2025人力资源岗位廉政风险排查防控登记表
2025年人力资源信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源信息登记表编码：序号123456789101112131415161718合计Unnamed: 2 表单名称Unnamed: 3 填制单位Unnamed: 4 联数Unnamed: 5 移送单位Unnamed: 6 页次：内容Unnamed: 7 功能Unnamed: 8 性质Unnamed: 9 印制日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 10 表单编号Unnamed: 11 版本：数量
2025年人力资源部接待情况登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 接待情况登记表被接待人来访原因接待人接待费用接待各程序完成情况日期接待目的需要落实 的工作接待记录工作内容遗留问题解决办法 领导意见Unnamed: 4 地点 签字： 日期：Unnamed: 5 性别汇报人接待内容Unnamed: 6 接待时间执行人Unnamed: 7 单位部门接待结果完成时间Unnamed: 8 Unnamed: 9 备注备注
2025年人力资源-入职登记表 - Sheet1 员工入职登记表 编号：姓名学历专业QQ号手机号码紧急联系人现住址教育情况工作经历家庭成员特别提示正式上班时间：试用期限：主管部门意见Unnamed: 1 起止时间起止时间姓名1、本人承诺保证所填资料真实，若有虚假自愿承认所有法律责任和经济责任；2、遵守公司招聘有关规程保证和国家相关法规；3、请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、联称证书等有效证件及相关复印件。Unnamed: 2 性别婚姻毕业学校微信号身份证号码关系行政人事部意见Unnamed: 3 紧急联系人电话户籍地址就 读 学 校工作单位年龄试用期待遇：转正待遇：Unnamed: 4 入职日期：
2025年人力资源-入职登记表 - 入职登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入 职 登 记 表填表日期： 应聘职位:个 人 资 料姓 名身 高政治面貌联系方式户籍类别现居住地紧急联系人婚姻状况工 作 经 历公司名称教 育 经 历起止时间关于新的工作，您更关注 招聘信息来源（或推荐人）请回答以下问题，如果选择“是”，请详细说明：您是否有/曾有身体上的重大疾病或缺陷？您目前是否在疾病休养期？您目前是否在怀孕或者哺乳期？（女性回答）您是否曾被劳教、拘留或判刑?您是否曾被
2025年人力资源入职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入 职 登 记 表基 本 信 息姓 名民 族籍 贯政治面貌家庭地址专 业毕业院校专业技能工 作 简 历起止日期家 庭 成 员关 系填表人： 填表日期：Unnamed: 2 工 作 单 位姓 名Unnamed: 3 性 别身 高婚姻状况身份证号年 龄Unnamed: 4 学 历工 作 单 位Unnamed: 5 出生年月体 重健康状况Unnamed: 6 联系电话证明人Unnamed: 7 照片联 系 方 式联 系 方 式Sheet2 Sheet3
2025年人力资源考勤表登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期职称备注Unnamed: 2 /星期姓名正常出勤：√ 休息：X 旷工：K 病假：BUnnamed: 3 1三Unnamed: 4 2四Unnamed: 5 3五Unnamed: 6 4六Unnamed: 7 5日Unnamed: 8 6一Unnamed: 9 7二Unnamed: 10 8三考 勤 表 9四Unnamed: 12 10五Unnamed: 13 11六Unnamed: 14 12日Unnamed: 15 13一Unnamed: 16 14二Unnamed: 17 15三Unnamed: 18 16四Unnamed: 19 17五Unnamed: 20 18六Unnam......
2025商家防控登记台账表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 商家防控登记台账表商家名称商家位置登记员工姓名数日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日体温高于37.2℃时自动提醒Unnamed: 3 岗位业务员业务员业务员业务员业务员业务员业务员Unnamed: 4 7姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7Unnamed: 5 体温35.2℃37.3℃35.4℃35.5℃35.6℃35.7℃35.8℃Unnamed: 6 有无发烧 咳嗽症状无有无无无无无Unnamed: 7 主营业态出现发烧咳嗽症状数是否佩戴 口罩是是是是是是是Un......
2025疫情防控登记管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 疫情防控排查统计表序号1234567891011Unnamed: 2 1登记日期4486244863448644486544866448674486844869448704487144872Unnamed: 3 正常4楼栋1栋2栋3栋4栋1栋3栋7栋15栋13栋15栋6栋Unnamed: 4 低风险1楼层42586114172041Unnamed: 5 中风险3房号122314232025人力资源岗位廉政风险排查防控登记表
2025减肥体重登记表-可记录一整年免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 减肥体重登记表-可记录一整年 分阶段突破！月份123456789101112Unnamed: 2 月月月月月月月月月月月月Unnamed: 3 1.065.057.049.0Unnamed: 4 2.071.065.057.0Unnamed: 5 3.071.062.064.0Unnamed: 6 4.057.0Unnamed: 7 5.071.062.056.0Unnamed: 8 6.062.056.0Unnamed: 9 7.069.071.055.0Unnamed: 10 第一阶段体重第三阶段体重869Unnamed......
