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2025年销售经理结构化面试 - 销售经理初步胜任素质及重要性调查表 销售经理素质测评要素及其定义 测评维度个人内在素质人际沟通能力组织管理能力Unnamed: 1 专业知识心理素质专业技能Unnamed: 2 测评内容销售专业知识广告专业知识成本收益意识职业兴趣取向积极主动性灵活性和适应性自我成就动机思维分析能力承受压力能力创新能力信息调查与收集能力销售技能时间管理能力书面交流能力人际关系营造能力说服沟通能力个人影响力客户服务倾向团队建设与协作能力果断决策能力领导指挥能力管理绩效组织计划能力行为的结果导向Unnamed: 3 权重0.080.080.080.060.060.040.060.0
2025年公开招考公务员面试人员名单 - Sheet2 20XX年度考试录用公务员面试人员名单 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 1 机构名称市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直
2025年财务部合同审核员面试题免费下载 - Sheet1 财务部结构化面试题及标准——合同审核员 考查指标基础素质综合素质Unnamed: 1 形象举止自我评价、求职意向、工作态度分析判断能力计划执行能力组织协调能力学习能力严谨细致程度团队合作性工作经历对审核的理解Unnamed: 2 比重0.150.250.10.050.30.150.50.5Unnamed: 3 考查问题1234567812341234561234561121212Unnamed: 4 简单介绍工作、学习经历为何离开原单位个人今后的发展方向，对未来有何规划你选择工作更注重什么？/希望选择什么样的工作单位简述个人优缺点期望薪金......
2025年面试人员结果报告模版免费下载 - Sheet1 面试人员结果报告 填表日期： 年 月 日用人部门岗位工作职责面试侯选人简介求职动机期望薪金用人部门初试结果 人力资源部复试结果总经理终试结果Unnamed: 1 基本资料教育及工作背景 履历分析年薪请给予中肯评价：□ 推荐复试 □ 待考虑 □ 储备 □ 不通过 面试评价人签名:请给予中肯评价：□ 推荐复试 □ 待考虑 □ 储备 □ 不通过 面试评价人签名:请给予中肯评价：□ 录用 □ 待考虑 □ 储备 □ 不通过 面试评价人签名:Unnamed: 2
2025年科技集团招聘面试题（通用题目） - Sheet1 科技集团招聘面试题（通用题目） 类型基本情况专业背景工作模式工作模式价值取向资质特性薪资待遇Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 问题请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。您为什么重新求职？什么样的单位是您求职的第一选择？您认为此工作岗位应当具备哪些素质？您认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方面的优势能够胜任这一职位？还存在哪些缺陷和不足，准备如何来弥补？您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么？您平时习惯于单独工作还是团队工作？在工作
2025工厂招聘面试成绩入围名单免费下载 - Sheet1 工厂招聘面试成绩入围名单 入围姓名奚慨昌千行徐恺榕吴翔邱琴马韵郎红蒋答王敬为昌友孙青邱怀王仁政Unnamed: 1 岗位调色工调色工调色工质检工质检工质检工质检工生产工生产工生产工生产工生产工生产工Unnamed: 2 性别男男男男女男女男男男女男男Unnamed: 3 联系电话134****4497155****4592132****4213155****0356157****1172133****0302137****3217137****1209137****8200159****1523137****5782139****6854130****0651Unnamed: 4 技能成绩96
2025hr通知面试短信自动生成助手免费下载 - 面试通知 面试短信生成助手 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374
2025文学社招新面试结果汇总免费下载 - Sheet1 文学社招新面试结果汇总 @各部门组长：填写通过笔试同学的资料及笔试评价；@面试官：现场面试结束及时填入评价、打分。部门文创部编辑部记者部Unnamed: 1 序号12Unnamed: 2 姓名黎明陈晓Unnamed: 3 专业多媒体设计心理应用Unnamed: 4 电话1380000000013800000000Unnamed: 5 面试官KK晓莉丹丹KK晓莉Unnamed: 6 笔试评价论点略偏离中心，作文水平中等偏上论据生动形象，文字逻辑性需加强——文风潇洒自在，洋洋洒洒道尽上下五千年字迹优美，擅长抒情记叙，文学涉猎较广。Unnamed: 7 笔试评分76——109Unnamed: 8 面试评价开朗外向，态度积极，美术生，免费的面试表模板
2025招聘面试数据统计免费下载 - Sheet1 招聘面试渠道数据统计分析 面试结果优秀良好一般序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 前程无忧511姓名儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿Unnamed: 2 比率0.7142857142857140.1428571428571430.142857142857143岗位经理主管主管工程师工程师工程师工程师工程师工程师工程师专员......
