2025年公司通用员工入职登记表 - Sheet1 员工入职登记表 编号：姓名学历专业健康状况手机号码紧急联系人教育情况工作经历家庭成员特别提示签名：Unnamed: 1 起止时间起止时间姓名1、本人承诺保证所填资料真实，若有虚假自愿承认所有法律责任和经济责任；2、遵守公司招聘有关规程保证和国家相关法规；3、请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、联称证书等有效证件及相关复印件。Unnamed: 2 性别婚姻毕业学校户籍所在地身份证号码关系Unnamed: 3 紧急联系人电话就读学校工作单位年龄Unnamed: 4 生日民族政治面貌日期：Unnamed: 5 入职日期：专业职位工作Unnamed: 6 1寸照片是否毕业离职原因
2025年人事管理员工入职明细 - 员工入职明细 员工入职明细 序号A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10填报人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 户口所在地填报时间：Unnamed: 8 备注
2025年企业招聘员工入职登记表 - Sheet1 XXXX有限公司 员工入职简历登记表入职部门： 姓 名民 族身 高学 历身份证号码现住址家庭地址任职部门参加工作时间毕业院校外语语种教育经历 （高中起）工作经历技能及证书紧急联络人人事部 意见Unnamed: 1 时 间时 间主管签字：Unnamed: 2 性 别籍 贯体 重婚姻状况外语等级学校名称工作单位Unnamed: 3 联系电话用人部门 意见Unnamed: 4 员工编号：出生日期政治面貌健康状况有孩子与否联系电话邮 箱职 务入公司时间专 业计算机等级专 业职 位主管签字：Unnamed: 5 Unnamed: 6 贴照片处学历离职原因
2025年行业通用员工入职登记表 - Sheet1 员工入职登记表 单位名称：科技有限公司 填表日期：20xx-xx-xx入职日期20XX-XX-XX21XX-XX-XX22XX-XX-XX23XX-XX-XX24XX-XX-XX25XX-XX-XX26XX-XX-XX说明：已过试用期员工正常辞职，需提前一个月申请，并完成交接所有手续后方可离职
2025年企业专用员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职审批表 填表日期： 编号：NO.20210127姓名入职时间合同签署时间身份证号去向离职类型离职原因建议部门意见工资核算副总意见注：此表解释权最终归公司所有，一式一份，交接时请上交此表至人事部。Unnamed: 2 □ 试用期内辞职 □ 合同期内辞职 □ 合同期满辞职 □ 公司辞退 如果您对公司或者工作有什么意见或者建议，请在此提出，我们会认真听取您的建议，改正存在的不足！ 工资已结算，无经济纠纷Unnamed: 3 性别Unnamed:
2025年年度工作报告表-职场通用 - Sheet1 职场年度工作报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 Performance结果岗位工作内容工作内容1工作内容2工作内容3工作内容4工作内容5工作内容6工作内容7工作内容8工作内容9工作内容10工作内容11工作内容12工作内容13工作内容14工作内容15工作内容16工作内容17工作内容18工作内容19工作内容20Unnamed: 2 本年度完成数值Unnamed: 3 完成率10.50.60.50.50.7111111111111111Unnamed: 4 Process过程完成工作的方法方法1方法2方法3方法4方法5方法6方法7方法8方法9方法10方法11方法12方法13方法14方法15方法16方法17方法18
2025年中高层管理者述职绩效考核 - 中高层管理者述职报告 中高层管理者述职报告 姓 名本部门经营策略重点计 划 完 成 情 况管 理 改 进绩效改进自评被评价者签名：评价小组评价评价小组评价评价小组组长签名Unnamed: 1 关键绩效指标及衡量标准计划调整项目部门目标管理与促进企业决策文化与团队建设流程管理与部门协作员工辅导与培养绩效改善情况自述□杰出以评价标准为依据，对照工作结果与预期目标做评价，适当考虑责任难度。□杰出Unnamed: 2 Unnamed: 3 □良好□良好Unnamed: 4 部 门Unname
2025年财务薪酬结算兼职工资 - Sheet1 财务薪酬结算兼职工资 兼职工姓名张三李四合计财务：Unnamed: 1 联系电话1560938xxxx1390480xxxxUnnamed: 2 兼职开始日期2020-04-15 00:00:002020-04-15 00:00:00Unnamed: 3 兼职结束日期2020-04-30 00:00:002020-04-20 00:00:00会计：Unnamed: 4 总兼职天数155000000000000000000000Unnamed: 5 每天金额200200200200200200200200200200200200200200200200200200200200200200200制表：Unnamed: 6 兼职工资(元）3000100000000000000000000000040002025百事可乐职等表
