建党百年家乡调查表数据描述
2025年问卷调查表 - Sheet1 问卷调查表 个人情况您的性别（ ）A、男您的年龄（ ）A、21-30岁小标题问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1小标题问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说
2025业主满意度调查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 业主满意度调查表调查单位：序 号1234567Unnamed: 2 调查日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 业主 姓名夏竹1夏竹2夏竹3夏竹4夏竹5夏竹6夏竹7Unnamed: 4 房号2-1023-2019-2018-12016-5033-1034-607Unnamed: 5 调查反馈内容物业人员 服务态度非常满意满意非常满意满意非常满意非常满意非常满意Unnamed: 6 公共秩序 维护管理满意非常满意满意非常满意非常满意满意非常满意Unnamed: 7 客户投诉 处理满意满意满意非常满意
国有农牧渔良种场繁殖情况调查表excel表格模板 - Sheet1 国有农牧渔良种场繁殖情况调查表 单位名称Unnamed: 1 良繁品种名称、规格及主要特征特性Unnamed: 2 良繁规模（亩、头、只、羽、尾）Unnamed: 3 占总耕地面积%Unnamed: 4 良种产量（万公斤、头、株、只、羽、尾）Unnamed: 5 良种销售量（万公斤、头、株、只、羽、尾）Unnamed: 6 销售地区Unnamed: 7 占本地总用种量%Unnamed: 8 自育品种或保种Unnamed: 9 销售收入（万元）Unnamed: 10 享受粮食直补情况Unnamed: 11 享受良种补贴情况Sheet2 Sheet3
2025教师任课意向调查表excel表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师任课意向调查表教师姓名1.你认为小学阶段（ ）好 A.一至六年级循环2.你喜欢（ ） A.一至六年级循环3.你适合（ ） A.一至六年级循环4.你的建议：Unnamed: 2 Unnamed: 3 任教学科B.一至三年级Unnamed: 4 B.一至三、二至六年级循环B.一至三、二至六年级循环Unnamed: 5 现任年级C.四至六年级Sheet2 Sheet3
2025学校家庭贫困学生情况调查表Excel表格 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××学校家庭贫困学生情况调查表姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 系别Unnamed: 4 班级Unnamed: 5 学号Unnamed: 6 家庭住址Unnamed: 7 班主任姓名Unnamed: 8 月平均支出（单位：元）（仅填写阿拉伯数字）Unnamed: 9 周一无课时段（如该生当天1,2,7,8节无课就填写为1278，以此类推）Unnamed: 10 周二无课时段Unnamed: 11 周三无课时段Unnamed: 12 周四无课时段Unnamed: 13 周五无课时段Unnamed: 14 是否具备一定的计算机应用能力（仅填“是”或“否”）Unnamed: 15 是否领取特困生食堂补助（仅填“是”或“否”）Unnamed: 16 是否有违
2025学校教师任课意向调查表excel表模板 - Sheet1 教师任课意向调查表 教师姓名1.你认为小学阶段（ ）好 A.一至六年级循环2.你喜欢（ ） A.一至六年级循环3.你适合（ ） A.一至六年级循环4.你的建议：Unnamed: 1 Unnamed: 2 任教学科B.一至三年级Unnamed: 3 B.一至三、二至六年级循环B.一至三、二至六年级循环Unnamed: 4 现任年级C.四至六年级Sheet2 Sheet3
2025年人力资源部门岗位分析及调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部门岗位分析及调查表部门岗位名称备注：Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 主要 职 责Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位总数Unnamed: 6 相 关 调 查设立的必要性Unnamed: 7 增减人数Unnamed: 8 产生作用Unnamed: 9 当前人员总数分工清晰度Unnamed: 10 配合性Unnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注
2025年培训需求调查表 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 年度培训需求调查问卷 您好！为了使下年度的培训工作更具有针对性和实用性，人力资源部面向公司全体员工开展年度培训需求调查，调查结果将作为制订公司下年度培训计划重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密，实行不记名调查。感谢您的支持！一、基本信息1二、建党百年家乡调查表数据描述
2025年招聘薪酬调查表 - Sheet1 薪酬调查表 序号123456789101112Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 原企业名称Unnamed: 4 员工数量Unnamed: 5 所属行业Unnamed: 6 结构底薪Unnamed: 7 绩效Unnamed: 8 提成Unnamed: 9 福利（收入模块）Unnamed: 10 福利（非收入模块）Unnamed: 11 月薪资Unnamed: 12 年薪资Unnamed: 13 上班工作制（一周几天，一天几个小时）Sheet2 Sheet3