2025校招面试流程免费下载 - 校招面试流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 校招面试流程内容面 试 前面 试 中面 试 后Unnamed: 2 准备 布置欢迎应聘人员介绍面试流程试卷一试卷二安排退场自由 交流Unnamed: 3 流程1、收集简历； 2、进行简历初筛； 3、统一预约面试时间地点。1、安排应聘人员就坐； 2、发放《应聘登记表》、签字笔。1、建立融洽的氛围，代表公司欢迎应聘人员准时参加，并向应聘者说明今天面试的流程和主意事项； 2、收集应聘人员填写的应聘登记表，并向应聘人员简单介绍公司情况，以便让应聘人员了解公司，达到吸引应聘人员的目的；向应聘人员发放《试卷一》向应聘人员发放《试卷二》向通
2025面试预约安排免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试预约安排年 月 日（星期 ）时间08:00:0009:00:0010:00:00Unnamed: 2 岗位工程师设计会计Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 4 电话178XXXX2154178XXXX2155178XXXX2156Unnamed: 5 面试人面试人1面试人2面试人3Sheet2
2025招聘面试漏斗图分析免费下载 - 招聘面试分析图 基础数据 月份 邀约人数到面人数通过人数offer人数实际入职实际留职人数 14712260464035辅助 0.012.543.550.553.556.0儿表格模板使用说明
2025面试成绩单免费下载 - Sheet1 面试成绩单 面试者成绩如下笔试部分面试部分总排名录用结果注意事项：1、如您的录用结果为“录取”，我们会给您电话通知具体的报到时间。2、请您按照确定的报道时间，按时到我司办理入职手续。3、如有特殊情况需延迟报到，请及时与我们联系（张小姐183xxxx9382)。Unnamed: 1 姓名：身份证：电话：应聘岗位：第一轮：结果：第二轮：结果：第一轮：结果：第二轮：结果：第x名录取Unnamed: 2 朱校霖xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1578893xxxx财务总监93合格91合格87合格90合格xxxxxxxxxxxxxx公司(盖公章）（ ）年（ ）月（ ）日模板使用说明
面试评价表excel模板 - 面试评价表 Unnamed: 0 面试评价表 面试编号居住地时间2011-07-01 00:00:00时间面试记录问题谈谈你选择这份工作的动机？我怎样相信对这个职位你是 最好的人选呢？综合评价（等级）Unnamed: 2 011A市天志路108号毕业学校熊猫大学就职经历Unnamed: 3 姓名优Unnamed: 4 熊猫籍贯回答喜欢这个岗位工作。根据这个职位和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极，能设定目标的人，而我则是很好的选择。考官评语Unnamed: 5 年龄25汉专业经贸专业职务良好Unnamed: 6 面试者分类□转职者户口所在地评价（分数1-5分）3理由：5理由：分数 总计Unnamed: 7 回答不充
2024年面试登记表-招聘面试 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 面试登记表应聘职位:基 本 资 料姓名名族政治面貌联系方式文化程度工 作 经 历起止年月教 育 背 景起止年月备注说明Unnamed: 3 紧急联络人期待薪资个人评价:Unnamed: 4 性别籍贯身份证号工作单位院校名称Unnamed: 5 毕业院校户口所在地关系Unnamed: 6 出身年月婚姻状况薪资待遇专业工作地域要求Unnamed: 7 填表日期:所获荣誉或证书联系方式Unnamed: 8 离职原因免费的面试表模板
2025年校园招聘面试评价表及面试提纲免费下载 - 校园招聘面试评价表 校园招聘面试评价表 姓名关注维度普通话与音质说明：以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见职能部门意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 □发音标准，口齿清晰 □发音不标准，口齿不清晰 □方言 □声音响亮
人事招聘面试面谈记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考
2025年行政人事面试招聘面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极
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