Unnamed: 7 销售Unnamed: 8 交接原因交接进度Unnamed: 9 离职Unnamed: 10 交接日期Unnamed: 11 备注Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 部门领导签字：人事领导签字：总经理签字：交接前后责任划分：交接前的责任由移交人承担，移交人签字及日期：交接后的责任由接收人承担，接收人签字及日期：Sheet2

2025岗位职责登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ****集团有限公司岗位职责登记表部门：财务部序号123456789101112Unnamed: 2 岗位职责描述按照公司费用开支及审批程序管理制度，办理现金、银行的收支结算业务现金、银行凭证的录入，次日前完成现金、银行凭证的打印，录入完成即时打印支付票据登记簿的录入做好发票（收据）的台账工作票款收款情况的对应记录编制月度开票与收款情况的统计分析表部门、个人借款在月底核对并在年底前结清完善事故处理赔款、返赔款的记录及催收工作编制月度事故处理赔款、返赔款统计分析表根据部门核算的要求，建立现金、银行流水账编制月度

2025员工岗位调动登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工岗位调动登记表 员工姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13Unnamed: 2 入职日期2018-11-01 00:00:002018-11-02 00:00:002018-11-03 00:00:002018-11-04 00:00:002018-11-05 00:00:00Unnamed: 3 原岗位销售员销售员销售员销售员销售员Unnamed: 4 调动岗位业务员业务员业务员业务员业务员Unnamed: 5 调动日期2021-01-08 00:00:002021-01-09 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:00Unnamed: 6 调动原因业务需要业务需要业务需要业务需要业务需要Unn

2025岗位需求登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位需求登记表填表日期:申请部门申请原因总需求 人数岗位需求记录岗位名称部门经理 意见人事部门 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 £员工辞退 £员工离职 £业务增量 £新增业务 £新设部门 £其它原因说明0需求人数Unnamed: 4 招聘方式岗位职责Unnamed: 5 申请人Unnamed: 6 £对外公开招聘 £公司内部调动 £员工推荐 £猎头公司推荐 £校园招聘 £其它最迟上岗日期Unnamed: 7 工作地点Unnamed: 8 NO:申请日期任职条件性别/生育工作经验专业知识其它性别/生育工作经验专业知识其它性别/生育工作经验专业

2025岗位需求申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位需求申请表单位申请部门工作地点建议招聘途径是否出差岗位需求岗位需求计划职务名称职务1职务2合计所需人数部门经理 意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 £离职补充 £员工辞退 £新增业务 £调动补充 £新设部门 £其他岗位职责 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 £社会招聘 £内部调动 £校园招聘 £其他所需 人数0Unnamed: 5 部门经理最迟 上岗日期Unnamed: 6 申请日期需求等级希到岗时间岗位工资试用期人事行政部门意见Unnamed: 7 No：非紧急 一般紧急 紧急转正后 签字： 日期：Unnamed: 8

2025部门岗位招聘需求表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门招聘需求表序号12345678910Unnamed: 2 需求岗位需求人数到期岗位部门名称销售部财务部人事部综合部生产部产品部销售部财务部人事部综合部Unnamed: 3 10343招聘岗位销售财务人事综合生产产品销售财务人事综合Unnamed: 4 岗位类别正职正职实习实习兼职正职正职正职实习实习Unnamed: 5 需求原因扩大编制辞职补充短期需求人员储备辞职补充其他辞职补充扩大编制人员储备短期需求Unnamed: 6

2025岗位招聘需求表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位招聘需求表填表日期：岗位名称现有人数申请日期需求原因招聘方式岗位主要 职责职位要求项目基本 要求教育 背景其它 要求审批意见部门负责 人意见部门经理 意见人力资源 部门意见经理审核 意见备注Unnamed: 3 £离职补缺 £公司内部调动 £短期需求 £人员储备 £扩大编制 £补充编制 £其它原因£对外公开招聘£公司内部调动£员工推荐£猎头公司推荐£校园招聘£其它最低要求性别年龄婚育薪酬文化程度专业Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位编码需求人数Unnamed: 6 要求到岗日期备注Unnamed: 7 项目工作 经验必关键岗位人员清单表格

2025招聘岗位申请登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 招聘申请登记表申请日期2022-06-25 00:00:002022-06-26 00:00:002022-06-27 00:00:002022-06-28 00:00:002022-06-29 00:00:002022-06-30 00:00:002022-06-26 00:00:002022-06-27 00:00:002022-06-28 00:00:002022-06-29 00:00:002022-07-29 00:00:00Unnamed: 3 申请岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11Unnamed: 4 申请人数58757564548Unnamed: 5 申请岗位到岗时间202......

2025岗位职责登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 岗位职责登记表公司名称：岗位名称总经理副总经理人事经理人事专员行政经理行政专员工程师生产主管生产专员市场经理市场专员销售主管销售员采购经理采购专员财务经理出纳会计Unnamed: 3 金山办公软件有限公司所属部门经理部经理部人事部人事部行政部行政部工程部生产部生产部市场部市场部销售部销售部采购部采购部财务部财务部财务部Unnamed: 4 岗位人数131

2025岗位薪酬结构表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位薪酬结构表序号123456789Unnamed: 2 公司名称：职级领导决策层领导决策层高管层中管层中管层中管层中管层内勤专员普工Unnamed: 3 金山办公软件有限公司岗位名称董事长总经理总监、副总经理部门经理部门副经理部门主管部门副主管专员/助理普通员工Unnamed: 4 编制数量11448881025Unnamed: 5 薪资等级薪级①②③④①②③④①②③④①②③④①②③④

2025岗位招聘统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567Unnamed: 2 岗位招聘统计表Statistical table of job recruitment岗位数量转正人数日期2022-03-01 00:00:002022-03-02 00:00:002022-03-03 00:00:002022-03-04 00:00:002022-03-05 00:00:002022-03-06 00:00:002022-03-07 00:00:00Unnamed: 3 7136岗位名称销售员财务出纳市场专员财务经理技术专员策划员Unnamed: 4 需求人数转正率所属部门销售部财务部综合部市场部财务部技术部策划部Unnamed: 5 400.7010309278350515需求人数5458675Unnamed: 6 接收简......