2025年个人资料背景调查表 - 个人资料背景调查表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 个人资料背景调查表说明：该调查表主要用于对新聘任员工的个人资料背景调查，一方面可以确认员工所填求职信息的真实性，另一方面可以为面试评估结果提供参考。由于每个岗位的能力要求有所区别，企业在使用此调查表时，需要根据不同岗位要求进行相应调查项目内容的调整。尊敬的 先生/小姐： 您好！ 您原来的同事/下属 已向我公司提交求职申请书，并在该申请书中提及您为其前上司/同事。 还签署了个人资料背景调查授
2025年员工培训意见调查表自带两种风格 - Sheet1 Unnamed: 0 序项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8Unnamed: 1 调查项目培训教学方式培训课程难易程度培训时间周期参加培训的收获本次培训内容将来如有类似的培训未来培训的兴趣类型其他建议Unnamed: 2 评介内容 □ 较差 □ 普通 □ 合适 □ 较难 □ 一般 □ 合适 □ 较长 □ 一般 □ 合适 □ 获得实用的新知识 □ 学会用在工作上的一些有效技巧及技术 □ 可以帮助我改变工作态度 □ 帮助我印证了某些观念 □ 客观地观察自己以及我的工作 □ 其他__________________________________ □ 较差 □ 一般 □ 合适 □ 不愿
2025年员工培训需求调查表自带两种风格 - Sheet1 Unnamed: 0 培训类别公共教育不参加原因销售内容不参加原因业务技能不参加原因Unnamed: 1 培训内容公司发展史，主要业务公司规章制度和费用报销流程其他与公司相关内容其他内容如何做好销售如何和客户沟通如何推广产品其他内容写作市场调查计算机操作互联网方面广告创意方面其他内容其他内容其他内容其他内容Unnamed: 2 是否同意□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____
2025年人员调查表 - 表格模板 Unnamed: 0 人员调查表 填报单位： 乡镇 村 组 户序号注：1.本表后附身份证、户口簿、收养证、结婚证等成员身份证明材料复印件。 2.凡是与村有关联的人员均需纳入调查范围；户籍性质分本村农业、外村农业和非农业三种；人员性质指公务员、事业单位人员、国企人员等；人员身份类别详见村集体经济组织成员分类说明。调查人员签字：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 身份证号码审核人签字：Unnamed: 7 户籍性质Unnamed: 8 人员性质Unnamed: 9 填报时间：2019年 月 日人员类别户主（
2025年培训需求调查表 - Sheet1 培训需求调查表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 班别Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 周期Unnamed: 6 内容Unnamed: 7 方式Unnamed: 8 目的Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年选拔民意调查表 - Sheet1 *****选拔民意调查 调查项目工作态度工作能力工作成果团队建设个人行为合计总分数Unnamed: 1 调查内容责任心工作热情计划能力组织能力协调能力分析决策能力创新能力工作目标达成工作效率工作质量工作成本控制协作性团队荣誉感人才培养信誉度纪律性公正性Unnamed: 2 认同程度评价标准/评价人员敢于承担责任，不向下属或同事推卸，能积极解决问题；工作积极投入，非常有感召力；计划能力很强，有预见性和可实施性，能有效指导下属工作；能够清晰地下达任务，领导、组织大家开展工作；能主动与各级人员有效沟通，并得到大家的信任与支持；面对错建党百年家乡调查表数据描述
2025年密切接触者跟踪情况调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 密切接触者跟踪情况调查表序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 现住地Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 末次接触时间Unnamed: 9 接触后14天内活动情况Unnamed: 10 目前有无症状Unnamed: 11 调查日期Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年供货商调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商调查表厂商名称地址认证情况公司概况主要生产设备主要检测设备备注：联系人：Unnamed: 2 中文英文公司工厂成立日期营业执照号码税务登记证号企业类型注册资本公司负责人业务联络人平均月营业额厂 房关于企业名称往来银行汇款方式名 称名 称Unnamed: 3 其他Unnamed: 4 联系电话： Unnamed: 5 电话：台数台数Unnamed: 6 填表日期公司电话公司传真E-mail认证机构认证机构认证机构认证机构主要产品主要客户员工概况Unnamed: 7 品名铝线轮公 司 名 称部门技术品保生产其它合计名 称名 称Unnamed: 8
