2025简约月度科目学习计划表免费下载 - 月度学习计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 20XX年月度学习计划表本月计划学习(小时)当前累计学习(小时)当前完成率序号12345678910Unnamed: 3 日期2022-08-01 00:00:002022-08-02 00:00:002022-08-03 00:00:002022-08-04 00:00:002022-08-05 00:00:002022-08-06 00:00:002022-08-07 00:00:002022-08-08 00:00:002022-08-15 00:00:002022-08-16 00:00:00Unnamed: 4 36290.805555555555556科目1计划时长2121Unnamed: 5 70.194444444444444实际完成2211Unnamed: 6 今日计划学习(小时)今日已完成(小时)今日待完成(小时)科目2计划时....
2025年财务收支日记账（日统计）自动计算期初余额 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 开始日期期初余额支出统计每日统计表121日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日合计Unnamed: 2 月Unnamed: 3 2018-12-02 00:00:0020396收入100050008008018020000000000000000000
2024年进项销项发票管理系统（带进项销项统计）完整版 - 基础信息 Basic Information发票业务 Entering and Selling收支业务 Revenue and Expenditure数据查询 Data Query财务报表 Financial Report
最新建筑规范标准目录 - 新技术标准目录表 Unnamed: 0 建筑类规范标准目录 建筑、结构设计相关标准、规范一.通用标准(2-1)代码2-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-12-1二.建筑设计施工(2-2)代码2-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-22-2三.建筑结构设计施工(2-3)代码2-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-32-3四.钢结构设计施工(2-4)代码
2024年进销存管理系统完整版（进销存-对账单-收支-应收应付） - 首页 供应商信息表 供应商 N1N2N3N4N5N6N7联系电话 135****9862135****9863135****9864135****9865135****9866135****9867135****9868地址 北京朝阳区北京朝阳区北京朝阳区北京朝阳区北京朝阳区北京朝阳区北京朝阳区客户信息表 账号 fg123fgs126fg12556234659455212销售途径 微信微信微信QQQQ客户名称 赵1赵2赵3赵4赵5电话 132****5628132****5629132****5630132****5631132****5632地址 天津市和平区001号天津市和平区002号天津市和平区003号天津市和平区004号天津市和平区005号产品信息表 产品编码 B001B002B003
人事资料管理系统（完整版） - 菜单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 信息设置基础信息入职登记员工信息库Unnamed: 2 Unnamed: 3 查询系统信息查询合约查询Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门信息部门统计使用说明基础信息 员工资料 序号0032500336003390025800659001180009800299001680015400233Unnamed: 1 姓名李莉顾照月程韬刘天飞谭超群夏春吴凤霞丁桂萍严红兰黄俊高樊斌Unnamed: 2 部门销售部销售部生产部生产部后勤部后勤部质检部质检部采购部采购部财务部Unnamed: 3 车间办公二区办公二区一车间一车间三车间三车间二车间二车间四车间四车间办公一区Unnamed: 4 岗位销售员销售员冲
员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计） - 日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111
2025年会计科目明细账-(函数自动生成) - 目录 Unnamed: 0 会计明细账模板-(函数自动汇总) Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 产品编号：财务管理008说明 使用说明 Unnamed: 1 1. 数据有效性问题，在开发这款模板时候，采用了公式中的“定义名称”简单的说就是把复杂选项进行打包（可在 公式/名称管理器，查看）2. 会计凭证录入表中的总账科目严禁修改（修改后破坏了表的结构）摘要，明细科目可以修改，修改方法如下：比如新增主营业务成本中的明细科目，只需要在期初余额及会计科目设置表中第Am列第4行开始向下修改。修改摘要只需在BZ列第4行开始向下修改。以此类推。3.明细账及分类账2025完整规范科目余额表
岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式）说明：该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任，除了考核内容以外，责任书还包括：薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明，旨在明确各岗位的责、权、利，并营造公平、公正、公开的竞争氛围，从而增强员工工作的积极性和自觉性，提高管理效能，并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。 职位：
2024年岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式，2018更新） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式，2018更新）说明：该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任，除了考核内容以外，责任书还包括：薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明，旨在明确各岗位的责、权、利，并营造公平、公正、公开的竞争氛围，从而增强员工工作的积极性和自觉性，提高管理效能，并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。（此为签约形式版本，尤其适合比较重要的工作岗位）注：颜色标注部分的数据为自动生成。岗位编号：