2025年工资表（临时工、兼职人员适用） - Sheet1 兼职人员工资发放表 制表日期： 序号1234567891011121314151617181920合计总经理： 人事经理： 财务经理： 经办人：使用说明 1、工种下拉框选择种类，自动输入 2、输入日工资和工时数 3、自动生成发放工资 4、若修改工种类别，请全选该行单元格，并点击标题栏数据—数据验证，在允许中修改内容并确定Unnamed: 1 姓名小百合Unnamed: 2 工种技工(女)Unnamed: 3 日工资100Unnamed: 4 工时统计 5Unnamed: 5 实发工资62.5000000000000000000062.5Unnamed: 6 签字
2025年公司采购部部门职责说明书 - 职责说明书 公司采购部部门职责说明书 基本信息部门概述工作职责及工作内容权 限Unnamed: 1 部门名称直接上级Ⅰ.负责公司所有原料、辅料、包装材料、化工原料及五金机电、各种备品备件的采购供应。Ⅱ.在符合物资使用要求的原则下，以最低的采购成本实施采购。Ⅲ.在确保各单位各部门物资供应的情况下，把资金占用降到最低。 Ⅳ.对不符合合同要求、达不到使用要求的物资负责办理调货、退货、索赔等事宜。 Ⅴ.负责合格供应商的管理建档工作。 职责概述供应商开发与采购跟单管理权限Unnamed: 2 采购部总经理具体工作职责及工作内容1.负责根据生产
2025年系统管理员岗位职责说明书 - Sheet1 系统管理员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块ERP系统维护物料编码管理产品编号管理BOM清单维护包装资料录入样品交期跟进样品库管理工作计划统计考核表统计部门费用登记ERP系统更新任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责维护公司ERP系统中研发部模块的正常运作负责新物料编码的建立、修改负责新产品型号及编号的建立、修改负责制作、更新、下发BOM清单负责包装清单的系统录入、编码负责样品类物料的申购、管理，并跟踪按时到料负责研发样
2025年店铺运营岗位任职资格录用表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：店铺运营职级：基层员工级工作职责：店铺运营数据分析活动申报站内推广其他员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜
2025年人事公文员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名：申请日期：离职原因：离职原因说明如下：领导审批意见领导行政处：上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 £个人原因 £公司辞退 £合同到期 £其他意见（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意Unnamed: 2 部门：Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：Unnamed: 5 签名
2025年简历-财务会计求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14
2025年通用单页表格求职简历 - 求职简历 个 人 简 历 联系方式 Contant 电话自我评价本人性格开朗、为人乐观上进，对位置领域有很强的求知欲，对新生事物接受能能力强，具有一定创新思维能力。尤善与人沟通、有很好的人际关系。解决问题的方法灵活变通、头脑冷静、思维清晰，具备 一定的处置突发事件的能力。教育背景 Education2014年09月--2018年06月 广东南国商学院 商务英语专业 本科 2014年09月--2018年06月 广东南国商学院 商务英语专业 本科工作经历 Experience2014年09月--2018年06月 深圳美斯翻译公司
2025年采购工程师岗位职责说明书 - Sheet1 跟单员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块日常采购成本议价成本降价异常订单处理资金预算管理来料异常处理ROHS报告管理L/T较长物料处理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级实施公司采购计划，达成公司所期望的材料种类、库存和利润目标；岗位职责负责主导公司日常采购（物料、辅料、设备工具、办公用品及其他物品）工作；负责采购过程中的询价、比价、议价作业，并将报价单提交上级和相关人员进行物价核准协助采购主管对物料成本、辅料成本进行统计分析，