2024年会计廉政风险识别防控表 - Sheet1 会计廉政风险识别防控表 姓名岗位职责风险类别岗位职责风险Unnamed: 1 XXX1、执行国家有关财经法律、法规和制度 , 正确进行会计核算和监督。2 、组织建立健全计财室会计核算和内部管理制度 , 强化内部制约机制 , 保证会计工作依法进行和会计核算资料的真实、完整。3 、定期布置、检查、总结计财处工作 , 发现问题及时解决 , 不断提高工作效率和管理质量。4 、秉公办事、不衔私情 , 负责抓好计财处的政治思想工作和廉政建设。5 、抓好计财处的日常管理工作 , 检查岗位职责落实情况 , 合理调整工作岗位 , 组织制定奖惩制度。6 、掌握计财处所管资金的
2024高校学院廉政风险点排查情况表 - Sheet1 高校学院廉政风险点排查情况表 岗位系主任党总支书记副书记副主任教学办学工办党政办组织员教研室实验中心教师辅导员Unnamed: 1 廉政风险关键环节1、师资队伍建设工作；2、学科专业建设工作；3、教学管理工作；1、研究决定事关全系改革与发展大局的重大问题；2、发展党员工作，党员教育管理服务；3、负责系经费使用情况的审核工作。4、学生管理服务；1、协助系主任搞好本系的教学管理与教服务工作； 2、教学管理服务；3、学生教育管理服务；1、协助系主任搞好本系的教学管理与服务工作；2、教师学时审核统计上报；3、教学质量评定、试题库建设、学生成绩评定上
2025年人力资源部门岗位分析及调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部门岗位分析及调查表部门岗位名称备注：Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 主要 职 责Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位总数Unnamed: 6 相 关 调 查设立的必要性Unnamed: 7 增减人数Unnamed: 8 产生作用Unnamed: 9 当前人员总数分工清晰度Unnamed: 10 配合性Unnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注
2025年人力资源主管岗位说明书 - 人力资源主管 Unnamed: 0 岗 位 说 明 书岗位使命岗位职责①人力资源制度建设②人力成本预算及控制③人力薪资福利 ④员工招聘管理 ⑤员工培训管理⑥员工绩效管理⑦员工关系管理⑧其 他岗位素质要求①工作经验②知识③技能④职业素养⑤年龄工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称 人力资源主管汇总、协调各部门的人力资源规划，并制定分公司总体的人力资源规划；建立和规范人力资资源管理体系；根据经营目标控制人力资源成本；工作分析、组织协调，汇总及审核各部门岗位，形成公司整体说明书体系。根据企业发展的实际情况，适时组织各部门对公司规章制度进行修订。
2025年人力资源薪酬岗位评估表 - 职位因素分值表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1234因素二：监督管理12345678因素三：工作责任1234567知识加分项因素解释：即本岗位对于知识的广度和深度的要求程度程度ABCDEF因素四：人际交往Ⅰ123因素五：知识技能12345因素六：问题解决1234567因素七:工作环境123因素一：职位影响 A4080100140A1020304050607080A10203040506070加分102030456080A102030A510203040A10203040506070A102040Unnamed: 3 B5090110150B2030405060708090B20304050607080知识要求仅仅需要了解一定的、与本岗位相关的知识熟悉本岗位所需的专业知识，但不需要了解其他领域知识熟悉本2025人力资源岗位廉政风险排查防控登记表
2025年人力资源经理岗位职责说明书 - Sheet1 人力资源经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块人力资源部战略和规划招聘与选拔管理素质模型与测评管理任职资格管理人才培养管理薪酬与福利管理绩效管理培训管理员工满意度与员工关系员工职业发展规划日常办公事务管理 办公物品及办公设备管理 文书资料管理车辆管理人事日常事务管理后勤保障事务管理涉外事务管理法律事务管理文控中心管理IT资讯管理职能任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最
2025年人力资源招聘岗位表 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源招聘岗位表 厨师（5名）工作职责：1、负责厨房菜品制作的运行2、按照菜谱进行菜品制作，做到色香味俱全3、在菜品烹饪过程中，保证菜品的卫生、安全4、负责及时完成厨房菜品制作及相关工作，有团队精神5、妥善处理客人对出品的投诉岗位要求：1、身体健康，无传染性疾病2、有厨师经验，工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇：1、五险一金2、包一日三餐，包住宿3、免费下午茶4、年底双薪5、年度体检/年度旅游工资：简历请发送到：xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx 联系电话：010-83948xxx 公司地址：北京市朝
2025年人力资源岗位求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 教育背景2011.09 - 2015.06 中南财经政法大学 财务管理/本科 主修课程有：管理学，经济学，统计学，财务管理，市场营销，经济法，消费者行为学，国际市场营销，市场调查，企业销售策划。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50教育背景2015.05 - 2017.05 武汉理工光科股份有限公司 人力资源经理 1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信
2025年人力资源部门岗位评分表 - 部门岗位调查表 部门岗位调查表 岗位的名称岗 位 基 本 信 息所在地内部环境外部环境主要工作内容主要职责和权限工作时间岗位考核标准与其他部门之间的关系所对应的上级部门所管辖的下级部门Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位人数性质Unnamed: 3 Unnamed: 4 调查方式岗 位 要 求学 历工作经验专业技能相关证书个人能力相关培训体能要求特殊要求素质与特性备 注岗位评分表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位评分表岗位名称序号12345678910备注：评分等级分为A、B、C、D、E四个等级，A为优秀，B为良好，C为较好，D为较差，E为非常差。Unnamed: 2 评 分 项 目Unnam