各职系各岗位薪酬等级设置模板（岗位为准，职系完整） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各职系、岗位薪酬等级设置模板（以岗位为准）说明：此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定，便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意：1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考；2.一般情况下，各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的，但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的；3.试用期工资没有列出明细，该选项供参考。序号12345678910111213141516171819202122232425版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 职系职系企业管理系列市场营销系列技术研
2024年工资核算管理系统完整版 - 目录 员工花名册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工花名册员工编号R0001R0002R0003R0004R0005Unnamed: 4 员工姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 5 员工职位总经理经理工程师工程师工程师Unnamed: 6 性别女女男男男Unnamed: 7 身份证号349812198812160408368599197504086521128546198608093257128546198708093257342922540916385Unnamed: 8 入职日期2018-05-01 00:00:002018-05-02 00:00:002018-05-03 00:00:002018-05-03 00:00:002018-05-04 00:00:00Unnamed: 9 合同起止日期2021-09-11 00:00:002021-05-02 00:00:00
计件工资管理系统（完整版） - 菜单 Unnamed: 0 必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw费用标准 计件费用标准 科目编码100221110022121002213100221410022151002216100221710022181002219100222010022211002222Unnamed: 1 科目名称下料改色开条过胶贴合压带冲床油边车线装扣头组装敲铆钉Unnamed: 2 计件单价(元)0.50.70.40.90.60.80.70.90.60.80.50.5计件明细 计件明细 时间2017-09-01 00:00:002017-09-02 00:00:002017-09-03 00:00:002017-09-
完整员工通讯录 - Sheet1 员工通讯录 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637Unnamed: 1 姓名张梅Unnamed: 2 部门销售部Unnamed: 3 职务销售经理Unnamed: 4 联系电话13758246954Unnamed: 5 短号6605Unnamed: 6 微信号13758246954Unnamed: 7 入职时间2018.5.1Unnamed: 8 备注
进销存管理系统（完整版） - 必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw
完整采购流程-明细 - 物料申购流程 Unnamed: 0 采购流程 流程申购询价采购领料/发料Unnamed: 2 步骤提出申请审核审批入ERP系统询价/比价单价输入ERP系统下采购订单收货入库检验入库制单（ERP系统里）出库（ERP系统里）Unnamed: 3 责任人申请人部门主管/经理总经理/BOSS物控采购负责 财务监督财务负责采购新建 采购主管审核仓库接收品质仓库仓库/或领用人仓库Unnamed: 4 操作/说明手工单《申购单》，一式三联，一联留底，一联PMC，一联采购。非贵重物品，主管/经理签核即可 如工具、文具等小件，不超过1000元的申购贵重物品需副总以上领导审核 单价或总额1000元以上将申购需求2025完整规范科目余额表
完整实用工资条模板 - Sheet1 Unnamed: 0 编制单位：序号1序号2序号3序号4序号5实用工资条 姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三Unnamed: 2 编制单位：基本工资3000编制单位：基本工资3000编制单位：基本工资3000编制单位：基本工资3000编制单位：基本工资3000Unnamed: 3 出勤天数26出勤天数26出勤天数26出勤天数26出勤天数26Unnamed: 4 应发工资基本工资3000应发工资基本工资3000应发工资基本工资3000应发工资基本工资3000应发工资基本工资3000Unnamed: 5 绩效工资
日常收支流水账（余额自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日常收支流水账日期期初余额2020-08-01 00:00:002020-08-02 00:00:002020-08-03 00:00:002020-08-04 00:00:002020-08-05 00:00:002020-08-06 00:00:002020-08-07 00:00:002020-08-08 00:00:00Unnamed: 2 收支项目项目1项目2项目3项目4项目1项目2项目3项目4Unnamed: 3 收支说明Unnamed: 4 收支账户微信支付宝现金微信支付宝现金微信支付宝Unnamed: 5 收入金额12003003000500Unnamed: 6 支出金额6002001501200Unnamed: 7 余额15002700210024002200205050503850......