2025岗位结构情况表 - Sheet1 Unnamed: 0 岗位结构情况表 单位名称：部门名称财务部财务部财务部财务部销售部销售部销售部销售部人事部人事部人事部人事部人事部合计Unnamed: 2 岗位名称岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12岗位13Unnamed: 3 岗位人员数量253287986353263Unnamed: 4 岗位薪资50004000400030003000300030003000300050003000300010000Unnamed: 5 年龄结构20-30岁3

2025岗位竞选登记表 - Sheet1 岗位竞选登记表 竞选人信息竞选人入职日期工龄竞选岗位信息竞选岗位岗位所属部门个人荣耀说明202x年202x年202x年202x年竞选原因领导意见总经理：领导签字：Unnamed: 1 稻小壳2017-09-06 00:00:005公司年度销售冠军£同意其竞选Unnamed: 2 性别部门政治面貌销售经理销售部Unnamed: 3 男营销部党员£不同意其竞选日期：Unnamed: 4 年龄工号最高学历Unnamed: 5 2873200博士使用说明

2025岗位工作调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位工作调查表姓名工号已参加培训情况个人岗位职责工作情况调查序号123456789101112自评工作量主管 评估备注Unnamed: 4 工作内容Unnamed: 5 性别时间组织单位Unnamed: 6 职称Unnamed: 7 部门工作占用时间Unnamed: 8 培训内容所获证书满意度非常满意√Unnamed: 9 岗位联系电话满意√√Unnamed: 10 一般√Unnamed: 11 不满意使用说明

2025幼儿园一日流程岗位职责分工表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 幼儿园一日流程岗位职责分工表分配日期：幼儿园名称幼儿园位置园长时间9:40-10:0010:00-10:2010:20-10:3010:30-11:5010:50-11:1011:10-11:3011:30-11:5011:50-12:2012:20-12:5012:50-13:2013:20-13:3013:30-15:3015:30-16:0016:00-16:1016:10-16:4016:40-17:0017:00-17:3017:30-18:0018:00-18:1018:00-19:00备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 20xx年x月x日事项入院前准备入园洗手、晨检、点名第一次测温入厕、洗手、喝水第一次游戏活动入厕、洗手、喝水第二次游戏活动入厕、洗手、喝水、餐前准备午餐餐关键岗位人员清单表格

2025行政岗位等级薪酬表免费下载 - 薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位级别基层中层高层决策层岗位级别职能管理类薪酬等级一等二等三等四等五等六等七等八等九等十等Unnamed: 3 岗位数3654基层（单位：元）行政 实习生1级200021002200Unnamed: 4 行政 助理2级300030013002Unnamed: 5 行政 专员3级400040014002Unnamed: 6 4级5000500150025003500450055006500750085009Unnamed: 7 中层（单位：元）行政 主管5级600060016002Unnamed: 8

2025运营岗位绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号序号12345678910得分（总分为100分）（请在此处填写评语）评审人签名被考核人签名Unnamed: 5 工号1考核内容完成月度销售目标履行管理职能，协调部门工作配合美工优化页面根据活动策划店铺促销方案及时捕捉行业消息，提供有效方案配合客服处理客户投诉与纠纷定期整理分析数据并上报对客户进行分类并做出维护懂得团队协作，同事关系良好无迟到、早退、缺勤Unnamed: 6 姓名Unnamed: 7 稻小壳Unnamed: 8 部门分值3010101055551010评审日期确认日期Unnamed: 9 运营部评分2088845

2025销售及管理岗位绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考核项目工作成绩 （30分）工作效率 （20分）工作态度 （25分）合 计Unnamed: 6 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范工作规划工作责任工作热情Unnamed: 7 考核标准实际完成销售额/销售任务*分值*100实际完成回款额/计划回款额*分值*100实际新客户数/任务*分值*1001次扣5分1次扣5分1次扣2分；2次扣5分；恶意不听从出现1次不得分1次扣1分，2次扣2分，第三次不得分每月有月工作计划，汇报市场工作能够管理好自己的时间，及时完成工作任

2025销售岗位面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 一、评估要素：礼仪风度评估标准：观察内容1、仪容、衣着2、行为、举止3、敲门、走路、坐姿、站立等仪态4、口语表达原因二、评估要素：求职动机与职业规划观察内容1、从容、镇定2、稳定性原因三、评估要素：社交能力和人际关系观察内容1、谈吐自如2、容易接近原因四、评估要素：责任心、纪律性观察内容1、负责到底的精神2、对工作的坚持3、令人信服地完成工作4、考虑问题的全面5、对本职务的要求原因五、评估要素：对销售工作的了解程度观察内容1、专业性原因评估结果Unnamed: 4 满分50分，优秀:32-50分,合格:20-31